Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le titulaire du poste a pour mission de dispenser des soins de qualité visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients, ceci en collaboration avec le corps médical.

Activités principales :

Tout(e) IDE du service devra maîtriser :

- La préparation de l’arrivée du patient en SSPI dans un lit propre et réchauffé,

- L’accueil, le conditionnement, l’installation et la surveillance du patient en post-opératoire immédiat, c’est à dire de la sortie de la salle d’opération jusqu’au retour dans le service d’accueil : prise des paramètres hémodynamiques et ventilatoires, réchauffement, oxygénation, traitement anti douleur et autre traitement prescrit, surveillance locale des pansements et drainages,

- L’évaluation, la gestion de la douleur et l’application des prescriptions médicales,

- L’évaluation, la gestion et la compensation des pertes per et post opératoires,

- L’aide aux praticiens au décours des conditionnements des patients et des prises en charges spécifiques réalisées en SSPI : pose de voie centrale, de drain thoracique…,

- Le relevé des constantes sur la feuille de surveillance,

- Avant la sortie du patient de la SSPI, la vérification, le classement du dossier complet avec tous les éléments nécessaires à la poursuite des soins et notamment les consignes post-opératoires ainsi que la réalisation de transmissions aux équipes des unités d’hospitalisation.

Savoir-faire :

- Avoir le sens de l’organisation et des priorités,

- Gérer le stress lié à l’environnement et maîtrise de soi,

- Faire preuve de sérénité, discrétion et secret professionnel,

- Gérer l’urgence,

- Savoir communiquer avec les différents intervenants du bloc opératoire,

- Développer le travail d’équipe,

- Savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire,

- Savoir transmettre ses connaissances aux stagiaires et aux nouveaux arrivants,

- Etre à l’écoute du patient, rassurer et informer sur son passage au bloc opératoire et au réveil.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.