Définition générale du poste :

Placé(e) sous l’autorité du chef du pôle « Opérations, Prévision des risques et Formations », l’officier(e) expert(e) contribue à garantir la cohérence de la préparation opérationnelle des centres d’incendie et de secours au regard des risques et des enjeux du territoire.

Il/elle assure une fonction d’expertise, de coordination et de conseil auprès des centres dans les domaines de la prévision des risques et de la préparation opérationnelle. Il/elle contribue à identifier les risques, à accompagner les centres dans la préparation de la réponse opérationnelle, à coordonner les dispositifs de prévision et à favoriser la cohérence des pratiques.

Il/elle participe également à l’analyse des difficultés rencontrées, à la prise en compte des retours d’expérience et à l’amélioration continue de la réponse opérationnelle, en lien avec les services départementaux compétents.

Il/elle constitue un point d’entrée territorial pour les sollicitations relevant de son périmètre et en assure la coordination avec les services concernés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000734-1-officier-expert-pole-operations-prevision-risques-formations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Profil :

• Bonne connaissance des doctrines et référentiels opérationnels ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS, ainsi que des principaux documents structurants ;
• Solides connaissances en analyse et prévention des risques, notamment dans le domaine de la sécurité civile ;
• Expérience opérationnelle confirmée et connaissance des risques du territoire ;
• Maîtrise des techniques de planification, d’organisation et de pilotage de l’activité ;
• Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers, des outils bureautiques ainsi que des systèmes d’information géographique (SIG) ;
• Aptitudes rédactionnelles et capacités d’animation ;
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise de décision ;
• Qualités relationnelles et sens du service, fondés sur la rigueur, la disponibilité, la loyauté, la discrétion, l’esprit d’équipe et la capacité à travailler avec différents interlocuteurs sur l’ensemble du territoire.

Formations et compétences :
• Titulaire de la formation de chef de groupe,
• Titulaire de la formation PRV2 appréciée,
• Connaissances des SI Opérationnels, SI Pilotage de l’activité, SI Géographiques et SI collaboratifs et transversaux appréciées,
• Connaissances des applicatifs métiers  appréciées : Spot, Libre Office…

Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Mickaël Regazzoni, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Dijon au 06.11.80.44.87 ou par mail à : mickael.regazzoni@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire,
- régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.

Action sociale :
- participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- titres restaurant
- comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Direction du SDIS de la Côte-d’Or
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org