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MAE_81fa0976-d4d2-4d16-a5fc-f7118d3e526b - Cartographe (F/H)

Fri, 08 May 2026 08:15:08 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Produire quotidiennement des cartes géographiques, souvent dans des délais contraints et sous forte pression - Rechercher et exploiter des données d’informations géographiques à partir de sources ouvertes - Réaliser un travail de veille pour l’acquisition de nouvelles données - Assurer la gestion de l'information documentaire cartographique - Contribuer activement au déploiement de nouveaux systèmes d'information géographique - Interagir étroitement avec l’ensemble des rédacteurs du CDCS et favoriser le travail en équipe - Représenter le pôle cartographique lors de séminaires dédiés à la cartographie ou de réunions interministérielles Activité principale Mettre à disposition des différents services des documents cartographiques satisfaisant leurs besoins d'information ; Identifier les besoins du ministère en matière de veille et définir des axes de surveillance ; Mettre en œuvre les stratégies et les outils de recherche adaptés ; Réaliser des produits d'information et de veille permettant d'aider et d'éclairer les utilisateurs pour une prise de décision.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceRelations internationales - Pratique Techniques documentaires - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un besoin - Expert Communiquer - Maîtrise Diffuser une information, une publication - Maîtrise Exploiter une information - Expert Mener une veille - Pratique Rechercher des données, des informations - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilApplications métier - Maîtrise Illustrator - Pratique
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

UAR2011-MOBINT-Q54026 - Chargé-e du traitement des données scientifiques H/F

Fri, 08 May 2026 04:31:16 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Le/la chef.fe du service accompagnement de projets et science ouverte poursuit le développement des services en matière d'accompagnement des projets et science ouverte pour le campus Condorcet. Il/elle pilote l'équipe, organise son fonctionnement, évalue les services rendus et fait évoluer l'offre de services. Il/elle est responsable de l'atelier « Données Condorcet » et met en œuvre la feuille de route de l'atelier en lien avec l'écosystème Recherche Data Gouv. Activité : - Piloter et faire évoluer l'offre de service autour de l'organisation d'événements, la formation, le conseil et l'accompagnement de projets, et l'articuler avec les membres et partenaires du Campus Condorcet, notamment au travers de la gouvernance de l'atelier de la donnée. - Encadrer l'équipe, organiser son fonctionnement et la répartition des activités, veiller à la montée en compétences des agents. - Évaluer le service, rédiger des bilans et rendre compte auprès des instances, tenir à jour les outils de pilotage du service (procédures, indicateurs et tableaux de suivi). - Participer au pilotage de projets structurants pour le département. - Inscrire la grille de services dans les cadres des opérateurs nationaux et développer des synergies avec les infrastructures du Campus (CollEx, Recherche Data Gouv, Huma-Num, Biblissima +). - Apporter son expertise technique dans l'instruction et le déroulement des projets accompagnés. - Valoriser les activités du service notamment en organisant des manifestations scientifiques. - Participer au collectif d'encadrement de l'Humathèque. - Participer aux réseaux-métiers du domaine. - Participer au service public (accueil et orientation des usagers).

Contexte : Le Campus Condorcet est un campus de recherche et de formation à la recherche en sciences humaines et sociales qui réunit à Aubervilliers 11 établissements et organismes de l'Enseignement Supérieur de la Recherche. Le Campus accueille plus de 80 équipes de recherche et près de 5000 personnes. L'Humathèque est une bibliothèque et un centre d'archives au sein de laquelle œuvre une centaine d'agents. Le poste est hiérarchiquement rattaché à la directrice du département Soutien à la recherche. Le service rassemble 12 agents (2 IR, 8 IE, 1 AI, 1 TR) qui travaillent sur les données (sonores, textuelles, web), la publication scientifique ouverte, la science participative, etc. La participation au service public implique la participation ponctuelle aux fermetures de la bibliothèque (horaire de fermeture 20h00) et une permanence un samedi toutes les 7 à 8 semaines. Une fois la période d'intégration passée et en fonction de de la règlementation en vigueur au CNRS et de l'organisation interne de l'Humathèque, le poste offre la possibilité d'exercer certaines missions en télétravail. Il/elle bénéficiera d'un accompagnement durant sa prise de fonction par sa hiérarchie et pourra suivre les formations internes et externes utiles à la réalisation de ses missions. Le lieu de travail se situe au 10 cours des Humanités 93322 Aubervilliers, accessible grâce au Métro 12 et RER B. Plan : https://www.campus-condorcet.fr/fr/pour-le-quotidien/venir-et-se-deplacer/venir-au-campus La personne recrutée bénéficiera d'un bureau individuel au sein de locaux neufs et agréables qui proposent deux services de restauration. Competence : Savoirs : - Très bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des universités et des institutions de recherche. - Très bonne connaissance de la politique et du mouvement science ouverte, de l'information. scientifique et technique et du circuit de la publication scientifique/production des données de la recherche suivant les pratiques disciplinaires. Savoir-faire : - Maîtriser les formats de métadonnées, les protocoles et les plateformes utilisés dans l'enseignement supérieur et la recherche. - Savoir encadrer une équipe, impulser une dynamique et organiser le travail. - Savoir piloter un projet, s'organiser, hiérarchiser les tâches, gérer les priorités et les délais. - Être capable de s'adapter et de gérer les relations avec des interlocuteurs variés. - Être à l'aise à l'oral et avoir de bonnes capacités rédactionnelles. - Pratiquer l'anglais : niveau B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues. Savoir-être : - Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie et des instances. - Savoir travailler dans des collectifs (services, directions, réseaux...). - Faire preuve d'autonomie et de discrétion.
Géolocalisation du poste : Aubervilliers
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR3258-MOBINT-Q54027 - Éditeur/trice au sein du pôle éditorial de la MSH Paris Nord H/F

