Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Numérique, Relation à l'usager, Sécurité

MAE_e47b0208-6af9-4463-b15d-653aca14e3e5 - DATA SCIENTIST EXPERT EN IA-MACHINE LEARNING (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:11 Z

Domaine / Métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères représente, défend et promeut les intérêts de la France et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales. La direction du numérique du ministère est d’accompagner la transformation du Ministère en soutien des objectifs stratégiques du Ministère et de la France. La Direction du Numérique du MEAE conduit la transformation numérique du ministère et développe des solutions d'intelligence artificielle au service des agents et des missions diplomatiques. Le pôle IA, créé récemment, a déployé DiploIA, première plateforme IA en production du ministère, et ambitionne de structurer et d'étendre ses capacités techniques. Dans ce contexte, le poste a pour mission de renforcer l'équipe sur les sujets LLM, IA générative et mise en production. Activité principale Développement et déploiement IA - Contribuer au développement et à l’amélioration de solutions IA et LLM en production - Concevoir et implémenter des pipelines de machine learning adaptés aux cas d’usage métier - Participer à l’évaluation et à la sélection des modèles selon les besoins identifiés - Explorer et expérimenter les approches d’IA agentique - Participer à la collecte, la qualification et la préparation des données MLOps et mise en production - Déployer et maintenir les applications et API en production (vLLM, Triton, Docker, FastAPI) - Mettre en place des pipelines CI/CD et des dispositifs d’évaluation automatisée - Assurer le monitoring des performances et la fiabilité des systèmes en production - Veiller à la bonne utilisation et à l’optimisation de l’infrastructure GPU Collaboration et transfert de compétences - Collaborer avec les équipes métier pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la documentation technique et à la capitalisation des bonnes pratiques - Participer à la montée en compétence de l’équipe sur les sujets IA et MLOps

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 36 096 à 76 992 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceDroit des technologies de l'information et de la communication - Débutant Fonctionnement et stratégie de l'entité - Maîtrise Méthode de gouvernance et de pilotage - Maîtrise Normes et référentiels - Maîtrise Solutions et outils de gestion des données - MaîtriseSavoir-faireContrôler - Maîtrise Elaborer une méthode - Maîtrise Fiabiliser - Expert Modéliser un processus - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - ExpertSavoir-êtreEtre rigoureux - Maîtrise Sens de l'analyse - Expert Sens de l'organisation - Maîtrise Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Expert Outils de gestion de projet - Maîtrise
Géolocalisation du poste : 27 rue de la Convention, 75015, Paris
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_62bb2a66-1340-4c3a-be3c-bcf12c92acb4 - Chef de sécurité opérationnel adjoint (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:10 Z

Domaine / Métier : Sécurité/Chargée / Chargé d'activités d'état major de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Garant des accès, la/le CSO s'assure de la bonne application des procédures sur l'ensemble des emprises de l’administration centrale à Nantes. Elle/Il remplace le responsable opérationnel de la sureté à son absence. Activité principale Bureau des badges: •Création, suppression, mise à jour des badges, des clés et des accès des agents, des prestataires et des intervenants. •Avoir une vision générale de l’activité pour anticiper les demandes et les besoins •Concevoir des tableaux de bord, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour le bureau France •Remonter l’information sur les dysfonctionnements ou problèmes récurrents auprès des prestataires et de la direction Conseiller sûreté : •Suivre les dispositifs de sûreté des emprises en fonction des besoins ; •Superviser les agents de sûreté, contrôler et évaluer la bonne exécution de leur mission et organiser les comités de suivi mensuel avec UGAP •Contrôler la bonne appropriation des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel, ainsi que le bon fonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, vidéo, badges) •Emettre des devis pour les commandes supplémentaires de gardiennage Conseiller technique: •Assurer le suivi des installations techniques et des besoins de maintenance ; •Réfléchir en lien avec l’équipe à Paris et suivre les projets d’améliorations et de sécurisation ; •Assurer une veille technologique relative aux dispositifs de sécurité passive (détection, protec-tion, anti-intrusion, contrôle d’accès) Sécurité incendie: •Le management du service de sécurité incendie ; •Organisation de formation sécurité incendie et des exercices d’évacuation •Le suivi des obligatio...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 € à 47 952 € annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceIGI 1300 - Pratique Règles de déontologie - Maîtrise Réglementation et moyens relatifs à la protection des matériels et des locaux - Maîtrise Sécurité - ExpertSavoir-faireAlerter sur une situation à risque - Expert Analyser un comportement - Maîtrise Analyser un risque - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Contrôler - Expert Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse - Expert Rendre compte - Expert Superviser une personne - Pratique Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Pratique Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre autonome - Pratique Etre rigoureux - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Réactivité - Expert Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilOutils informatiques du domaine d'activité - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Breil IV, 11 rue de la Maison Blanche, 44036 Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_445adde3-0abb-42a3-9097-300968e1cf50 - Chef de projet / Référent technique du programme SIRH (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:08 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Mettez votre talent au service de la direction du numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) ! Au sein de l'équipe RH du bureau Applications Informatiques de Gestion à la direction du numérique, votre rôle consiste à piloter et mettre en œuvre les aspects techniques du programme SIRH, conformément aux objectifs fixés dans le cahier des charges fonctionnel. Le programme SIRH a pour objectif de remplacer un certain nombre d'outils du SIRH actuel (évaluation, mobilité, recrutement, etc.) par une suite intégrée de gestion des Talents. Le programme vise également à interfacer le SIRH ministériel à l’application de gestion administrative des agents RENOIRH. Ce poste requiert un esprit d’équipe développé. La connaissance d’un outil SIRH du marché serait un plus. Activité principale Vos principales missions sont : - Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects techniques des projets informatiques ; - Réaliser l'intégration des composants livrés en environnement de développement dans le cas de progiciels ; - Réaliser, au besoin, des développements ou des configurations pour les applications métiers ; - Contrôler la mise en œuvre, la qualité, la sécurité et le déploiement de la solution technique ; - Suivre les prestations externes : devis, commandes, qualification et recette - Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; - Organiser les différents comités de suivi technique, et participer aux comités de la maîtrise d'ouvrage ; - Participer à la conception et à la réalisation des supports de formation dédiés aux utilisateurs et organiser le support utilisateur ; - Formaliser les spécifications et connaissances acquises dans les outils dédiés ; - Assurer une assistance technique aux utilisateurs. Ce poste requiert de connaitre les environnements Windows Server et Debian et les SGBD MS SQLServer et PostgreSQL.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceLangages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++) - Maîtrise Méthode qualité, exploitation et sécurité - Expert Méthodes de mise en production - Expert Méthodes de modélisation, normes et outils de développement· - Pratique Normes d'accessibilités du web et W3C - Pratique Techniques informatiques et de télécommunication - ExpertSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Maîtrise Concevoir un projet, une démarche - Pratique Synthétiser des informations, des données, un document - Expert Travailler en mode projet - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Pratique Esprit d'équipe - Expert Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilOutils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..) - Expert Outils de développement applicatif - Pratique Outils de supervision, de contrôle et d'audit - Maîtrise Outils de test et de déploiement - Expert
Géolocalisation du poste : Site Breil III, 28 rue de Malville, 44000 Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de survie

MAE_0815eb84-3aa6-4fb9-bf81-e2702e0a3ebe - SPÉCIALISTE EN SCIENCE DES DONNÉES (DOMAINE RH)

