Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).

Avantages :
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250701000784-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Profil demandé :
* Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
* Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
* Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
* Discrétion et confidentialité.
* Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
* Travail en équipe.
* Créativité et ouverture aux changements.

Durée du contrat : 6 mois

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.