Fri, 08 May 2026 04:31:16 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Secrétaire d'édition
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'éditeur/trice participera à la réalisation de deux revues en accès ouvert immédiat et complet : Cahiers du genre et Participations, disponibles respectivement sur OpenEditionJournals et CAIRN. Son portefeuille de revues évoluera en fonction des nécessités du service et des orientations de la politique de soutien à l'édition de CNRS Sciences humaines & sociales. Il/elle participera aux activités du pôle éditorial et collaborera à la vie de l'unité. Activité : - Participer au comité éditorial et à la stratégie de développement des revues concernées. - Instruire le dossier administratif, juridique et technique de chaque numéro de la revue (licences, contrats de cession de droits, politique d'archivage...). - Établir les protocoles de relecture/correction ainsi que les plannings de publication et veiller à les faire respecter. - Déterminer les caractéristiques de la publication et préparer les éléments graphiques et textuels dans une optique d'édition multi-supports. - Effectuer la préparation de copie (relecture/corrections ortho-typographiques ; normalisation des contenus), la structuration des contenus (XML-TEI) ; la mise en page (PDF éditeur) et la mise en ligne sur OpenEdition Journals à partir d'un fichier pivot (Cahiers du genre). - Le cas échéant, coordonner et valider les tâches en sous-traitance selon les protocoles retenus, telle que l'activité de traduction. - Compulser les fichiers XML pivot dans une optique d'archivage pérenne. - Préparer les éléments de promotion et de diffusion des revues (métadonnées ONIX, notamment) - Assurer une veille technologique et juridique sur l'édition scientifique dans le contexte de la science ouverte et participer aux réseaux métier (Médici, par exemple).

Contexte : La Maison des Sciences de l'Homme Paris Nord (MSHPN) l'UAR3258, est une structure d'accueil, d'impulsion et de promotion de la recherche en sciences humaines et sociales. Elle est rattachée au CNRS et aux universités Paris 8 et Sorbonne Paris Nord. L'équipe est dirigée par une direction composée du Directeur d'Unité, de la Directrice d'Unité Adjointe et de la Secrétaire Générale. L'UAR3258 est articulée en plusieurs services : Communication, Logistique, Audiovisuel et Multimédia, Administratif et Financier, Pôle éditorial et numérique, Programmes scientifiques et valorisation. L'éditeur/trice travaillera au sein d'un pôle composé de 5 autres agents et partagera son bureau avec une éditrice (quotité 100 %, 38 h 30/semaine). Il/Elle aura la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Il/Elle sera placée(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle et sous l'autorité fonctionnelle des directions de revues. L'agent sera également en lien avec la direction de la MSH PN, De Boeck Supérieur, CAIRN, OpenEdition Journals et les autres agents du pôle éditorial. La responsable veillera à l'accompagner dans sa prise de fonctions et à solliciter les formations nécessaires dans le cadre de son plan de formations. Le pôle fournira un appui à la prise en main des logiciels Métopes et Lodel, le cas échéant, et une formation OJS. Moyens mis à disposition : ordinateur portable Hp Elitebook, double écran, suite Adobe (Acrobat, logiciels de PAO), Prolexis. Lieu de travail accessible en transports en commun (métro ligne 12, RER D et B, bus) ou véhicule personnel (parking). L'équipe bénéficie de l'accès à un restaurant d'entreprises à proximité immédiate, conventionné avec le CNRS. Competence : Savoirs : - Connaissance approfondie de la chaîne éditoriale. - Excellente maîtrise de la langue française. - Connaissance du code typographique, des principes de l'orthotypographie et des diverses normes d'appareils critiques et de documentation. - Connaissance des normes et techniques de la structuration de contenus. - Connaissance opérationnelle du graphisme et de la mise en pages. - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle, de la législation sur l'écrit et l'utilisation de l'image. Savoir-faire : - Niveau expert : logiciels de traitement de texte, logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign), chaîne d'édition structurée Métopes, CMS Lodel. Le maniement de l'interface OJS ainsi qu'une connaissance des autres logiciels d'édition scientifique constitueraient un plus. - Savoir élaborer une charte éditoriale et/ou un cahier des charges. - Être capable de proposer des réécritures de documents scientifiques pour différents publics. - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision. - Expliciter les besoins et les hiérarchiser. - Maîtriser l'anglais : niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues). Savoir-être : - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacités à dialoguer avec plusieurs interlocuteurs/trices et à rendre compte de son travail. - Être autonome.
Géolocalisation du poste : AUBERVILLIERS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR8066-DANCIA-006 - Bibliothécaire, responsable documentation H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:59 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Responsable archives
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : o Assurer la mise en œuvre des actions d’acquisition, conservation, de valorisation et mise à disposition au public des collections. o Garantir le contenu et la mise à jour des données scientifiques. o Mener des actions de formation sur l'évolution des techniques. o Assurer le travail en réseau multipartenaires. o Utiliser des plateformes et d'outils collaboratifs du domaine. Activités : Au sein des trois bibliothèques de recherche de l’UMR 8066 (Sorbonne et Centre Malher) o Collecter, gérer et exploiter les ressources documentaires. o Préserver l’intégrité des fonds (archives, collections rares). o Gérer les budgets destinés à l’acquisition de documents. o Rédiger des descriptifs techniques pour l'obtention de devis o Rassembler et transmettre les éléments nécessaires au suivi des coûts o Organiser l’accueil et l’information au public. o Piloter et mettre en œuvre les projets. o Analyser les besoins des utilisateurs. o Valoriser la production scientifique des chercheurs et des collections. o Participer aux réseaux professionnels et technologiques. o Concourir à l’amélioration du contenu des bases de données scientifiques. o Contribuer à la politique d’accroissement des collections avec leurs mise en valeur. o Contrôler la conformité technique des documents reçus (structure, textes, images, sons, vidéos). o Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des travaux. o Échanger, par écrit ou par oral, avec les différents interlocuteurs : auteurs, graphistes, sous-traitants. o Réaliser le catalogue et des documents promotionnels. o Assurer le référencement des produits éditoriaux. o Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité les technologies de l’information et de la bureautique Contexte de travail : o Sens de l’organisation. o Accompagner les projets, établir des relations, conseiller. o Autonomie dans l’action et accompagnement des chercheurs. o Adaptation aux contraintes de la recherche o Bienveillance

