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INRAE-OT-30825 - Assistant d'enquêtes (H/F)

Sun, 25 Oct 2026 01:36:28 Z

Domaine / Métier : Recherche/Technicienne / Technicien en production, traitement et analyse de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Le Centre de Recherche Inserm Epidémiologie et StatistiqueS (CRESS) se compose de 5 équipes de recherche et réunit plus de 350 personnes sur 5 sites différents. Au sein du service commun SMART, l’assistant(e) aura en charge – sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et financière de site – l’organisation logistique d’études épidémiologiques et la gestion des financements associés. Il/elle réalisera de manière polyvalente des activités de gestion et secrétariat d’enquêtes, de logistique intégrant la gestion financière des projets de recherche en lien avec les tutelles du Centre. Activités principales : Organiser la logistique nécessaire à l'étude et établir les bons de commande correspondants Préparer, réaliser et contrôler les actes de gestion liés aux déplacements des personnels dédiés Assurer le recrutement et renouvellement des personnels sur projets de recherche Participer à l’établissement et au suivi des indicateurs et à la production des bilans Organiser le classement et l’archivage de l’ensemble des documents Prendre part à l’organisation d’évènements scientifiques et des réunions de travail Rédaction de comptes-rendus de réunion Participer à la circulation de l'information Tenir les tableaux de bord administratifs et financiers des projets dédiés Réaliser la mise en qualité des dépenses et renseigner les bases de données associées à son activité Spécificités du poste : Travail sur écran Télétravail possible sous réserve d’accord hiérarchique et dans le respect des dispositions applicables au sein de l’Inserm Connaissances : Connaissance des techniques de base en gestion administrative dans le service public Appliquer les textes réglementaires Connaissance générale des textes règlementaires dans le domaine de la recherche médicale, ainsi que de la gestion financière rattachée à un organisme public Savoir-faire : Maitrise du pack office Très bonne maîtrise d’Excel Capacité à retranscrire l’information Savoir travailler en équipe avec des interlocuteurs en interne et en externe Concevoir des tableaux de suivi Aptitudes : Rigueur Sens de l’organisation Autonomie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité

Expérience de secrétariat et/ou gestion administrative souhaitée
Géolocalisation du poste : 75010 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

INRAE-OT-30824 - Gestionnaire administratif-ve RH et financier

Sun, 25 Oct 2026 01:36:28 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous exercerez votre activité au sein de deux unités, à 50% au CEFS (24 Chemin de Borde Rouge, Castanet-Tolosan) et à 50% au CESBIO (18, avenue Edouard Belin, Toulouse). Le CEFS comporte une trentaine de personnes dont 17 agents permanents. Le CESBIO est une unité mixte de recherche (UMR) avec cinq tutelles (CNRS, Université de Toulouse, IRD, CNES et INRAE) qui comporte 140 agents, dont 71 permanents. Vous travaillerez au sein du service administratif du CESBIO et avec la gestionnaire financière du CEFS. Un présentiel sur chaque unité est demandé. Les deux unités sont distantes de 7 km. Votre mission consistera à contribuer à la gestion administrative des deux unités. Au CESBIO vous contribuerez principalement à la gestion financière des contrats de recherches. Au CEFS vous assurerez la gestion administrative des agents ainsi que la gestion des ordres et frais de mission. Dans les deux unités vous contribuerez à la réalisation des missions administratives et à la diffusion des informations. Vous respecterez les techniques, les règles et les procédures applicables au sein des tutelles des 2 unités. Vous serez plus particulièrement en charge de : Au CEFS, vous serez chargé-e en particulier de : Suivre les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (gestion des différents congés, récupérations, sujétions, formations) Gérer les demandes d’ordre de mission et de frais de mission, finaliser les réservations billetterie et hôtel en soutien aux agents. Au CESBIO, vous serez chargé-e en particulier de : Assurer la réalisation des activités administratives, du suivi financier ainsi que de la gestion des recrutements des contractuels des contrats de recherche sur les outils de gestion. Assurer les justifications financières des contrats de recherche par le contrôle et la collecte des pièces justificatives Dans les deux unités, vous serez chargé-e deConstituer et transmettre les dossiers de convention de stage et d’embauche Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier et RH Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de l’unité, assurer la circulation de l’information, communiquer avec les services de gestion des tutelles et les partenaires extérieurs.

Formation recommandée : Baccalauréat. Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative Connaissances souhaitées : Connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels de la fonction publique appréciée Aptitudes recherchées : Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte. Capacité à utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, capacité d'organisation. Rigueur, fiabilité et goût pour les relations humaines.
Géolocalisation du poste : 31320 CASTANET-TOLOSAN
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

INRAE-OT-30822 - Ingénieur-e de recherche en génétique et amélioration des plantes sur la luzerne

Sun, 25 Oct 2026 01:36:28 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en expérimentation et production végétale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous serez accueilli au sein de l’Unité de Recherche Pluridisciplinaire Prairies et Plantes Fourragères (URP3F) d’INRAE à Lusignan. Ses objectifs de recherche sont de produire des connaissances, des références et des outils permettant de développer, à travers l’amélioration génétique et l’amélioration des pratiques, des systèmes prairiaux (1) plus économes en intrants, à travers une plus grande utilisation des légumineuses notamment dans les associations ; (2) plus pérennes face aux contraintes actuelles et futures de l’environnement, notamment climatiques, à travers le développement de variétés et de mélanges prairiaux plus adaptés ; (3) plus durables sur le plan de leurs impacts environnementaux (stockage de carbone dans le sol, émissions de N2O, lixiviation, biodiversité). Dans le cadre de plusieurs projets depuis 2018, nous avons étudié la diversité génétique de la luzerne, une légumineuse fourragère d’intérêt majeur pour la transition agroécologique. Après la mise au point de marqueurs moléculaires haut-débit (GBS), il a été possible de caractériser la diversité génétique cultivée en zone tempérée et de trouver une structuration géographique peu liée aux performances agronomiques. Plus récemment, avec l’étude d’une collection regroupant 1800 accessions sauvages et cultivées du complexe d’espèces Medicago sativa, une nouvelle histoire évolutive des sous-espèces du complexe a été décrite, et un événement unique de domestication suivi de nombreux flux de gènes avec des populations locales est proposé. Par ailleurs, une séquence de référence d’un génotype français de luzerne a été obtenu, dans un panorama où les génomes publiés sont majoritairement chinois ou américains. Suite à ces avancées, de nouveaux travaux sont nécessaires pour encore mieux connaître la diversité génétique de la luzerne et proposer des pistes pour l’exploiter dans les programmes d’amélioration. Vos missions s’articuleront autour de l’adaptation de la luzerne au changement climatique et de la caractérisation des ressources génétiques pour leur utilisation en sélection : En utilisant les accessions sauvages géoréférencées du complexe Medicago sativa, vous identifierez les marqueurs associés aux conditions pédoclimatiques régionales. Pour cela, vous utiliserez des méthodes développées dans l’Unité pour l’analyse de génomique du paysage et d’estimation de la vulnérabilité génomique (ou genomic offset) à l’échelle européenne pour différentes trajectoires climatiques. Une validation de l’offset génomique des variétés pourra se faire sur un jeu de données phénotypiques déjà acquis. La présence des allèles favorables aux adaptations dans les variétés cultivées et dans le matériel de sélection sera diagnostiquée pour proposer des pistes d’amélioration aux sélectionneurs, sans ou avec utilisation de ressources génétiques exotiques. A l’aide des résultats déjà publiés par l’unité et vos découvertes de loci adaptatifs, vous aiderez à définir une core-collection. Cette collection de taille réduite intégrera la diversité neutre, adaptative et phénotypique de l’espèce. Enfin, vous développerez des modèles de prédiction génomique multi-environnements intégrant l’information adaptative, afin d’évaluer le potentiel des variétés et du matériel en sélection sous des climats futurs et de proposer des pistes d’amélioration aux sélectionneurs. Une part de télétravail est possible, limitée à 3 jours par semaine maximum, en fonction des besoins du service