Fri, 08 May 2026 08:15:07 Z

Domaine / Métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Affecté-e au sein du bureau de l'innovation, des projets numériques et du SIRH (DGA/DRH/STRATRH/SIRH), la mission de l'agent-e s’architecturera autour de plusieurs axes : - transformer les données issues du SIRH en analyses fiables, modèles prédictifs et outils d'aide à la décision permettant d'améliorer le pilotage des ressources humaines ; - développer des indicateurs et tableaux de bord automatisés permettant d'identifier les tendances clés (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mobilité, parcours et recrutement) ; - proposer des solutions innovantes, y compris via l'IA, pour optimiser les processus RH ; - accompagner les équipes dans l'appropriation des outils data, contribuer à la gouvernance et à la qualité des données. Activité principale - Identifier les besoins et la problématique des directions métiers en liaison avec la direction des ressources humaines ; - Développer des modèles de machine learning (classification, régression, clustering) pour analyser les trajectoires professionnelles, anticiper les risques RH et optimiser les processus (recrutement, mobilité, formation) ; - Programmer en python pour construire, entraîner, tester et industrialiser des modèles prédictifs adaptés aux données RH ; - Concevoir des tableaux de bord automatisés et des indicateurs avancés pour le pilotage RH (effectifs, compétences, diversité, mobilité) ; - Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données, en lien avec la gouvernance des données RH ; - Expérimenter des solutions d'IA appliquées aux RH : automatisation de tâches, détection d'anomalies, analyse sémantique ; - Accompagner les équipes RH dans la compréhension et l'usage des analyses.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 36 096 à 76 992 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAlgorithmes d'apprentissage automatique (Machine Learning1) - Maîtrise Réseaux de neurones et d'intelligence artificielle - Pratique Statistiques informatiques - MaîtriseSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Développer un produit, un événement, ou un programme - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Proposer - Maîtrise Rédiger - Maîtrise Résoudre un problème - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - MaîtriseCompétence outilOutils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Maîtrise Outils de gestion de projet - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_e7e06d94-5164-436e-86b0-8e7daf5a46d0 - Architecte réseaux et télécoms (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:07 Z

Domaine / Métier : Numérique/Architecte technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Définir, mettre en œuvre et superviser les évolutions des architectures réseaux et télécoms, en cohérence avec la stratégie technique du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE). Spécialités : architectures de services réseaux et architectures de télécommunication ; infrastructures de chiffrement et d'authentification ; infrastructures des postes de travail, terminaux mobiles et réseaux-télécom ; ingénierie de développement et d'intégration ; plates-formes de services et de supervision (PFS) ; ingénierie réseaux de test et de validation ; virtualisation et stockage ; sécurité des infrastructures. Activité principale – Préconiser les normes et standards de la stratégie technique ; – assurer la veille technologique, la prospective, et assurer un rôle de conseil ; – élaborer les architectures techniques (ensemble des moyens informatiques : matériels actifs, produits de sécurité…) des systèmes et réseaux ; – mener des études d'impact, assurer le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées ; – rédiger les rapports d'études et les cahiers des charges techniques ; – suivre la mise en œuvre et apporter une assistance aux équipes de déploiement des projets ; – analyser les impacts techniques et organisationnels des normes et standards préconisés ; – maîtriser les risques encourus par le système d'information et de communication.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 43 860 à 76 992 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceArchitecture des systèmes d'information et des réseaux de communication - Expert Conduite de projet - Maîtrise Ingénierie de projets - Expert Méthode d'analyse des risques - Pratique Méthodes d'ingénierie et d'assurance qualité - Maîtrise Normes de sécurité informatique - Pratique Techniques de chiffrement - Pratique Techniques informatiques et de télécommunication - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Concevoir des architectures techniques de systèmes d'information - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Rédiger - MaîtriseSavoir-êtreEsprit d'équipe - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Respect de la confidentialité des données - Pratique Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilOutils de scripting (bash, sh, python) - Pratique Outils de supervision des systèmes d'information et de communication - Pratique
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

MAE_38b180cc-0c03-4930-95e1-2b9dd06b3ae5 - Administrateur de base de données (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:07 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administratrice de bases de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le MEAE représente, défend et promeut les intérêts de la France et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales. La Direction du numérique (DNUM) est chargée de la conception technique et de la mise en œuvre des systèmes d’information pour le ministère et son réseau à l’étranger. Composé de plus de 200 projets, répondant aux besoins des agents du ministère et servant des enjeux réglementaires particulièrement importants pour les français de l’étranger (état-civil, élections, assistance…) ou les étrangers voulant venir en France (étudiants, demandeurs de visas…), le contexte applicatif du ministère se révèle riche et passionnant. Au sein de l’équipe en charge de l’exploitation, votre rôle consiste à administrer et faire évoluer les systèmes de gestion de bases de données en lien avec les intégrateurs et les chefs de projets. Vous participez également au suivi et à l’évolution des outils internes associés. Activité principale Le système d’information du ministère est composé de plus de 200 applications, le plus souvent adossées à une base de données. Certaines bases applicatives, très volumineuses (plusieurs To), sont soumises à une activité continue (24h/24, 7j/7) et élevée. De fortes contraintes peuvent être imposées en termes de RPO (Recovery Point Objective) quand aucune perte de données n’est tolérée. Les principales tâches : - Administration des systèmes de gestion de bases de données, principalement PostgreSQL et SQL Server - Déploiement/migration des serveurs et bases de données avec outil de gestion de configuration - Mise en œuvre, administration et maintenance des outils d’exploitation des bases de données (réplication, sauvegarde Barman, tâches planifiées de maintenance ou ordonnanceur) - Préconisations concernant l’implémentation et l’optimisation des bases de données - Animation des échanges avec les équipes projet et les intégrateurs - Exploitation, analyses, investigations et gestion des incidents des bases données - Supervision et gestion des performances, en s’appuyant sur les outils Zabbix, NagVis et Centreon - Veille technologique Parallèlement à ces tâches récurrentes, l’équipe d’administrateurs de bases de données dispose d’une certaine autonomie pour proposer toute solution d’amélioration du service rendu aux équipes projet (modernisation, optimisations, supervision, sécurisation…). Au-delà de la l’expertise en administration d...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de XX XXX à XX XXX euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceArchitecture des systèmes d'information et des réseaux de communication - Maîtrise Bases de données - Pratique Conduite et gestion de projet - Pratique Logiciels serveurs d'infrastructures web (DNS, AD, http, serveurs d'application, serveurs de base de données) - Expert Solutions et outils de gestion des données - ExpertSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Maîtrise Assurer une maintenance - Maîtrise Modéliser des architectures techniques de systèmes d'information - Maîtrise Résoudre un problème - MaîtriseSavoir-êtreEsprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Etre rigoureux - Expert Respect de la confidentialité des données - Expert Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - MaîtriseCompétence outilOutils d'administration de bases de données (SQL, Postgresql, MongoDB) - Expert Outils de scripting (bash, sh, python) - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Breil III, 28 rue de Malville, 44000 Nantes

UMR7592-MOBINT-F53627 - Administrateur système et réseaux H/F

Fri, 08 May 2026 04:31:22 Z

Domaine / Métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'ingénieur aura un rôle pleinement opérationnel et des activités couvrant l'ensemble des aspects de l'administration système et réseau. Sous la responsabilité du responsable de service, il devra mettre en œuvre, maintenir le système d'information et en garantir la sécurité. La personne encadrera un technicien et travaillera de concert avec le responsable du service informatique. Il assumera l'intérim lors de l'absence du responsable. Activité : 1. Activités récurrentes : - Organiser et faire évoluer l'ensemble des fonctions informatiques : infrastructure, stockage de masse, gestion des comptes, gestion du parc, services proposés - Assurer et organiser la gestion complète du parc informatique : conseils / devis et commandes / configurations / mises à jour / sécurisation / jouvence - Assurer et organiser le support et le conseil auprès des utilisateurs pour tout sujet informatique - Assurer et améliorer la sécurité globale, et notamment celle des données des utilisateurs - Encadrer un technicien informatique en charge de la configuration des ordinateurs et du support de premier niveau 2. Accompagnement au changement : Depuis cinq ans, une refonte en profondeur a été menée sur la totalité de ce système d'information. L'ingénieur recruté sera amené à participer au support aux utilisateurs et à la gestion complète du parc des ordinateurs individuels au maintien en conditions opérationnelles et à la gestion des ressources de l'intégralité du système d'information. Implication dans les projets : - sécurisation des données sur les postes utilisateurs - évolution du réseau du bâtiment - amélioration de la gestion des comptes et des identités - développement des activités de bio-informatique - accompagnement des chercheurs vers les principes de la science ouverte