Competences : o Bibliothéconomie, archivistique, techniques et systèmes documentaires, chaines éditoriales. o Connaissances budgétaires générales. o Connaitre les normes du droit de la propriété intellectuelle. o Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et outils documentaires. o Accompagner les projets, établir des relations, conseiller. o Identifier les bonnes sources, appliquer les techniques du domaine. o Culture du domaine. Contraintes et risques : ras
Géolocalisation du poste : PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR2259-MOBINT-Q54013 - Responsable du service documentation d'ARDIS - UAR2259 H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:57 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Responsable du service documentation d'ARDIS et des deux bibliothèques rattachées. Il ou elle construit et met en œuvre une politique fédérative d'ouverture des ressources documentaires et des données de la recherche à l'échelle du campus CNRS de Villejuif. Activité : *Animer le centre de documentation AG Haudricourt et la bibliothèque Pierre Thillet - Organiser l'accueil des lecteur·ices - Veiller à la qualité du catalogage et la gestion du catalogue. - Planifier et organiser les chantiers de gestion des collections. - Veiller à un fonctionnement collaboratif entre les deux bibliothèques. *Piloter les projets d¿ouverture et de gestion documentaire et des données de la recherche. - Piloter et participer aux projets d'ouverture à de nouveaux fonds/disciplines - Piloter et participer aux projets d'ouverture à de nouveaux supports (multimédias,...) - Participer à la valorisation des ressources numériques (fonds numérisés, corpus, données de la recherche,...) de l'unité et des laboratoires du campus. *Proposer et mettre en œuvre les actions de valorisation et de médiation scientifiques. - Participer aux projets de valorisation de l'unité (Chercheur(e) à l'ouvrage, Visites insolites...) - Proposer des actions de formation pour les lecteurs des bibliothèques. - Proposer des actions d'animation et de médiation scientifique pour le service documentation. *Encadrer et animer une équipe : - Piloter une équipe de deux personnes - Encourager et accompagner les initiatives - Favoriser la cohésion du service

Contexte : L'unité ARDIS (Appui à la Rechercher et à la Diffusion des Savoirs) - UAR2259 offre un ensemble de services (documentation, édition, salle de conférences, audio-visuel, informatique) à dix unités de recherche en Sciences Humaines et Sociales qui sont la principale composante du campus CNRS de Villejuif. Le service documentation d'ARDIS gère le centre de documentation A.G. Haudricourt (AGH) et la bibliothèque Pierre Thillet dans un cadre fédératif. D'autres centres de documentation du campus, existants ou à créer, sont susceptibles de rejoindre le service à l'avenir. La personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique du directeur d'ARDIS et encadrera deux agents (une IE documentaliste et un IE traitement des données de la recherche). ARDIS est localisée sur le site du Campus de Villejuif : 7 rue Guy Môquet 94800 VILLEJUIF. Temps plein, 38 h 30 hebdomadaire. Le campus dispose d'un restaurant collectif Déplacements occasionnels en France à envisager. Competence : Savoirs / connaissances: o Science ouverte o Droit de l'information o Droit des systèmes d'information et de communication o Culture du domaine o Bibliothéconomie Savoir-faire: o Techniques documentaires (connaissance approfondie) o Techniques de l'information et de la culture informatique Savoirs-être: o Travail en équipe o Bonne aisance relationnelle avec le personnel Ardis et les unités de recherche du campus (ingénieur.e.s et technicien.ne.s, chercheur·es, doctorant·es...). Compétences managériales: o Techniques de management d'une équipe o Technique de management de projet o Technique de management transverse
Géolocalisation du poste : VILLEJUIF
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR76-MOBINT-Q99004 - Bibliothécaire numérique H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:55 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Le-La bibliothécaire numérique est chargé-e de la gestion du fonds de documentation électronique institutionnelle du CNRS, acquis pour les personnels de l'ensemble des laboratoires sous (co)tutelle de l'établissement. Il-Elle met en œuvre la politique de l'établissement en matière de valorisation de modèles économiques de science ouverte, tels que les modèles « Subscribe to Open » ou « dDiamant ». Activité : Acquisition de ressources électroniques - Représenter le CNRS dans les relations commerciales avec les fournisseurs (éditeurs scientifiques ou leurs intermédiaires), en français ou en anglais - Négocier ou renégocier les contrats annuels d'accès (tarifs, conditions) aux ressources, dans le respect des crédits alloués par l'établissement - Préparer les commandes associées, en lien avec les services financiers de l'Inist et l'agence d'abonnements (prestataire extérieur) - Contrôler et faire signer les licences d'utilisation associées - Organiser des essais gratuits de ressources pour faire évoluer l'offre documentaire, si opportun Gestion de ressources électroniques - Tenir à jour et garantir l'exactitude du signalement des ressources dans le portail documentaire - Tenir à jour la base de connaissance interne sur les abonnements - Veiller au bon état des accès aux contenus et aux données d'usage ; alerter les éditeurs en cas de dysfonctionnements - Collaborer avec l'équipe en charge du portail BibCNRS sur les supports et actions de valorisation des ressources (annuaire, fiches synthétiques, FAQ, webinaires) et pour l'assistance aux utilisateurs Aide à la décision documentaire - Suivre des indicateurs sur les abonnements à partir des données disponibles (usages, coûts, effectifs, thématiques scientifiques), les analyser dans des rapports d'aide à la décision, proposer des évolutions du catalogue BibCNRS (entrées, sorties, optimisations), sonder le besoin des utilisateurs par le biais d'enquêtes - Se tenir informé(e) sur les offres éditoriales des fournisseurs, les modèles économiques du secteur (ouverts comme fermés), les stratégies d'acquisition en bibliothèque, l'évolution de la publication en accès ouvert, les programmes de recherche du CNRS, la vie du monde académique

