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APHP_2026-22033 - Recherche clinique - Autres métiers F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:17 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
L’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le premier promoteur européen en matière de recherche clinique. Ces projets ont pour objectif de proposer une nouvelle prise en charge thérapeutique aux patients atteints de pathologies souvent rares et graves. Le Département des Essais Cliniques (DEC) de l'AGEPS (équipe d’une quarantaine de personnes) assure la gestion pharmaceutique des recherches cliniques portant sur des produits de santé et dont l’AP-HP est promoteur. Ø Il conçoit le circuit des produits de santé (médicaments et dispositifs médicaux) en vue de leur mise à disposition dans les hôpitaux, Ø Il assure la fabrication des coffrets patients et approvisionne les établissements de santé participant aux recherches dans le respect de la réglementation pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication et de Distribution en Gros, et des BPC). Ces missions sont réalisées en lien avec tous les acteurs institutionnels de la recherche (médecins investigateurs, pharmacies hospitalières, chefs de projets et ARC/TEC), les laboratoires pharmaceutiques et les autorités de santé. Depuis sa création, le DEC a aidé à la mise en place de plus de 1600 recherches biomédicales portant sur des produits de santé. AUTRES ACTIVITES ET HABILITATIONS En lien avec les responsables des différents secteurs : - Participe à l’inventaire annuel du stock de produits « non formatés » et « formaté ». - Manipule occasionnellement avec protection les médicaments à risque CMR (Cytotoxiques, Mutagènes, Reprotoxiques) - Susceptible de manipuler des palettes et cartons

• Formation : niveau Brevet minimum, le permis cariste serait un plus. • Une expérience antérieure dans l'un ou plusieurs des domaines d'exercice suivants sera appréciée : o production pharmaceutique, o hospitalier. • Qualités requises : Savoir-être, esprit d'équipe, sérieux, rigueur, et implication.

APHP_2026-21924 - Référent Qualité F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:15 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Le poste proposé est basé à l’URC NSO (Nord Secteur Ouest) à l’Hôpital Bichat et concerne l’ensemble de ses activités de promotion et de biométrie. Le poste nécessite de solides connaissances en matière de conduite de projets mais aussi de bonnes compétences relationnelles afin d’interagir avec de nombreux interlocuteurs. Sous la responsabilité de la direction de l’URC, le référent qualité assure une mission de pilotage et d’accompagnement de la démarche qualité. Il ou elle participe à la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue du système de management de la qualité en lien avec les objectifs définis par la DRCI ainsi que les objectifs spécifiques définis au niveau de l’URC. Il ou elle accompagnera au niveau de l’URC la démarche de certification ISO 9001v2015 des activités de promotion conduite par la DRCI. Activités au niveau de l’URC NSO : Mise en œuvre de la feuille de route interne - Elaboration et suivi du plan d’action qualité de l’URC s’appuyant sur le plan d’action global de la DRCI - Gestion du Système de Management de la Qualité interne à l’URC : Conception, définition et organisation - Gestion des accès au système de gestion documentaires (GED) de la DRCI (documentation qualité de la DRCI et téléchargement des documents relatifs aux études à promotion AP-HP) - Gestion documentaire : création, mise à jour et diffusion de la documentation qualité - Accompagnement/formation des équipes pour la mise en œuvre des procédures - Evaluation et identification des besoins de développement de nouveaux documents ou outils en lien avec l’organisation spécifique de l’URC, accompagnement méthodologique des équipes pour la rédaction des documents - Animation de la cellule qualité et participation aux groupes de travail en interne - Préparation et conduite d’audit interne en accord avec la direction - Définition et coordination du recueil des indicateurs opérationnels et de leurs analyses - Organisation et animation de la revue de direction (proposition de plans d’action et feuille de route) et de la revue qualité avec la DRCI En coordination avec le pôle « Transformation et management de la qualité » de la DRCI de l’AP-HP : - Déploiement de la stratégie qualité de la DRCI - Participation aux réunions des référents qualité à la DRCI et restitution aux équipes et à la direction de l’URC - Mise en œuvre des actions qualités de la DRCI - Collaboration aux réponses des demandes d’informations suite aux publications des indicateurs promotion de la DRCI - Traitement, suivi, validation et analyse des non-conformités, Suivi des indicateurs et analyse de risque pour identifier les suspicions de Serious Breaches (SB) ; coordination de la gestion des suspicions de SB - Organisation et réalisation au niveau de l’URC des audits demandés par la DRCI ; restitutions aux équipes Les activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des contraintes et des orientations stratégiques de la structure.

COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ou des informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face -a- face auprès d'une ou plusieurs personnes Élaborer, adapter et optimiser son planning de travail, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, Travailler en équipe Utilisation des logiciels métier Utilisation des procédures Accueillir et orienter des personnes Respect de la confidentialité Saisie informatique Rigueur, organisation et autonomie Disponibilité, Aptitudes relationnelles et communication adaptée Capacité d'adaptation au changement Connaissance des termes médicaux et bonne orthographe Conscience professionnelle et discrétion Diplomatie et tact Sens du service public CONNAISSANCES ASSOCIEES Conduite de projet Connaissance de la réglementation en Recherche Clinique Connaissance de la norme ISO 9001 Bureautique – internet et intranet – système d'information Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Vocabulaire médical Droit du patient et droit hospitalier PRE-REQUIS - Bac +5 et/ou formation équivalente (Master Management de la qualité/Master en recherche clinique avec une formation diplômante/non diplômante en management de la qualité…) - Expérience au moins de deux ans dans la recherche clinique - Expérience, du travail en équipe et de la gestion de projets, La connaissance du domaine pharmaceutique, médical et de l'environnement hospitalo-universitaire ainsi que la connaissance et maitrise de la norme ISO 9001 serait un pré-requis. - Connaitre la méthodologie et réglementation spécifique aux essais cliniques - Connaitre la terminologie médicale et/ou scientifique nécessaire au bon déroulement de l'étude, - Fortes aptitudes relationnelles - Lire et comprendre l'anglais technique du domaine - Maîtriser les outils informatiques (Word et Excel) GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Gestion du stress Prévention des risques professionnels liés au travail sur écran (ergonomie du poste de travail) Déplacements selon les besoins du poste

APHP_2026-21856 - Technicien de laboratoire F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Il s’agit d’un poste financé par l’ANRS -MIE. Les missions du technicien d’études biologiques sont : assister le virologue tout au long de la recherche ; aider à la gestion de la recherche et assurer la logistique des biothèques. • Mise en place des nouveaux protocoles/ prolongation de protocoles existants Participation aux réunions de mise en place des protocoles ou de prolongation des protocoles existants Interactions avec les chefs de projet, les médecins et techniciens d’étude cliniques pour la gestion de l’acheminement des échantillons au laboratoire ainsi que pour le suivi des protocoles en cours. Mise en place de procédures au laboratoire permettant la gestion du protocole en parallèle de l’activité hospitalière. • Gestion des prélèvements et des biothèques Réception et enregistrement des prélèvements dans le système informatique du laboratoire Traitement des échantillons différents selon les protocoles : aliquotage, décantation préparation de Dried Blood Spot Réalisation d’analyses biologiques et participation à la mise au point de nouvelles techniques d’analyses, dans le cadre des protocoles de recherche de l’ANRS-MIE Gestion des biothèques (« flux tendu » et hors flux tendu) : réalisation des plans de boîtes et préparation des envois. Merci d'envoyer vos candidatures à : recrutement.cch@aphp.fr sylvie.simon2@aphp.fr

COMPETENCES - Connaissance du milieu hospitalier et des règles collectives et individuelles qui s'y appliquent - Maitrise technique des bases en biologie moléculaire et en sérologie. - Connaissances informatiques de base (Excel, Word, Powerpoint). - Connaissances de base de la démarche qualité applicable aux laboratoires QUALITES - Sens du service public et conscience professionnelle. - Capacités d'adaptation et d'autonomie. - Rigueur et vigilance. - Assiduité, disponibilité, adaptabilité, ponctualité - Sens de l'organisation et de l'analyse - Esprit d'équipe et communication. - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Qualité relationnelles, discrétion, amabilité, respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel, de l'impartialité et du devoir de réserve - Respect du règlement intérieur Tous diplômes listés selon l'arrêté du 15 juin 2017 (relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière NOR: SJSH0758088A) D.E.T.A.B. /B.T.S. Analyses biologiques et biochimiques D.U.T. Spécialité Biologie Appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques.

APHP_2026-21653 - Technicien d'étude clinique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:10 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Description du poste :
Essais cliniques : Elaboration, adaptation et optimisation du planning de travail, de rendez-vous, de visites avec les promoteurs Participation aux visites et suivi d’études avec le pharmacien Rédaction et mise en forme des notes, documents et/ou rapports Suivre des indicateurs d’activité et des non conformités Participation à la gestion des essais cliniques en cours sur l’établissement conformément aux bonnes pratiques cliniques : gestion des stocks (commandes, réceptions, rangement, étiquetage, péremptions, mises en quarantaine, retours), suivi et mise à jour documentaire (modifications substantielles, brochures investigateurs, circuits pharmaceutiques etc.) Dispensation et/ou contrôle des dispensations des essais cliniques Suivre les températures de stockage des médicaments expérimentaux et gestion des excursions le cas échéant, en lien avec les promoteurs Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Garantir la confidentialité des informations relatives aux médicaments/dispositifs expérimentaux, aux recherches, aux personnes qui s’y prêtent et notamment en ce qui concerne leur identité ainsi qu’aux résultats obtenus Comptabilité et gestion des retours des essais cliniques Participation à la destruction des médicaments expérimentaux Assurance qualité Particularités du poste : Manutention de charges inertes Réalisation de taches ponctuelles, à la demande de l’encadrement et/ou du pharmacien