Contexte : L'activité s'exercera au sein de l'Institut Jacques Monod (https://www.ijm.fr), unité mixte de recherche CNRS-Université Paris-Cité. L'Institut est hébergé dans un bâtiment situé dans le 13ème arrondissement de Paris, et accessible par de nombreux moyens de transport : Métro 14, RER C, Tramway T3, Bus 62 et 89, etc. L'Institut comporte environ 300 personnes organisées en une trentaine d'équipes de recherche, cinq plateformes technologiques et sept services supports. La qualité de niveau international des recherches menées, les moyens à disposition, la bonne ambiance, en font un lieu de travail particulièrement agréable et attractif. L'Institut est totalement autonome pour l'ensemble de ses activités informatiques, hormis la gestion physique du réseau (Université) et la messagerie (CNRS) Le système d'information de l'Institut est constitué à ce jour de : - trois salles serveurs - une vingtaine de serveurs physiques sous Linux et Windows (virtualisation KVM, stockage et calcul) - une soixantaine de serveurs virtuels (essentiellement Linux) - un cluster de deux routeurs/parefeux Stormshield - 800 To de données scientifiques dans un stockage centralisé et sécurisé (HPE Apollo/TrueNAS) - 450 ordinateurs individuels (PC Windows, Mac, PC Linux) - une gestion centralisée des comptes (OpenLDAP et Active-Directory) - de nombreux services logiciels d'infrastructure et proposés aux utilisateurs qui sont décrits en https://monod.ijm.fr/support_informatique_reseaux/ Competence : Savoirs : - Bonnes connaissances en gestion de parc et sur les trois systèmes : Windows, MacOS, Linux - Langue anglaise (anglais scientifique) Savoirs faire : - Capacité à recenser et comprendre les besoins des utilisateurs - Capacité à développer une vision prospective - Accompagner les changements - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques Savoirs-être : - Sens du service aux utilisateurs - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à gérer des priorités - Pédagogie, capacité à transmettre des savoirs et des compétences techniques - Réactivité
Géolocalisation du poste : PARIS CEDEX 13
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR3266-AURROP-032 - Ingénieur en Sûreté Nucléaire H/F - Réf. 450

Fri, 08 May 2026 04:31:01 Z

Domaine / Métier : Sécurité/Chargée / Chargé de prévention des risques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Intervenir en appui direct au projet SAGA (Space Applications at Ganil Accelerators) pour analyser l’impact sur la sûreté nucléaire des modifications du projet et garantir la conformité des modifications apportées au référentiel de sûreté de l’Installation Nucléaire de Base, en accord avec les exigences réglementaires et les standards du GANIL. Activités : • Conseiller le chef de projet SAGA sur les enjeux de sécurité nucléaire • Critériser les modifications induites par le projet au sens de la décision « modifications notables » • Participer à l’analyse, au maintien et à l’évolution du référentiel de sûreté des installations concernées par le projet • Réaliser ou mettre à jour les analyses de risques liées aux nouvelles configurations des salles expérimentales impactées et à leur exploitation • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents de sûreté : dossiers et études de sûreté, procédures et consignes d’exploitation • Veiller à la conformité des activités du projet vis-à-vis des exigences applicables en matière de sécurité nucléaire • Assurer l’interface avec entre les équipes internes (HSE, radioprotection, exploitation, direction) et les autorités compétentes Contexte de travail : Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers. Le GANIL (environ 350 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs. Au sein de la Division Qualité et Sécurité Nucléaire, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Groupe Sûreté Nucléaire Environnement Calculs. Elle intégrera une équipe de 10 personnes en charge de la réalisation des analyses de sûreté nucléaire, de la maîtrise de l’impact sur l’environnement de l’installation et de la réalisation des calculs de sûreté nucléaire. La personne recrutée sera affectée plus particulièrement au projet SAGA. Le projet SAGA (Space Applications at Ganil Accelerators) Face à l’augmentation des demandes d’utilisation des temps de faisceaux d’ions lourds pour l’industrie spatiale, le GANIL, avec le soutien du CNES, a lancé le projet SAGA Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : Connaissances : • Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent avec spécialisation et/ou expérience en sûreté nucléaire ou gestion des risques industriels • Connaissances du cadre réglementaire français applicable aux INB • Des connaissances en physique nucléaire, fonctionnement des accélérateurs de particules ou installations de recherche seraient un atout Savoir-faire : • Réaliser des analyses de risques • Formaliser des études de sûreté • Mettre à jour un référentiel de sûreté • Rédiger des documents techniques et réglementaires • Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires Savoir-être : • Capacité à travailler en équipe • Rigueur et organisation • Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation • Autonomie • Pédagogie • Sens des responsabilités Contraintes et risques : Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Géolocalisation du poste : CAEN
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

MOY2000-MOBINT-F96641 - Responsable des systèmes d'information de la délégation côte d'azur H/F

Fri, 08 May 2026 04:31:01 Z

Domaine / Métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Le/la Responsable du SSI pilote, optimise et sécurise les infrastructures numériques de la délégation. Il/elle aura pour objectifs de moderniser les infrastructures régionales, d'accompagner la transition numérique des laboratoires, en s'alignant sur la stratégie des Systèmes d'Information du CNRS, dans un contexte de transmission des savoirs. Il/elle assurera ses missions en lien avec la DSI (Direction des Systèmes d'Information) et la CNSSI (Coordination Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information). Activité : 1. Stratégie et pilotage des infrastructures régionales : - Définir, mettre en œuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie du CNRS et les besoins des laboratoires - Piloter les projets structurants : déploiement et administration des outils nationaux, modernisation téléphonie IP, garantir la continuité de service et la résilience des infrastructures, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires 2. Sécurité et conformité des systèmes d'information Pour la CNSSI : rédaction du rapport annuel, relai des communications nationales, participation aux GT nationaux Pour l'ensemble de la circonscription : gestion et suivi des incidents SSI, formation à la SSI pour la chaîne fonctionnelle, animation du réseau des CSSI : au moins 2 réunions par an ; conduite des démarches d'homologation des SI des services de la DR et appui à la conduite des démarches en unité ; intégration de la SSI dans les procédures d'achat 3. Management et animation d'équipe : Manager une équipe technique (actuellement 2 ETP, avec un renforcement prévu en 2026) : 1 ASR (adjoint), 1 technicien de proximité et 1 apprenti, accompagner la montée en compétences de l'équipe, notamment sur les enjeux de sécurité, de virtualisation 4. Relation avec les utilisateurs et les partenaires : Développer une offre de service de proximité en organisant des formations, des ateliers Renforcer les liens avec Université Côte d'Azur Représenter le CNRS dans les instances, et contribuer à des projets transverses (chatbot ...). - Pour la DSI : relayer auprès des unités l'accompagnement des ODS et organiser un réseau de correspondants informatiques et l'assistance de proximité des applications nationales, participer en présentiel aux journées de rencontre entre RSI et DSI; veiller au respect des Cadres de Cohérence Technique (CCT) ; participer à la communauté des développeurs ; recenser les développements locaux.

Contexte : Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, la délégation régionale a un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des unités de la circonscription (une trentaine) réparties entre les Alpes maritimes et le Var avec un effectif d'environ 1040 agents (titulaires et contractuels). L'activité s'exerce au sein du service Informatique composé actuellement de 2 agents, avec un renforcement prévu en 2026. L'agent sera placé.e sous la responsabilité du Délégué Régional et bénéficiera d'un tuilage avec le responsable sortant. L'agent est un membre du comité de direction. Télétravail possible (2 jours par semaine). Competence : Compétences techniques : - Maîtrise des architectures réseau, de la virtualisation (Hyper-V, Proxmox), et des outils de supervision - Maîtrise de la sécurité opérationnelle des infrastructures - Connaissance des normes et standards d'organisation de la sécurité des SI (ISO 2700x, NIS v2, SMSI, RGPD) - Capacités démontrées dans le déploiement et l'administration de services et de systèmes d'information nationaux Compétences managériales : - Animer une équipe technique - Prioriser les actions et gérer des projets transverses - Savoir fédérer des acteurs variés (chercheurs, administratifs, techniciens) - Communiquer avec pédagogie Savoir-être: - Rigueur - Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les urgences et les projets structurants - Esprit d'initiative et capacité à anticiper les évolutions technologiques - Sens du service public et engagement pour la mission scientifique du CNRS
Géolocalisation du poste : VALBONNE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR7285-CARNOE-075 - CDD Gestionnaire de parc informatique (H/F)

