Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... .
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c½ur de son action et met en ½uvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La direction du territoire Lyon Rive Droite recherche son futur coordonnateur proximité collèges pour les 1er, 2ème et 4ème, 5ème et 9èmes arrondissements.
Vous contribuez au pilotage des activités mises en ½uvre par la mission concernant les collèges et à la réalisation du projet de territoire. Vous serez le manager de proximité des personnels des collèges avec une intervention sur les 9 collèges du territoire (hors agent de maintenance bâtiment) en lien permanent avec les assistantes de gestion. Vous animerez les équipes de 84 agents des collèges dont 14 en contrats aidés, dans une démarche constante de transversalité et d'interactivité avec les principaux et les secrétaires généraux des collèges, ainsi que les services de la Métropole.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240419000062-1-coordonnateur-proximitE-collEges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

VOTRE PROFIL:
Vous savez animer une équipe, l'embarquer sur les bonnes pratiques, avec une sensibilité forte à la prévention des risques au travail.
Vous avez des connaissances en techniques de nettoyage et normes d'hygiène et sécurité appréciées.
Vous disposez de qualités managériales : discernement, bienveillance, respect, exemplarité, sens du service public, loyauté et courage.
Vous avez des appétences pour la conduite de réunion / animation de groupe.
Vous avez une capacité à travailler dans un environnement complexe avec des multiples hiérarchies, dont fonctionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


Pourquoi rejoindre la Métropole:
- télétravail possible selon convention,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11689.