Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O079240503001358
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
Accompagnant à l'Autonomie et au Maintien social à l'EHPAD de Chef-Boutonne (79110) - CIAS DU MELLOIS
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Accompagnant à l'Autonomie et au Maintien social à l'EHPAD de Chef-Boutonne (79110) - CIAS DU MELLOIS
Descriptif de l'employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Description du poste
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Basé à Chef-Boutonne (79110)
Temps complet + heures complémentaires selon besoins du service
Horaires du service : 08h30-12h30 / 13h30-17h00
- Travail jours fériés et week-end selon planning
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Rosée d'Antan est un EHPAD reconnu pour son engagement envers le bien-être et le confort de ses résidents.
Il offre un environnement chaleureux et sécurisé où chaque individu est respecté et valorisé. L'équipe est dévouée à fournir des soins de qualité et à promouvoir l'autonomie et le maintien social des personnes âgées.
LE POSTE
En tant qu'Accompagnant à l'Autonomie et au Maintien Social, vous aurez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Vous serez responsable de fournir un soutien individualisé pour favoriser leur autonomie et leur bien-être social. Vos tâches incluront l'aide aux activités quotidiennes, l'organisation d'animations et de sorties, ainsi que l'écoute et le soutien psychologique.
LES PRINCIPALES MISSIONS
* Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'habillage, la toilette et les repas.
* Planifier et animer des activités sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents.
* Encourager la participation des résidents à des activités stimulantes et à des sorties en groupe.
* Établir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs préoccupations.
* Accompagner les résidents dans leurs achats personnels (à pied ou véhicule de service)
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.
* Participer au groupe de travail visant à améliorer la qualité de vie des résidents.
* Encadrer des étudiants et nouveaux arrivants.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
Afin d'occuper ce poste avec succès, nous recherchons une personne ayant :
* Une expérience préalable dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, de préférence en EHPAD.
* Une connaissance du public accompagné et des pathologies.
* Une connaissance des règles d'hygiène, des règles d'ergonomie.
* Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Un sens de l'écoute et de l'empathie, avec une attitude bienveillante envers les résidents.
* Une créativité et un dynamisme pour proposer des activités variées et stimulantes.
Exigences :
* Diplôme d'État d'AMP ou équivalent
* Permis B
Offre complète sur : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille indiciaire FPT
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation portant la référence « AMP_Chef » à Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement :
* Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
* Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
12 rue de la pirounelle - 79110 CHEF-BOUTONNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHEF-BOUTONNE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024