Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence études.
Les forêts publiques de la direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes, à dominante communale, sont réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent environ 582 000 ha sur une vaste région variée à dominante montagneuse et présentent des enjeux diversifiés, liés à leur morcellement, à leur implantation dans des contextes géographiques variés, aux services socio-environnementaux qu'elles rendent (biodiversité, fixation du carbone, eau, paysage), à la présence d'aléas naturels (RTM, DFCI) et à l'accueil du public dans les secteurs touristiques.

L'agence territoriale Ain-Loire-Rhône est assise sur trois départements. Elle est composée de 6 UT dont deux départementales.
Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communales.
La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux.

L'unité territoriale (UT) Bugey Bresse Dombes comprend un responsable et 7 techniciens forestiers. L'UT gère 13 087 ha de forêt appartenant à 78% à des communes 12% des établissements publics et 10% à l'Etat.

Les enjeux sont multiples :

- Production : environ 21000 m3/an : récolte majoritairement de grumes feuillues et bois de chauffage avec des chênes pouvant présenter des hautes qualités et résineux de qualité moyenne issus de plantations des années 60 à 80. Le contexte de changement climatique induit des dépérissements marqués dans les peuplements d'épicéas et nécessite une adaptation de la gestion. Les sylvicultures pratiquées sont très variées s'adaptant aux contextes écologiques et forestiers de l'UT ( Taillis, TSF, Futaie régulière irrégulière ) L'activité conventionnelle joue un rôle fort sur l'UT, avec 400 k¿ de chiffre d'affaires travaux annuel et 100 k€ de CA « études ».
- Environnement et biodiversité : Les forêts de l'UT sont couvertes par 6 sites NATURA 2000 dont 2 majeurs ( La Dombes et la Basse vallée de l'Ain ) , 7 Espaces Naturels Sensibles, et nombreux arrêté préfectoraux de protection du biotope et plusieurs syndicats de rivières. Les enjeux de protection peuvent être ponctuellement marqués sur les zones de fortes pentes et en bordure des zones fortement urbanisées.
- Social : forêts fréquentées aux portes du bassin burgien et lyonnais où une attention particulière est portée au dialogue forêt société. Les forêts alluviales de la Basse vallée de l'Ain sont fortement fréquentées en période estivale pour l'activité de baignade.
- l'UT comprend 2 secteurs de patrouille DFCI qui mobilisent l'équipe et l'agence

Le/la Responsable d'unité territoriale manage une équipe de technicien(ne)s forestier(ère)s sur un secteur géographique dédié. Il/Elle pilote la gestion durable des forêts publiques, en application des aménagements forestiers, et les activités de développement sur son périmètre d'intervention. Il/Elle participe à l'aménagement du territoire.
Il/Elle met en oeuvre le contrat d'action de son UT négocié avec le Directeur d'Agence :
- assurer la désignation de l'état d'assiette et des produits accidentels
- assurer la production de BF en lien avec le service bois et son TCB dédié. Gros savoir faire de cubage classement chêne au sein de l'UT
- assurer la programmation des travaux dans le domaine géré en prenant en compte les enjeux d'adaptation au CC. Dossiers FNV et LBC importants sur des travaux post dépérissements
- assurer la bonne représentation de l'ONF au sein de l'UT, auprès des partenaires et clients de l'ONF
- assurer le management d'une équipe avec un fort renouvellement où les monitorats et formations sont déterminants
- assurer une animation et un progrès technique en lien avec le service forêt et l'ATX
Enjeux forts de dialogue forêt société, accueil du public et communication sur des forêts assez exposées et emblématiques (Seillon la Réna et communales voisines, Ambérieu en Bugey)

Le/la RUT est l'interlocuteur(rice) de plusieurs communautés de communes importantes, notamment Grand Bourg Agglo avec laquelle l'ONF a une convention de partenariat en FD de Seillon.

Interlocuteur(rice) en appui des TFT sur des communes à enjeux ou auprés de TFT débutant(e)s

Le/la RUT veille à la bonne articulation entre l'action des TFT et les services de soutien. Membre du CODIR, il/elle participe aux décisions relatives à l'action de l'Agence.

L'UT comporte 3 porteurs d'armes (dont 2 spécialistes police et le référent armement agence) et 2 secteurs de patrouille DFCI. L'activité de police et de surveillance y est importante y compris pour des opérations hors du périmètre de l'UT. En retour des appuis sont apportés par les UT voisines sur les patrouilles DFCI.

Déplacements fréquents à l'échelle de l'UT ou de l'Agence dans le cadre de CODIR ou journées techniques.
Aptitude au travail en milieu naturel et en autonomie
Sens du relationnel et disponibilité pour des réunions en collectivités ou auprés des services déconcentrés.
Capacités manageriales attendues
Capacités de communication auprés des médias locaux
Connaissances techniques en matière de sylviculture feuillue et résineuse.

Travail en lien permanent avec les services de l'Agence, le bureau d'étude, le responsable développement, l'Agence travaux

Formation supérieure en gestion forestière ou sciences du vivant souhaitée.

Expérience en management d'équipes techniques, de préférence dans les secteurs forestier, environnemental, espaces naturels ou équivalent.
Aptitude au travail en équipe et maîtrise des outils informatiques.

Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire de l'unité territoriale.

Bon relationnel et capacité à cultiver des liens avec les élus locaux.

Bureau à Bourg en Bresse. Un bureau pour 3 TFT à Vaux en Bugey est utilisable par le RUT pour ses visites hebdomadaires et pour des réunions des équipes de l'Agence.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 9 novembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.