Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection.

La pouponnière dispose de 55 places pour des enfants de 0 à 3 ans, confiés à une équipe d’une centaine de professionnels répartis en 4 unités, et une unité de visites médiatisées. Chaque unité de pouponnière accueille 15 enfants de 0 à 3 ans, répartis en trois lieux de vie.

En qualité de responsable d’unité, vous assurez l’encadrement d’une équipe d’auxiliaires de puériculture. Vous assurez la gestion et l’organisation du service et êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l’enfant en pouponnière sociale.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la pouponnière et de son adjointe, vous travaillez avec 4 autres responsables d’unité et des équipes pluridisciplinaires. Vous contribuez également, en lien avec la responsable du service de parentalité, à l’accompagnement du bébé placé et au maintien du lien parent-enfant dans le cadre des visites médiatisées.

En tant que responsable d’unité, vous managez l’équipe composée de 18 auxiliaires de puériculture. Vous êtes garant de la continuité de service en élaborant, validant et assurant le suivi des plannings de l’équipe. Vous développez les potentiels individuels et collectifs en garantissant la qualité de vie au travail dans le respect et la bienveillance.

Vous pilotez et coordonnez l’unité en impulsant au quotidien les principes fondamentaux du travail d’accompagnement auprès des équipes par la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous suivez et contrôlez les activités et les projets. Vous organisez les commissions d’orientation et garantissez le suivi des préconisations dans le cadre de situations individuelles.

Vous garantissez et coordonnez les actions des équipes pluridisciplinaires dans la définition et la mise en œuvre du document individuel de prise en charge (DIPEC) de l’enfant en pouponnière. Ainsi, vous veillez à la cohérence, à la définition et à la détermination des actions pour l’enfant, en matière sociale, psychologique, de soins, tout en garantissant la mise en œuvre de l’éveil et du maternage nécessaires au bon développement de l’enfant. Vous assurez
l'information et la coordination avec les chefs de service socio-éducatif dans le cadre de l’évaluation sociale des fratries.

Vous assurez un suivi administratif de l’activité. Vous assurez un rôle de relais dans le suivi budgétaire. Vous veillez au suivi des consommations (alimentation, habillement…). Vous proposez, priorisez et arbitrez les choix en matière d’achats en fonctionnement et en investissement du service en optimisant les ressources. Enfin, vous développez le travail partenarial avec les établissements et services spécialisés dans le secteur sanitaire et médico-
social.

lieu : IDEF, 62 Rue Lionel Terray, 69500 Bron

temps de travail :

- Formule à repos fixe – Travail en journée du Lundi au Vendredi

- présence d'1 week-end sur 4 (8h consécutives le samedi et le dimanche) et les jours fériés dans le cadre d'un roulement assurant une continuité paramédical

déplacements : ponctuels sur le territoire

Vous êtes diplômé d’État de puéricultrice, infirmière ou éducateur de jeunes enfants.

Vous connaissez la règlementation, les techniques et procédures en matière de compétences médico-sociales de la Métropole, et de planification des actions de santé publique.

Vous avez des compétences et de l’expérience managériales. Vous savez communiquer, animer une équipe, piloter l’activité et gérer la complexité.

Vous avez la capacité de gérer un planning et l’absentéisme avec le souci de garantir la continuité de service.

Vous êtes enthousiaste, et avez l’esprit d’initiative. Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe. Vous savez vous adapter aux changements.

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé
- d’un restauration collective possible (à proximité)
- d’un accès à l’offre de services du CGOS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites - d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
- poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d’indice