Définition générale du poste :

Rattaché(e) au chef de groupement territorial, l’officier(e) expert(e) du pôle « Logistique, Engins, Bâtiments et SSQSV » contribue à garantir aux centres d’incendie et de secours du territoire des conditions matérielles, techniques et environnementales adaptées à l’exercice de leurs missions.

Il/elle assure une vision territoriale des besoins en matière de bâtiments, d’infrastructures, d’engins, de matériels et de logistique, et contribue à leur prise en compte en lien avec les chefs de centre et les services départementaux compétents.

Il/elle assure également l’animation territoriale de la politique de santé, sécurité, qualité de vie et conditions de travail. À ce titre, il/elle constitue un point d’entrée et d’expertise pour les CIS, accompagne les chefs de centre dans l’identification des difficultés, contribue à la prévention des risques et au suivi des actions engagées.

Il/elle apporte au chef de groupement une vision consolidée des besoins et des enjeux de son périmètre et contribue, par son expertise et son rôle d’interface, au maintien de la capacité opérationnelle et à l’amélioration continue des conditions de fonctionnement des CIS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000738-1-officier-expert-pole-logistique-engins-batiments-ssqvs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Profil :

• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS, des CIS et de leur environnement territorial ;
• Expérience dans les domaines logistique, technique, bâtimentaire, des engins et matériels ou de la santé, sécurité, qualité de vie et conditions de travail ;
• Expérience opérationnelle confirmée ;
• Capacité à animer un réseau territorial dans le domaine de la SSQSV, à accompagner les évolutions et à favoriser la diffusion des bonnes pratiques ;
• Capacité d’appréhender les problématiques des CIS dans leur globalité, d’en analyser les enjeux et d’en mesurer les conséquences sur leur fonctionnement et leur capacité opérationnelle ;
• Qualités relationnelles et sens du service, fondés sur la rigueur, la disponibilité, la loyauté, la discrétion, l’esprit d’équipe et la capacité à travailler avec différents interlocuteurs sur l’ensemble du territoire.

Formations et compétences :
• Titulaire de la formation de chef de groupe,
• Connaissances des SI collaboratifs et transversaux, SI opérationnels, SI Pilotage de l’activité, SI Géographiques appréciées,
• Connaissances des applicatifs métiers  appréciées : Packset, Antibia, Artémis, Crimson, Ciril …

Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Mickaël Regazzoni, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Dijon au 06.11.80.44.87 ou par mail à : mickael.regazzoni@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire,
- régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.

Action sociale :
- participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- titres restaurant
- comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Direction du SDIS de la Côte-d’Or
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org