Dans le cadre de sa politique enfance et Jeunesse et son partenariat avec la CAF de la Meuse, la Communauté de Commune des Portes de Meuse recrute 2 accueillants (es) LAEP (lieu d'accueil enfant - parent), sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance.

Les lieux d’accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L’accueillant est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.

Participer à l’élaboration d’un projet cohérent avec les missions d’un LAEP :
- Participer à la définition des objectifs (communs à l’équipe d’accueillants) du lieu.
- Prendre part à la définition d’un cadre commun.
- Participer à la définition des modalités d’organisation (espace/temps, matériel, travail d’équipe, etc.).
- Participer à la définition du plan de communication (supports d’information auprès des familles, modes de diffusion…).
- Participer à la définition des modalités d’évaluation du lieu (CAF).
- Rendre compte de l’activité du LAEP (bilan quantitatif et qualitatif).

Aménager l’espace et utilisation du matériel :
- Optimiser l’espace dans les différents lieux d’intervention en tenant compte des besoins des enfants et des parents, des contraintes et des objectifs du LAEP.
- Contribuer aux tâches d’installation, rangement, entretien régulier du matériel pédagogique et d’activité.

Accueillir les familles :
- Accueillir les familles de façon personnalisée, accueil à l’arrivée des enfants et des parents habituels et nouveaux, évaluation quantitative (nombre d’enfants, nombre d’adultes + d’éventuels autres critères).
- Garantir le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie).
- Prendre de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations).
- Être disponible et à l’écoute des familles (attitude d’empathie).
- Être attentif à ce qui se passe dans l’ici et maintenant dans les relations enfants/ parents et entres les parents.

Missions Spécifiques
Lien avec les communes :
- Participer à l’élaboration du planning d’intervention du LAEP sur les différentes communes.
- Garantir le partenariat avec les différentes communes accueillantes.

Suivi et partenariat
- Participer à l’organisation et l’animation des différentes réunions nécessaires au suivi du projet (comité technique, etc.).
- Promouvoir le LAEP auprès des différents partenaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Savoir et savoir faire :
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaitre le développement de l’enfant et les jeux adaptés aux enfants entre 0 et 6 ans.
- Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille
- Analyser les situations et prendre du recul
- Maîtrise de base des outils informatiques et de communication.

Savoir être :
- Capacité d’empathie et d’analyse.
- Capacité de communication (écoute et expression).
- Dynamisme et sens de l’organisation.
- Aptitude au travail en équipe.
- Discrétion professionnelle

Permis B
Temps non complet : 12,46/35
Avantages : régime indemnitaire, CNAS, Ticket restaurant, prévoyance, mutuelle

CV + lettre de candidature à adresser à la Coordinatrice, Mme Anaïs GASSMANN - a.gassmann@portesdemeuse.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.