Ingénieur.e en chimie analytique. Responsable opérationnel de la plateforme analytique 3 A

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Avignon Université  

Référence

2023-1386495  

Date de début de diffusion

05/11/2023

Date de parution

05/11/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre

Ingénieur.e en chimie analytique. Responsable opérationnel de la plateforme analytique 3 A

Date limite de candidature

05/12/2023

Employeur

Avignon Université

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur.e en chimie analytique. Responsable opérationnel de la plateforme analytique 3 A

Descriptif de l'employeur

Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7500 étudiants et 690 personnels (dont 370 enseignants et 320 personnels BIATSS), sur deux campus. Elle est membre de l’association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 4 UFR, 1 institut, 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 2 structures fédératives de recherche et ses 160 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l’Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire.

Descriptif du service

La recherche scientifique est une mission essentielle de l’université sur laquelle s’appuient les formations. A Avignon Université, l’activité de recherche se décline selon deux axes identitaires : « AgroSciences » et « Culture, Patrimoine, Sociétés Numériques ».

 

Missions de la direction : La Direction d’Appui à la Recherche et à l’Innovation (DARI) soutient les activités de recherche des 17 laboratoires de l’université et participe à la mise en œuvre de la politique scientifique définie en Commission Recherche. Elle accompagne notamment les acteurs de la recherche (Enseignant-chercheurs, chercheurs, structures fédératives de recherche, doctorants), dans leurs relations avec les différents partenaires du monde socio-économique.

 

La plateforme analytique est rattachée au Pôle « Valorisation et transfert de technologies » de la DARI.

Elle pour objectif de rapprocher l’enseignement, la recherche et les entreprises autour d’équipements de pointe dans le domaine des Agrosciences. La plateforme analytique est constituée par un plateau de métabolomique (systèmes chromatographiques couplées à de la spectrométrie de masse) et un plateau RMN.

Description du poste

Missions du poste : 

Intervenant à l’interface entre les laboratoires de recherche et les services de l’université impliqués dans la plateforme, les entreprises du territoire et les acteurs de l’écosystème de la recherche, le responsable opérationnel de la plateforme en assure son animation scientifique, sa gestion opérationnelle et sa valorisation auprès des acteurs de la recherche et du monde socio-économique.

Il/elle assure le support technique/logistique des équipements et la gestion des programmations d’expériences. Homme/femme de réseau, il/elle dispose d’un sens aigu de l’organisation et de la planification, d’une grande aisance en communication et d’une expertise dans la gestion de projets de recherche.

 

Offre d'emploi complète : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/plateforme_3A_2023

Conditions particulières d'exercice

Spécificités liées aux postes

  • Poste situé sur le campus Jean Henri Fabre (Agroparc)

Descriptif du profil recherché

Diplôme : Bac + 5 -

Formation scientifique (chimie/biochimie voire biologie végétale/animale) idéalement complété par une expérience en gestion de plateforme.

 

Expérience professionnelle : une expérience dans un poste similaire serait un plus

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 30 K€

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler :

Déposer un CV et une lettre de motivation sur la plateforme dédiée : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/plateforme_3A_2023

Pour vous renseigner sur le poste, vous pouvez contacter :

La Direction des ressources humaines – Pôle Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

BALAS Caroline,  04 90 16 25 39 – recrutement-avignon@univ-avignon.fr

 

Liens utiles

Présentation de l’université : https://univ-avignon.fr/universite/

Présentation du service : https://univ-avignon.fr/recherche/direction-dappui-a-la-recherche-et-a-linnovation-dari/

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

74 Rue Louis Pasteur   84029 Avignon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVIGNON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Chimie-biologie, biochimie

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances :
• Connaissances approfondies en chimie analytique/biochimie structurale et en analyses métabolomiques (en particulier avec LC-MS/MS, GC-MS et LC-HRMS et traitement statistique post-analyse), ainsi que de la mise en œuvre d'analyses quantitatives et semi-quantitatives.
• Connaissances théoriques et pratiques des techniques d'extraction des métabolites à partir de matrices complexes, notamment végétales et des méthodes d'identification des métabolites dans des échantillons complexes (bases de données spectrales, purification, analyse structurale de novo).
• Connaissance des métabolismes végétaux
• Maitrise des outils d'analyse de données métabolomiques, pour la déconvolution des signaux et leur traitement statistique
• Maitrise des principes fondamentaux d'hygiène et sécurité

Compétences opérationnelles :
• Piloter un projet,
• Rédiger des rapports, documents, tableaux de bord,
• Maitriser les outils bureautiques et informatiques,
• Maîtriser la langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues),
• Appliquer les procédures d'assurance qualité,
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
• Assurer une veille bibliographique et technique.

Compétences comportementales :
• Très bonnes qualités de communication et d'écoute,
• Réactivité, rigueur, organisation,
• Aptitudes relationnelles,
• Autonomie et sens du travail en équipe,
• Esprit d'initiative,
• Capacité de conviction et d'adaptation.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/01/2024