Il est attendu de chacun des professionnels dont vous serez responsable qu’il réponde à ses obligations dans le respect des règles et principes de promotion de la bienveillance encadrant l’exercice de ses fonctions auprès des personnes hospitalisées du service.
Pour ce faire, en collaboration avec les autres cadres du service et de l'équipe médicale, vous aurez pour mission d’accompagner les personnels dans une démarche de management bienveillant de la qualité et de la gestion des risques.

Missions générales :
- Gestion des organisations de soin et des prestations associées
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques
- Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles placées sous votre autorité
- Gestion et développement des compétences individuelles et collectives,
- Gestion administrative, économique et financière,
- Conduite de projets
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

Missions permanentes :
- Suivi et évaluation des pratiques professionnelles des personnels paramédicaux, hôteliers et d'animation
- Suivi, évaluation et le cas échéant réajustement des organisations de travail
- Gestion du planning et adaptation des ressources humaines en concordance avec l'activité
- Recrutement des personnels
- Evaluation des compétences et identification des besoins en formation
- Communication et coordination avec les services supports (pharmacie, logistique, plateaux techniques, direction des ressources humaines etc.)
- Suivi, gestion et évaluation des dotations matériels, dispositifs médicaux et bio médicaux, pharmacie, équipements et du processus de commandes en lien avec les services prestataires
- Coordination et suivi de l'intégration des stagiaires et nouveaux arrivants
- Gestion et animation d'outils dédiés à la Qualité de Vie au Travail

Missions institutionnelles :
- Participation aux commissions (CLIN, CLUD, hémovigilance, alimentation, chutes etc.)
- Participation aux réunions de services
- Participation aux groupes de travail certification

Vous avez le diplôme de cadre de santé (débutant accepté)
- Vous disposez d'une forte aisance relationnelle
- Vous avez le sens de l'analyse
- Vous êtes dynamique et méthodique
- Vous avez une appétence pour travailler en gériatrie et avez envie d'acquérir une expérience en management des organisations de travail et d'équipes pluriprofessionnelles

Vos aptitudes sont :
• Adaptabilité, disponibilité
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Curiosité
• Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie
• Capacité de collaboration interprofessionnelle
• Discrétion professionnelle

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Nous vous accueillerons et organiserons votre intégration grâce à une équipe d'encadrement site à taille humaine et la mise en place d'un tutorat systématique.

Poste à pourvoir au 1/09/2025