Contexte : L'Institut de l'information scientifique et technique (lnist), Unité d'Appui et de Recherche UAR76 du CNRS, facilite l'accès, l'analyse et la fouille de l'information scientifique et valorise la production scientifique (publications et données de recherche). Il est situé à Vandœuvre-lès-Nancy (54500) et compte 150 collaborateurs. Le poste est rattaché au service « Négociations et acquisitions » qui compte 9 personnes et est intégré au département « Accéder à l'information scientifique ». Les activités du service couvrent l'acquisition et la gestion de la documentation électronique alimentant le portail BibCNRS, ainsi que le recensement des frais acquittés associés à la publication des travaux de recherche. Pour permettre aux 47 000 ayants droit de BibCNRS d'accéder aux publications scientifiques, le service contracte chaque année avec près de 50 éditeurs scientifiques ou sociétés savantes, pour donner accès à près de 23 000 titres de revues, et de 30 bases de données. En 2025, ces contenus ont généré plus de 3 millions de téléchargements par l'ensemble des laboratoires rattachés aux instituts du CNRS. Au sein de ce service, le-la bibliothécaire numérique a la charge d'un portefeuille d'abonnements et intervient dans les différentes étapes du cycle de vie des ressources : négociation, achats, contrôle des licences d'utilisation, signalement, valorisation, analyse des usages. Les travaux réalisés dans ce service sont présentés par Xavier dans cette vidéo : https://doi.org/10.60527/s85f-c187 Les activités et/ou missions peuvent être susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins et/ou des nécessités de service. Contexte opérationnel : - Possibilité de télétravailler après une première phase d'intégration - Régime d'horaire variable permettant de gérer son temps de travail - Parking et restaurant d'entreprise sur place - Possibilité de suivre régulièrement des formations en lien avec son activité Competence : Savoirs : - Connaissance des environnements de travail info-documentaires (bibliothèques, SCD, centres de documentation) - Connaissance de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche français - Maitrise du marché de l'information scientifique et technique (IST) et de ses problématiques (modèles économiques, production, métriques, référentiels) - Connaissance des enjeux de la science ouverte - Bases des techniques de négociation - Anglais avancé, niveau C1 ou B2 selon le cadre européen commun de référence Savoir-faire : - Gestion de l'information numérique, gestion de collections électroniques - Maîtrise d'outils tableurs (Excel, LibreOffice ou équivalents) : formules de base, recherches, tris, filtrages, graphiques, tableaux croisés dynamiques - Maîtrise en recherche d'information web et bases de données : opérateurs de recherche (booléens), requêtes avancées, expressions régulières - Une expérience de travail en mode projet sera un plus Savoir-être : - Aisance relationnelle, - Sens du travail en équipe, capacité à partager l'information - Autonomie, anticipation, capacité à organiser son travail en fonction des contraintes et urgences - Rigueur, méthode, précision - Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, ouverture d'esprit, force de proposition, créativité
Géolocalisation du poste : VANDOEUVRE LES NANCY
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR76-MOBINT-Q99003 - Ingénieur-e de données DOI DataCite H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:55 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Accompagner les organismes de recherche, établissements d'enseignement supérieur et infrastructures de recherche dans l'attribution de DOI (Digital Object Identifier) à leurs données de la recherche, en conformité avec des principes FAIR (Facilement trouvable, Accessible, Interopérable, Réutilisable). Contribuer à la bonne gestion et à l'animation du consortium national (Consortium DataCite France). Coadministrer l'espace institutionnel CNRS Research Data et accompagner les utilisateurs au dépôt de leurs données dans cet espace. Activité : - Accompagner les utilisateurs dans l'attribution de DOI à leurs jeux de données de recherche et dans le dépôt de leurs jeux de données dans l'espace institutionnel CNRS Research Data. - Accompagner les utilisateurs dans la saisie des métadonnées associées aux DOI selon le schéma standard de métadonnées en vigueur et dans l'utilisation des services associés proposés par le Consortium DataCite International - Participer à l'animation du consortium DataCite France et aux groupes de travail associés. - Contribuer à la production d'indicateurs d'activités et financiers du consortium national. - Assurer la gestion administrative des contrats des utilisateurs, membres du consortium DataCite France - Assurer la modération des jeux de données déposés dans l'espace institutionnel CNRS Research Data - Participer à l'amélioration de la FAIRisation des données de recherche en particulier l'amélioration de la qualité des métadonnées par des recommandations, actions de sensibilisation et de formation. - Assurer une veille nationale et internationale sur les identifiants persistants et les entrepôts de données

Contexte : L'Institut de l'information scientifique et technique (lnist), Unité d'Appui et de Recherche (UAR76) du CNRS, facilite l'accès, l'analyse et la fouille de l'information scientifique et valorise la production scientifique (publications et données de recherche). Il est situé à Vandoeuvre Les Nancy (54500) et compte 150 collaborateurs. Dans le contexte actuel du mouvement national de la science, l'Inist met à disposition de la communauté scientifique française des outils d'aide à la gestion et la FAIRisation des données de la recherche. Le service « Partage des données de la recherche - OPIDoR » propose une application dédiée à la rédaction de plans de gestion de données (DMP OPIDoR), un catalogue des services dédiés aux données (Cat OPIDoR), un service d'attribution d'identifiants persistants pour les données de la recherche (DOI) organisé en un consortium DataCite France et participe à la gestion de l'espace institutionnel du CNRS dans l'entrepôt de Recherche Data Gouv. L'ingénieur(e) de données évoluera au sein de ce service composé de 14 agents multi-métiers au sein du département "Valoriser les données de la recherche". Il/elle apportera ses compétences et connaissances afin de contribuer à la gestion, à l'animation et aux activités du consortium français d'attribution de DOI et de l'entrepôt institutionnel Cnrs Research Data. Les activités et/ou missions peuvent être susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins et/ou des nécessités de service. Contexte opérationnel : - Possibilité de télétravailler après une première phase d'intégration (minimum 3 mois) - Régime d'horaire variable permettant de gérer son temps de travail - Parking et restaurant d'entreprise sur place - Possibilité de suivre régulièrement des formations en lien avec son activité Competence : Savoirs : - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance des enjeux de la science ouverte et de la gestion des données - Connaissance des principes FAIR - Connaissance des méthodes de gestion de projet - Anglais B2 (C1 apprécié) selon le cadre européen commun de référence pour les langues Savoir-faire : - Comprendre les processus de production de données de recherche. - Maitriser les identifiants persistants - Maitriser l'utilisation des métadonnées et de leur représentation : formats, normes et standards adaptés à la gestion, au signalement et au stockage des données de la recherche - Maîtriser les langages et schémas de description des données (XML, Json,...) - Accompagner, former et conseiller la communauté scientifique - Gérer les relations avec l'écosystème : contrats des utilisateurs, partenariats, coopérations - Animer, entretenir un réseau, une communauté - Valoriser/présenter des travaux/résultats - Assurer une veille sur son domaine Savoir-être : - Curiosité intellectuelle - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Sens relationnel - Capacité d'adaptation
Géolocalisation du poste : VANDOEUVRE LES NANCY
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR5219-DOMBAR-002 - Technicien / Technicienne (H/F) d'information documentaire & collections patrimoniales