- Prérequis : BAC +2 domaine scientifique Connaissances particulières : - Respecter la réglementation pharmaceutique et hospitalière - Appliquer les procédures, instructions de travail du système de management de la qualité en vigueur dans l'unité - Etablir une communication adaptée avec les services de soins et les promoteurs - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …) Qualités professionnelles requises : - Respect de la hiérarchie et du secret professionnel - Rigueur et professionnalisme - Sens de l'organisation et méthode - Qualité relationnelle (service

APHP_2026-21648 - Coordonnateur opérationnel de l'Institut en soins primaires et ambulatoire (InSPA) F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:10 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Missions Générales Assurer la coordination stratégique, opérationnelle et administrative de l’InSPA, en garantissant le bon fonctionnement de l’institut, des projets, des partenariats et des ressources, ainsi que le respect des objectifs scientifiques et institutionnels. Encadrer l’assistant administratif Missions Détaillées 1 - Coordination et pilotage de l’institut : - mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec la direction ; - coordonner les activités de l’Institut : structurer l’organisation et les outils de pilotage, organiser les tâches et priorités de l’équipe de support, suivre les plannings de l’équipe et des projets ; - assurer le reporting des activités, suivre les indicateurs d’activité. 2 - Gestion administrative, juridique et financière : - coordonner les activités de l’assistant administratif ; - assurer le suivi des statuts de l’Institut ; - piloter et suivre le budget, les financements et les dépenses ; - veiller à la conformité réglementaire et administrative 3- Développement et animation des partenariats : - animer le réseau de partenaires ; - développer de nouveaux partenariats ; - représenter l’InSPA auprès des acteurs externes ; 4 - Appels à projets : - assurer une veille des appels à projets nationaux et internationaux ; - accompagner le montage et la soumission des projets ; - mobiliser les équipes autour des opportunités de financement ; 5 – Communication : - identifier les cibles, les messages clés et les canaux de diffusion adaptés ; - mettre en place un site Internet via un prestataire, actualiser les données du site ; - organiser des évènements ; - valoriser les activités de l’Institut (publications, événements, partenariats, visibilité institutionnelle) ; - veiller à la cohérence et à la qualité des messages diffusés par l’Institut.

Savoir-faire - Maîtriser les techniques de gestion de projet et des outils associés - Coordonner des équipes pluridisciplinaires - Savoir planifier des actions, respecter et faire respecter les délais, gérer les aléas - Identifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes - Assurer un suivi budgétaire et financier - Structurer, planifier et suivre des activités (plannings, tableaux de bord, indicateurs) - Rédiger des documents structurants : rapports, synthèses, dossiers de financement, - Accompagner et conseiller des équipes ou porteurs de projets - Organiser, piloter et assurer le suivi de réunions (préparation, animation, comptes rendus) - Etablir des relations, développer et animer des partenariats institutionnels et académiques - Assurer une veille stratégique et exploiter les opportunités d'appels à projets - Utiliser et déployer des outils numériques de gestion de projet et de communication (dont le site web) - Encadrer et coordonner une activité administrative Savoir-être - Qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie - Rigueur et qualités d'organisation, sens des délais et du résultat - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle Formation Bac+5 en gestion de projet

APHP_2026-21638 - Chef de Projet recherche clinique-apprenti F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:09 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Contribue, en collaboration avec un pharmacien des hôpitaux et/ou un chef de projets du Département pour le portefeuille d’essais qui lui sont confiés dans le respect des délais, des dates limites aux missions d’instruction et de suivi suivantes : - aide à la mise en place d’essais cliniques institutionnels promus par l’AP-HP - aide à la conception de circuits pharmaceutiques - participe à l’évaluation budgétaire des aspects pharmaceutiques d’un essai clinique - rédaction des documents de l’étude en lien avec le bon usage des produits et leur traçabilité participe à l’organisation de l’approvisionnement des produits de santé : sous-traitances de fabrication, contrats, marchés publics, commandes, suivi des stocks (« supply chain »), - participe aux discussions avec l’industrie pharmaceutique et à la contractualisation - participe aux réunions de service, et externes en présentiel ou à distance - suivi des essais, anticipation des besoins au regard des inclusions, du déroulement des recherches et des lots cliniques en lien avec les équipes projets Peu de Déplacements (ponctuellement sur Paris ) Participe au respect de la réglementation en vigueur et des Bonnes Pratiques de Fabrication et à l’application des règles, procédures, normes et standards Participe à des formations proposées par l’établissement (BPF…)

• Formation scientifique de niveau Bac +4 minimum (domaine de la santé) • Une connaissance en recherche clinique ou du domaine pharmaceutique ou du monde hospitalier serait appréciée • Qualités requises : Savoir-être, dynamisme , esprit d'équipe, rigueur, implication et organisation

APHP_2026-21635 - Chef de Projet recherche clinique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:09 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Nous recrutons un(e) chef(fe) de projets de Recherche Clinique. En collaboration avec un pharmacien (travail en binôme) , les missions ont pour objectif de : o Concevoir le circuit du produit de santé, o organiser l’approvisionnement des produits de santé : sous-traitances de fabrication, contrats, marchés publics, commandes, suivi des stocks (« supply chain »), o Suivi du déroulement des projets.

