Vos activités principales
Conseiller les représentants du pouvoir adjudicateur sur l’utilisation des procédures réglementaires
• Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
• Élaborer des stratégies d'achats (prospection, sourcing, benchmarking, études commerciales et concurrentielles)
• Garantir le respect de la réglementation de la commande publique en vérifiant la conformité juridique et budgétaire des consultations
• Assurer une veille juridique permanente dans le domaine de la commande publique.
• Accompagner la bonne mise en œuvre des procédures au sein de sa structure.
• Piloter la programmation des procédures de marchés, et s’assurer du respect des échéanciers (de la publication à la notification)
• Élaborer et rédiger les pièces administratives du marché (CCAP, RC, AAPC, AE, annexes…)
• Mettre en œuvre la passation du marché public (publication, correspondances, analyses, attribution, notification…) sur le profil acheteur et au BOAMP/JOUE
• Suivre l’exécution des marchés publics en veillant particulièrement à la bonne application des clauses sociales et environnementales, ainsi qu’aux échéances contractuelles (reconduction, avenant, résiliation, obligation de vigilance)
• Participer à l’élaboration de la politique achat de l’établissement et à sa mise en œuvre, ainsi qu’aux outils de mesure de la performance achat.
• Exercer toute mission relevant du champ de l’achat public utile au bon fonctionnement de l’établissement et à la sécurisation des procédures.

 Activités du service
Au sein du service juridique de l'établissement, l'acheteur(se) public(que) assure une double fonction : il(elle) conduit les procédures d'achat public dans une logique de performance économique et de sécurisation juridique, et il(elle) assure la rédaction, la mise en forme et le suivi de l'ensemble des pièces administratives des marchés publics, depuis la préparation de la procédure jusqu’à l’exécution du contrat.
Le poste constitue ainsi l'interface entre l’expertise « achat » (sourcing, stratégie, négociation, performance) et l'expertise « rédaction juridique et administrative » (formalisation des pièces, sécurisation des procédures, respect des obligations de publicité et de mise en concurrence).
·         Composition et effectifs du service
 1 agent de catégorie A chef du service juridique
 1 agent de catégorie A acheteur(se) public(que)
·         Liaisons hiérarchiques
Chef du service juridique
·         Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l’ENSP,
Fournisseurs, clients et stagiaires
Vos perspectives :
Les perspectives d’évolution du poste sont celles communes aux attachés de l’administration de l’État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Expérience souhaitée en marchés publics
Connaissance approfondie du droit de la commande publique
Disponibilité, rigueur et autonomie
Travail hebdomadaire : 39 heures
Prime centrale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste bénéficiant du régime indemnitaire afférent aux agents affectés en service d’administration centrale.
Travail hebdomadaire : 39 heures (25 CA - 22 RTT) - horaires variables
Restaurant administratif
Transports : Bus à proximité
Parking
Forfait mobilité durable
Qui contacter ?
La cheffe du service juridique 04 72 53 18 80 noemie.ganter@interieur.gouv.fr

Le service RH : ensp-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
 contractuels : Personnels externes
CV et lettre de motivation
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
durée attendue sur le poste : 3 ans

 avoir des compétences juridiques : réglementation de la commande publique
 niveau expert : à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau expert : à acquérir
avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise : requis
avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau maîtrise : à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
savoir rédiger : niveau maîtrise requis
savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Localisation administrative :
DGPN / Ecole Nationale Supérieure de la Police – 9 rue Carnot - 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d’Or /Direction / Cabinet


Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
DOMAINE FONCTIONNEL : ACHAT
GROUPE RIFSEEP : 2

code fiche emploi-type : FPACH004

DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2026

Environnement professionnel
L’école nationale supérieure de la police est un établissement public à caractère administratif, chargé d'une mission d'enseignement supérieur et de recherche, doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière, et placé sous la tutelle du ministre de l'intérieur (direction générale de la police nationale).


La mission principale de l'ENSP est la formation initiale et continue des commissaires de police (corps de conception et de direction de la police nationale) et des officiers de police (corps de commandement). De plus, l'ENSP propose :
une préparation aux concours externes de commissaire et d’officier de police, par le biais de classes « Prépas Talents du Service Public » ;
des stages de formation continue à destination d’autres fonctionnaires de police, d'élus et de cadres supérieurs d’administrations ou d’entreprises ;
un dispositif de formation initiale ou continue des cadres de police étrangers.

Géographiquement, l’ENSP est implantée sur deux sites : Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (69), où se trouve son siège et Cannes-Écluse (77).