Fri, 08 May 2026 04:30:54 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Dans le cadre du Plan national de Gestion des Périodiques de Mathématiques (PCMath), piloté par le Réseau national des bibliothèques de Mathématiques (RNBM), le/la Technicien / Technicienne assiste le Comité technique pour le suivi et la coordination des opérations liées au fonctionnement du PCMath. Il/elle est un soutien technique pour les bibliothèques adhérentes. Il/Elle contribue à la qualité des données du corpus dans le SUDOC et le Catalogue Fusionné des Périodiques mathématiques (CFP). Activités : - Il/Elle aide à la saisie et à la mise à jour des états de collection dans le CFP et le SUDOC. - Il/Elle centralise les informations pour le Comité technique. Il/Elle identifie et suit les collections lacunaires et orphelines. Il/elle propose des transferts de collections. Il/elle identifie les collections de référence. - Il/Elle repère les besoins en matière de correction et d’enrichissement des notices bibliographiques du corpus du PCMath. Il/Elle corrige et enrichit les notices bibliographiques des périodiques de ce corpus. - Il/Elle accompagne les bibliothèques dans l’organisation des transferts avec le transporteur. - Il/Elle participe à l’accueil et à la gestion des périodiques dans la bibliothèque d’accueil. Contexte de travail : Le/la Technicien / Technicienne vient en appui au Comité technique du PCMath, qui est chargé de mettre en œuvre et de gérer le plan ; de coordonner l’activité des 38 bibliothèques adhérentes et de leur apporter un soutien technique dans le signalement de leurs collections et dans l’utilisation des outils du plan (CFP et Sudoc) ; de veiller au bon usage et au développement du CFP, en lien avec Mathdoc. Le Comité technique est constitué de 8 bibliothécaires répartis en France. Il met en œuvre les orientations politiques du plan définies par le Comité de pilotage et lui rend compte de ses activités. Le/la Technicien / Technicienne réalise ses missions sous la tutelle du Comité technique et la responsabilité technique de l’animatrice du PCMath. Le/la Technicien / Technicienne est implanté à la bibliothèque de l’IMT, bibliothèque adhérente au plan, et placé à l’IMT sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque, membre du Comité technique. Il/Elle participera aux réunions du Comité technique et du Comité opérationnel du CFP. Il/Elle aura accès et devra utiliser les différents espaces de travail collaboratif mis en place sur Resana pour la gestion du plan. Un programme concerté et partagé des activités et un calendrier seront définis avec les responsables et/ou le CT pour faciliter le suivi et les échanges autour des missions et activités du/de la Technicien / Technicienne.

Competences : Compétences techniques : - Connaissances en traitement de l'information et gestion de données bibliographiques. - Connaissances des normes de catalogage des périodiques - Expérience en WinIBW et/ou Colodus. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel / LibreOffice Calc). Savoir-faire - Savoir appliquer et/ou mettre en œuvre des procédures et méthodes de travail. - Savoir organiser et planifier ses activités, en fonction d’un planning global de projet. - S’adapter à des activités mutualisées. - Analyser et synthétiser des données. Savoir-être – Capacité à se situer et à s'intégrer au sein d'une équipe de travail sur site et en distanciel. – Capacité d’adaptation et d'autonomie dans la réalisation des activités. – Rigueur et précision dans les activités. – Capacité à rendre compte et à faire appel à l'expertise du comité technique. – Capacité à s’adapter aux conditions de travail en magasin. Contraintes et risques : Travail distant avec les pilotes et les membres du PCMath (Comité technique du PCMath et bibliothèques adhérentes). Télétravail : possible 1 jour par semaine Le temps de travail et les congés sont ceux applicables au personnel CNRS de l'unité d’accueil. Une semaine de congés fixe du 10 au 14/08/26 (fermeture du bâtiment). Déplacements possibles dans une ou des bibliothèque(s) adhérente(s) au PCMath. Travail sur écran.
Géolocalisation du poste : TOULOUSE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

APHP_2026-21970 - Logisticien de services F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:16 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Optimiser et suivre les stocks dans les réserves des unités - Gérer l’approvisionnement en produits hôteliers, usage unique, lingerie et dispositifs médicaux - Garant du respect des règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs) et de l’organisation mise en place - Développer la complémentation des produits hôteliers - Participer au réseau de logisticiens - Veiller aux bonnes pratiques logistiques des utilisateurs du service - Réaliser les demandes d’intervention : utilisation logiciel GMAO, DI, SAP - Premier interlocuteur pour le Biomédical et les ST sur les pannes : détection des fausses pannes (pbs d'utilisation) - Suivi du parc d’équipement (inventaire) - Suivi des RV de mises en route des nouveaux équipements et des nouvelles installations techniques en lien avec le biomédical et le service des équipements - Proposer des renouvellements des matériels (vétusté…) - Acheminer des équipements en panne vers l’atelier et retour de l’atelier biomédical ou suivi des interventions : départs / retours des équipements dans le service - Demande de devis pour le Plan d’Equipement, ou recherche d’article hors marché sous validation du cadre du service - Planification et organisation des préventives avec les prestataires concernés, relai sur la disponibilité des locaux pour d'éventuelles interventions (atelier biomédical / ST / intervenant extérieurs) - Reprographie, commande et stockage

Prérequis : - CAP/BEP/BAC/Bac +2 - Bonne condition physique Expérience requise : - Expériences antérieures en position de logisticien appréciée - Expérience au sein d'une fonction support hospitalière appréciée Connaissances particulières : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, power point) - Connaissance sur la gestion des stocks (5S, FIFO) - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes (SAP, Co-pilote, GMAO…) - Connaissance de la logistique hospitalière appréciée Qualités professionnelles requises : - Organisation et polyvalence - Esprit d'analyse et réactivité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'économie - Adaptabilité et anticipation - Capacités relationnelles (communication, transmission, écoute, dialogue) - Disponibilité opérationnelle - Méthode, rigueur et diplomatie - Respect des valeurs et de la réglementation

