Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

La Direction du Système d’Information et du Numérique (DSIN) doit mettre en œuvre la politique des systèmes d’information et des technologies de l’information et de la communication définie par l’Université de Montpellier dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion et, d’une manière plus générale, à tout ce qui a une relation avec le traitement informatisé ou numérique de l’information.

• Service
Le Service Environnements et Production assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO)

• Equipe Environnements Applicatifs
Sur le périmètre du « Service Environnements et Production », l’équipe cross-fonctionnelle « Environnements Applicatifs » assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) de différentes applications  et services sensibles gérés par la DSIN.

• Sont notamment exclus du périmètre : Toutes les applications développées en interne par la DSIN et toutes les questions relatives à l’administration de l’infrastructure (stockage, sauvegarde, réseau, etc.) 

• Principaux services opérés : ~140 serveurs applicatifs métiers (notamment Tomcat & Oracle AS.), ~800 VM Windows & Linux serveurs sous hyperviseurs VMWare, annuaires techniques AD & LDAP, expertise SGBD Oracle, PostGres, MySQL, MariaDB, MsSQL, Ferme Microsoft RDS, Infrastructure DevOps Suse Rancher, etc.

·         Mission principale :

Sous la responsabilité managériale du chef de service, le Product Owner de l’équipe Environnements Applicatifs a comme missions principales de :

- Apporter le maximum de valeur métier aux utilisateurs finaux, en fonction des contraintes de moyens et des ressources allouées aux projets

- Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes

- Organiser, prioriser et coordonner la réalisation des activités de son équipe

- Prendre les décisions finales s’il y a des désaccords

- Favoriser une dynamique de co-construction et d’amélioration continue entre les équipes IT

- Favoriser la dynamique de groupe.

·         Activités :

L’activité est guidée par le portefeuille projet de la DSIN, portée de manière descendante par les responsables de structure :

- Fédérer l’équipe autour d’un cap / une vision stratégique définie avec le manager

- Favoriser la dynamique de groupe

- Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans le Backlog

- Rédiger des éléments de Backlog et les conditions d’acceptation

- Coordonner la réalisation des activités de son équipe

- Développer l’autonomie des équipiers

- Tenir compte des contraintes techniques et savoir expliquer les choix d’équipe

- Eliminer les dépendances inutiles

- Revue de Backlog : Effectuer une clarification régulière avec les équipiers et les parties prenantes

- Effectuer une synchronisation régulière avec les autres Product Owners / Equipes

- Prendre en compte les retours utilisateurs

- Procéder à des communications régulières vers les parties prenantes, et participer aux revues de projets.    

·         Spécificités / Contraintes du poste :

- Animation d’équipe dont les personnels peuvent être géographiquement dispersés entre les sites Montpellier Nord (Triolet) et Montpellier Sud (Richter)

- Déplacements occasionnels sur les différents sites de Montpellier avec comme site principal de rattachement le site Richter

- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels

- Permanences éventuelles pendant les périodes usuelles de congés.

COMPETENCES 

·         Savoirs :

Maîtriser les concepts agiles

Savoir s’inscrire dans une démarche agile

Connaitre les techniques DevOps

Savoir gérer du multi-projet

Connaître les législations applicables au domaine

Connaître le fonctionnement des établissements de l’enseignement supérieur

·         Savoir-faire techniques et méthodologiques :

Savoir animer une équipe selon les principes agiles

Être capable de travailler sur de multiples projets en lien avec d’autres équipes IT

Connaitre le fonctionnement des environnements techniques opérés

Avoir une expérience d’administrateur système, DBA ou Intégrateur d’applications

Avoir le sens de la négociation

Être organisé et autonome

Savoir rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux

·         Savoirs être :

Avoir de la rigueur

Être réactif

Avoir l’esprit d’équipe

Avoir un excellent relationnel

Savoir prendre des initiatives

Savoir prendre des décisions

Savoir faire preuve de diplomatie

Avoir l’esprit de synthèse

Savoir être à l’écoute

Savoir gérer le stress (service de production)

Savoir faire preuve d’empathie

Dépôt CV et Lettre de Motivation : https://umemplois.umontpellier.fr/poste/2023-I0226(4)

Référence de l’offre à rappeler dans votre lettre de motivation : 2023-I0226

Clôture des candidatures le 26/03/2024 à 23h59

Contacts :
organisation du recrutement : drh-recrut-biats@umontpellier.fr / 04 67 14 99 30
renseignements sur le poste : cyril.dorcy@umontpellier.fr / 04 34 43 27 17