• Formation scientifique de niveau Bac +5 • Une connaissance en recherche clinique ou du domaine pharmaceutique ou du monde hospitalier serait appréciée • Qualités requises : Savoir-être, dynamisme , esprit d'équipe, rigueur, implication et organisation. Nous recherchons quelqu'un qui exprime une réelle envie de contribuer à la recherche clinique institutionnelle. La richesse des interactions et des projets requiert des qualités d'adaptation et d'écoute.

APHP_2026-21618 - Gestionnaire Référent module investigation Easydore F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:09 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
• Intégration dans le logiciel Easydore des flowcharts des visites et schémas des études • Mise à jour des flowcharts en cas d’avenant à la convention • Paramétrage des visites et schémas des études • Réalisation du rattachement des comptes équipes en miroir du fléchage réalisé sur les grilles de surcoûts réceptionnées lors de la contractualisation • Organiser et animer la formation des personnels d’investigation à la saisie de l’onglet investigation • Assurer un soutien fonctionnel (support et assistance) aux utilisateurs du module investigation d’Easydore et à l’équipe facturation dans le but de faciliter les opérations de facturation • Participer aux tests applicatifs, principalement lors des montées de version logicielles • Mettre en œuvre et mettre à jour les procédures spécifiques au paramétrage des flowcharts et des surcoûts • Participer aux opérations de communications et sensibilisation relatives à l’utilisation du logiciel • Solliciter le support Easydore en cas de questions ou d’anomalies rencontrées • Participer à l’établissement des bilans et rapports d’activité, communiquer et informer régulièrement sur les tâches et missions effectuées • Gérer et archiver la documentation produite

Savoir-faire technique Analyser, comprendre le process de suivi d’une étude pour le traduire en flowchart Analyser et retranscrire des informations à partir d’un flowchart, d’une grille de surcoûts et d’un protocole de recherche clinique Connaitre les logiciels métiers relatifs à la recherche clinique tels qu’Easydore, les logiciels eCRF Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word) Utiliser des logiciels métier Savoir-faire relatifs à la communication, au travail en réseau Préparer et animer une formation Former et conseiller les utilisateurs Travailler en équipe / en réseau au sein de l’organisation définie et mise en place S’exprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, gestionnaires…) Compréhension écrite de l’anglais Assurer le suivi des dossiers confiés et communiquer sur l’état d’avancement Savoir-Faire relationnel Capacité à communiquer de façon spontanée et cordiale avec l’encadrement Capacité d’adaptation Autonomie, facilitateur et travail en équipe Force de proposition Diplomatie Connaissance du milieu hospitalier, des services de soins Connaissance du domaine de la recherche clinique
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-21491 - Chargé de mission collaborations de recherche F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:07 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Mission générale : Le/la chargé(e) de mission assure, sous la supervision de la responsable du secteur Collaborations de recherche, la formalisation des relations contractuelles avec les partenaires industriels et/ou académiques dans le cadre des projets de recherche, notamment de recherche clinique, conduits par les équipes et professionnels de l'AP-HP mettant en œuvre des ressources, moyens, expertises, compétences et savoir-faire et de l’AP-HP. Missions détaillées : 1. Assumer la gestion et le suivi (suivi des tableaux de bord, reporting…) d’un portefeuille de projets : - Négocier, rédiger et suivre les contrats de partenariat/collaboration de recherche (incluant les accords de transferts de matériels biologiques, données cliniques, accès aux bases de données, etc.). - Contractualiser et suivre les projets de R&D portés par les équipes et professionnels de l'AP-HP quel que soit leur mode de financement. 2. Evaluer les enjeux en matière de propriété intellectuelle/valorisation des projets collaboratifs portés par les équipes et les professionnels de l’AP-HP. 3. Accompagner le montage des projets : - Conseiller et accompagner les équipes et les professionnels de l’AP-HP dans la mise en place de projets de recherche nationaux, européens ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux. - Aider à la structuration des projets en adéquation avec les activités de promotion, de partenariat et de transfert de technologie, ainsi que de gestion financière. 4. Apporter son expertise en matière de développement et de montage de partenariats publics-privés. 5. Contribuer aux actions de formation/sensibilisation organisées par l’AP-HP en matière de propriété intellectuelle/valorisation dans le cadre des projets de recherche.

