La Présidente du Département des Pyrénées-Orientales recherche sa/son Directeur·trice de la communication.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice du pôle Communication, Ressources-Humaines et Appui institutionnel (CRHAI) et fonctionnellement au Directeur du Cabinet de la Présidence, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du Département en matière de communication.
Vous la proposez et la mettez en œuvre, en supervisez la coordination et l’évaluation et veillez à la cohérence des messages, en interne comme en externe et à l’égard des différents publics.
Vous assurez la coordination et le management de la direction, composée de 3 services, 2 unités et 1 cellule, regroupant la communication, l’imprimerie, le protocole, le courrier, le standard, l’accueil de l’Hôtel du Département, les huissiers, les chauffeurs et les assistant·es du Cabinet de la Présidence.
Vous encadrez les équipes de la direction de la communication, soit 42 agents, en définissant les orientations et l’organisation, dans une démarche de qualité et d’évaluation des prestations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261016000070-26-162-directeur-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

PROFIL RECHERCHÉ:
Formation et expérience
• Disposer d’une culture politique et d’une expérience concluante, sur la durée, en matière de communication d’intérêt général


• Disposer d’une expérience significative en communication institutionnelle
• Démontrer une diversité d’environnements maîtrisés : collectivités, associations, ONG, etc.
• Démontrer une expérience des opérations pilotées : évènementiels, campagnes média, influence, MD, etc.
• Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif du Département des Pyrénées-Orientales

Compétences
• Identifier les enjeux et les besoins
• Analyser l’incidence des évolutions sur la communication de la collectivité
• Cibler les messages en fonction des supports et des publics
• Accompagner les choix de l’exécutif du Département des Pyrénées-Orientales
• Disposer d’une expérience confirmée en management
• Accompagner une équipe
• Organiser son activité en fonction du cadre, des projets et des enjeux
• Définir les orientations et l’organisation
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et l’appropriation de nouveaux outils ou pratiques

Vous bénéficierez :
• 49 jours de congés/an (CA + RTT)
• Tickets restaurant
• Télétravail possible sous conditions

RENSEIGNEMENTS
Pour tous renseignements, contacter Madame Adeline JACQUEMIN, Directrice du Pôle Communication, Ressources Humaines et Appui Institutionnel au 04.68.85.81.63.

- CV + lettre de motivation
– Diplôme ou qualifications, ouvrant droit au poste ; ou attestation de reussite
– Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de position administrative mentionnant votre grade et votre échelon , ainsi que votre arrêté de mise en disponibilité si vous êtes dans cette situation ;
– Si vous êtes Lauréat Concours, la notification de votre inscription ou renouvellement sur liste d’aptitude;
– Si vous êtes Travailleur Handicapé et souhaitez nous en faire part, votre notification de reconnaissance RQTH.