Formation initiale recommandée : Doctorat en génétique végétale Le•la candidate devra avoir des connaissances théoriques et pratiques : Génétique quantitative, génétique des populations, amélioration des plantes Génétique des populations Traitement de données, langage informatique R Des bases en génomique comparée et en intelligence artificielle appliquée seront appréciées. Anglais scientifique courant
Géolocalisation du poste : 86600 Lusignan
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

INRAE-OT-30821 - Assistant-e de direction et gouvernance

Sun, 25 Oct 2026 01:36:28 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) (environ 90 agents) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. Les SDAR assistent également le président de centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Le centre de Jouy-en-Josas - Antony est composé de 18 unités de recherche et de près de 1 000 agents, titulaires et contractuels. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d'appui (DSA), vous aurez des liens fonctionnels forts avec la Présidente de Centre (PC) que vous assisterez et appuierez. Vous aurez plus particulièrement en charge l'organisation, le secrétariat et le suivi des instances de centre, ainsi que les réunions dont la présidence est assurée par la Présidente du Centre (Directeurs d'unités, Conseil de Centre, …). Vous prendrez également en charge l'accueil et l'organisation des visites des délégations invitées sur le Centre. Vous serez en charge de : - LA GESTION DES INSTANCES PARITAIRES DU CENTRE : •Elaborer et tenir à jour le calendrier annuel des réunions des instances du Centre (anticiper la préparation des ordres du jour en lien avec la PC et la DSA, et le cas échéant les services concernés au sein des SDAR) ; •Organiser matériellement ces réunions et contribuer à la préparation des supports de présentations qui seront faites en séance ; •Participer aux réunions en prenant des notes et en rédigeant les comptes-rendus ; -> environ 6 par an - L’ASSISTANAT QUOTIDIEN DE LA GOUVERNANCE DE CENTRE : •Préparer, organiser des réunions et des rendez-vous locaux (gestion d'agenda et de la logistique) pilotés par l'équipe de direction du centre (PC principalement) et en assurer le suivi ; -> environ 10 par an •Rédiger des courriers à destination des partenaires administratifs du centre pour la gouvernance de centre ; •Mettre en place des tableaux de bords relatifs au fonctionnement collectif du centre et en assurer le suivi ; •Etre en veille sur les informations utiles au collectif et de les mettre à disposition ; •Organiser, classer et archiver des documents numériques ; - L’ORGANISATION DE MANIFESTATIONS DIVERSES : Vous serez également impliqué.e dans la coordination logistique de l'ensemble des manifestations organisées sur le centre (accueil de délégations étrangères, visite de personnalités, journée des nouveaux arrivants, …). Pour cela, vous entretiendrez des contacts avec les organisateurs et répondrez à leurs exigences ; En amont, vous gérerez l’ensemble des aspects nécessaire au bon déroulement de l’évènement : circuits de visite au sein des unités du centre, commandes de repas, mise à disposition de documentation… Vous serez présent.e le jour de l'évènement et en assurerez la logistique.

Vous avez une formation en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou administration des organisations. une première expérience sur des fonctions d'assistanat de direction de secrétariat de gouvernance ou de coordination administrative serait appréciée. Savoir faire : rédiger des comptes rendus, courriers et documents administratifs de qualité, organisation et coordonner des réunions et évènements, utiliser les outils bureautiques et collaboratifs (word, excel, powerpoint, outils de partage documentaire, visioconférence...), mettre en place et suivre des tableaux de bord, gérer et archiver des documents numériques. La compréhension de l'anglais (oral/écri) est souhaitée. Savoir être : rigueur et sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle, esprit d'initiative, qualités relationnelles et sens du service, autonomie, polyvalence, adaptabilité, capacité à rendre compte de son activité.
Géolocalisation du poste : 78350 JOUY-EN-JOSAS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

INRAE-OT-30818 - Assistant-e ingénieur-e biochimiste

Sun, 25 Oct 2026 01:36:28 Z

Domaine / Métier : Recherche/Technicienne / Technicien en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Au sein de l'Unité Mixte de Recherche Biologie intégrée pour la valorisation de la diversité des arbres et de la forêt (UMR BioForA https://biofora.val-de-loire.hub.inrae.fr) dont le projet est la valorisation de ressources génétiques forestières en vue d'une production durable de bois, vous intégrerez la plateforme Phénobois (https://phenobois.hub.inrae.fr). Pôle de compétences techniques à usage partagé pour la communauté scientifique focalisant ses recherches sur le bois, Phénobois développe et met en œuvre des méthodes et des outils de caractérisation de propriétés mécaniques, physiques et biochimiques d'échantillons de bois. Le site orléanais de la plateforme associe les compétences de deux ingénieurs et d’une technicienne, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration pour préparer le matériel végétal et mettre en œuvre des techniques d’analyses de biochimie analytique. Vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes : Référencer, préparer et conditionner les échantillons au laboratoire (découpe, broyage, tamisage, pesées) en vue de leur analyse Acquérir des spectres dans le domaine de l’infra-rouge en laboratoire et sur le terrain Participer à l’analyse des molécules constitutives du bois (polyphénols, sucres, lignines, cellulose) en mettant en œuvre différentes techniques biochimiques Utiliser des logiciels spécifiques notamment ceux pilotant les équipements Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences en utilisant des logiciels de bureautique de base Rédiger et actualiser les protocoles techniques Tenir un cahier de laboratoire Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein des laboratoires de la plateforme Intégrer le système qualité de la plateforme certifiée selon la norme ISO 9001

Connaissances souhaitées : Biochimie Connaissances en mathématiques ou physique appréciées Utiliser des logiciels pour le traitement et la présentation des résultats Rendre compte de son activité Compréhension de l’anglais écrit
Géolocalisation du poste : 45160 ardon
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

INRAE-MOB2026-62-2 - Chargé-e d'ingénierie de projets en partenariat

Sun, 25 Oct 2026 01:36:27 Z

Domaine / Métier : Recherche/Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez le service Partenariat du centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d’Azur, au sein d’une équipe de 5 à 7 personnes. Ce service accompagne les équipes de recherche dans le développement de leurs collaborations avec des partenaires publics et privés, en apportant un appui administratif, juridique et financier tout au long des projets. Vous travaillerez en lien étroit avec les scientifiques et les différents services d’appui du centre. Vous accompagnerez les équipes de recherche dans le développement de partenariats, en assurant le montage, la négociation, le suivi administratif, juridique et financier des projets collaboratifs, tout en contribuant à la valorisation des résultats. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : 1. Accompagnement des projets et des partenariats - Accompagner les équipes de recherche dans le montage de leurs projets ; - Analyser le contexte et les enjeux afin de proposer le cadre juridique adapté ; - Négocier et rédiger les contrats de partenariat et de valorisation ; - Assurer le suivi des partenariats et le reporting associé ; - Produire les bilans et rapports relatifs à votre portefeuille de projets. 2. Appui au fonctionnement du service - Élaborer des fiches pratiques et des procédures à destination des équipes de recherche et du service ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques et des outils internes ; - Réaliser, selon les besoins, des missions en tant que correspondant-e des contrats immobiliers.

