Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous êtes chargé(e) des attributions suivantes :
Adjoint(e) à la cheffe de service :
Rôle d’appui sur toutes les missions du service vis-à-vis de la cheffe de service et des agents
Représentation du service auprès des collectivités locales
Intérim en l’absence de la cheffe de service.
Les missions consistent notamment au pilotage du pôle « coordination des politiques publiques » : Animation transversale des politiques publiques, participation et suivi des travaux des différentes instances permettant au préfet d’assurer le pilotage des politiques interministérielles, préparation des dossiers à caractère interministériel et à forts enjeux, préparation des dossiers pour les comités, réunions ou rencontres concernant plusieurs directions et services en particulier les PRECAR et les CAR, gestion des délégations de signature et des arrêtés de suppléance, suivi de la composition des commissions administratives, etc.
Votre environnement professionnel
Activités du service
• le suivi des politiques territoriales notamment au titre de l’aménagement du territoire et de la ruralité et des mesures pour relancer l’investissement des collectivités : contrats de ruralité, politique en faveur de l’accessibilité des services au public maison France services, politiques numériques, suivi de France relance.
• assurer la coordination interministérielle : ingénierie territoriale et accompagnement des projets des collectivités en lien avec le SGAR, les DDI et les sous-préfets.

• la programmation et la gestion des subventions de l'Etat, principalement aux collectivités locales : DETR, DSIL, DSID, FNADT, PITE, dotation de soutien en faveur des collectivités impactées par des événements climatiques, DPV, « fonds vert », etc.
•le suivi administratif de la politique de la ville : appui technique aux différents acteurs concernés, gestion et suivi administratif des dossiers de demande de subventions etc.
 
Composition et effectifs du service
Le service compte 3 cadres A, 5 cadres B et 2 cadres C, une contractuelle, un apprenti

Liaisons hiérarchiques
 Cheffe de service
Secrétaire général de la préfecture
 
Liaisons fonctionnelles

En interne : sous-préfectures, déléguées du préfet, directeurs et chefs de bureaux.
En externe : SGAR, ANCT, DDI et services de l'Etat, collectivités territoriales, opérateurs, associations, acteurs de la politique de la ville, porteurs de projets etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Priorités du service susceptible d'évoluer en fonction des priorités gouvernementales
Possibilités de déplacement
Le poste est marqué par les spécificités suivantes :
Diversité et variété des dispositifs gérés et des domaines abordés en prise avec les orientations gouvernementales et les priorités locales.
 
Contacts riches et quotidiens avec de nombreux partenaires extérieurs aux service.
 
Bonne connaissance requise de l’environnement administratif interministériel et intérêt pour les politiques publiques territoriales.
 
Autonomie importante, capacité d’organisation et rigueur – dimension managériale forte.
Capacité à proposer des solutions équilibrées, opérationnelles et pragmatiques dans un environnement administratif complexe.
 
Le périmètre du service est susceptible d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales.

Vos compétences principales mises en œuvre
 
Connaissances techniques
 
 - connaître l'environnement professionnel/niveau expert requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique bureautique/niveau expert requis
- Être formé ou se former à l’utilisation de l’interface CHORUS/niveau maîtrise requis
 Savoir-faire

- savoir manager/niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise requis
- savoir analyser/niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe/niveau expert requis
Savoir-être

- faire preuve de rigueur et de méthode/niveau maîtrise requis
- savoir communiquer/niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter/niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
 
Tout poste de catégorie A au sein de la préfecture, des sous-préfectures ou autres services de l’État.
 
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois de direction.

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture / Secrétariat général / Service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – 24 quai Sadi Carnot 66000 PERPIGNAN
Qui contacter :
 
Bruno BERTHET, secrétaire général de la préfecture : 04 68 51 66 01
 
Aurélie DANIELI, cheffe de service  : 04 68 51 67 60
Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
EPP009A
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Date limite de dépôt des candidatures: 10 septembre 2024