L’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est l’interlocuteur du ministère de l’intérieur et des outre-mer dans le domaine des radiocommunications et télécommunications opérationnelles des acteurs de la sécurité et des secours. Elle a pour mission de répondre aux besoins techniques et opérationnels de communication de l’ensemble des acteurs concourant à des missions de sécurité et de secours.

L’agence pilote le programme Réseau Radio du Futur (RRF) visant à déployer une infrastructure nationale de communication mobile très haut débit (4G et 5G) interopérable, prioritaire, sécurisée et hautement résiliente au profit de l’ensemble des services en charge de la protection de nos concitoyens et de la gestion des crises.

300 000 utilisateurs devront être équipés parmi lesquels les services de sécurité intérieure, les services de secours et les administrations structurantes de l’État.

Les équipes de l’ACMOSS, structure porteuse du Réseau Radio du Futur, sous l’autorité de leur directeur, sont composées d’une cinquantaine de collaborateurs en interne et s’appuient sur la collaboration de services utilisateurs en externe. A terme, l’ACMOSS, a vocation à accueillir une centaine d’ETP.

L'agence est composée de trois directions :

Une direction de la conception et de l'innovation en charge de la construction du Réseau Radio du Futur

Une direction des opérations en charge du déploiement territorial et des relations aux utilisateurs

Un secrétariat général qui pilote l'ensemble des fonctions support.

Placé(e) sous la responsabilité directe du directeur et du directeur adjoint de l’agence, le/la secrétaire général(e) de l’ACMOSS travaille en étroite collaboration avec les autres directions (DCI, DO) ainsi qu’avec l’Agent comptable. Il/elle est en relation régulière avec le ministère de tutelle et les directions (RH et finances) du ministère de l’Intérieur.

Le/la secrétaire général(e) assume un rôle de prospective, de pilotage et d’expertise pointue sur les missions qui lui sont confiées (moyens humains, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’Agence, avec une attention particulière dans le domaine des ressources budgétaires. Il/elle contribue, par son action de soutien, à la mise en œuvre de la politique générale de développement de l’Agence définie, notamment, dans le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’ACMOSS.

Par ailleurs compte tenu du statut d’opérateur de réseaux mobiles de l’agence, le/la secrétaire générale de l’ACMOSS a également la charge de veiller à l’équilibre du modèle d’affaires de l’agence et de surveiller l’adéquation des revenus tirés des abonnements mobiles aux dépenses effectuées par l’agence pour produire les services de communications mobiles opérationnelles très haut débit au profit des forces de sécurité et de secours.

Le/la secrétaire général(e) supervise 6 bureaux :

- des ressources financières,

- de l’achat public, du suivi des marchés et de la logistique,

- de la facturation et du modèle d’affaires,

- des rémunérations et du personnel,

- du contrôle interne,

- en charge du soutien numérique.

Missions principales :

- Coordonner l’activité des services placés sous sa responsabilité,

- Manager les services placés sous sa responsabilité : objectifs, feuilles de route, indicateurs, évaluation et encadrement des équipes,

- Assurer la préparation du budget de l’établissement, le suivi et contrôle de son exécution, en lien étroit avec son adjoint en charge du bureau du budget,

- Assurer le suivi du contrat d’objectifs et de performance,

- Préparer les conseils d’administration,

- Entretenir les relations avec la tutelle ministérielle,

- Proposer la politique des ressources humaines de l’établissement et la mettre en œuvre (recrutement, gestion, paye, formation, dialogue social),

- Assurer l’accompagnement et le soutien administratif, financier et logistique des activités,

- Assurer le pilotage et le suivi des interventions techniques afférentes aux locaux pris à bail et les relations avec les prestataires.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation au niveau secret voire très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-7 et suivants du Code de la défense et du chapitre 3 de l’Instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que la capacité à répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes. Le sens de l'anticipation ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives sont attendus. Le/la candidat(e) doit être doté(e) de capacités managériales. Il/elle doit savoir faire preuve de polyvalence et gérer les priorités. Garant du respect des délais, il/elle doit vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.

Vous exercez vos missions sur la base de « l’article 10 » avec 17 jours ARTT.

Le candidat devra être à minima attaché principal.

- compétences juridiques

- compétences budgétaires et comptables

- compétences en informatique et bureautique

- capacités managériales

- sens de l’organisation

- capacités à travailler en équipe et dans des délais souvent contraints

- capacités d’adaptation

- sens du relationnel

- rigueur

- disponibilité

- réactivité