SAVOIR FAIRE REQUIS Formations et/ou qualifications : - Solide formation scientifique (minimum 5 ans) en lien avec la santé - Master 2 en valorisation de la recherche - Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction et la négociation de contrats de partenariat CONNAISSANCES ASSOCIEES - Bonne connaissance de la valorisation et du domaine de l'innovation en santé, ainsi que des enjeux liés à la mise en place des partenariats- publics-privés et des contrats associés - Connaissance du monde de la recherche médicale - Maîtrise des outils de bureautique et numériques - Maîtrise de l'anglais oral et écrit indispensable - Capacité rédactionnelle et de synthèse SAVOIR ETRE REQUIS -Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais) - Qualités relationnelles indispensables - Sens de la communication - Sens du travail collectif, esprit d'équipe - Discrétion - Dynamisme

APHP_2026-21464 - Technicien de laboratoire – Production F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:07 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Objectif du poste : Au sein du Centre MEARY, le/la technicien(ne) de laboratoire en Production assure la fabrication des MTI expérimentaux destinés à des projets de recherche biomédicale à fort impact clinique. Il/elle intervient dans un environnement conforme aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et participe à la gestion de ces locaux. Vos missions : Missions permanentes : Dans le respect des BPF : · Prendre part à la production de médicament de thérapie cellulaire et génique ; · Saisir informatiquement les données de production ; · Participer à l’organisation et l’envoi des médicaments produits (produit fini) vers les sites cliniques · Réaliser les contrôles environnementaux bactériologiques en cours de production ; · Participer au nettoyage des locaux de production ; · Gérer les stocks (produits congelés et stockés dans les cuves d’azote, petit matériel et réactifs) ; · Mettre à jour les bases de données du laboratoire. · Réceptionner les matières de départ, les matières premières, les consommables et les réactifs · Participer à la qualification des équipements et à leur maintien en état qualifié ; · Entretenir, maintenir et contrôler les équipements de productions (hottes, incubateurs, automates de production, cytomètre de flux trieur, bain marie, balances, etc.) ; · Assurer le respect des normes des Bonnes Pratiques de Fabrication ; · Participer à la gestion du système d’assurance qualité ; Travail transversal et projets : · Collaborer étroitement avec l’équipe médicale du Centre MEARY, composée de 4 pharmaciens, ainsi qu’avec les services Contrôle Qualité, Assurance Qualité, Partenariats et Gestion de projets. · Participer aux projets de développement du centre, incluant la mise en place de nouveaux procédés, les activités de validation et l’intégration d’innovations technologiques en contrôle qualité. · Contribuer au transfert de technologies et à l’évaluation de nouvelles méthodes et approches de contrôle qualité appliquées aux MTI expérimentaux. · Développer ses compétences et son expertise en participant à des formations de perfectionnement et à des congrès scientifiques. Management et encadrement : · Accompagner la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires, en partageant les bonnes pratiques et les exigences qualité du laboratoire.

Compétences et savoirs Formation : OBLIGATOIREMENT • Diplôme de technicien(ne) de laboratoire conforme aux exigences de la fonction publique hospitalière (arrêté du 15 juin 2007). Expérience : • Une première expérience en laboratoire est appréciée, en particulier en thérapie cellulaire ou en environnement MTI. Compétences : • Maîtriser les techniques de laboratoire appliquées à la biologie cellulaire et/ou moléculaire, en particulier dans le contexte de la thérapie cellulaire et génique. • Travailler en environnement BPF et en zone d'atmosphère contrôlée (salles blanches) • Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier ; • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence ; • Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ou des informations ; • Évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériels nécessaire à la pratique de son métier ; • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ; • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. • Niveau d'anglais compatible avec la prise de connaissance de document techniques : mode opératoires, notices, etc. Qualité personnelles attendues : • Faire preuve d'esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. • Manifester une curiosité scientifique et un réel intérêt pour les enjeux de la médecine et des thérapies innovantes. • Démontrer rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion des activités. • Adopter un esprit critique constructif et être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. • Assumer ses responsabilités avec professionnalisme, pédagogie et sens des priorités. • S'inscrire dans une démarche de curiosité intellectuelle et de développement continu des compétences.

APHP_2026-21311 - Animateur de la recherche clinique GHU Mondor F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:04 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’animateur de la recherche clinique contribue au développement et à la structuration de l’activité de recherche au sein des services hospitaliers. Il accompagne les équipes opérationnelles (TEC, ARC et investigateurs), favorise les inclusions dans les essais cliniques et anime la communauté de la recherche afin de soutenir les axes stratégiques de l’établissement. Activités principales 1. Accompagnement opérationnel des équipes de recherche • Accompagner les techniciens d’étude clinique (TEC) et attachés de recherche clinique (ARC) dans les services. • Identifier les difficultés organisationnelles liées à la mise en œuvre des études. • Faciliter la coordination entre équipes cliniques, promoteurs et structures d’appui. • Participer à l’amélioration des pratiques de screening et d’inclusion des patients. 2. . Animation de la communauté de recherche • Animer un réseau d’ARC, TEC et professionnels impliqués dans la recherche clinique. • Organiser des réunions, ateliers ou groupes d’échanges de bonnes pratiques. • Développer des outils de partage d’information (newsletters, réunions thématiques, supports). • Valoriser les initiatives et les réussites des équipes de recherche. 3. Contribution au développement stratégique de la recherche • Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques de recherche de l’établissement. • Identifier les opportunités d’amélioration de l’activité de recherche dans les services. • Contribuer à l’augmentation du nombre d’études et des inclusions de patients. • Participer à des projets transversaux visant à structurer l’écosystème de la recherche clinique 4. Appui au pilotage et au suivi des activités • Contribuer au suivi des indicateurs d’activité (études ouvertes, inclusions, délais de mise en place). • Identifier les freins et proposer des actions correctrices. • Participer à la production de bilans et de tableaux de bord pour la DRCI 5. Qualité Application de la stratégie et de la politique Qualité du secteur de Recherche clinique · Mise en place et suivi du Plan d’Actions Qualité · Supervision des audits, des inspections et des formations Qualité · Proposition des plans d’audits internes et externes · Organisation et maintien du système de management de la Qualité · Préparation des inspections éventuelles de l’ANSM ou de la FDA · Préparation des audits éventuels promoteurs