Fri, 08 May 2026 04:31:00 Z

Domaine / Métier : Numérique/Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Au CNRS, affecté(e) à l’Institut de Chimie des Milieux et Matériaux de Poitiers (IC2MP) au sein de son service informatique, le/la gestionnaire de parc informatique assure l'installation, garantit le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels – logiciels) ; prend en charge le traitement des données et leur exploitation, l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Activités : • Participer à l'installation, à la gestion et à l'évolution du parc micro-informatique bureautique du laboratoire (300 postes de travail), en utilisant les outils déjà en place (OCSinventory, GLPI) • Assister les utilisateurs et les accompagner pour la migration de leurs données lorsque ceux-ci sont concernés par le renouvellement de leur poste de travail • Participer à l'installation du parc micro-informatique instrumentation du laboratoire (200 postes de travail) • Procéder au contrôle permanent de la fiabilité des systèmes et de la sécurisation des données (permissions d'accès et sauvegardes) • Participer à la gestion du DHCP, gérer le câblage physique en collaboration avec les services réseaux de l'université • Gérer le matériel de visio-conférence de la salle de réunion principale du laboratoire • Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système Contexte de travail : L'institut de Chimie des Milieux et Matériaux de Poitiers (IC2MP) est une unité mixte de recherche interdisciplinaire de l'Université de Poitiers et du CNRS (INC et INSU) dans le domaine de la chimie et des géosciences de la surface (UMR 7285). Il regroupe environ 260 personnes (100 chercheurs et enseignants-chercheurs et 50 personnels techniques permanents, et environ 110 non permanents dont 90 doctorants).https://ic2mp.labo.univ-poitiers.fr/ La personne recrutée sera intégrée au service informatique de l'IC2MP (Bât B27 sur le campus sciences de l'université de Poitiers) et sera placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'IC2MP et fonctionnelle du responsable du service.

Competences : Connaissances • Connaissance des environnements Windows Client (8.1/10/11) • Connaissance des environnements Linux Debian et Fedora, Ubuntu, Zorin OS et WINE • Connaissance des langages de script Powershell et Bash • Connaissance appréciée des techniques de virtualisation (Xen, ProxMox) • Connaissance générale réseau (Ethernet et Wifi) • Anglais technique (lu et écrit) Compétences opérationnelles et relationnelles • Savoir établir un diagnostic de base dans les domaines de la micro-informatique et du réseau • Compétences pédagogiques et capacité à expliquer un environnement Linux de manière claire et accessible • Gérer les situations d'urgence et définir les priorités (démarche ITIL) • Rédiger et mettre à jour une documentation fonctionnelle et technique • Savoir travailler en équipe, et s'adapter au niveau technique de l'utilisateur, avoir le sens du service, un esprit de synthèse, et une capacité de réflexion sur l'existant afin de pouvoir proposer les évolutions nécessaires Contraintes et risques : Respect des consignes hygiène et sécurité inhérentes au laboratoire.
Géolocalisation du poste : POITIERS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR6285-ERWBOC-002 - Ingénieur (H/F)·logiciel spécialisé dans le traitement et l’analyse de données géographiques pour la mo

Fri, 08 May 2026 04:31:00 Z

Domaine / Métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Consolider la chaîne algorithmique du logiciel open source GeoClimate afin d’aboutir à la diffusion d’un logiciel plus robuste et fiable pour la production d’indicateurs géo-climatiques utiles à l’étude de la surchauffe urbaine et de ses conséquences sur les territoires urbains Activités : 1. Développement logiciel, adaptation et optimisation algorithmique Conception, implémentation et maintenance des composants logiciels de l’outil GeoClimate en Java et Groovy, avec une attention particulière portée à : - L’optimisation des algorithmes de traitement des données géospatiales. - L’adaptation des modèles aux contraintes des données environnementales (résolution, formats, volumétrie). - L’utilisation de bibliothèques dédiées (H2GIS, JTS, Apache Commons) . 2. Définition et mise en place des tests unitaires et d’intégration Création de tests automatisés en Java/Groovy pour valider la robustesse de l’outil : - Tests unitaires : Utilisation de frameworks comme JUnit 5 pour tester les fonctions critiques. - Tests d’intégration : Vérification des interactions entre modules via Maven - Tests de validation scientifique : Comparaison des résultats avec des jeux de données de référence, intégrés dans le cycle de build Maven. Automatisation des tests via des pipelines CI/CD (GitHub Actions) pour une intégration continue. 3. Déploiement d’application Déploiement de l’outil GeoClimate sur des infrastructures cibles (Maven Central) : - Génération d’artifacts déployables - Gestion des profils Maven pour adapter les déploiements aux environnements (dev, prod). - Documentation des procédures de déploiement et des dépendances 4. Recettes logicielles Validation complète de l’outil avant sa mise en production : - Recette fonctionnelle : Exécution de scénarios métiers avec des jeux de données tests, en utilisant des scripts Groovy pour automatiser les vérifications. Recette technique : Tests de performance (ex : temps de réponse, consommation mémoire) et de sécurité. Collaboration avec les utilisateurs pilotes pour des tests en conditions réelles, avec remontée des retours via des outils comme github issues. Rédaction de rapports de recette et mise à jour de la documentation technique Contexte de travail : Le·a candidat·e rejoindra l’équipe GEODATICS du laboratoire Lab-STICC (https://labsticc.fr/) localisée à l'Université de Bretagne Sud à Vannes. L’équipe GEODATICS est pluridisciplinaire, composée de géographes, informaticien·nes, climatologues et statisticien·nes. L’équipe GEODATICS met en œuvre des recherches méthodologiques et des développements techniques appliqués aux défis environnementaux et climatiques. Elle s’intéresse, par exemple, aux méthodes qui permettent de modéliser puis de restituer l’effet de l’anthropisation des territoires sur le climat, à travers notamment la modification des conditions climatiques locales (phénomène d’îlot de chaleur, déplacement d’espèces, impacts sanitaires) Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : Compétences techniques • Langages : Maîtrise avancée de Java (11+) et Groovy. • Outils de build : Expérience confirmée avec Maven (gestion de dépendances, plugins, profils). • SIG : Connaissance des concepts, fort intérêt pour le traitement des données géographiques et des bibliothèques open source associées • Tests et CI/CD : Pratique des tests automatisés (JUnit) et des pipelines d’intégration continue. • Déploiement : Expérience avec des environnements de déploiement. • Bonus : Connaissance des standards OGC, d’outils de visualisation Compétences transverses • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (chercheur·ses, ingénieur·es, utilisateur·rices). • Rigueur scientifique et sens de l’organisation. • Excellente expression écrite et orale (français et anglais scientifique apprécié). • Engagement pour l’open science : Intérêt marqué pour le partage des connaissances, la transparence des méthodes, et la science ouverte. • Sensibilité aux enjeux climatiques : Compréhension des défis scientifiques et sociétaux liés au changement climatique. Contraintes et risques :
Géolocalisation du poste : VANNES
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR7606-MOBINT-Q61009 - Gestionnaire d'infrastructures H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:59 Z

Domaine / Métier : Numérique/Analyste en traitement d'incidents informatiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : La-le gestionnaire d'infrastructures installe et gère, au sein de l'équipe informatique du laboratoire, le parc matériel et logiciel (Linux/MS Windows/macOS) de l'unité et en assure l'évolution et la maintenance. Il-elle conseille et accompagne les utilisateurs dans leurs achats et les assiste dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique. Activité : - Participer à la gestion et à la maintenance du parc matériel, logiciel et télécommunication, optimiser son utilisation. - Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail (Linux, MacOS, MS Windows) - Assurer la gestion des achats depuis l'édition des devis à la distribution des produits aux utilisateurs en passant par l'inventoriage et le suivi logistique. - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux. - Intégrer les évolutions technologiques aux outils de gestion de parc et d'assistance. - Documenter et mettre en œuvre les procédures courantes. - Établir un diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement, assurer les relations avec les prestataires externes pour la réparation des matériels défectueux. - Suivre l'exploitation quotidienne du parc informatique. - Procéder à des actions correctives dans un cadre prédéfini. - Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2ème niveau). - Conseiller, accompagner et former les utilisateurs. - Participer à la veille technologique. - Participer et contribuer à la vie et à la cohésion du service informatique

