Groupe RIFSEEP : 3 (B)
 
Vos activités principales :
Le bureau de la coordination interministérielle assure, pour le compte du préfet, la synthèse et l'articulation de l'action des services de l’État dans le département.
Il est également en charge de l'instruction de dossiers relatifs à l'environnement et à l'aménagement économique et du secrétariat de commissions administratives départementales afférentes.
 
Au sein de cette équipe, en votre qualité de chargé(e) de la coordination des thématiques environnementales, vos activités principales porteront sur :
- la coordination interministérielle des dossiers d’installations classées pour la protection de l'environnement -ICPE- sensibles (notamment les projets de parcs éoliens, de carrières, de centres de stockage de déchets…) et les projets de parcs photovoltaïques. À ce titre, vous en assurerez le suivi pour le département en lien avec les différents services concernés (DREAL ; DDT etc..), transmettrez les dossiers d’enquêtes publiques aux services instructeurs, organiserez le cas échéant des réunions, en rédigerez les comptes-rendus . Vous participerez également aux réunions du pôle énergies renouvelables -ENR- ;
- l’instruction des dossiers de déclarations des ICPE  via l’outil GUN ENV (avec votre binôme) ;
- le secrétariat de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites (CDNPS) pour ses 6 formations spécialisées ;
- le secrétariat des commissions de suivi de site (pour l’arrondissement de Vesoul) ;
- la délivrance de récépissés de déclaration  pour les transports de déchets dangereux et non dangereux ;
- la participation aux diverses réunions d’élaboration du schéma départemental des carrières et du schéma régional de gestion des déchets ;
- l’agrément des associations de protection de l’environnement ;
- le suivi des dossiers relatifs à l’électricité (organisation de la conférence départementale sur les investissements du réseau électrique – 1/an - ; suivi des projets financés par le Financement des Aides aux Collectivités pour l’Électrification Rurale (FACÉ)).
 
En sus de ces éléments, il vous sera demandé une participation au travail d’analyse et de synthèse du bureau par le biais de la production de notes sur les thématiques environnementales et ICPE susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité.
 
Par ailleurs, vous serez en charge de la rédaction des réponses aux courriers réservés attribués au bureau.
 
Votre fonction vous amènera à constituer un binôme avec l’autre chargé de coordination environnementale et à travailler en étroite collaboration avec les autres agents du bureau.
 
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réunions en préfecture et à l’extérieur
Le poste exige de la rigueur et le strict respect des délais d’instruction et de suivi des dossiers de la cellule. Par ailleurs, il requiert d’assurer une veille juridique de manière pro-active, et d’entretenir un lien permanent avec les différents services de l’État (DREAL, DDT, ARS etc...).
Vigilance et réactivité dans la prise en compte des instructions passées par la hiérarchie.
Polyvalence requise.
Disponibilité accrue sur certains temps forts du service (ex : visites officielles ; rapport d’activité des services de l’État).

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
 Avoir l'esprit de synthèse
 Savoir rédiger
 Savoir s'organiser
 Savoir gérer un projet
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir s'exprimer oralement
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante interministérielle, de se perfectionner en rédaction, en organisation du travail.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le poste de chargé de coordination environnementale est intégré au bureau de la coordination interministérielle.
Ce dernier est composé de 2 cellules :
• la cellule de coordination environnementale qui est principalement chargée du suivi en mode projet des dossiers complexes liés à l’environnement, du suivi des installations classées pour la protection de l’environnement et de l’animation des commissions administratives ;
• la cellule coordination et pilotage des politiques publiques qui fonctionne comme une cellule d’appui auprès du corps préfectoral sur la mise en œuvre des politiques publiques (économie, emploi, logement, gens du voyage...) et qui est en charge de la préparation des dossiers Car et Pré-Car et du courrier réservé.
 
Ce bureau est placé au sein de la direction des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle, qui compte 25 agents répartis en 3 bureaux : le bureau du contrôle budgétaire et de la légalité, le bureau de l’appui aux collectivités territoriales et le bureau de la coordination interministérielle.
 
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de six personnes : une cheffe de bureau, une adjointe et quatre agents.
 
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau
La directrice des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle
Le préfet et les autres membres du corps préfectoral
 
Liaisons fonctionnelles
Vous serez en relation avec les autres bureaux de la direction, la sous-préfecture de Lure, les autres services de la préfecture, les services déconcentrés de l’État, les opérateurs et agences de l’État, d’autres services administratifs, les collectivités territoriales etc.

Qui contacter ?
Anne MARCEIX
Cheffe du bureau de la coordination interministérielle
03.84.77.71.40 – anne.marceix@haute-saone.gouv.fr
 
Pôle RH
03.84.77.70.47 / 03.84.77.70.41
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel  :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 – chargé(e) de la coordination et du pilotage
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A – chargé(e) de la coordination et du pilotage

Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p