Compétences techniques • Organisation et conduite d'études cliniques • Connaissance de la réglementation en recherche clinique • Gestion de projet et coordination d'acteurs multiples • Analyse d'indicateurs et amélioration des processus • Norme ISO 9001 Compétences relationnelles • Capacité d'animation de réseau • Sens de la communication et de la pédagogie • Esprit collaboratif • Autonomie et capacité d'initiative Qualités professionnelles : • Leadership transversal • Capacité à fédérer les équipes • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'analyse et de proposition

APHP_2026-21104 - Technicien en recherche Clinique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:01 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste est basé à l’Hôpital NECKER-ENFANTS MALADES (AP-HP) dans l’Unité d’Immuno-Hématologie et Rhumatologie pédiatriques où il y a un centre de référence maladies rares (CRMR) FAI²R : Le Centre de Référence des Maladies (RAISE) coordonnée par la Pr Marie-Louise FRÉMOND. Sous la supervision de la coordonnatrice de la filière, des coordonnateurs des centres et du pilote BaMaRa de la filière FAI²R, les missions de l’Attaché·e de Recherche Clinique (ARC) seront les suivantes : 1/ Organiser la collecte des données des CCMR qui lui seront attribués, à partir des dossiers médicaux informatisés, des dossiers papiers… et saisir ces données dans les bases locales (BaMaRa ou directement dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) selon ces centres) : - Organiser et effectuer les déplacements nécessaires dans les centres hospitaliers concernés, en autonomie. - Fournir un accompagnement de proximité aux équipes des centres. - Maintenir ses connaissances à jour dans l’utilisation des logiciels de saisie mis à disposition (BaMaRa, DPI…), en participant aux séminaires annuels et sessions de formation. - Recenser les acteurs de saisie présents dans les centres et organiser des formations à l’utilisation de BaMaRa - Encadrer et participer au contrôle qualité des données saisies, et harmoniser les procédures de saisie (remontée des erreurs récurrentes pour mise à jour du ou des guides de codage, difficultés rencontrées…). - Production de rapports d’activités mensuels sur l’aide apportée par centre. 2 / Au besoin selon les centres : · Mise en place de l’observation des traitements dans les maladies rares sur les CCMR et CRMR. · Incrémentation des bases de données et registres Français, et Européens comme le Registre national TATA (TArgeted Therapies in Auto-immune diseases), la JIR Cohorte, le GR2, ou encore les projets en lien avec la BNDMR (recueil, saisi, vérification des données, notamment des AAP ReuseRare et Convegence). · Vérifications croisées (monitoring de données) Divers : Participation à la vie d’équipe de la filière FAI²R, aux différentes réunions, participation aux évènements à visée de communication/information organisés par la Filière (congrès, journée maladies rares…) Aide à l’établissement d’une charte de fonctionnement des bases de données issues de la filière Prise en compte des enjeux de développement durable dans le cadre de l’application des missions Le/La TEC sera amené·e à réaliser des déplacements fréquents dans diverses villes en France métropolitaine (en particulier en Île-de-France) et pourra participer aux différentes journées organisées par la filière. Merci d'envoyer vos candidatures à : nathalie.loboda@aphp.fr

Bac+2 dans un domaine scientifique

APHP_2026-20978 - COORDINATEUR D'ETUDES CLINIQUES F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:59 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
* Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité * Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité * Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... * Contrôle des données / documents relatifs à son domaine * Élaboration et mise en place de l'architecture technique des serveurs et des bases de données du SI, * Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité * Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements * Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité * Programmation des outils d'automatisation * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

PRÉREQUIS * Diplôme en recherche clinique souhaité mais non nécessaire SAVOIR ETRE REQUIS * Diplomatie * Capacité d'adaptation et d'autonomie * Travail en équipe et en réseau * Sens du relationnel et de la communication SAVOIR FAIRE REQUIS * Connaissances des bonnes pratiques de recherche clinique * Programmer dans différents environnements informatiques * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Travailler en équipe / en réseau * Utiliser les logiciels métier * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

