Chef de projets SI APA Unique (h/f)- DA -10800 - Département du Val-de-Marne

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O094240506000986  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/07/2024

Intitulé long de l'offre

Chef de projets SI APA Unique (h/f)- DA -10800 - Direction de l'autonomie - Département du Val-de-Marne

Date limite de candidature

05/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projets SI APA Unique (h/f)- DA -10800 - Département du Val-de-Marne

Descriptif de l'employeur

Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr

Description du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie contractuelle pour le projet SI "Allocation personnalisé d'autonomie unique" (APA Unique)

Un Chef de projets informatiques H/F


Filière administrative/technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.

La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en ½uvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. 
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la direction : 
-    l'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
-    le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'information
-    le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines
-    le classement des dossiers des usagers
-    le tri du courrier de l'ensemble des services
-    le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées
Le Pôle des Systèmes d'Informations regroupe les missions de maintenance et d'évolution du système d'information de la direction, et de déploiement des projets informatiques, en synergie avec la MDPH.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour mission de piloter les projets informatiques de la direction, dans le cadre du plan d'évolution des systèmes d'information.

Interlocuteur privilégié du chef de projet de la DSI, vous participerez à la mise en place du projet national piloté par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA). Le SI-APA (système d'information de l'allocation personnalisée d'autonomie) est le système informatique qui équipera toutes les équipes départementales chargées de la gestion de l'APA à domicile. De plus, vous apporterez un soutien technique, fonctionnel et pédagogique aux assistants du système d'informations et vous vous coordonnerez avec la MDPH, selon les projets. Vous serez le garant(e) de la qualité de mise en ½uvre des projets informatiques.

Vous aurez ainsi à : 

1.    Piloter avec l'équipe des Systèmes d'Information et les services métiers le projet CNSA SI-APA UNIQUE
2.    Accompagner et former les utilisateurs aux nouvelles pratiques
3.    Apporter un soutien technique, fonctionnel et pédagogique aux assistants systèmes d'information
4.    Participer aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données 
Maîtrise des méthodes et  outils de gestion de projets
 Maîtrise des architectures logiciels client-serveur et web et des applicatifs de gestion électronique de documents et service en ligne
Maîtrise des principes des bases de données relationnelles et des principes de sécurisation des données
Maîtrise des principes d'interfaçage entre logiciels
Bonnes qualités relationnelles

Vous bénéficierez :

D'une politique d'évolution professionnelle et de formation dynamique
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
De 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT selon le cycle choisi selon la politique d'aménagement du temps de travail
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières (CNAS)
De télétravail (1 à 2 jours par semaine)
D'une restauration collective sur place

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Hôtel du département - 94054 CRETEIL CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRETEIL CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/07/2024