APHP_2026-21153 - Magasinier - Service technique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:02 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans son domaine d’activité au sein du département Approvisionnement : - Garantit du matériel en qualité et quantité suffisante aux personnels du Service Technique Maintenance. - Assure l’ensemble des tâches nécessaires à l’exploitation moderne d’un magasin. - Assure des fonctions transversales, pour la gestion administrative du magasin technique. - Transport, manutention, entreposage /stockage/ déstockage de produits et /ou de matériels. - Anticipe les mouvements de stocks, alerte ses supérieurs sur les stocks minimums - Garant du suivi de la valeur comptable des immobilisations. Missions permanentes : Dans le respect des normes et procédures en vigueur : - Assure la gestion générale des magasins, en collaboration avec ses collègues. - Contrôle à la réception, la qualité et la quantité des produits. - Effectue la mise en stock et le rangement dans les rayonnages. - Assure la distribution des produits stockés dans les meilleurs délais. - Exploite le système informatique de gestion du stock et financière. - Participe à la propreté générale des magasins Missions spécifiques : - Participe aux missions exceptionnelles du service (inventaire annuel, rangement, etc.) - Assiste en cas de nécessité les agents des autres départements du service Technique

Formations et/ou qualifications requises : - Brevet professionnel / BEP / CAP - Bac / Bac pro Expérience requise : - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques - Normes et règlementations techniques liées à son domaine - Maîtrise des outils informatiques - Expériences sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitées - Une expérience sur la gestion des « transactions logistiques et comptables » sur le logiciel SAP serait fortement appréciée Connaissances particulières : - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation - Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités sur le stock...) - Codifier les produits et marchandises - Utiliser des logiciels de gestion de stocks Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Communication - Initiative - Organisation et Méthode - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Mobilité - Qualité relationnelle - Aptitude au management

APHP_2026-21069 - Agent logistique - Magasin hôtelier et linge à usage unique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:01 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Réceptionner : - Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles - Accueil des personnels de l’établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP - Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques Stocker et préparer - Effectuer les tâches relatives au stockage - Préparer les demandes d’approvisionnements des services demandeurs - Assurer le suivi informatique du stock - Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l’origine - Participer aux préconisations de commande - Assurer l’hygiène du poste de travail.et des locaux Gérer les stocks - Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Missions spécifiques : - Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l’optimisation des circuits logistiques - Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité

Formations et/ou qualifications requises : - Connaissance informatique (Excel, Word, SAP…) - Notion sur les règles élémentaires d'hygiène Connaissances particulières : - Connaissance du logiciel institutionnel SAP - Manipulation des logiciels bureautiques type Word, Excel souhaité - Connaissance du suivi et de l'organisation des stocks Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Sens de l'écoute et du dialogue disponibilité opérationnelle, esprit d'initiative - Sens de l'organisation, méthode, rigueur, et discernement. Facilité d'adaptation

APHP_2026-21065 - Logisticien de services F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:01 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Rattaché à la DALQH et sous l’autorité méthodologique de celle ci, le logisticien a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre la logistique dans les unités qui lui sont confiées Gérer l’approvisionnement : Réception, Entreposage, Rangement et Acheminement en produits hôteliers, à usage unique, de lingerie et de dispositifs médicaux dans les réserves des unités. Garantir le respect des règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs) et de l’organisation mise en place Développer la complémentation des produits hôteliers Participer au réseau de logisticiens Veiller aux bonnes pratiques logistiques des utilisateurs du service Réaliser les demandes d’intervention : utilisation logiciel GMAO, DI, SAP Suivi du parc d’équipement (inventaire) Proposer des renouvellements des matériels (vétusté…) Acheminer des équipements en panne vers l’atelier biomédical ou suivi des interventions : départs / retours des équipements dans le service Missions permanentes : Réaliser et suivre les commandes (DRS, DA) via SAP et Copilote Ajuster les dotations des services Gérer des marchandises dans les services Gérer les retours fournisseurs Gérer les bons d’urgence Reporting, et suivi des dépenses de ses unités Missions ponctuelles : Réalisation d’un inventaire des produits hors stock Harmoniser l’identification de toutes les réserves et des produits des unités Formation continue Communication aux cadres en cas de consommation inhabituelle Remplacer un autre logisticien sur son site Participer à l’accompagnement des autres logisticiens Participer aux réunions

PRE REQUIS CAP/BEP/BAC/Bac +2 Bonne condition physique Corps et/ou grade cible : ASHQ/AEQ/OPQ COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances particulières : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, power point) - Connaissance sur la gestion des stocks (5S, FIFO) - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes (SAP, Co-pilote, GMAO…) - Connaissance de la logistique hospitalière appréciée Qualités professionnelles requises : - Organisation et polyvalence - Esprit d'analyse et réactivité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'économie - Adaptabilité et anticipation - Capacités relationnelles (communication, transmission, écoute, dialogue) - Disponibilité opérationnelle - Méthode, rigueur et diplomatie - Respect des valeurs et de la réglementation

APHP_2026-20543 - Gestionnaire de stocks F/H F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:54 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que gestionnaire de stocks, vous serez en charge de la gestion des mouvements de stocks, de la demande d’approvisionnement à la distribution des produits. 1 – Mission générale Gérer les mouvements de stocks de la demande d’approvisionnement à la distribution des produits. 2 – Missions permanentes - Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des marchandises. - Manutention et mise en stock des marchandises. - Distribution des produits. - Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur. - Gestion des stocks et déclenchement des commandes d’approvisionnement. - Réalisation régulière d’inventaires (annuels, tournants, permanents). - Entretien des locaux et des outils de travail. - Préparation des sorties de stock. - Saisie informatisée des mouvements et des flux. - Transports et livraisons. - Traitement des retours.

• Esprit d'initiative et dynamisme. • Conscience professionnelle et rigueur. • Motivation pour les outils informatiques. • Sens du contact et goût du travail en équipe. • Ponctualité. • Permis B indispensable. • Permis cariste indispensable (R.485 Gerbeurs à conducteurs accompagnant).