Vous avez une formation supérieure dans les domaines du droit, de la gestion de projets, de l’administration ou de l’ingénierie de projets. Une expérience dans le pilotage de projets, l’accompagnement de partenariats ou au sein d’un organisme de recherche ou d’un établissement d’enseignement supérieur serait appréciée. Savoir-faire : - Piloter et structurer des projets ; - Réaliser des études de faisabilité ; - Rédiger des rapports et des documents de synthèse ; - Concevoir et utiliser des tableaux de bord ; - Animer des réunions et conduire des négociations ; - Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels liés à l’activité ; - Mobiliser des connaissances en propriété intellectuelle et en finances publiques. Le poste nécessite d’utiliser l’anglais à l’écrit et à l’oral. Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe et en interface avec des interlocuteurs variés ; - Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication ; - Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ; - Capacité d’adaptation et force de conviction. Les candidatures par mail ne sont pas acceptées. Date limite pour postuler : 30/11/2026 à 17h00
Géolocalisation du poste : 84000 AVIGNON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-29256 - Ingénieur-e de recherche en Bioinformatique

Sun, 25 Oct 2026 01:36:08 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous serez accueilli-e au sein de l’UMR MICALIS (Microbiologie de l’Alimentation au service de la Santé ; UMR INRAE-AgroParisTech, https://www.micalis.fr/), qui a pour objectif de développer des recherches dans le champ de la microbiologie de l'alimentation au service de la santé. L’unité est localisée sur le campus INRAE de Jouy-en-Josas (proximité Versailles/Massy ; gare RER à 800 m, arrêt de bus à proximité immédiate). Pour répondre aux défis sanitaires que posent l’antibiorésistance, l’étude des mécanismes de l’effet barrière de l’holobionte contre les pathogènes et de la pathogénicité des pathobiontes s’impose comme une priorité en santé humaine et animale. Il est désormais bien établi que de nombreux agents pathogènes interagissent avec le microbiote de l'hôte, dans une relation tripartite susceptible d'influencer les processus pathologiques. Ce poste qui s’inscrit dans le cadre du projet structurant de l’IHU Sepsis vise à identifier des biomarqueurs prédictifs de la résistance à la colonisation par les pathobiontes du groupe ESKAPE, dans une perspective de stratégies d’intervention ciblées, et à élucider les mécanismes de renforcement de l’effet barrière, en particulier via les interactions entre des bactéries commensales que nous avons identifiées, le microbiote intestinal et l’hôte. Notre projet vise à évaluer in silico comment l'abondance de 15 espèces commensales identifiées dans un contexte préclinique est corrélée à la colonisation par des entérocoques, des ERV et des ESKAPE, tels que K. pneumoniae productrices de carbapénémase ou les Enterobacterales à bêta-lactamase à spectre étendu (BLSE), ceci à l'aide de bases de données publiques sur le microbiome intestinal humain, tant au niveau du gène 16S rRNA qu'au niveau métagénomique shotgun. Nos principaux objectifs sont 1/évaluer la prévalence et l'abondance des 15 espèces candidates à la fonction de barrière dans le microbiote intestinal humain de patients souffrant de différentes pathologies pertinentes dans le contexte de la septicémie, 2/déterminer comment les 15 espèces candidates sont corrélées au portage en ERV et 3/évaluer les associations entre ces espèces et le portage des pathogènes ESKAPE. En tant qu'ingénieur-e de recherche, vous aurez pour mission de développer et structurer des pipelines d’analyse appliqués à des jeux de données massives déjà disponibles (NGS principalement), notamment issus de grandes cohortes, avec l’objectif d’identifier les biomarqueurs prédictifs du microbiote de la résistance à la colonisation par les bactéries ESKAPE, afin de transposer ces connaissances à l’homme pour aller vers une intervention ciblée et le design de solutions anti-microbiennes. Vous travaillerez en interaction directe avec les responsables scientifiques du projet et serez plus particulièrement en charge de l’analyse et l’interprétation de données multi-omiques, incluant le séquençage massif (méta)génomique et l’analyse métabolomique visant à caractériser les microbiotes humains, en développant et en mettant en œuvre des pipelines bioinformatiques et biostatistiques tout en assurant la gestion de projets analytiques complexes. Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec des microbiologistes et des écologistes microbiens. Vous évoluerez dans un environnement avec la nécessité d'un bon contact relationnel et une forte curiosité scientifique et technique. Pour l’environnement, vous bénéficierez de la plateforme MIGALE déjà établie (cluster de calcul, espace de stockage, ..) et du personnel référent. MICALIS est soumise à la réglementation d'une Zone à Régime Restrictif. Le recrutement est donc soumis à validation du ministère.

Formation recommandée : doctorat, diplôme d'ingénieur. Connaissances souhaitées : - Avoir une solide formation et une expertise en sciences des données (Big Data) et en biologie computationnelle qui vise à développer, avec l’accroissement considérable des volumes de données disponibles, de nouvelles méthodes d’analyse. - Maîtrise de l'anglais scientifique Expérience appréciée : - Maîtriser l’utilisation avancée d’environnements et d’outils de développement en bioinformatiques (Linux, Bash, Galaxy, R) ainsi que les méthodes statistiques nécessaires à l’analyse de données multi-omiques. Il/elle devra mobiliser ses compétences en gestion, analyse et intégration de données multi-omiques, en construction de réseaux d’interactions, ainsi que son savoir-faire dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle. - Appliquer les principes FAIR (Findable Accessible Interoperable Reusable) dans le cadre de ses analyses ainsi que dans la gestion des données produites pour en assurer la pérennité et la réutilisabilité. Aptitudes recherchées : - Maitriser les outils de développement informatique collaboratif et assurer la valorisation des outils développés lorsque cela est pertinent.
Géolocalisation du poste : 78350 Jouy-en-Josas
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30535 - Ingénieur-e technologue Alimentaire

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en instrumentation et expérimentation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez l'unité mixte de recherche Science et Technologie du Lait et de l'Oeuf (UMR STLO) à Rennes, qui comprend environ 140 personnes (74 permanents) et 3 équipes de recherche. Vous intégrerez l’équipe Procédé, structure, fonctionnalité (28 permanents), qui étudie les liens entre propriétés moléculaires des constituants et caractéristiques des aliments qu’ils constituent, en cherchant à optimiser les performances globales des procédés et des itinéraires de transformation. Vous évoluerez au sein d’un environnement associant recherche, développement technologique et partenariats avec les acteurs du monde académique et industriel. Votre mission s’inscrira dans le développement et la valorisation d’une plateforme de technologie alimentaire permettant de concevoir, préparer et transformer des matrices alimentaires (fractions de lait, fromages, poudres…) à différentes échelles, de la paillasse jusqu’aux équipements pilotes et semi-industriels. Vous contribuerez aux projets de recherche de l’unité ainsi qu’aux collaborations menées avec des partenaires extérieurs. Vous serez en charge de la conception et de la préparation de matrices alimentaires, laitières (et notamment fromagères), végétales ou mixtes adaptées aux projets de recherche de l’unité et de partenaires extérieures. Ces matrices, plus ou moins modèles, aux propriétés très diversifiées, se distinguent par des caractéristiques cibles sur les plans organoleptique, textural et nutritionnel, y compris sur des bases de composition non entièrement laitières. Vous pourrez également être force de proposition pour développer de nouveaux itinéraires technologiques et/ou nouvelles matrices de rupture ou innovantes. Vous piloterez la préparation des matrices et leur caractérisation, analytique et fonctionnelle. Vous coordonnerez les activités de conception et de préparation des matrices alimentaires au sein de la plateforme technologique et collaborerez avec les membres de l’équipe spécialistes des opérations de filtration membranaire, d’évaporation sous vide et de séchage. Vous participerez à la veille technologique sur les procédés et itinéraires étudiés. Vous accompagnerez les utilisateurs des équipements et assurerez leur formation. Vous développerez des activités de transfert, de prestation et de recherche partenariale avec des partenaires académiques et industriels. Vous pourrez être amené à présenter, diffuser et valoriser vos réalisations lors de réunions ou congrès au niveau national et international.