APHP_2026-20806 - chef de projet recherche clinique F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:57 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Description du poste :
Au sein de l'URC CIC Necker Cochin, vous prenez en charge l’aide à l’investigation des protocoles de recherche dans les services. Assurer le suivi technico-réglementaire des protocoles en lien avec le promoteur externe Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement des protocoles Gérer les moyens et les ressources sur le plan financier, technique et humain Encadrer, animer et former l’équipe d’ARCs et assurer leur montée en compétences Assurer le suivi de la facturation des actes des recherches auprès des promoteurs Mutualiser la charge de travail des ARCs en fonction des projets en cours Etablir un reporting régulier sur l’avancement du portefeuille d’études

Pré-requis Formation scientifique Bac+5 minimum, complétée par une formation au métier d'attaché de recherche clinique. Expérience préalable en tant qu'attaché de recherche clinique requise, une expérience en chef de projet serait un plus. Compétences techniques Maitrise des aspects réglementaires et de la législation relative à la recherche clinique Connaissance du déroulement des recherches Connaissance du financement des recherches, de la budgétisation des protocoles Maitrise des logiciels de bureautique Aptitudes professionnelles Capacité relationnelle : travail en équipe et en réseau transverse, diplomatie Sens de l'organisation : rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse, autonomie Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-20786 - ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE CENTRE DE RÉFÉRENCE MALADIES RARES (CRMR) F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:57 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Description du poste :
REMPLISSAGE BNDMR BaFoeto : - Collecter les données à partir des dossiers médicaux et compte-rendus d’examens fœtopathologiques provenant des services/centres/UF de fœtopathologie de la moitié Sud de la France - Saisie de ces données dans BaFoeto, en utilisant la terminologie HPO, après avoir suivi les formations correspondantes - Maintenir ses connaissances à jour dans l’utilisation des logiciels de saisie mis à disposition, en participant aux séminaires annuels, sessions de formation … - Participer au contrôle qualité des données saisies, réponses aux queries - Harmoniser les procédures de saisie au sein de l’unité et en nationale AUTRES ACTIVITES - Aide et participation au désarchivage et à l’envoi des prélèvements sur la plateforme de séquençage du génome SeqOIA - Aide à la récupération des données clinico-biologiques et génétiques des dossiers de fœtopathologie - Aide à la réponse aux appels à collaboration sollicitant les foetopathologistes - Aide et participation aux travaux de recherche en fœtopathologie En CAS d’INVESTIGATION - Participation à la faisabilité des études cliniques - Mise en place et suivi des études cliniques menés dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) - Participation au recrutement des sujets, à leur identification, et leur accompagnement - Recueil et saisie des données dans les cahiers d’observation, à partir des dossiers médicaux - Préparation des visites de monitoring et répondre aux questions ou demandes de correction - Mise à jour du classeur investigateur ou dossier administratif, respect de la législation en cours et diffusion des documents de l’étude - Participation à l’information et à la formation des différents partenaires (laboratoires, pharmacie, services techniques, unités de soins …) - Etablissement, actualisation, mise en œuvre et contrôle de fiches techniques, consignes, procédures - Élaboration et mise en place du plan d'archivage des documents - Gestion du matériel et des kits de prélèvement - Préparation et gestion des échantillons biologiques - Mettre à jour ses connaissances et compétences en fonction des besoins de l’activité de recherche En CAS de COORDINATION D’ETUDES par un centre de la Soffoet (Société Française de foetopathologie) - Participation à la sélection des centres investigateurs - Participation à la rédaction des documents d’études et à la création des outils de recueil de données - Participation aux soumissions règlementaires - Mise en place des études cliniques dans les centres investigateurs - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre des procédures, consignes, outils de suivi des patients pour les centres investigateurs La mission est réalisée sous la responsabilité du Pr Tania ATTIE-BITACH, responsable de l’UF de fœtopathologie Merci d'envoyer vos candidatures à : tania.attie@aphp.fr

COMPETENCES - Connaissances scientifiques et médicales générales - Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Connaissance de l'organisation et du milieu hospitalier - Analyser et utiliser des informations à partir d'un dossier patient - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Être sensibilisé aux problématiques relatives à la confidentialité et sécurisation des données (RGPD, CNIL) - Connaissances des bases de données de santé (contexte réglementaire, logistique, qualité) - Validation des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation de la recherche clinique - Anglais scientifique et médical SAVOIR ÊTRE - Ethique et déontologie médicales - Autonomie, rigueur et organisation - Aptitude au travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire - Qualité humaines et relationnelles, comportement adapté dans l'environnement hospitalier et les relations avec autrui - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Bonnes aptitudes de communication FORMATION - Formation universitaire scientifique Bac +3 minimum - Formation complémentaire à la Recherche Clinique (DIU-FARC ou équivalent) si formation initiale sans rapport avec les métiers de la recherche clinique