Contexte : Le LIP6, Unité Mixte de Recherche (UMR) de Sorbonne Université (SU) et du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), est un laboratoire de recherche en informatique de près de 500 personnels se consacrant à la modélisation et la résolution de problèmes fondamentaux motivés par les applications, ainsi qu'à la mise en œuvre et la validation des solutions au travers de partenariats académiques et industriels. La recherche est réalisée au sein de 18 équipes et de deux services transversaux que sont la Direction Administrative et Financière (DAF) et la Direction de l'ingénierie Numérique (DIN). L'agent recruté·e exercera son activité dans le service informatique de l'unité, une composante de la DIN regroupant une dizaine d'ingénieurs. Des formations à la prise de fonction pourront être proposées. Competence : - Avoir une connaissance générale des concepts de base et les techniques d'architecture des systèmes et des réseaux. - Avoir une connaissance générale des différents systèmes d'exploitation - Maîtriser les systèmes d'exploitation Linux et/ou macOS. - Appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement les besoins. - Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. - Maîtriser au moins un langage script.- Travailler en équipe. - Situer le niveau d'intervention et hiérarchiser les priorités. - Gérer les relations avec les utilisateurs et les membres de l'équipe. - Utiliser les outils de diagnostic pour les matériels de micro-informatique. - Avoir des connaissances de base en anglais écrit et oral pour évoluer dans un laboratoire très ouvert à l'international. - Comprendre et mettre en œuvre une documentation technique en français ou en anglais.
Géolocalisation du poste : PARIS CEDEX 05
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR7253-MOBINT-Q61007 - Ingénieur-e en ingénierie logicielle H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:59 Z

Domaine / Métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'ingénieur.e d'études recruté.e aura pour mission d'assister les personnels du laboratoire Heudiasyc dans le développement et l'amélioration des logiciels liés à leurs travaux de recherche en informatique et intelligence artificielle. Il ou elle participera à la réalisation, à la maintenance et à la diffusion des logiciels, notamment dans un esprit de science ouverte et de logiciel libre. Il ou elle pourra participer à l'animation des communautés associées. Activité : - Dialoguer avec les personnels de recherche pour comprendre les besoins et adapter les développements - Contribuer au développement des logiciels en suivant les bonnes pratiques du génie logiciel - Élaborer et exécuter les tests unitaires, fonctionnels et d'intégration - Concevoir et rédiger les documentations techniques et utilisateurs des logiciels développés - Le cas échéant, contribuer à la diffusion les logiciels sur des plateformes telles que Github / Gitlab - Participer à l'animation des communautés qui se formeront autour de l'usage des logiciels diffusés, notamment ceux sous licence libre. Activités complémentaires : - Participer aux réunions de service et de projets - Contribuer ponctuellement à des actions de médiation scientifique (conférences, fête de la science, etc.)

Contexte : La recherche technologique effectuée dans l'unité Heudiasyc s'appuie sur des plateformes expérimentales, situées au sein de l'université de technologie de Compiègne : véhicules intelligents et autonomes (Equipex+ Tirrex, laboratoire commun Sivalab avec Renault), drones aériens, ferroviaire et réalité virtuelle (Equipex+ Continuum). L'unité Heudiasyc est structurée en trois équipes de recherche et deux services supports (effectif du laboratoire : 130 personnes), dont le service plateformes technologiques (effectif : 7 agents) auquel sera rattaché l'ingénieur·e. Ce service gère les plateformes ainsi que les moyens informatiques communs de l'unité qui est entièrement en zone protégée ZRR (Zone à Régime Restrictif). La personne recrutée dépendra hiérarchiquement du responsable du service plateformes technologiques du laboratoire. Le poste proposé se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR). Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI). Competence : Savoir (connaissances) L'agent devra posséder une solide culture en développement logiciel, incluant notamment : - Maîtrise d'au moins un langage de programmation usuel dans la recherche (Python, C++, Javascript / TypeScript) - Notions sur des frameworks ou bibliothèques associés (par exemple React, Node.js, Pytorch, Tensorflow, ...) - Connaissance des principes du génie logiciel (modularité, réusabilité, standards de codage) - Connaissance des systèmes de gestion de versions (notamment Git) - Notions sur l'intégration continue et des environnements de développement collaboratifs (Github, Gitlab) - Connaissances de base en algorithmique et en intelligence artificielle. - Capacité à comprendre des documentations techniques en anglais et à communiquer à l'écrit. Savoir-faire (compétences opérationnelles) - Développer, tester, maintenir un logiciel - Utiliser des outils de gestion de version dans le cadre de projets collaboratifs - Contribuer à la structuration de projets logiciels pour favoriser leur réutilisation - Rédiger des documentations claires et adaptées (techniques, utilisateur, API) - Travailler en interaction avec les personnels de recherche pour comprendre et traduire leurs besoins. Savoir-être (compétences comportementales) - Rigueur et souci de la qualité logicielle - Intérêt pour les modèles de licences libres et pour les principes de la science ouverte - Esprit d'initiative et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire - Curiosité intellectuelle et goût pour les problématiques scientifiques du laboratoire.
Géolocalisation du poste : COMPIEGNE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR5075-MOBINT-F53621 - Gestionnaire d'application / assistance support (IBS) H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:59 Z

Domaine / Métier : Numérique/Gestionnaire des systèmes applicatifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Au sein de l'équipe informatique de l'Institut de Biologie Structurale, le/la gestionnaire d'infrastructures est chargé(e) de contribuer à l'administration fonctionnelle et technique du système d'information, afin d'en garantir la disponibilité, la performance et la sécurité ; ainsi que d'en assurer l'évolution. Activité : -Administrer les différents composants du système d'information (Serveurs Linux, Hyperviseurs KVM, proxmox, services d'infrastructure et services aux utilisateurs, stockage, cluster de calcul, réseaux, etc) -Administrer fonctionnellement les processus clefs du système d'information ; gestion des personnes et du parc, attribution des ressources, etc -Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des solutions de supervision et d'alerte -Appliquer les normes et standards, et bonnes pratiques notamment en matière de sécurité -Participer à l'exploitation quotidienne du SI en s'appuyant sur les procédures courantes -Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles du système d'information -Rédiger et maintenir la documentation technique, ainsi que celle dédiée aux utilisateurs (disponible sur l'intranet de l'unité) -Établir les commandes de matériel et de logiciel pour le matériel commun des services supports (serveur commun, poste bureautique, suivi de contrat) pour un montant de 40k€, en lien avec le service finances de l'unité et effectuer le suivi des prestations (réception des commandes, gestion des litiges, attribution des équipements aux utilisateurs, gestion des stocks) -Former, conseiller et accompagner les utilisateurs -Participer au support aux utilisateurs notamment par la tenue de la permanence informatique à hauteur de deux demi-journées par semaine, en présentiel -Participer activement aux réunions hebdomadaires d'équipe informatique -Assurer le rôle de chargé de sécurité des systèmes d'information (CSSI) pour l'institut, en lien avec le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la délégation Alpes : participation aux réunions, sensibilisation des utilisateurs, application de la politique nationale du CNRS en matière sécurité -Participer au Comité des Utilisateurs (CUMI) : réunion bimestrielle, lieu d'échange avec les correspondants informatique qui représentent les utilisateurs

Contexte : L'Institut de Biologie Structurale (IBS) est un acteur d'envergure nationale et internationale dans le domaine de la biologie structurale intégrée, situé sur le campus EPN de Grenoble. Cette unité mixte de recherche (CEA-CNRS-UGA) est composée de 20 groupes (présents sur trois bâtiments nommés IBS, CIBB et ESRF), menant des recherches aux frontières de la biologie, de la physique et de la chimie, s'appuyant sur 10 plateformes et six services (finances, RH, informatique...). L'informatique est une composante incontournable dans les activités de recherche : pilotage des instruments, acquisition, gestion, traitement des données, modélisation... Afin de répondre à ses nombreux besoins spécifiques, l'institut possède son propre système d'information, géré de manière autonome par l'équipe informatique de l'IBS, en collaboration avec les collègues des tutelles (CEA, CNRS et UGA) et du campus EPN (EMBL, ESRF, ILL). L'équipe gère près d'une centaine de serveurs pour 900 équipements (postes, instruments, matériel réseau). En outre, l'IBS bénéfice d'un contrat d'infogérance, piloté par le CEA, qui s'applique aux postes Windows. La personne recrutée sera affectée dans le service « Informatique » (4 personnes), du site IBS, sous la responsabilité du responsable du service. Le dynamisme de l'institut, la richesse des thématiques abordées et la proximité directe des grands instruments Synchrotron et l'ILL, offrent un environnement de travail privilégié. L'IBS privilégie les échanges et les interactions entre scientifiques et informaticiens (comme par exemple lors des permanences), à la faveur d'une excellente réactivité et une réelle souplesse dans le choix et la mise en œuvre des solutions. L'activité est télétravaillable à hauteur maximale d'une journée par semaine, et hors lundi, en cohésion avec les activités du service informatique et l'organisation qui a été définie pour l'ensemble des services de l'IBS. Competence : - Excellente maîtrise de l'administration système sous Linux (Debian) - Maîtrise des technologies de virtualisation (proxmox, QEMU/KVM) - Bonne connaissance des services d'infrastructure et utilisateurs (LDAP, AD, DNS, VPN, Samba, MySQL, supervision, etc.) et de leur sécurisation - Connaissances en réseaux - Notions en cybersécurité (supervision, firewall etc.) - Capacité à scripter (Bash, Python) - Être force de proposition concernant les évolutions et projets du SI - Aptitude à structurer, rédiger et maintenir les documentations techniques et utilisateurs - Maîtrise de l'anglais technique (Niveau A2 minimum du cadre européen commun de référence pour les langues - CECRL) - Une expérience dans d'administration et l'exploitation de cluster de calcul serait un plus - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Sens du service - Travail en équipe - Réactivité et autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie, partager avec ses collègues, et alerter le cas échéant - Qualités pédagogiques (écoute, reformulation, patience, bonne communication orale) vis à vis des utilisateurs
Géolocalisation du poste : GRENOBLE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR636-ALERUB-045 - Ingénieur(e) de recherche pour la descente d’échelle de données climatiques (H/F)