Formation de niveau master/ingénieur en technologie alimentaire ou équivalent, avec une spécialisation ou des connaissances solides en sciences et technologies laitières. Connaissances des itinéraires technologiques, en particulier en ce qui concerne les opérations unitaires de l’industrie laitière et la transformation fromagère. Appétence pour l’expérimentation en technologie alimentaire. Une expérience de la transformation alimentaire à l’échelle pilote ou industrielle serait appréciée. Capacité de dialogue et de proposition auprès de professionnel-les de la transformation alimentaire et notamment laitière, d’industries de taille variée. Sens de l’organisation et rigueur scientifique. Qualités relationnelles et pédagogiques. Autonomie dans la conduite des activités confiées. Bonne pratique de l’Anglais.
Géolocalisation du poste : 35042 - Rennes
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30527 - Ingénieur-e en Biologie moléculaire

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
L'unité de recherche Santé de la Vigne et Qualité du Vin (SVQV UMR-1131) étudie les relations entre les plantes et leurs pathogènes fongiques et viraux ainsi que les interactions tripartites plantes/virus/vecteurs afin de développer des solutions innovantes pour une agriculture plus respectueuse de l'environnement dans le contexte du réchauffement climatique. Les recherches menées dans l'unité sont basées sur des expertises complémentaires en pathologie végétale, entomologie, génétique, génomique et métabolomique. Vous ferez partie de l'équipe Virologie Vection qui se concentre plus spécifiquement sur (i) sur l'identification des facteurs impliqués dans la transmission du virus par différents vecteurs (e.g., pucerons, nématodes) et (ii) le développement de stratégies de résistance aux virus. Vous intégrerez le projet ANR JCJC PHENOMANI, « Identification de loci fonctionnels impliqués dans la manipulation de l’hôte et du vecteur par les virus de plantes ». Le projet vise (i) à identifier les mécanismes moléculaires par lesquels les virus de plantes modifient les phénotypes de leurs plantes hôtes et le comportement de leurs vecteurs, et (ii) à comprendre leur contribution à la transmission virale. Le projet repose sur l’exploitation de la diversité génétique naturelle d’Arabidopsis thaliana, combinée à un phénotypage à haut débit du comportement du puceron Myzus persicae vecteur de nombreux virus, dont les virus de la jaunisse ou de la mosaïque du navet et celui de la mosaïque du chou-fleur qui font l’objet de cette étude. Les études comportementales du puceron combinées à des analyses génétiques d’association à l’échelle du génome (GWAS) permettent d’identifier des gènes candidats potentiellement impliqués dans la manipulation de la plante hôte ou du vecteur. Vous contribuerez à la validation fonctionnelle des gènes candidats en développant des approches de biologie moléculaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le doctorant impliqué dans le projet ayant conduit les études comportementales et l’identification des gènes candidats, avec l’ingénieure d’étude de l’équipe, ainsi qu’avec l’ensemble des membres de l’équipe Virologie et Vection de l’unité SVQV. Vos activités Vous serez plus particulièrement en charge de : - caractériser l’expression de gènes candidats chez différentes accessions d’Arabidopsis, en conditions saines et infectées par qRT-PCR; - sélectionner et caractériser des mutants d’Arabidopsis disponibles dans les banques et affectés dans l’expression des gènes candidats ; - si les mutants d’Arabidopsis ne sont pas disponibles, mettre en œuvre différentes approches permettant de moduler l’expression (sur- ou sous-expression) des gènes candidats par transformation génétique stable ou transitoire d’Arabidopsis, RNA interférence, VIGS… ; - contribuer, lorsque pertinent, à la caractérisation des protéines candidates, notamment par l’étude de leur localisation cellulaire et subcellulaire.

Formation recommandée : Master 2 ou diplôme d’ingénieur en biologie moléculaire, biologie végétale, génétique, génomique, biotechnologies ou domaine équivalent. Connaissances souhaitées : * Biologie moléculaire et génétique végétale ; * Biologie et physiologie des plantes ; * Des connaissances générales en virologie végétale et en interactions plantes-virus-insectes seraient appréciées Expérience appréciée : * Expérience en biologie moléculaire, notamment en analyse d’expression génique chez les plantes ; * Expérience en clonage moléculaire, transformation végétale ou expression transitoire ; * Des compétences en microscopie et en étude de la localisation cellulaire et subcellulaire de protéines seraient un plus. Aptitudes recherchées : * Maîtrise des techniques courantes de biologie moléculaire et capacité à mettre en œuvre et adapter des protocoles expérimentaux ; * Rigueur dans la réalisation des expériences et la traçabilité des résultats ; * Capacité à analyser, structurer et interpréter des données expérimentales. Le candidat réalisera des expériences de manière autonome dans des conditions de laboratoire contrôlées. Le candidat doit être curieux, méticuleux et avoir de bonnes capacités de communication (en français et en anglais) pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe.
Géolocalisation du poste : 68000 COLMAR
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30434 - Chargé-e de mission en animation, formation, transfert en gestion agroécologique des adventices

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chargée / Chargé de médiation scientifique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous exercerez votre activité au sein du centre INRAE de Bourgogne-Franche-Comté, au sein de l'UMR Agroécologie (Unité Mixte de Recherche en Agroécologie), en collaboration étroite avec l’AFA. L’UMR Agroécologie comprend près de 350 personnes titulaires et contractuelles et gère annuellement plus de 250 projets de recherche contractuels. Le poste sera conduit dans le cadre du projet de recherche PARAD (Pour anticiper, innover et accompagner la transition agroécologique de la gestion des adventices) financé par le PARSADA (Plan d’action stratégique pour l’anticipation du potentiel retrait européen des substances actives et le développement de techniques alternatives pour la protection des cultures), coordonné par INRAE -UMR Agroécologie. La mission se réalisera dans le cadre du WP6 du projet « Identifier les enjeux et expérimenter des leviers de formation et de transfert sur la gestion agroécologique des adventices », dont l’AFA assure avec l’ACTA et Institut Agro Dijon la coordination. Vous serez physiquement positionné(e) à l’UMR Agroécologie INRAE Dijon, au sein du collectif qui anime et réalise le projet PARAD, et travaillerez en étroite collaboration avec l’AFA et son animatrice. Vous serez plus particulièrement en charge de : Créer, organiser, animer des ateliers terrain dont l’objectif est de favoriser les partages de connaissances d’agronomes de la recherche, du développement et de l’enseignement agricole pour avancer conjointement dans la compréhension et la résolution de situations d’impasses concrètes de gestion des adventices : - Élaborer un cahier des charges avec les acteurs de terrain - Identifier et préciser la situations d’impasse de gestion des adventices - Identifier les filières agricoles auprès desquelles mener les ateliers terrain - Piloter la feuille de route - Organiser l’évènement, sa mise en place et sa logistique - Animer l’atelier lors de sa réalisation - Réaliser la prise de notes, et rassembler les éléments de résultats en vue d’une synthèse - Organiser des séminaires de restitution - Communiquer sur l’ensemble des éléments de synthèse Créer des ateliers terrains de formation et de contenu pédagogique à destination des étudiants : - Identifier et mettre en place un partenariat avec des enseignants de lycées - Élaborer un cahier des charges - Réaliser ce travail en concomitance avec les ateliers terrain interprofessionnels Contribuer à la création, l'organisation, l'animation d’un concours national de la malherbologie pour les étudiants (BTS et écoles d’ingénieurs) sur la thématique de la gestion agroécologique des adventices : - Identifier et mettre en place un partenariat avec des enseignants de lycées et écoles d’ingénieurs - Élaborer un cahier des charges - Piloter la feuille de route - Communiquer sur l’évènement - Suivre et coordonner la première édition du concours

