Définition générale du poste :

Rattaché(e) au chef du groupement territorial, l’adjoint(e) participe au pilotage et à la coordination de l’activité du groupement. Il/elle seconde le chef de groupement dans la mise en œuvre des orientations du SDIS et contribue à la continuité et à la qualité du service public d’incendie et de secours.

Il/elle participe à l’animation et à la coordination des centres d’incendie et de secours rattachés au groupement, en veillant à la cohérence de leur fonctionnement et à l’adéquation des moyens aux besoins opérationnels et territoriaux.

Il/elle contribue au management des personnels du groupement, à l’accompagnement des chefs de centre et à la coordination avec les différents services et groupements du SDIS. Il/elle participe à la prévention et au traitement des difficultés susceptibles d’affecter le fonctionnement du groupement.

Il/elle assure, en lien avec le chef de groupement, le suivi des activités, des projets et des dossiers relevant de son périmètre. Il/elle contribue au reporting, à l’analyse des besoins et à la proposition d’actions visant à améliorer l’organisation, l’efficience et la réponse opérationnelle du groupement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000749-1-adjoint-chef-groupement-chef-pole-promotion-developpement-volontariat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Profil :

• bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS ;
• connaissance du fonctionnement des CIS et des enjeux de disponibilité opérationnelle ;
• expérience opérationnelle confirmée en qualité de chef de groupe ou de chef de colonne ;
• maîtrise de l’environnement opérationnel et territorial du SDIS ;
• maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage ;
• expérience dans la conduite et le suivi de projets transversaux ;
• aptitude à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes ;
• qualités d’écoute, de dialogue et d’accompagnement des chefs de CIS ;
• capacité à analyser et gérer des situations complexes ;
• sens des responsabilités, loyauté hiérarchique, rigueur, disponibilité et réactivité.

Formations et compétences :
• titulaire de la formation chef de groupe ou chef de colonne suivant le grade détenu ;
• expérience confirmée en management, commandement opérationnel et pilotage des activités territoriales ;
• bonne connaissance du volontariat ;
• connaissances des SI administratifs et financiers, SI collaboratifs et transversaux appréciées ;
• connaissances des applicatifs métiers appréciées : Spot, Forsys, Crimson, Artémis, Antibia, BO, Ciril.

Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Philippe ANDREUCCETTI, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Beaune au 06.29 .02.05.05 ou par mail à : philippe.andreuccetti@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire,
- régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.

Action sociale :
- participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21,
- participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21,
- titres restaurant,
- comité des œuvres sociales.

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la Richesse Humaine
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org