Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le titulaire du poste, en adéquation avec son décret de compétences, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale assure des soins individualisés et personnalisés dans leurs dimensions préventive, curative, éducative, de maintenance, palliative et de réhabilitation. 

La mission globale est de participer, à son niveau de compétence, au maintien de la continuité des soins en s’intégrant au sein des organisations selon des affectations anticipées, planifiées ou non.

Le titulaire du poste au SICS général assure ses missions sur l’ensemble de l’établissement après une période de formation sur les secteurs généraux et spécifiques.

Il doit être capable de s’adapter aux organisations en place, de compenser ou de suppléer sur l’ensemble des secteurs où il est formé et de travailler en autonomie en adéquation avec ses compétences acquises.

Il est attendu une réactivité et une adaptabilité en lien avec les changements et les variations d’affectations liées aux spécificités des unités et de la mission.

Des compétences en communication avec l’ensemble des acteurs de l’établissement sont également nécessaires.

Les affectations peuvent être sectorisées notamment pour les agents exerçant de nuit.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.