Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O076250701000040
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Intitulé long de l'offre
Accompagnateur(trice) à l'emploi - Dispositif PLIE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Accompagnateur(trice) à l'emploi - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Description du poste
La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e) accompagnateur-trice à l'emploi pour le dispositif PLIE.
- Accueillir, informer et orienter le public en insertion,
- Evaluer les situations individuelles,
- Accompagner les participants du PLIE et élaborer un parcours d'insertion individualisé.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation et de la législation dans les domaines de l'insertion, de la formation et de l'emploi
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement,....)
- Connaissance du tissu économique local,
- Techniques d'élaboration de projets professionnels et de recherche d'emploi (TRE, CV, ....)
- Animation et participation à des manifestations et rencontres professionnelles (informations collectives à destination des demandeurs d'emploi, salons,....)
- Techniques de négociation et de contractualisation,
- Principes de la démarche de projet
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens individuels et collectifs et orienter les personnes auprès des services et opérateurs compétents,
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur et repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier,
- Evaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur,
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager,
- Etablir régulièrement un bilan de parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs,
- Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
Savoir être :
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, soutien, sens du travail en équipe,
- Savoir anticiper et être réactif,
- Qualités rédactionnelles,
- Etre autonome et organisé,
- Capacités d'adaptation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible - 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
4 Boulevard du Général de Gaulle, Dieppe - 76200 Dieppe
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dieppe
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025