1 RESPONSABLE UNITÉ RECRUTEMENT (H/F) - METROPOLE LYON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O069250620000559  

Date de début de diffusion

20/06/2025

Date de parution

09/07/2025

Date de fin de diffusion

06/08/2025

Intitulé long de l'offre

1 RESPONSABLE UNITÉ RECRUTEMENT (H/F) - La délégation gestion et exploitation de l'espace public, direction ressources, direction adjointe ressources humaines, service emploi et développement des compétences, unité recrutement recrute : - METROPOLE LYON

Date limite de candidature

06/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

1 RESPONSABLE UNITÉ RECRUTEMENT (H/F) - METROPOLE LYON

Description du poste

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

Au sein de la direction ressources DGEEP, la direction adjointe des ressources humaines (DARH) intervient pour les délégations de la Métropole en charge des politiques publiques sur l'urbanisme, les mobilités (DUM : 400 agents) et sur la gestion et l'exploitation de l'espace public (DGEEP : 2700 agents).

Au sein de la DARH, le service emploi et développement des compétences comprend 3 unités : recrutement, accompagnement - mobilité - maintien à l'emploi et formation. L'unité recrutement, accompagne les directions des deux délégations DUM et DGEEP pour lesquelles elle est prestataire en matière de recrutement.

En tant que responsable de cette unité, vous encadrez une équipe de douze personnes et travaillez aussi en étroite collaboration avec les autres collaborateurs de la direction adjointe RH ainsi que les autres services de la Métropole, en particulier ceux impliqués dans la fonction ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250620000559-1-responsable-unitE-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous êtes expérimenté en management d'équipe et/ou management transversal ainsi qu'en conduite de projet. Vous disposez d'une culture RH et d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que d'une réelle maîtrise des techniques d'entretien RH.

Vous savez animer une équipe, êtes à l'aise dans la prise de parole en public et vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ainsi que pour vos qualités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils de suivi et de reporting.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13403.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

Cours de la Liberté, Lyon - 69003 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

20/11/2025