Formation recommandée : Master 2 / Ingénieur agronome ou équivalent. Une formation initiale en agronomie complétée par une formation à la pédagogie et la didactique serait un atout majeur. Connaissances souhaitées : agronomie générale, leviers de gestion de la flore adventice, maîtrise des outils informatiques et numériques. Aptitudes recherchées : rigueur et fiabilité, sens de l’organisation et des priorités, capacité de communication, travail en équipe et en réseau, autonomie, capacité d’anticipation et d’adaptation, curiosité. Expériences appréciées : animation de collectif, animation d’atelier de reconception de systèmes de culture, rédaction de synthèse, création de contenu de communication/vidéo.
Géolocalisation du poste : 21000 DIJON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30801 - Chargé-e de valorisation et d’impact du PEPR SAMS

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche a été placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR). Ces PEPR visent à consolider et à faire émerger des recherches et des infrastructures sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal. Cette offre d’emploi concerne le recrutement d’un(e) chargé(e) de valorisation et d’impact du PEPR « Systèmes alimentaires, microbiomes et santé » (SAMS) développé dans le cadre de la stratégie nationale d’accélération Alimentation Durable et Favorable à la Santé (ADFS). Le PEPR Systèmes Alimentaires, Microbiomes et Santé (SAMS) est un programme de 58 M€ sur 7 ans piloté par INRAE et l’INSERM pour la communauté scientifique nationale. Il a pour objectifs de : Mieux comprendre les déterminants des comportements alimentaires et les conditions de leur évolution au regard d’enjeux de santé publique, environnementaux et de réduction des inégalités sociales de santé ; Lever les verrous de connaissance sur l’influence des microbiotes dans la réuglation des tissues et organes vitaux de l’hôte, Etudier les interactions entre facteurs environnementaux, particulièrement l’alimentation, les microbiomes humains et leur symbiose avec l’hôte tout au long de la vie pour contribuer à réduire l’augmentation continuelle des maladies chroniques observée au niveau mondial ; Stimuler l’utilisation de ces connaissances en prévention et en thérapie au profit de la santé humaine et pour guider les politiques publiques et les filières alimentaires. Les attentes de l’Etat vis-à-vis du PEPR sont entre autres, la valorisation - l’innovation et l’impact ; ce poste est ouvert pour soutenir ces deux aspects. Pour suivre et coordonner ces missions et accompagner les directrices et directeurs des PEPR, INRAE a mis en place une Unité de Service rassemblant les Manageurs de Programme et les membres de équipes opérationnelles dédiés aux différents PEPR pilotés ou copilotés par INRAE. La personne sera recrutée au sein de cette unité de service et travaillera en lien étroit avec la direction du PEPR SAMS, les services de valorisation, partenariat et innovation d’INRAE et de l’Inserm ainsi qu’avec ASTRAGAL, un programme France 2030 centré sur la valorisation de résultats des programmes de deux stratégies nationales d’accélération dont ADFS et impliquant les SATT, Inserm transfert , INRAE Transfert ainsi que d’autres Offices de Transfert de Technologies. Description de la mission : Dans le cadre du PEPR SAMS, vous faciliterez l’impact du programme et la valorisation des résultats de recherche en termes d’innovation. Concernant l’impact, vous mènerez une analyse définissant les chemins, les actions et acteurs nécessaires pour développer l’impact du PEPR et de ses projets, suivant différentes dimensions (scientifique, sociétale, santé, politique publique, économique, environnementale) en vous appuyant notamment sur les ressources du PEPR SAMS et des instituts pilotes. Suite à cette analyse, vous mènerez les actions priorisées avec la direction du PEPR visant à développer l’impact du programme et de ses projets. Concernant la valorisation des résultats de recherche, en lien étroit avec les scientifiques impliqués dans le PEPR, vous serez chargé.e de la détection de résultats valorisables issus de projets du PEPR et identifierez les offices de Transfert de Technologies en charge de valoriser ces résultats avec lesquels vous communiquerez. Vous verrez avec ces services, la stratégie de transfert et innovation à tenir. Vous suivrez la mise en œuvre de cette stratégie et identifierez les projets qui pourraient faire l’objet d’un soutien en termes de prématuration, maturation notamment auprès du consortium ASTRAGAL financé par France 2030. Vous faciliterez en fonction des demandes, le dépôt de dossiers de demande de soutien auprès d’ASTRAGAL. Vos missions seront réalisées suivant le contexte, en collaboration avec les scientifiques impliqués, les services impliqués dans les analyses d’impact, les services de transfert et d’innovation des établissements impliqués dans les projets financés par le PEPR et autres structures d’innovation telles que les Pôles Universitaires d’Innovation (PUI). Vous serez membre de l’équipe de coordination du PEPR (directrices du programme, manageuses de programme, chargée de communication) et serez responsable du recueil et de la consolidation des informations concernant l’impact et la valorisation des résultats de la recherche relevant du domaine du PEPR SAMS notamment pour le suivi et l’évaluation du programme. Au sein de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR, vous collaborerez et contribuerez à la coordination, au partage d’expérience et à la mutualisation entre les PEPR. Activités principales : Mener une analyse d’impact pour le PEPR SAMS et ses projets, présenter cette analyse aux directrices du PEPR, la décliner en feuille de route en fonction des priorités définies et la mettre en œuvre ; Connaître l’environnement lié au transfert des résultats de la recherche vers le monde socio-économique et construire votre réseau professionnel avec différents acteurs de l’innovation et les partenaires impliqués dans le PEPR dans le but de créer des synergies et de développer les complémentarités ; Avec les services existants chez les partenaires institutionnels, proposer une feuille de route visant à organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation en fonction des besoins dans le cadre du PEPR. Il pourra s’agir de sensibiliser et former des scientifiques, d’actions pour repérer les résultats innovants à potentiel de valorisation, de faciliter et suivre les modalités de valorisation et dans ce cadre de soutenir le montage de projets ; Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale, et mobiliser ces connaissances pour faciliter la valorisation des résultats de recherche (contacts avec des partenaires socio-économiques, informations sur le marché et les réglementations, etc) ; Etre en mesure de représenter le PEPR auprès des instances d’analyse d’impact et de valorisation (ASTRAGAL, SATT, PUI, ONR, …) ; Suivre et participer aux groupes de travail sur la réglementation dans le domaine du PEPR notamment au niveau européen et partager les informations pertinentes pour le PEPR-SAMS ; Contribuer au reporting annuel et aux évaluations du PEPR en s’appuyant sur la stratégie, la collecte et la consolidation des informations sur l’impact et la valorisation des résultats de la recherche.; Rendre compte régulièrement des avancées à la direction du programme et contribuer à la dynamique du programme (préparation d’événements et participation, formations, propositions d’activités, …). Environnement de travail : Le/la chargé(e) d’impact et d’innovation du PEPR SAMS sera intégré(e) à l’équipe opérationnelle du PEPR SAMS. Il/elle participera périodiquement aux réunions de l’équipe de pilotage du PEPR. Il/elle interagira avec les réseaux et personnes dont les missions sont dédiées à l’impact et l’innovation, à INRAE, à l’INSERM et chez les partenaires des projets de recherche soutenus par le PEPR. Il/elle sera sous la responsabilité fonctionnelle des directrices du programme et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR. Vous développerez votre connaissances et des interactions constructives avec les services de transfert et innovation des principaux partenaires du PEPR ainsi qu’avec les SATT, PUI, Astragale, services d’analyse et de réflexion sur l’impact sociétal de la recherche .

