L’université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est pluridisciplinaire puisqu’elle embrasse également de manière innovante le champ des sciences et des technologies, mais aussi du droit, de l’économie et de la gestion.

Membre fondateur de l’Université de Toulouse, l’UT2J déploie ses activités de formation et de recherche à Toulouse (campus du Mirail et centre-ville) ainsi que dans plusieurs départements en Région Occitanie et à l’international (Malaisie).
L’université accueille tous les ans plus de 30 000 étudiant·e·s dans 5 unités de formation et de recherche, 7 instituts (dont 2 IUT) , 1 école interne et 1 INSPE.
Présente sur 16 campus (dont 1 à l’international).

Les ressources humaines de l’université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant·e·s et enseignant·e·s-chercheur·e·s et 870 BIATSS, pour une masse salariale de plus de 146 M€.

Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.

L’université compte 230 000 m2 de surfaces bâties. Le campus du Mirail a été reconstruit dans sa quasi-totalité, offrant un environnement de travail optimal.

L’ENSAV (Ecole Nationale Supérieure d’AudioVisuel), école interne, forme des étudiants dans le domaine de la fabrication audiovisuelle de la L3 au M2. La formation peut être poursuivie en DURCA (diplôme d’université de recherche et création en audiovisuel) ou en thèse.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 11 agents et serez rattaché/e hiérarchiquement au Secrétaire Général de l'ENSAV. Vous encadrerez une équipe technique de 3 personnes : un Assistant Ingénieur audiovisuel, un technicien audiovisuel, un magasinier

1/ Encadrer les personnels du service audiovisuel et multimédia :
•Organiser l'activité de l'équipe et la répartition des tâches au sein du service en fonction des projets pédagogiques et des échéances calendaires.
•Adapter l'activité lors des manifestations et évènements organisés par l'école : projections, master classes, captations, tournages, cours
•Accompagner la montée en compétence des personnels de l'équipe par rapport aux évolutions techniques et technologiques

2/ Gérer le parc matériel de production audiovisuelle et multimédia et organiser l'exploitation des dispositifs :
•Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés.
•Piloter le parc matériel, aide à la décision politique et gestion des projets d'équipement
•Tenir un inventaire des parcs matériels de l'école : Informatique, logiciels, Audiovisuel, matériel de captation, de prise de vue, de son, de lumière, des bancs de montage, de projection, des laboratoires,...
•Assurer l'analyse des besoins d'équipement et de consommables en lien avec l'équipe pédagogique : tenir un tableau de pilotage du parc avec les dates d'acquisition et de renouvellement, les nouveaux besoins, les chiffrer, définir les priorités et les proposer à la direction
•Conduire les projets d’équipements de diffusion et de production en lien avec l'équipe pédagogique.
•Élaborer les cahiers des charges pour la réalisation et les clauses techniques
•Participer à la veille technologique et à l'élaboration de processus innovants
•Participer à la conception et la mise en œuvre des dispositifs audiovisuels de l'école
•Assurer la maitrise d'ouvrage maintenance préventive et curative des équipements argentiques (caméras, laboratoire de développement, appareils photo et banc de montage).
•Assurer la maitrise d'ouvrage maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels (caméras, appareils photo,  bancs de montage)
•Assurer la maitrise d'ouvrage maintenance préventive et curative des logiciels et équipements informatiques (software et hardware, stockage en réseau-NAS)
•Superviser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés en tenant compte du calendrier pédagogique

3/ Etre Référent pédagogique :
•Concevoir et conduire des ateliers de formation à l'utilisation des matériels audiovisuels argentiques et numériques
•Optimiser et structurer la chaîne de production audiovisuelle de l'école dans le cadre des activités pédagogiques
•Optimiser et structurer la chaîne de production audiovisuelle de l'école dans le cadre des évènements et partenariats de l'éco
•Appuyer, conseiller et accompagner les étudiants et les enseignants pour l'utilisation des ressources matérielles.

4/ Participer à la valorisation :
•Participer au développement du fond d'archives audiovisuelles de l'école,  en collaboration avec la Médiathèque
•Participer aux l'installations techniques et à la mise en œuvre de projections et de captation dans le cadre des activités pédagogiques 

Périodes d'activité intense liées aux activités de formation et aux manifestations organisées par l'ENSAV

Interventions ponctuelles sur site délocalisé (Castres, campus Borde Basse)

Savoirs  :

•Connaissances approfondies des technologies des équipements audiovisuels : audio et vidéofréquences, caméras 16 mm et numériques, microphones, vidéoprojecteurs, traitements et codages audio et vidéo.
•Connaissances générales en streaming, serveurs de diffusion, réseaux audio/vidéo/informatique, visioconférence..
•Connaissances approfondies en optique, mécanique des caméras, informatique, acoustique
•Maîtrise des techniques de production audiovisuelle et multimédia.
•Connaissances des procédures d'achat public.
•Connaissance du marché des fabricants, fournisseurs et prestataires des domaines de l'audiovisuel argentique et numérique et de la photographie.
•Maitrise des diagnostics des dysfonctionnements optiques et mécaniques et proposition de solutions techniques.
•Connaissance de l’enseignement supérieur.

Savoirs faire :

•Encadrer / Animer une équipe
•Gérer un budget
•Elaborer un cahier des charges
•Communiquer et faire preuve de pédagogie
•Réaliser des évaluations et des bilans
•Piloter un projet
•Assurer une veille technologique
•Exposer de manière structurée des savoirs fondamentaux

Savoirs être :

•Sens de l’organisation
•Autonomie, capacité de décision
•Créativité / Sens de l’innovation
•Fonctionnement en équipe   

Conditions de diplômes : Bac+3 minimum 

Expérience requise  : 1 an d’expérience un poste similaire