La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Missions principales :
 Placé.e sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur OUEST de Quimperlé Communauté, au sein d'une équipe composée de 9 agents.
Vous assurerez ainsi l'exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable pour Quimperlé Communauté sur le secteur.
Activités du poste :
 Terrassement pour réparation de fuite et création / modification de branchements
* Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges...)
* Analyse des relevés de sectorisation et recherche de fuites
* Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

PROFIL

Savoirs :
Une formation dans le domaine des Travaux Publics ou de l'eau potable et / ou expérience similaire dans le domaine de l'eau serait un plus.
* Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
* Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
* Notions fondamentales de plomberie et d'hydraulique
* Technique de pose et de dépose des compteurs d'eau
* Règles de base des interventions sur le domaine public


 Expérience et savoir-faire :
* Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
* Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
* Travailler avec des engins de chantier (minipelle) / formations possibles
* Réaliser les branchements des usagers
* Interpréter des plans
* Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers
* Débutant accepté


Savoir être :
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Motivé et disponible
* Rigoureux et organisé


 Caractéristiques du poste :
 Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste
* Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd et/ou remorque serait un plus
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
* Lieu d'embauche : Bannalec
* Date limite de candidature : 18/11/25
* Poste à pourvoir au 2 janvier 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).


Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 18 novembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté

Caractéristiques du poste :
 Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste
* Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd et/ou remorque serait un plus
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
* Lieu d'embauche : Bannalec
* Date limite de candidature : 18/11/25
* Poste à pourvoir au 2 janvier 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).


Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 18 novembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté