Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Rédiger et mettre en forme informatiquement les ordres de missions.
- Rédiger les états de frais préalables à la mise en paiement.
- Établir les états liquidatifs des indemnités liées aux déplacements opérationnels des agents de la compagnie.
- Procéder à l’encaissement et à la ventilation des recettes de transports exceptionnels (DUMZ) reversement à la DDFIP.
- Traitement mensuel des heures supplémentaires des agents de la compagnie avant leur mise en paiement.
- Validation des OM Chorus DT et établissement des états de frais pour mise en paiement par le SGAMI.

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
L’activité d’une compagnie républicaine de sécurité (CRS) se déroule en majeure partie en déplacements opérationnels (plus de 2/3 du temps de travail annuel).
En qualité de régisseur d’avances et de recettes, le travail s’effectue à résidence. Un suivi rigoureux de l’activité est requis afin de procéder régulièrement aux mises en paiement des indemnités liées aux déplacements opérationnels (IJAT, frais liés à l’activité des MNS durant la saison estivale, frais de missions, frais de formation).

Composition et effectifs du service
1 SA Responsable Budget / Régie, 1 Adjoint Administratif Principal 2ème classe
 
Liaisons hiérarchiques
1 Commandant Divisionnaire, Commandant de compagnie.
1 Lieutenant de Police
 
Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS EST – SGAMI EST et SGAMI Finances – Service de la CRS 36 – DDFIP Moselle – DRFIP de la Région Grand EST.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Le régisseur est soumis aux contrôles comptables.
- Le régisseur est soumis aux contrôles de l’ordonnateur.
- Il est placé sous l’autorité hiérarchique responsable de compagnie.
- Charge de travail importante en fin de mois et en fin de trimestre en raison de l’exercice comptable. Logique comptable de l’agent requise, sérieux et rigueur, la maîtrise des logiciels comptable suivants est fortement conseillée (WORLD, EXCEL et leur équivalent sous licence libre) habilitation LORRAIN NG obligatoire.

Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT.
Employé à résidence.
Qui contacter ?
- Le Commandant Divisionnaire, Commandant de l’unité : 03.87.20.17.61
- Le Lieutenant de Police : 03.87.20.17.62
- Adresse mail : crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de candidatures : 31/12/2025


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/à acquérir
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir-être
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.



Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 36 – 21, AVENUE DE LA LIBERATION – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GBF005A
SAA : 57CR3610
SAO: 57CR3611