Formation recommandée : Master, Ingénieur ou Doctorat. Compétences principales : formation scientifique en biologie, nutrition ; gestion et animation de projets en transfert et innovation ; droit de la propriété intellectuelle ; connaissance des modalités de valorisation de résultats de recherche expérience d’interaction avec des partenaires socio-économiques capacité d’analyse et de synthèse ; capacité rédactionnelle (rapports, notes de synthèse, présentations, projets) ; maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) ; formation ou intérêt pour l’analyse d’impacts. Compétences opérationnelles : animer et développer un réseau / un groupe ; gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; interagir avec un réseau diversifié de partenaires internes et externes par exemple, chargés de partenariat et d’innovation, chargés de valorisation, chercheurs, chargés d’affaires des PUI, SATT, cellules le valorisation d’ONR et d’Universités, entreprises), services travaillant sur l’impact; maîtrise des logiciels de bureautique courant y compris pour l’organisation d’événements. Compétences comportementales : excellent sens de l'organisation, y compris la gestion du temps et des priorités ; compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations avec des personnes d’horizons différents, à s’intégrer dans des réseaux existants, capacité à être diplomate, ouverture d’esprit; capacité à évoluer dans un réseau complexe être proactif et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
Géolocalisation du poste : 92160 Antony
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

INRAE-OT-30809 - Technicien-ne en Biologie Moléculaire

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Technicienne / Technicien en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L’activité s’exercera au Laboratoire de Physiologie et Génomique des Poissons (LPGP), sur le campus de Beaulieu à Rennes. Vous intégrerez l’équipe Différenciation du sexe, sous la responsabilité d’un directeur de recherche et en collaboration avec une assistante-ingénieur. Le projet associe le LPGP, la plateforme INRAE Gentyane et le SYSAAF, en lien avec des entreprises aquacoles. Des déplacements ponctuels en pisciculture pourront être nécessaires pour des prélèvements destinés aux analyses génomiques et/ou cytogénétiques. CONTEXTE Le projet sur lequel vous travaillerez (CaviarSex) vise à développer une méthode génétique, sans traitement hormonal, pour produire des populations exclusivement ou majoritairement femelles chez les esturgeons. D’un point de vue technique, ce projet combine la mise au point d’un test de dosage du chromosome W, l’optimisation de la gynogenèse et l’étude de l’hérédité du sexe pour identifier des « super-femelles » et évaluer leurs descendances. MISSIONS ET ACTIVITÉS Vous contribuerez aux travaux du projet CaviarSex en particulier sur la mise au point du dosage du chromosome W et l’étude de son hérédité : extraction d’ADN à partir de tissus d’esturgeons, PCR et participation à la mise au point d’un test qPCR TaqMan duplex. Vous participerez aux essais d’optimisation et de reproductibilité du test sur des ADN de référence. Vous tiendrez un cahier d’expériences et mettrez en forme les résultats pour leur analyse avec l’équipe. Vous contribuerez à l’actualisation et à la rédaction des protocoles techniques, en appui au transfert du test vers la plateforme de génotypage Gentyane.

Formation recommandée : Bac STL ou bac +2 (BTS). Connaissances souhaitées : Connaissances en extraction d’ADN, PCR et qPCR ; compréhension des principes du génotypage et de la quantification de l’ADN. Connaissance des risques et des règles d’hygiène et de sécurité au laboratoire. Capacité à appliquer un protocole, préparer des dilutions et travailler avec rigueur sur des séries d’échantillons et des témoins. Expérience : Ce poste est ouvert aux personnes débutantes comme expérimentées. Une pratique de la biologie moléculaire, acquise en formation, en stage ou en emploi, serait appréciée, notamment en extraction d’ADN génomique, PCR et qPCR. Aucune durée minimale d’expérience professionnelle n’est exigée pour ce poste. Aptitudes recherchées : Maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur pour organiser et présenter les résultats. Rigueur, sens de l’organisation et soin apporté à la traçabilité des expériences. Autonomie dans les tâches confiées et capacité à rendre compte des résultats et difficultés. Aptitude au travail en équipe et intérêt pour la recherche scientifique.
Géolocalisation du poste : 35000 Rennes
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

INRAE-OT-30790 - Chargé-e de valorisation pour la transition agroécologique des systèmes irrigués

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous serez accueilli-e au sein de l’UMR G-EAU à Montpellier dans le cadre du projet DEFI-TASI. L’UMR G-EAU (Gestion de l’Eau, Acteurs, Usages) est une unité interdisciplinaire dont les ont pour objectifs de mieux connaître le fonctionnement des hydrosystèmes aménagés et les dynamiques sociales en jeu, de proposer des méthodes et des outils de gestion de l'eau à différentes échelles (bassin-versant, périmètre, exploitation, parcelle), d'élaborer des systèmes de culture irrigués moins sensibles aux aléas, limitant les risques environnementaux et offrant une meilleure valorisation de l'eau. L’UMR G-EAU s’intéresse en particulier à la place de l’agroécologie dans la gestion de l’eau, notamment au travers du projet TAI-OC qui vise à mieux connaitre les pratiques des systèmes agroécologiques irrigués d’Occitanie, à identifier les facteurs favorables et les freins à la transition agroécologique des systèmes irrigués et à explorer des futurs agroécologiques en territoire irrigué. L’objectif du projet DEFI-TASI est de mobiliser l’outil de Design Fiction (DF) en amont et en aval d’une recherche sur la transition agroécologique des systèmes irrigués développée dans le projet TETRAE TAI-OC. Ce projet est conduit en collaboration avec un designer spécialisé dans le Design Fiction, basé à Toulouse. Un premier artefact a été produit. Un deuxième reste à produire. Vous serez plus particulièrement en charge de faire l’interface entre les chercheurs du projet TAI-OC et du designer pour : identifier l’objet de ce 2eme artefactsuivre sa réalisation faire des propositions pour sa valorisation, notamment dans le cadre du colloque final du projet TAI-OC

Géolocalisation du poste : 34000 montpellier
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30795 - Ingénieur-e agronome et analyste de données : application aux légumineuses

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en expérimentation et production végétale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous serez accueilli-e dans l’équipe CESAME (Conception et Evaluation de Systèmes de production Agroécologiques Multi-Enjeux) au sein de l’UMR AGIR localisée à Auzeville-Tolosane près de Toulouse. Vous serez amené(e) à interagir avec différentes personnes travaillant sur les légumineuses en général, et sur la fixation biologique de l’azote en particulier. Vous procéderez au regroupement de différentes bases de données, à la curation des données, à leur analyse et interprétation, ainsi qu’à la modélisation en complément de l’analyse des données, en vue d’un diagnostic agronomique.

Appétence pour l’analyse de données et la synthèse des résultats ; maîtrise des outils (R) et des approches statistiques. Des connaissances des modèles de culture constitueront une valeur ajoutée. L’anglais est indispensable.
Géolocalisation du poste : Auzeville-Tolosane
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30788 - Ingénieur-e en robotique

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en instrumentation et expérimentation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous exercerez votre activité au sein de l’Unité de Recherche Technologies et Systèmes d’Information pour les Agrosystèmes (TSCF) qui conduit des travaux de recherche autour du numérique et de la robotique au service d’une agriculture écologique. Le projet auquel vous participerez porte sur la mobilité en milieu naturel et son impact sur le sol. La compaction du sol, due aux passages de machines lourdes, constitue un enjeu environnemental majeur. La robotisation de l’agriculture ne pourra être considérée durable que si elle préserve la structure du sol. L’objectif du projet : proposer une solution de mobilité performante et respectueuse du sol, basée sur la robotique reconfigurable. Dans le cadre de ce projet, la conception d’un robot reconfigurable à 4 roues a été finalisée et des lois de commande, destinées à minimiser la compaction du sol tout en assurant la stabilité du véhicule, ont été développées et validées par simulation. Des essais expérimentaux en conditions réelles devront maintenant être mis en œuvre afin d’évaluer et de confirmer ces approches, tant du point de vue de la conception que de la commande du robot respectueux du sol. Votre mission consistera à préparer et à réaliser les essais expérimentaux. Vous serez plus particulièrement en charge de : suivi de la fabrication et l’assemblage du robot reconfigurable ; implémentation des lois de commande sur le prototype ; élaboration d’un plan d’expériences et des protocoles d’essai pour valider les lois de commande ; préparation et réalisation des essais expérimentaux sur le terrain ; analyse des résultats et rédaction de rapports de synthèses ; rédaction d’une communication scientifique portant sur la partie expérimentale.

