Accompagnant Educatif Petite enfance (F/H) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078260706002380  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

04/09/2026

Intitulé long de l'offre

Accompagnant Educatif Petite enfance (F/H) - Petite Enfance - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Date limite de candidature

04/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Accompagnant Educatif Petite enfance (F/H) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Descriptif de l'employeur

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à coeur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

Description du poste

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.

Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.

Une journée pédagogique est également organisée chaque année.  Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

Vos missions :

Assister l'équipe dans l'accueil et la relation aux parents :

Vous assurez l'accueil individualisé des enfants et des familles. Vous contribuez à établir une relation de confiance entre les familles et l'équipe.

Assurer l'éveil, la sécurité et les soins de l'enfant :

Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène...). Vous proposez, organisez et animez des temps des jeux et ateliers d'éveil, en lien avec le projet pédagogique.

Participer à la vie de la structure et assurer l'entretien du matériel et des sections :

Vous assurez quotidiennement l'entretien du matériel et des sections. Vous remplacez ou venez en renfort à la lingère et la cuisinière en cas de nécessité de service. Vous participez aux différents événements organisés par la structure et prenez part aux projets.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d'éveil de l'enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l'entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel.

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public.

Avantages et conditions d'exercice :

Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.

Droits aux congés : les 25 jours de congés + 18jours ARTT, 2 jours de pénibilité.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale :  PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation à la complémentaire santé et prévoyance.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

66 rue de la Mare aux Carats : 78180 Montigny-le-Bretonneux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montigny-le-Bretonneux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/09/2026