Fri, 08 May 2026 04:30:59 Z

Domaine / Métier : Numérique/Responsable du système d'information « métier »
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : La mission associée à ce poste consiste à étendre et à opérationnaliser l’outil de descente d’échelle générative IPSL-AID pour des applications en océanographie côtière. L’ingénieur(e) de recherche sera chargé(e) de concevoir, développer et intégrer une chaîne de traitement dédiée au sein de l’architecture existante du modèle, permettant l’acquisition, le prétraitement et le conditionnement spécifique de données côtières, telles que des produits de réanalyse à haute résolution et des observations satellitaires. Il/elle adaptera également les procédures d’inférence du modèle afin de générer des projections probabilistes à très haute résolution spatiale (~2–4 km), intégrant une quantification explicite des incertitudes, sur des zones côtières d’intérêt. Activités : ● Analyse de l'architecture du modèle IPSL-AID existant pour identifier les points d'extension et d'intégration optimaux pour le nouveau pipeline. ● Conception et intégration du nouveau pipeline pour le prétraitement automatisé de données d'entrées spécifiques (réanalyses océaniques MERCATOR et observations satellitaires), leur formatage pour le modèle et leur intégration dans le processus d’apprentissage. ● Développement, implémentation et validation de nouveaux schémas de conditionnement (via embeddings ou concaténation) permettant à IPSL-AID de prendre en compte des données peu denses. ● Adaptation des scripts d'inférence et d’échantillonnage du modèle pour gérer des domaines régionaux côtiers, incluant le traitement des bords et l'assemblage de tuiles. ● Mise en place d’un protocole de validation pour les sorties côtières, utilisant des observations satellitaires et in-situ pour évaluer la performance du modèle. ● Packaging et déploiement du pipeline côtier intégré sous forme de librairie Python, avec une API documentation claire et des exemples d'utilisation, pour une distribution aux partenaires du projet. Contexte de travail : Le poste est basé au Centre de Modélisation Climatique de l’Institut Pierre-Simon Laplace (CMC-IPSL), situé au campus Pierre et Marie Curie de l’Université Sorbonne, 75005 Paris. IPSL est un institut de renommée mondiale, reconnu pour ses recherches de pointe en sciences du climat, de l’environnement et des systèmes terrestres à travers la modélisation. Le/la candidat(e) rejoindra l’équipe « Calcul Haute Performance et Intelligence Artificielle », composée de 5 personnes (ingénieurs et doctorants), au sein du Centre de Modélisation du Climat. L’équipe est rattachée hiérarchiquement au responsable d’équipe et travaille en étroite collaboration avec les laboratoires de l’IPSL. Les conditions de travail incluent une possibilité de télétravail partiel, un accès à des équipements informatiques de haute performance, et des formations professionnelles CNRS. Le salaire est basé sur l'expérience du candidat et la grille salariale du CNRS. Des avantages sociaux du CNRS, incluant l'assurance santé, les p Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : Formation : ● Doctorat ou Master (Bac +5) en Informatique, Science des Données, Ingénierie Logicielle, Océanographie/Climat Physique ou domaine connexe. Compétences Techniques Requises : ● Développement Python de Production : Maîtrise avancée de Python avec une forte expérience en développement d'API, de librairies modulaires et de pipelines de données reproductibles. Expérience avec les écosystèmes xarray, pandas, NumPy, etc. ● Expérience en modèles de ML/Deep Learning : Expérience pratique avec PyTorch (requis) pour charger, exécuter et étendre des modèles existants. Compréhension des architectures de type U-Net et des mécanismes de conditionnement. Une connaissance des modèles de diffusion/génératifs est un atout très important. ● Ingénierie des Données: Compétences solides en manipulation de données NetCDF et expérience dans le traitement de données climatiques est hautement souhaitable. ● Environnements de Calcul : Expérience avérée avec les environnements HPC (gestion de jobs) et l'accélération GPU. Atouts Majeurs : ● Expérience dans l'intégration ou l'extension de grands modèles de recherche existants (en climat, météo ou autre). ● Expérience avec le management de packages Python modernes (pixi, uv). ● Connaissance des serveurs de calcul. ● Solides compétences en ingénierie logicielle et souci de la qualité du code, des tests et de la documentation. ● Autonomie pour conduire un projet de développement technique, doublée d'une excellente capacité à collaborer avec une équipe de recherche. ● Approche pragmatique et orientée solutions pour intégrer de nouvelles fonctionnalités dans une base de code existante. ● Rigueur dans la validation des résultats et la reproductibilité des expériences. ● Capacité à travailler en équipe avec les autres développeurs d'IPSL-AID et à interagir avec les utilisateurs finaux (écologues, océanographes) pour spécifier les besoins et valider les sorties. ● Bonne communication orale et écrite. ● Anglais B1 Contraintes et risques :
Géolocalisation du poste : PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR5001-CATPOD-030 - Ingénieur en informatique (H/F)

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Au sein du Service des Systèmes d’Information (SSI), la personne recrutée aura en charge de contribuer au bon fonctionnement et à l'évolution du système d'information, en collaboration avec le responsable informatique et en interaction avec les Directions des Systèmes d'Information (DSI) de ses tutelles et partenaires institutionnels. Elle participera également aux tâches de support et d'accompagnement des utilisateurs. Activités : • Administrer, maintenir et faire évoluer les différents composants du système d'information (services d'infrastructure, services aux utilisateurs, stockage, réseaux, etc.) ; • Participer aux projets IT, depuis l'étude de faisabilité, jusqu'à la mise en production des solutions ; • Concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration du système ; • Appliquer les normes, standards et bonnes pratiques, notamment en matière de sécurité ; • Participer à l'exploitation quotidienne en s'appuyant sur les procédures courantes ; • Participer à la formation systèmes et réseaux de l’équipe support informatique (passage de compétences) • Rédiger les documentations techniques d'administration et d'exploitation ; • Assurer la veille technologique et le partage de compétences au sein de l'équipe informatique Contexte de travail : La personne recrutée travaillera au sein de l'équipe informatique de l'Institut des Géosciences de l'Environnement (IGE), une unité mixte de recherche (CNRS, INRAE, IRD, UGA, Grenoble INP) hébergée sur le campus de Saint-Martin-d'Hères près de Grenoble et faisant partie de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG). L'IGE étudie le climat, le fonctionnement de la planète et son évolution en termes de pollution, de changements globaux et de risques pour les sociétés. Historiquement, l'IGE mène ses recherches dans des régions présentant des enjeux sociétaux et environnementaux importants : les régions polaires, la zone intertropicale et les régions de montagne. L'effectif moyen du laboratoire est d'environ 350 personnes, dont 190 membres permanents (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs) et de nombreux doctorants, post-doctorants et personnels en contrat à durée déterminée. Le laboratoire accueille chaque année une centaine de stagiaires et visiteurs·scientifiques. L'IGE est hébergé dans quatre bâtiments situés sur le campus universitaire de Grenoble (bâtiment Glaciologie, OSUG-B, Maison Climat Planète et INRAE-Grenoble Saint Martin d'Hères). L'agent sera affecté au service support informatique de l'IGE (bâtiment OSUG B) sous la responsabilité du responsable de service, Patrice NAVARRO

