Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste :
Vous serez chargé/e d’organiser et d’effectuer l’accueil des enfants et des familles et de créer des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l’entretien de l’établissement (en binôme avec un autre agent social).

Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261008001426-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) :
Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Profil demandé :
Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
Maîtriser les règles de base d’hygiène et d’alimentation du jeune enfant
Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
Discrétion et confidentialité.
Capacité d’écoute et aptitude à communiquer
Travail en équipe.
Créativité et ouverture aux changements.

Vaccin(s) :
DTP + Hépatite B obligatoire

Durée du contrat : 3 mois

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.