Formation recommandée : Bac+5 en mécanique -robotique. Connaissances souhaitées : conception de systèmes mécatroniques, commande et pilotage de systèmes dynamiques. Expérience appréciée : conception et réalisation de plans d’expérience, gestion de projets. Aptitudes recherchées : autonomie et esprit d’initiative, rigueur analytique et capacité de synthèse, qualité rédactionnelle (rapports, articles scientifique).
Géolocalisation du poste : 63170 Aubière
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30789 - Technicien-ne en chimie et expérimentations

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Technicienne / Technicien en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Au sein de IATE, les recherches de l’équipe OpenMind (OPtimizing the Engineering of Natural Molecules through INterDisciplinarity), visent à produire des molécules, polymères et matériaux biosourcés possédant de nouvelles propriétés fonctionnelles, pour en créer des produits innovants et des produits alternatifs aux produits issus du pétrole. Vous exercerez les missions de technicien-ne de recherche sur le site du Triolet au sein d’un laboratoire partenarial nommé PhénoLabCom, piloté par Luc Bidel (chargé de recherche INRAE), et rattaché à l’équipe OpenMind. Le PhénoLabCom met en commun des compétences et des moyens de IATE avec la société d’éco-extraction Antofénol, pour élaborer des produits de biocontrôle à base de composés phénoliques éco-extraits des plantes, et en préparer l’homologation. Vous bénéficierez d’un encadrement scientifique et technique favorisant le développement de compétences. Liens vers les projets : https://iate-montpellier.fr/ https://iate-montpellier.fr/equipes/openmind https://anr.fr/Projet-ANR-24-LCV1-0010 Vos missions Conduire des expériences de laboratoire pour réaliser des préparations, des analyses ou des synthèses courantes selon un protocole défini Mettre en œuvre et optimiser des protocoles expérimentaux en biochimie et microbiologie Préparer, formuler, suivre la stabilité et caractériser des extraits végétaux Développer des formulations de composés phénoliques en nanoémulsion ou en hydrogels Tester in vitro les formulations obtenues sur des cultures de champignons ou des cultures bactériennes non pathogènes pour l’homme, et tester les meilleures sur plantes en phytotron Effectuer des analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques Effectuer les montages de l’appareillage courant Effectuer le réglage des appareils, l’étalonnage et la maintenance de premier niveau Utiliser les logiciels de pilotage des appareils, collecter les résultats, les mettre en forme Rédiger un cahier de laboratoire, des comptes rendus, participer aux réunions scientifiques Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire (règles d’hygiène et de sécurité de la chimie et de la microbiologie)

BAC, BTS, DUT spécialité Chimie/biochimie/biotechnologie Formations dans les domaines des Sciences et Techniques de Laboratoire, de la Chimie/biochimie de laboratoire et des procédés industriels Maîtrise des techniques de base en chimie analytique et microbiologie Expérience en laboratoire exigée, goût pour l’expérimentation et les travaux analytiques Appliquer et adapter un mode opératoire et assurer la traçabilité des données Savoir rendre compte des activités et contribuer à l’amélioration des dispositifs Rigueur expérimentale, sens de l’organisation et de la planification des activités, esprit critique Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à maitriser les logiciels scientifiques Faculté à travailler en équipe et de manière autonome dans un environnement de recherche
Géolocalisation du poste : 34000 MONTPELLIER
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

INRAE-OT-30780 - Ingénieur-e de recherche en isotopie et fluxomique

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
🌱 MetaboHUB recrute un·e ingénieur·e de recherche en CDD de 12 mois, au sein de la plateforme Bordeaux Metabolome, pour développer et valoriser des approches isotopiques appliquées à l’étude du métabolisme des plantes. 🔎 Au programme : Analyse des flux métaboliques à partir d’expériences de marquage au carbone 13 (¹³C). Intégration et traitement de données issues de la LC-MS, GC-MS et RMN. Calcul des flux métaboliques avec le logiciel Influx et visualisation des réseaux métaboliques. Caractérisation de standards végétaux marqués au ¹³C pour les analyses en spectrométrie de masse. Valorisation scientifique des résultats et contribution à la diffusion des nouvelles approches développées.

🎓 Profil recherché : Une formation de niveau doctorat en métabolomique appliquée à la fluxomique ou en biologie computationnelle, avec une expérience en isotopie, en traitement de données isotopiques et/ou en résolution mathématique de modèles. L’anglais est indispensable.
Géolocalisation du poste : 33140 VILLENAVE D'ORNON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

INRAE-OT-30782 - Ingénieur-e d’études chargé·e d’enquête : sciences participatives et surveillance des ravageurs

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en expérimentation et production végétale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
 Contexte scientifique. Les forêts fournissent un large éventail de services écosystémiques aux sociétés humaines et sont essentielles à leur adaptation aux changements climatiques comme à leur atténuation. Les forêt sont pourtant menacées en permanence par l’introduction continue d’espèces exotiques envahissantes, dont certaines sont particulièrement dommageables au point que l’Union européenne a établi une liste d’espèces de quarantaine faisant l'objet d'une étroite surveillance. Ces espèces particulièrement préoccupantes pour la santé des forêts sont, « capables de pénétrer sur le territoire de l'Uniion, de s’y établir et de s’y disséminer »; elles pourraient avoir, une fois introduites, une « incidence économique, environnementale ou sociale inacceptable ». La surveillance et la détection précoce sont essentielles à la gestion de ces organismes de quarantaine, car seules les stratégies d’éradication mises en œuvre précocement se révèlent efficaces. Or les capacités de surveillance sont limitées. Dans ce contexte, les sciences participatives pourraient renforcer la détection précoce des ravageurs et pathogènes forestiers réglementés (de quarantaine). Elles réduiraient le délai entre leur introduction sur un territoire et la mise en place de mesures d’éradication appropriées. Ce potentiel repose sur trois conditions étroitement imbriquées (figure 1) : Les utilisateurs des plateformes de sciences participatives sont susceptibles d’observer des insectes ravageurs forestiers sur les arbres et sont prêts à partager leurs observations ; Les plateformes de sciences participatives sont surveillées par les autorités comme de potentielles sources d'information; Les autorités en charge de la protection des végétaux accordent de la valeur aux observations partagées par les citoyens sur les plateformes en ligne. La littérature montre que les plateformes de sciences participatives en ligne sont des outils précieux pour signaler des espèces exotiques envahissantes et rechercher des informations à leur sujet. La première condition pourrait donc être remplie. Des recherches en cours dans le cadre du projet européen FORSAID portent sur les deuxième et troisième conditions, notamment sur les attitudes des acteurs de la santé des végétaux envers cette source d’observations. En revanche, nous ne savons pas comment les observateurs potentiels perçoivent les organismes de quarantaine, ni quelles sont leurs attitudes vis-à-vis les acteurs concernés et les dispositifs réglementaires obligatoires. En particulier, on ignore si le fait de savoir qu’un insecte est réglementé, et de connaître les conséquences économiques et écologiques que pourrait avoir sa présence et son signalement, inciterait les observateurs à le signaler ou les en dissuaderait. Combler cette lacune est nécessaire pour évaluer pleinement le potentiel des sciences participatives pour la détection précoce des ravageurs forestiers de quarantaine.  Vous serez accueilli(e) au sein de l’UMR BIOGECO (INRAE – Université de Bordeaux), sur le site de Cestas, à 15 km au sud de Bordeaux. Vous intégrerez l’équipe BIODIV, composée de cinq chercheurs et de trois ingénieurs et techniciens, et travaillerez en collaboration avec l’équipe GEMFOR de la même unité. Dans le cadre du projet européen FORSAID, vous interagirez également avec les partenaires du Slovenian Forestry Institute (SFI, Slovénie), du WSL (Suisse) et de la Swedish University of Agricultural Sciences (SLU, Suède).  Vous serez plus particulièrement en charge de concevoir et d’administrer un questionnaire en ligne destiné aux utilisateurs de plateformes de sciences participatives (par exemple iNaturalist). Il ciblera en particulier les utilisateurs ayant déjà signalé des observations d’organismes réglementés. Le questionnaire évaluera les connaissances des utilisateurs sur les ravageurs forestiers réglementés. Il demandera aussi à ceux qui en ont signalé s’ils connaissaient alors leur statut réglementaire. Le questionnaire comprendra une expérience de choix discrets. Elle évaluera les attitudes des utilisateurs face aux dilemmes moraux que soulèvent le fait de savoir qu’une espèce est réglementée et les conséquences de cette réglementation pour les personnes et les paysages.