Competences : Connaissances : • Maîtrise de l'administration système sous Linux (Debian) ; • Connaissance du système d'exploitation Windows ; • Connaissance approfondie des technologies de virtualisation (proxmox) ; • Connaissance des services d'infrastructure et utilisateurs (LDAP, Ansible, Samba, MySQL, supervision, etc.) ; • Maîtrise d'au moins un langage de scripts ; • Bonne connaissance des langages de programmation (php, python) ; • Anglais : compréhension écrite d’une documentation technique du domaine et expression orale de niveau 1. Compétences opérationnelles : • Maintenir et faire évoluer les services ; • Capacité à structurer, rédiger et maintenir les documentations techniques et utilisateurs. • Capacité et goût pour le travail en équipe et au partage de connaissances ; • Capacité à expliciter les besoins et les prioriser ; • Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; • Autonomie et capacité d'adaptation. • Formation attendue : Licence informatique Contraintes et risques :
Géolocalisation du poste : ST MARTIN D HERES
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR3156-MOBINT-F53623 - Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'ingénieur-e assurera le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs du système d'information, pour l'UAR et les unités hébergées : UPR3212-INCI et UAR3415-Chronobiotron. Activité : Activités principales : - Participer à l'administration du système d'information en proposant des évolutions possibles (Systèmes d'Information, infrastructure réseau, supervision, mesure des flux d'informations, mutualisation de services, ...) et/ou applicatives (fonctionnelles ou techniques), - Participer à la rédaction des cahiers des charges des projets en relation avec les tutelles concernées (équipes, unités, Délégation Régionale du CNRS, Université de Strasbourg), estimer et gérer les ressources humaines nécessaires, - Assurer la maintenance, la surveillance et l'évolution du réseau du bâtiment, - Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information, - Assistance aux utilisateurs, - Conseiller, proposer et mettre en œuvre des solutions mutualisées (sauvegardes, serveur de logiciels) ou non (supervision, déploiement de logiciels, firewall logiciel), - Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine, - Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances, - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels, - Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting), - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication, - Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Contexte : L'ingénieur-e d'études sera affecté-e à l'UAR-Centre de Neurochimie, une infrastructure qui héberge l'UPR3212 Institut des Neurosciences Cellulaires et Intégratives et une plateforme d'expérimentation animale, l'UAR3415-Chronobiotron. Il est à noter que le service Informatique et Réseau de l'UAR apporte son soutien opérationnel à une unité partenaire voisine le LNCA UMR7364. Le service est constitué de l'ingénieur-e d'études à recruter et d'un assistant ingénieur. Il ou elle aura la responsabilité des systèmes d'information couvrant les 3 unités et les plateformes et plateaux techniques rattachés. Le supérieur hiérarchique sera le Directeur de l'unité du Centre de Neurochimie. La personne recrutée sera en dialogue permanent avec le responsable bâtiment, les Directeurs des unités hébergées et les chefs d'équipe. Par ailleurs, il ou elle sera assisté-e par un comité informatique constitué des représentants des utilisateurs, une partie de ces derniers étant uniquement anglophone. L'ingénieur-e d'études participera à des réseaux professionnels dont XSTRA. Le Campus central de l'Esplanade où est localisé le centre de neurochimie est accessible par les transports en commun et dispose d'un restaurant universitaire. La personne recrutée aura la possibilité de bénéficier de télétravail. Et la prise de fonction pourra être accompagnée de formations. Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI). Competence : Connaissances : - Applications métiers (connaissance approfondie), - Architecture et l'environnement technique du système d'information, - Méthodologie de conduite de projet, - Processus métiers, - Systèmes d'information (connaissance approfondie), - Langage de programmation, - Sécurité des systèmes d'information et de communication, - Techniques de conduite du changement (connaissance générale), - Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale), - Environnement et réseaux professionnels, - Anglais technique et courant (niveau B1/B2). Compétences opérationnelles : - Administrer un système de base de données (maîtrise), - Accompagner les changements (maîtrise), - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques (maîtrise), - Expliciter les besoins et les prioriser, - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision. Savoir être : - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation, - Autonomie, rigueur, fiabilité, - Communiquer et faire preuve de pédagogie, - Capacité à travailler en équipe.
Géolocalisation du poste : STRASBOURG
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

FR3747-MOBINT-Q54002 - Ingénieur-e en ingénierie logicielle H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'ingénieur·e contribue au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance d'applications métiers, ainsi qu'aux outils de saisie, de gestion, de valorisation et de pérennisation des données de la recherche au sein de la fédération et de ses laboratoires associés. Activité : 1) Développements - Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie des solutions logicielles ; - Développer et tester des objets et composants et assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés ; - Élaborer des stratégies de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques ; - Créer et tester des packages applicatifs et des scripts de déploiement en production. 2) Gestion de projets - Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion d'un projet ; - Assurer un rôle de conseil et d'expertise, analyser les besoins et participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels pour les projets ; - Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions d'assurance qualité et des normes en vigueur ; - Animer et encadrer au besoin une équipe. 3) Accompagnement - Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs ; - Concevoir et animer des actions de formation techniques et fonctionnelles ; - Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles. 4) Missions transversales - Participer à la gestion et à l'administration du système d'information et des serveurs virtuels (Linux et Windows) ; - Participer à la sécurité du système d'information ; - Collaborer avec des partenaires (écosystème des ateliers de donnée, notamment celui du site de Lyon Saint-Étienne DATALystE), des DSI de tutelles (CNRS et université Lyon 2) ainsi que des organismes nationaux (IR* Huma-Num).

Contexte : L'ingénieur·e en ingénierie logicielle exercera son activité sous la responsabilité du responsable du Pôle Système d'information et Réseaux (PSIR), au sein de la Maison de l'Orient et de la Méditerranée - Jean Pouilloux, située à Lyon. La Maison de l'Orient (mom.fr) est une fédération de recherche, placée sous la tutelle du CNRS, de 5 universités et de l'ENS de Lyon, qui regroupe 4 laboratoires de recherche, spécialisés dans l'étude pluridisciplinaire des mondes anciens. Elle compte près de 350 membres et héberge six services communs, dont le Pôle Système d'Information et Réseaux (PSIR). Ce dernier apporte son expertise aux personnels de la MOM et est actuellement composé de quatre membres statutaires et de personnel recruté sur projet. Il gère le parc informatique de l'ensemble des membres de la MOM, le réseau, une infrastructure virtuelle hébergée chez l'une de ses tutelles (40 VMs). Il accompagne les chercheurs dans la gestion de leurs données de recherche, et développe des solutions innovantes adaptées au cycle de vie de ces dernières. Il abrite deux plateformes technologiques (Numérisation et Banque de données et Web sémantique et thesauri). Une partie des activités est télétravaillable et sera à définir avec le responsable du service et la direction de la MOM, sous réserve de respecter la règlementation en vigueur au CNRS. La MOM est située sur le site Berges du Rhône dans les locaux de l'université Lumière Lyon 2 facilement accessible en transports en commun (Tramway T1 et T2, métros A et B, gare Perrache et Jean-Macé). Le site dispose d'un restaurant administratif Crous à proximité. Competence : Savoirs: - Langage de programmation (approfondi) - Méthodes d'analyse, modélisation, conception et développement (approfondi) - Méthodes de développement collaboratives basées sur GIT - Méthodes de tests - Méthodes de mise en production - Méthodes de sécurité des systèmes d'information - Frameworks open source - Anglais technique et bonne expression écrite et orale en anglais : niveau B1 Savoir-faire : - Piloter un projet de développement - Effectuer une analyse des besoins - Assurer la gestion et le suivi de prestations externes - Maîtriser le développement web (Javascript, Java, PHP, CSS, HTML5, etc.) - Maîtriser la conception et la manipulation de bases de données (MySQL, PostgreSQL, etc.) - Maîtriser les technologies d'API type REST (OpenAPI, GraphQL) - Connaissances approfondies des Frameworks du domaine (React, node js, Spring Boot) et des langages de données (JSON, XML) - Connaissances des outils de conception et de diffusion (Drupal, Omeka S, Heurist) - Packager une application avec ou sans environnement Docker - Assurer l'accessibilité et la performance des applications - Assurer l'optimisation de l'expérience utilisateur - Rédiger et mettre à jour la documentation - Connaissances en administration système et réseau et machines virtuelles Savoir-être : - Sens du collectif - Faire preuve de réactivité et de pragmatisme - Capacité à s'organiser, hiérarchiser les tâches, gérer les priorités et les délais - Capacité d'initiative et d'autonomie - Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs
Géolocalisation du poste : LYON CEDEX 07
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR5800-MOBINT-Q61006 - Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Numérique/Responsable du système d'information « métier »
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la direction du laboratoire, le ou la chef-fe de projet en ingénierie logicielle aura une double mission. Il/Elle aura en en charge le pilotage et la réalisation des projets applicatifs stratégiques conformément aux orientations stratégiques du LaBRI, de la conception au déploiement, en garantissant qualité, sécurité et adéquation aux besoins des utilisateurs. Il/Elle participera aux travaux de recherche en génie logiciel au sein du département Systèmes et Données. Activité : · Piloter des projets logiciels sur l'ensemble du cycle de vie (analyse, développement, qualification, intégration, déploiement) · Recueillir et analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques · Concevoir l'architecture des applications et définir les choix techniques (frameworks, langages, interopérabilité) · Développer et faire évoluer les applications du laboratoire en respectant les normes de qualité et de sécurité · Superviser les prestations externes (suivi, validation des livrables, gestion contractuelle) · Mettre en œuvre une démarche qualité (tests, intégration continue, documentation, indicateurs de suivi) · Planifier les projets (charges, délais, priorités) et assurer le reporting auprès de votre responsable · Assurer une veille technologique et proposer des évolutions du système d'information · Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, formation, support fonctionnel et technique) · Contribuer à la définition de la feuille de route technique du laboratoire en lien avec les orientations stratégiques