MEF_2026-29650 - SEC-GEN : Documentaliste-veilleur H/F

Fri, 08 May 2026 00:42:14 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du CRD, l’agent-e sera chargé-e : - d'assurer la maîtrise d’ouvrage de la plate-forme de veille : suivi de l’évolution du progiciel en collaboration avec le service du numérique et les prestataires ; - d'administrer la plate-forme de veille : paramétrage des sources, établissement et suivi du plan de classement, du plan de collecte, gestion des droits des utilisateurs, tests pratiqués sur la plate-forme, suivi des indicateurs de performance ; - de former et d'accompagner les veilleurs dans l'utilisation de l'outil de veille ; - de valoriser la fonction de veille au sein du ministère. En outre, il/elle devra : - participer à l'enrichissement du portail documentaire ministérielle dans le domaine de la fiscalité ; - assurer le suivi, la mise en forme et la diffusion des indicateurs d'activité du Centre de ressources documentaires ; - réaliser des prestations de veilles personnalisées à partir de sources d'informations gratuites et payantes ; - effectuer des recherches documentaires dans le cadre des permanences du service question réponse (accueil des utilisateurs par téléphone, courriel et sur place) à raison d'une à deux demi-journées par semaine. Enfin, il/elle pourra être amené-e à participer aux travaux collectifs de réflexion sur l'offre de service du CRD.

Le candidat ou la candidate doit disposer d'une solide expérience en gestion documentaire et en techniques de veille dans un environnement similaire. Une expérience dans l'administration d'une plateforme de veille automatisée est indispensable. La maîtrise des progiciels Syracuse et AmiSoftware est indispensable. La maîtrise des bases de données juridiques (Lexis, Dalloz, Lamyline, Navis, Lexbase, Lextenso), des agrégateurs de presse (Europresse, TagAday et Factiva) et des bases de données sur les entreprises (Infogreffe, Infolégale, Diane, Orbis) est indispensable. La connaissance de l'environnement administratif des ministères économiques et financiers est indispensable. Le candidat ou la candidate doit pouvoir s'adapter aux contraintes d'un fonctionnement en équipe afin d'assurer la continuité du service. Il ou elle doit posséder une bonne capacité d'écoute et une bonne capacité d'adaptation à la fois dans ses fonctions d'accueil des utilisateurs, dans ses relations avec ses collègues et avec les membres du réseau des veilleurs.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-29573 - SEC-GEN : Archiviste au centre des archives économiques et financières - Contrat temporaire H/F

Fri, 08 May 2026 00:42:14 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste est placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du CAEF. Ses missions principales consisteront à assurer des présidences de salle de lecture et répondre aux demandes de recherches des publics sollicitant le centre (administrations, professions libérales, universitaires, historiens, généalogistes) portant sur l'ensemble des fonds (archives et bibliothèque). Par ailleurs, le ou la titulaire effectuera le tri et le classement des archives historiques dans le respect des normes de description internationales et dans le cadre d'une programmation tri-annuelle de traitement des fonds d'archives.

Formation universitaire en archivistique souhaitée ou expérience significative en service public d'archives. Faculté d'écoute et d'adaptation, esprit de synthèse, sens du travail en équipe et de la confidentialité
Géolocalisation du poste : Savigny le Temple
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

MEF_2026-29475 - SEC:GEN Archiviste records manager au Service des Archives Economiques et Financières, site de Bercy H/F

Fri, 08 May 2026 00:42:13 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste d’archiviste-records manager est intégré dans une équipe d’archivistes. Activités principales : - assurer le suivi archivistique, papier et électronique, d’un portefeuille de services producteurs, en particulier de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes et de la Direction des affaires juridiques (collecte des archives et records management : tableaux de gestion, suivi des versements et éliminations, accompagnement d'opérations de déménagement, de réorganisation ou d'informatisation...) La personne recrutée participera occasionnellement à des groupes de travail transversaux du SAEF sur les domaines métier (chantiers relatifs au déploiement du futur SIA, conception de référentiels ou de livrables...) et pourra se voir confier la gestion de chantiers transverses.

Archiviste diplômé(e) (master d'archivistique) maîtrisant l'environnement administratif public, sachant travailler en équipe et ayant une appétence et une expérience dans les sujets liés au records management et à la collecte (gestion du risque, organisation de l'information, relations avec les services producteurs, accompagnement à la dématérialisation, archivage numérique...). Une expérience en administration centrale est souhaitée.
Géolocalisation du poste : 139 Rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

VNF_2026-3260 - Archiviste H/F

Thu, 07 May 2026 21:15:29 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
La Direction Territoriale de Strasbourg (DTS) des Voies Navigables de France recherche un/une Archiviste pour une mission de 2 ans dans le cadre de la démarche d’archivage de la Direction Territoriale de Strasbourg. Dans ce contexte, vous assisterez les secrétaires/assistantes de Services Territoriaux ainsi que le Secrétariat Général dans la mise en œuvre des actions en matière d’archivage. Encadré(e) par la Secrétaire Générale Adjointe et l'Archiviste Nationale de VNF, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un état des lieux en matière d’archive sur l’ensemble des sites de la DTS (33 sites) et de formaliser cet état des lieux Identifier sur ces différents sites, les archives qui peuvent être détruites Organiser la destruction de ces archives en lien avec les archives du département concernés et le/les prestataires Effectuer pour chaque état des lieux : un plan d’action avec des recommandations qui seront mises en œuvre par les assistantes en ST dans le cadre du cahier de filière support de proximité Fournir l’ensemble de la documentation : tableau de gestion, processus de destruction, processus de versement, tableau des entrées et sorties, tableau de nommage aux assistantes en ST Former les assistantes en ST à la gestion de l’archivage Mettre en œuvre une gouvernance de l’archivage sous le pilotage de la future/du futur Responsable de l’UF Support de proximité du SG en lien avec les assistantes en ST Mettre en œuvre une gouvernance de l’archivage avec toutes les archives départementales Définir et d’écrire une politique d’archivage en DTS comprenant les règles et la politique en matière d’archivage numérique Conditions du poste de travail : Contrat à durée déterminée de projet de droit public d’une durée de 2 ans ; Bureaux situés à Strasbourg (proche de la gare centrale) ; Déplacements à prévoir sur tout le périmètre géographique de la Direction Territoriale : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Moselle (57), Territoire de Belfort (90) ; Moyens mis à disposition de l'agent :Véhicule en flotte partagée Ordinateur portable Téléphone Avantages :Horaires variables Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Titres restaurant RTT Mutuelle

Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en archivistique, et/ou bénéficiez d’un minimum de 2 années d’expérience dans le domaine de la gestion des archives. Compétences techniques obligatoires : Expertise des normes et règles du classement et de l’analyse archivistique (ISAD G), Maitrise du principe de la sélection archivistique, Maitrise des normes et règles de conservation préventive des documents Connaissance en informatique, applications et bureautique Établissement des durées d’archivage et des tableaux de gestion, Traitement des archives papier Permis de conduire obligatoire Compétences relationnelles et aptitudes : Sens de la pédagogie, de l’écoute et de l’animation Grande disponibilité et mobilité Capacité à réaliser des travaux de manutention
Géolocalisation du poste : 4 Quai de Paris 67000 STRASBOURG

O067260506001439 - Archiviste itinérant - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN

Thu, 07 May 2026 20:49:44 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/*Archiviste*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du service Archivistes itinérants, vous interviendrez dans les collectivités et établissements (communes, communautés de communes, syndicats de communes, ...) affiliés au CDG 67 qui en effectueront la demande. Mission principale - Traitement et inventaire d'archives intermédiaires et définitives dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur - Récolement post-électoral de ces archives à l'occasion des élections municipales de 2026 - Participation au déploiement du projet de système d'archivage électronique mutualisé - Mise en place de systèmes de classement pour les dossiers courants - Conseil en matière d'aménagement et d'équipement de locaux d'archivage - Formation des personnels et élus des collectivités et établissements - Etablissement de chiffrages d'intervention

Compétences techniques - Bonne connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et des collectivités territoriales - Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance en paléographie souhaitée Qualités et aptitudes professionnelles - Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle - Sens du contact et du relationnel - Capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Permis B indispensable
Géolocalisation du poste : 1475 Boulevard Sébastien Brant : 67400 Illkirch-Graffenstaden

O091260505000946 - Chargé(e) d’acquisitions en fonds adulte - Communauté d'agglomération Paris Saclay

Thu, 07 May 2026 20:49:43 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sélection et enrichissement des ressources documentaires du secteur adulte Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers Organisation et gestion de la circulation des documents dans le réseau des médiathèques Paris-Saclay Conception, développement et mise en œuvre de projets culturels et de médiation culturelle Sélection et enrichissement des ressources documentaires du secteur adulte Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers Organisation et gestion de la circulation des documents dans le réseau des médiathèques Paris-Saclay Conception, développement et mise en œuvre de projets culturels et de médiation culturelle Responsable de fonds documentaires, participation aux acquisitions en littérature générale Participation et organisation d’animations destinées au public adulte Participation à un groupe réseau

Savoir-faire: Culture générale, littéraire, artistique et scientifique Maitriser les enjeux et évolution du champ professionnel documentaire Maitriser les enjeux des politiques publiques locales Connaissances: - du cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données - des règles et principes de finances publiques - des méthodes de recueil et d'analyse de données - des méthodes de construction et de développement d’un plan de développement des collections (détermination d’objectifs, organisation, programmation budgétaire, évaluation) - des techniques et procédures de conservation et des normes de catalogage du réseau des médiathèques
Géolocalisation du poste : Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand : 91898 Orsay

O091260505001365 - Responsable délégué(e) Médiathèque de Gometz-le-Châtel

Thu, 07 May 2026 20:49:43 Z

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et les offres de services culturelles Conduire des procédures administratives et budgétaires Assurer l’exploitation, la sécurité et la maintenance des bâtiments Participer à la vie de la médiathèque et du réseau Gérer les collections selon le projet d’établissement et la politique documentaire de la médiathèque. • Établir, mettre en œuvre un projet d’établissement. • Évaluation de la mise en œuvre de ce projet • Définir une politique documentaire locale en lien avec la politique documentaire du réseau. • Mesurer la satisfaction usagers et ajuster l’offre • Garantir une médiation active des collections physiques et numériques (PNB, ressources en ligne, actions de médiation) • Développer des projets propres à la médiathèque, le réseau des médiathèques, la ville, les services de l’agglo’, les partenaires du territoire et les partenaires institutionnels (État, Région, Département) • Concevoir, développer, mettre en œuvre des projets culturels et de médiation dans et hors-les-murs pour tous les publics (jeunesse, famille, adultes, seniors). • Gestion RH en proximité de l’équipe de la médiathèque et conduite des entretiens (fixation d’objectifs, professionnels). • Gérer les budgets de fonctionnement de la médiathèque en lien avec le service finances • Faire la communication des activités du service sur les différents médias en lien avec la chargée de communication du réseau • Participer au système d’évaluation de l’établissement. • Garantir le respect des procédures (ERP, sûreté, RGPD, accessibilité, hygiène et sécurité) • Garantir les conditions d’accueil, la sûreté et la sécurité incendie en lien avec les services support • Piloter les interventions techniques et de maintenance ; suivre les contrôles réglementaires • Tenir à jour les documents d’exploitation (DUERP, registres, plans de prévention) • Préparer et suivre les projets d’aménagement, d’équipement et de signalétique • En tant que référent(e), gérer le bon fonctionnement et la bonne utilisation d’espaces, d’outils de travail, de procédures, etc. • Gestion de la navette • Accueil des usagers en veillant à l’inclusion, l’accessibilité et la prise en compte des publics éloignés • Participer à des groupes de travail liés à ses missions et sur des actions intercommunales : CODIR, CODIR Élargi, groupe BD réseau, etc. • Sélectionner, acquérir, traiter numériquement, équiper physiquement des fonds physiques et numériques.

• Diplôme requis : Bac+3 • Expérience requise sur le poste : requise sur un poste précédent • Niveau d’expertise attendu sur le poste : junior, expérimenté, confirmé
Géolocalisation du poste : Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand : 91898 Orsay