 Formation recommandée : Formation en sciences sociales de l’environnement, psychologie sociale, économie de l’environnement ou domaine connexe.  Connaissances souhaitées : Expérience dans la conception et l’administration de questionnaires.  Expérience appréciée : Expérience des expériences de choix discrets ; Connaissances en psychologie morale ou en prise de décision face à des dilemmes éthiques ; Une connaissance du fonctionnement des plateformes telles qu'iNaturalist est un plus.  Aptitudes recherchées : Intérêt pour le travail interdisciplinaire à l’interface entre écologie, santé des végétaux et société ; Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais ; une bonne maîtrise du français est un atout (l'inverse marche aussi !).
Géolocalisation du poste : 33612 CESTAS PIERROTON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

INRAE-OT-30768 - Ingénieur·e de recherche en ADN environnemental et analyse spatiale de l’érosion en montagne (F/H)

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en biologie - SVT
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous serez accueilli·e au sein de l’UMR AMAP, à Montpellier, dans le cadre du projet européen FLLORA consacré à la restauration et à l’adaptation des écosystèmes forestiers et d’eau douce. Vous travaillerez sur des bassins versants des Alpes françaises afin de mieux comprendre l’origine des sédiments et leurs voies de transfert vers les cours d’eau. Votre mission consistera à développer et appliquer une méthode associant ADN environnemental (ADNe), analyses spatiales et données hydrologiques pour identifier les zones sources de sédiments et cartographier les voies préférentielles de transfert de l’érosion. Vous serez plus particulièrement en charge de : ▪ Préparer et réaliser les campagnes de terrain dans les Alpes : choix des sites, prélèvements de sols et de sédiments, relevés environnementaux, conservation et traçabilité des échantillons. ▪ Effectuer les analyses moléculaires : extraction d’ADNe, PCR, préparation des bibliothèques et réalisation/organisation du séquençage. ▪ Mettre en œuvre et adapter les pipelines bioinformatiques : contrôle qualité, traitement des séquences, assignation taxonomique et analyse des communautés végétales. ▪ Comparer les signatures ADNe des sédiments et des zones sources potentielles, en évaluant les incertitudes et les limites de la méthode. ▪ Croiser les résultats avec les données SIG, topographiques, hydrologiques et de connectivité sédimentaire pour produire des cartes des zones sources et des voies de transfert. ▪ Documenter les méthodes et les données, présenter les résultats aux partenaires du projet et contribuer aux livrables et publications scientifiques.

▪ Formation recommandée : doctorat ou formation supérieure en écologie moléculaire, biologie moléculaire, sciences de l’environnement ou discipline proche, avec compétences complémentaires en géomatique et/ou hydrologie. ▪ Connaissances souhaitées : ADNe et métabarcoding, PCR et séquençage haut débit ; bioinformatique et analyses statistiques ; SIG, processus d’érosion, hydrologie et connectivité sédimentaire. ▪ Expérience appréciée : conduite de campagnes de terrain, analyses d’ADNe, développement ou utilisation de pipelines (R/Python) et cartographie (QGIS/ArcGIS). Une expérience en milieu montagnard est un atout. ▪ Aptitudes recherchées : autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Géolocalisation du poste : 34 398 Montpellier
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

INRAE-OT-30763 - Chercheur-euse en génie végétal et restauration écologique des milieux montagnards

Sun, 25 Oct 2026 01:36:06 Z

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en environnement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous exercerez votre activité au sein de l’Unité de Recherche « Écosystèmes et Sociétés en Montagne » (UR LESSEM https://www.lessem.fr/) située sur le campus de Saint-Martin-d’Hères à Grenoble. Le poste est au sein de l’équipe BIOSES qui mène depuis de nombreuses années des recherches transdisciplinaires sur les techniques de génie végétal appliquées à différents milieux. Votre mission consistera à analyser les techniques de génie végétal sur les talus de montagne en lieu et place du génie civil. L’étude portera sur deux axes complémentaires : Analyse du fonctionnement écologique des talus de montagne restaurés à l’aide de techniques de génie végétal et des facteurs biotiques et abiotiques déterminants de la biodiversité ; Analyse des succès et échecs de la restauration des talus, avec l’évaluation du niveau de développement et de la tenue de leur structure (incluant une analyse géotechnique) et de la végétation implantée. Ce projet, vise à développer les connaissances sur les techniques de génie végétal sur les talus en ce qui concerne leur stabilité et leur biodiversité. Il s’agit également de fournir les outils pour sensibiliser les acteurs de terrain à ces techniques dans un objectif de préservation de la biodiversité, et notamment à l’importance des choix végétaux et à la prévention des espèces exotiques envahissantes. Le présent projet constitue la première phase d’un objectif finalisé à plus long terme avec la rédaction future d’un guide sur le génie végétal sur les talus de montagne. Il n’existe en effet quasiment aucun document technique francophone à ce sujet, et rien de complet ni de récent. Vous serez plus particulièrement en charge de : La production de protocoles de suivi standardisés pour évaluer la végétation des talus aménagés ; Réaliser un suivi de plusieurs dizaines d’ouvrages en France et à l’étranger ; La réalisation des livrables suivants : Un article technique de vulgarisation dans la revue Sciences Eaux et Territoires ; Des fiches sur les différentes espèces et techniques à utiliser en génie végétal ; Une page dédiée sur le site GeniBiodiv : https://genibiodiv.inrae.fr/ ; En vue de leur diffusion des résultats vers les gestionnaires d’infrastructures (collectivités, stations de ski, services RTM et ONF) via les moyens suivants. Les ouvrages recensés pourront être intégrés à la base de données GéniVeg et/ou BDREST, contribuant à une meilleure capitalisation des connaissances sur la restauration écologique en milieu alpin Le projet sera piloté par l’équipe du LESSEM travaillant sur le génie végétal incluant plusieurs chercheurs.e.s et un botaniste. Le projet sera mené en partenariat étroit avec l’OFB qui sera régulièrement informé de l’avancement des travaux. Le projet prévoit une collaboration avec des scientifiques experts internationaux du domaine collaborant dans le projet de postdoctorat, en particulier avec le professeur Federico Preti du département de gestion des systèmes agricoles, alimentaires et forestiers de l’Université de Florence.

Formation recommandée : Doctorat interdisciplinaire sur la stabilisation des talus par les techniques de génie végétal Connaissances souhaitées : Écologie végétale, géotechnique, ingénierie écologique et génie végétal Expérience appréciée : Doctorat dans le domaine et expérience internationale Aptitudes recherchées : Autonomie et rigueur, travail en équipe, sociabilité, capacité rédactionnelle (y compris des articles scientifiques en anglais), envie de travailler en montagne
Géolocalisation du poste : 38400 Saint-Martin-d'Hères
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents