Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O040260925000295
Date de début de diffusion
26/09/2026
Date de parution
28/09/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DU POLE TECHNIQUE, STRATEGIE TERRITORIALE SPORT MUTUALISE (F/H) - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DU POLE TECHNIQUE, STRATEGIE TERRITORIALE SPORT MUTUALISE (F/H)
Description du poste
Le futur(e) directeur(rice) adjoint(e) du pôle technique, de la stratégie territoriale et sports mutualisé manage les directions du pôle technique sous l'autorité du DGA.
Employeur : Ville de Mont de Marsan (40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière administrative ou technique - Catégorie A
Motif : Poste vacant suite à une mutation
Date prise de poste : 02/01/2027
Manager les directions des pôles techniques
* Gère le patrimoine routier de l'agglomération de Mont de Marsan et le patrimoine de l'espace public de la ville de Mont de Marsan
* Encadre la direction Voirie et Espaces publics et stationnement
* Gère les contrats sur le mobilier urbain et la gestion de la circulation
* Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnel, juridique et financière des projets sous sa responsabilité
* Pilote l'ensemble de la gestion de l'éclairage public, stade et enceintes sportives avec le syndicat SYDEC
* Coordonne l'aspect technique des conseils des quartiers
* Conseille les élus notamment dans ces domaines rattachés à la Voirie et aux Espaces publics et stationnement
* Gère les délibérations
Apporter un rôle d'expert sur des domaines spécifiques
* Pilote la politique d'entretien, conservation et modernisation du domaine public routier et espace public en avec les normes et les usages
* Oeuvre sur la réalisation des politiques publiques dans la transition environnementale et dans la mobilité (schéma directeur cyclable,...)
* Sécurise les actes de gestion du domaine public et la politique de circulation
* Gère l'occupation du domaine public notamment pendant les grands évènements (fêtes de la madeleine,...)
* Gère la politique de stationnement et le service
* Apporte des conseils sur la politique Voirie et les espaces publics, la gestion des réseaux,...
* Effectue une veille juridique sur ces thématiques
* Est le coordonnateur des tâches de proximité des deux collectivités
* Gère les eaux pluviales de voirie en lien avec la direction du Cycle de l'Eau
* Pilote les pôles techniques en fonction des besoins et des demandes en lien avec le DGA
* Pilote des dossiers transversaux d'importance en fonction des demandes du directeur général des pôles techniques sur l'ensemble des domaines DGA
Remplacer le Directeur général adjoint des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports
Coordonner les services administratifs
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Diplôme BAC+5 en urbanisme ou en aménagement, ou généraliste
* Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de DAO (Autocad) et de PAO (Illustrator, photoshop),
* Maitrise des SIG
* Permis B exigé
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publics, marchés publics...
* Compétence affirmée en management hiérarchique (13 agents) et transversal
* Bonne connaissance en matière de voirie et d'espace public
* Bonne connaissance en matière de gestion du domaine public, en éclairage public, mobilier urbain, stationnement
* Bonne connaissance du code de la voirie
* Très bon relationnel, prise de parole en public (réunion publique,...)
* Capacités d'organisation et d'adaptation
* Autonomie, rigueur, être force de proposition
* Sens de la discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Mont de Marsan + déplacements sur l'agglomération montoise
Temps de travail : Temps complet (RTT) / Horaires variables / Télé travail
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Pour plus de renseignements : Monsieur Franck MICHAUD - DGA des pôles techniques / Mail : franck.michaud@montdemarsan-agglo.fr
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)
Géolocalisation du poste
2, PLACE DU GENERAL LECLERC : 40000 Mont-de-Marsan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mont-de-Marsan
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/11/2026