Contexte : Le LaBRI, laboratoire reconnu de la recherche en informatique, est une unité mixte de recherche placée sous les cotutelles du CNRS, de Bordeaux-INP et de l'université de Bordeaux. Il est implanté sur le campus de Talence-Peixotto et rassemble près de 300 collaborateurs et collaboratrices, dont une équipe dédiée d'une vingtaine de membres du personnel en soutien direct aux activités scientifiques. Vous intégrerez le laboratoire avec un rôle important de lien entre le département Soutien à la Recherche et le département Systèmes et Données, ce qui vous permettra de rester à la pointe de la recherche en génie logiciel tout en effectuant vos missions sur le système d'information. Vous interviendrez de manière transverse sur l'ensemble des applications du laboratoire, au cœur des usages des chercheurs et des services administratifs. Vous contribuerez directement à la modernisation du système d'information dans un contexte de transformation structurant, avec des enjeux forts en matière d'interopérabilité, de qualité et de sécurité. Ce poste offre un environnement riche, mêlant autonomie, responsabilités et diversité des projets, avec un impact concret sur les activités de recherche. La personne recrutée devra piloter plusieurs projets en parallèle, structurer des solutions durables et fédérer des acteurs aux profils variés. Les conditions d'exercice : - Télétravail possible (2 jours par semaine), sous réserve des besoins du projet. - Autonomie requise dans la gestion des projets. - Contraintes liées aux calendriers et à l'évolution rapide des technologies. Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l¿autorité compétente du MESR. Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI). Competence : Savoirs : · Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum) · Génie logiciel et architectures applicatives · Systèmes d'information et interopérabilité · Protocoles réseaux et sécurité des SI · Outils et normes qualité (tests, CI/CD, documentation) · Langages de programmation et Frameworks · Notions de marchés publics · Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et gestion de la conformité. · Anglais technique Savoir-faire : · Piloter un projet informatique de bout en bout · Concevoir une architecture logicielle robuste et évolutive · Développer et maintenir des applications · Mettre en œuvre une démarche qualité et des stratégies de test · Animer des réunions et coordonner des acteurs variés · Gérer des prestataires et suivre des engagements contractuels · Évaluer des solutions techniques et arbitrer des choix · Assurer une veille technologique active Savoir-être : · Sens de l'organisation et rigueur · Capacité d'analyse et de conceptualisation · Autonomie et sens des responsabilités · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés · Capacité de décision · Force de proposition et sens de l'innovation
Géolocalisation du poste : TALENCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UPR2002-MOBINT-Q54018 - Responsable Infrastructure systèmes et réseaux H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : La mission principale de l'Administrateur ou l'administratrice systèmes et réseaux consiste à gérer l'infrastructure informatique du laboratoire (serveurs, réseaux, virtualisation, sauvegarde) pour assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des systèmes déployés. Elle inclut d'assurer un support technique aux chercheurs et personnels pour proposer des solutions adaptées aux enjeux scientifiques du laboratoire. Activité : o Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes d'information de l'unité o Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative o Installation, configuration, mise à jour et sécurisation des serveurs physiques (7 serveurs physiques) o Déploiement et maintenance d'environnements virtualisés pour les services du laboratoire (DHCP, DNS, LDAP, intranet du laboratoire, sites web) o Mise en place et supervision des solutions de sauvegarde et de stockage o Assistance technique aux personnels pour les problèmes liés aux systèmes, réseaux ou outils collaboratifs. o Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) o Participation à des projets de modernisation, de migration ou de rationalisation de la plateforme de l'unité.

Contexte : L'UPR MAP (www.map.cnrs.fr) est une unité CNRS Sciences Humaines et Sociales, section 42 (ex 39 - Espaces, territoires, sociétés), créée en 2024 dans la filiation de structures ayant associé CNRS et Ministère de la Culture. Elle compte une douzaine de permanents CNRS. L'unité investit un territoire de recherche interdisciplinaire, intersectant science des données et sciences patrimoniales. L'administrateur-trice systèmes et réseaux aura pour première mission d'évaluer et de mettre à exécution la bascule des machines virtuelles des différents services actuellement sous VMware vers un autre système de virtualisation (Proxmox étant pour l'heure la piste principale) puis d'en assurer le maintien, l'évolution et l'administration. L'unité est impliquée dans des projets incitatifs et partenariats diversifiés, du régional à l'international, et se dote d'outils collectifs pour une meilleure mise en cohérence de ses actions, appuyées par des développements internes et par des solutions ouvertes existantes. L'administrateur- trice systèmes et réseaux aura pour seconde mission d'apporter un rôle de conseil et de support aux membres du laboratoire pour le déploiement et la mise en production des systèmes d'informations développés. L'encadrement du poste sera assuré par une IR BAP E et pourra s'appuyer sur le soutien de l'ensemble des personnels BAP E (quatre permanents). En particulier, le poste comprend l'encadrement d'une AI BAP E Assistante en ingénierie logicielle ayant des tâches secondaires de gestion d'infrastructures. Le poste inclut une perspective de montée en responsabilité au sein du service informatique. Il est basé à Marseille (campus de la DR12). Des possibilités de télétravail, de formations, de tutorat sont ouvertes. Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens ou informaticiennes (IRI). Competence : o Connaissances - Architecture et environnement technique des systèmes d'information - Sécurité des systèmes d'information et de communication - Techniques de virtualisation - Méthodes de mise en production - Diagnostic et résolution de problèmes - Référentiel des bonnes pratiques métiers (ITIL ou Agile) - Anglais technique o Compétences opérationnelles principales - Maîtrise des systèmes Linux/Windows - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques - Assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'aide à la décision pour la mise en place de solutions informatiques - Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information - Sécurité informatique - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique - Pratiquer une veille technologique pour proposer de nouveaux services répondant aux besoins et pour garantir la sécurité du SI - Capacité à travailler en équipe et à encadrer o Compétences opérationnelles appréciées ou à acquérir - Notions de base sur les réseaux de conteneurs (ex : Docker, Kubernetes) pour supporter les applications modernisées du laboratoire. - Capacité à écrire des scripts en Python ou en bash pour simplifier les opérations répétitives - Notions de conformité RGPD o Compétences comportementales et relationnelles - Autonomie, sens de l'organisation - Capacité à communiquer, qualités didactiques - Esprit d'équipe - Curiosité intellectuelle - Polyvalence, capacité d'adaptation - Réactivité, capacité de prospective
Géolocalisation du poste : MARSEILLE CEDEX 09
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil