Participer à la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la structure dans le respect du projet éducatif du Pôle Petite Enfance
Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique des enfants
Participer activement à la vie de la structure
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (projet éducatif et projet pédagogique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240507000689-accueillant-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
* Connaissance du règlement du Pôle Petite Enfance
* Connaître le projet d'établissement : projet social, éducatif et pédagogique
* Bonne expression écrite et orale
* Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Connaître des techniques de jeux et d'activités
* Être capable d'observer l'enfant et de repérer les difficultés et les progrès
* Gérer les priorités
* Rédiger
* Travailler en équipe
* Communiquer avec l'enfant, les familles, les collègues
* Assurer des transmissions efficaces et pertinentes
* Savoir se remettre en question
* Capacités relationnelles et d'adaptation
* Polyvalence
* Discrétion
* Respect de la hiérarchie et des collègues
* Impartialité et patience
* Ouverture et tolérance
* Politesse, disponibilité, ponctualité
* Curiosité professionnelle
* Bonne présentation générale et adaptée au métier

CAP Petite enfance/ Accompagnement Éducatif Petite enfance ou équivalent
BEP des carrières sanitaires et sociales
Premiers secours (PSC1) AFGSU

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

Avantages liés à la collectivité :
CNAS, participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim), prime de 13ème mois ( 1 an d'ancienneté), accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.