1 ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF DU POLE OPERATIONS ET FORMATIONS - SDIS de la Côte d'Or


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Services départementaux d'incendie et de secours  

Référence

O021261015000716  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

1 ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF DU POLE OPERATIONS ET FORMATIONS - GROUPEMENT TERRITORIAL ARRONDISSEMENT MONTBARD - SDIS de la Côte d'Or

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé des opérations de secours

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

1 ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT ET CHEF DU POLE OPERATIONS ET FORMATIONS - SDIS de la Côte d'Or

Description du poste

Définition générale du poste

Placé(e) sous l’autorité directe du chef de groupement territorial, l’adjoint(e) sera en capacité de représenter celui-ci sur l’ensemble de ses attributions.

Il/elle contribue à la connaissance du fonctionnement des centres, au recueil et au suivi de leurs problématiques et à la coordination des réponses apportées par le groupement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000716-1-adjoint-chef-groupement-chef-pole-operations-formations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Descriptif du profil recherché

Profil :

Le/la candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un CIS et de l'organisation d'un SDIS, ainsi que d'une expérience permettant d'appréhender les problématiques quotidiennes rencontrées par les centres.

Sont particulièrement recherchées les qualités suivantes :
• capacité d'écoute et de dialogue ;
• sens du contact et de la proximité avec les équipes ;
• capacité à identifier et analyser une problématique ;
• capacité à travailler en transversalité avec les différents bureaux et services ;
• aptitude à assurer le suivi des dossiers et des actions engagées ;
• autonomie et sens de l'organisation ;
• rigueur et méthode ;
• capacité rédactionnelle ;
• discrétion et loyauté ;
• esprit d'initiative ;
• disponibilité et réactivité.

La connaissance des domaines formation, opération et volontariat, constitue un atout pour l'exercice de la fonction.

Formations et compétences :
• Titulaire de la formation chef de groupe ou chef de colonne suivant le grade ;
• Justifier d’une expérience reconnue dans le domaine de l’engagement opérationnel et de la formation ;
• Bonne connaissance du volontariat ;
• FOR ACC apprécié ;
• Titulaire d’un niveau de spécialité de niveau 3 ou 4 en FDF apprécié.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Jérôme THEUREL, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Montbard au 06.29.99.96.97 ou par mail à : jerome.theurel@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.

Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la Richesse Humaine
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4 rue Marguerite Yourcenar : 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dijon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026