Finalité et missions principales du poste

Soutenir et appuyer la directrice territoriale, le/la directeur/rice adjoint/e, responsable du département parcours sur la coordination et l’accompagnement du Projet Régional de Santé (PRS) en ajustant aux besoins du territoire et en assurant une vision transversale et systémique des enjeux du territoire. Contribuer à l’élaboration de la feuille de route pour le département de la Mayenne en lien avec les Directions du siège et avec le Département Parcours de la Direction Territoriale. Contribuer au renforcement de la territorialisation des actions de l’ARS. Vous êtes en appui de la Direction Territoriale 53 sur l’anticipation et la gestion de crise sanitaire et dans l’orga

Activités principales / Tâches

1) Contribuer à l’élaboration et assurer la mise à jour du diagnostic territorial, en lien étroit avec les Chargé/es de développement territorial qui assurent le diagnostic de leurs infra territoires et l’ensemble des acteurs de la DT53/SPE53 (Santé Publique et Environnementale 53). Appuyer la mise en œuvre des projets prioritaires et assurer le suivi des actions et indicateurs
2) Contribuer à la valorisation des actions de l’Agence pour le territoire de la Mayenne en coordination avec le service communication de l’ARS

3) Apporter un soutien à la Directrice territoriale dans la préparation de notes, éléments de langage, préparation de dossiers en lien avec l’ensemble de l’équipe en particulier pour faciliter la préparation des échanges avec les élus et préparer l’intervention de l’Agence lors de temps de représentation.
4) Contribuer aux travaux de préparation et gestion de crise sanitaire exceptionnelle en lien avec la Direction de Santé Publique et Environnementale (DSPE) et la Préfecture 53.

5) Contribuer avec la chargée de mission coordination au renforcement de la démocratie sanitaire et au déploiement du Conseil National de la Refondation (CNR) en Santé.

Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous disposez idéalement de connaissances dans le champ du handicap et/ou de la santé mentale. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Permis B exigé
Principe de subsidiarité dans la prise de décision