Accompagnant Educatif Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O038250630001305  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

Accompagnant Educatif Petite Enfance - Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Parentalité - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Accompagnant Educatif Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Description du poste

Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs.

Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).


Avantages :
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250630001305-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Descriptif du profil recherché

Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Profil demandé :
* Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
* Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
* Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
* Discrétion et confidentialité.
* Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
* Travail en équipe.
* Créativité et ouverture aux changements.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Crolles, Crolles - 38926 Crolles

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Crolles

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025