Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O038250730000382
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
16/09/2025
Date de fin de diffusion
19/10/2025
Intitulé long de l'offre
Accompagnant éducatif petite enfance - CAP AEPE - SICCE
Date limite de candidature
19/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Accompagnant éducatif petite enfance - CAP AEPE - SICCE
Description du poste
Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice de la crèche « Ribambelle » à Jarrie, l'agent effectue l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé. Il organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Temps non complet : 28h hebdomadaire, avec possibilité d'évolution vers un poste permanent.
? Gérer l'accueil des enfants,
? Suivi individuel tout au long de la journée en respectant le rythme de vie de l'enfant et assurer les soins d'hygiène et de confort,
? Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité de l'enfant,
? Participer aux charges courantes de la structure (Hygiène et entretien du matériel, préparation des repas...),
? Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure,
? Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations,
? Possibilité de remplacement ponctuel de l'agent technique dans les mission d'hygiène et d'entretien des locaux.
Descriptif du profil recherché
? Titulaire du diplôme CAP AEPE,
? Connaitre les besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, propreté...),
? Savoir repérer une situation d'urgence (accident, maladie, température...),
? Disponibilité, capacité d'adaptation, patience et maîtrise de soi,
? Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation, droit de réserve et sens du service public.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois)
Bonus « attractivité » applicable à compter d'août 2025
Participation employeur à la prévoyance et/ou la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des ½uvres sociales (cos 38)
Poste à pouvoir à plus vite (contrat jusqu'au 31 décembre 2025)
Candidature (LM + CV) à déposer avant le 19 octobre 2025 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuze - 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
339 Rue de la Pierre du Perron, Jarrie - 38560 Jarrie
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Jarrie
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/10/2025
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