APHP_2026-20644 - ARC - TECH Attaché/technicien en recherche Clinique F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:55 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Ses missions : Assurer les fonctions d'ARC investigateur : gestion des essais cliniques de la mise en place à l'archivage) Prise en charge de projet institutionnelle à promotion APHP, et hors APHP Prise en charge de projet à promotion industrielle (contrat unique) Screening des patients éligibles Gestion des inclusions et visites de suivi des patients inclus dans l'étude Recueil des données de suivi (y compris appel patient, médecin traitant, CepiDC, ABM) Préparation, Organisation et Gestion des prélèvements spécifiques à l'étude vers le centre coordonnateur et/ou laboratoire promoteur (activité pré-analytique, centrifugation, aliquotage…) Déplacement dans les centres participants aux projets dont l'APHP est promoteur pour la collecte et saisie des données de suivi Gérer et archiver la documentation de l'étude clinique, Appliquer les procédures de la PAIC et/ou du centre investigateur le cas échéant Participe à l’élaboration du système qualité de la PAIC Participe aux réunions d’équipes PAIC et de projet le cas échéant Aptitude au travail en équipe, rigueur, sérieux, sens de l'organisation, autonomie, diplomatie, capacité d’adaptation à l'interlocuteur et aux projets, Qualités relationnelles et dynamisme, Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées Bonne connaissance de la réglementation de la recherche clinique Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point, Internet Maitrise de l’anglais oral et écrit à des fins scientifiques

Formation Tec/ARC impératif Diplôme : bac +2 scientifique minimum ou équivalence Expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois très appréciée
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-20592 - Gestionnaire de conventions promotion académique et industrielle F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:55 Z

Domaine / Métier : Recherche/Spécialiste en études cliniques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale : Assurer une partie du fonctionnement du Guichet des promoteurs académiques et industriels et participer à son développement. Missions permanentes : Elaborer les conventions et les grilles financières, en lien avec les correspondants de recherche clinique sur site Etre l’interlocuteur privilégié des promoteurs et des Correspondants de Recherche Clinique Maintenir à jour les bases de données Assurer la traçabilité des échanges avec les promoteurs et les Correspondants de Recherche Clinique Assurer la continuité de service lors des absences Produire des indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du guichet Participer aux groupes de travail internes

Savoir faire requis o Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné o Concevoir et rédiger des procédures o Conseiller et orienter les Correspondants de Recherche Clinique o Gérer les priorités, les contraintes o Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises o Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais) o Qualités relationnelles indispensables o Dynamisme o Sens du travail collectif, esprit d’équipe o Discrétion Connaissances associées o Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts o Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées o Anglais – connaissances détaillées o Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées o Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts o Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées o Anglais – connaissances détaillées o Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées PRE-REQUIS - Bac + 3, Bac + 5 ou Master II « Recherche Clinique », selon expérience professionnelle - Expérience d’au moins trois ans dans les essais cliniques à l’AP-HP indispensable (attaché de recherche clinique, technicien de recherche clinique, Coordonnateur d’essais cliniques, membre d’une cellule administrative de recherche notamment)
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-20590 - Chargé de mission référent pour les IHU F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:55 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de mission référent sera en charge du suivi de la feuille de route stratégique des IHU ReConnect, Institut de la Leucémie et Institut du Cerveau de l’Enfant ICE). Il aura pour mission de contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle pour les actions impliquant l’AP-HP, dans le respect du cadre conventionnel. Il développe une relation de proximité avec les interlocuteurs de chaque IHU, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites, à une fréquence hebdomadaire. Il est informé en temps réel de l’ensemble des projets ou thématiques des IHU impliquant l’AP-HP, il effectue une première revue des points de vigilance et des enjeux propres à chaque projet, valide les éléments ne nécessitant pas d’approfondissement, et identifie les sujets nécessitant une expertise approfondie en relation avec les secteurs experts de la DRCI et le GHU. Il contribue directement à la définition, à la négociation et au suivi des projets à forts enjeux, avec l’aide des pôles experts de la DRCI et du GHU. Il participe aux instances consultatives associées à la mise en œuvre des projets de chaque IHU ; contribue à la préparation des instances décisionnelles, et des rencontres entre les équipes de direction de l’IHU et celles de l’AP-HP. Il bénéficie d’une expertise particulière sur les sujets relevant des données de santé, des échantillons biologiques, de la propriété intellectuelle, ou du transfert de technologie et de l’innovation. En complémentarité avec le fast-track de chaque IHU, il pourra se voir confier la responsabilité de projets requérant une attention particulière, ou la négociation et la validation de CDA, DTA et MTA, en lien, le cas échéant, avec les secteurs experts de la DRCI. Il assure un reporting hebdomadaire de l’activité de chaque IHU auprès de la DRCI et des équipes expertes

SAVOIR FAIRE REQUIS Formations et/ou qualifications : - Solide formation scientifique (minimum 5 ans) - Connaissances en propriété intellectuelle et valorisation scientifique particulièrement recherchées - Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction de documents contractuels ou assimilés, notes de synthèse CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des organismes de recherche et des universités - Intérêt pour les sujets touchant à la recherche et l’innovation, à l’enseignement supérieur, à la valorisation des travaux scientifiques SAVOIR ETRE REQUIS - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Sens tactique et capacité à dégager des solutions transactionnelles - Gestion de projets - Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais) - Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs - Discrétion professionnelle et discernement - Sens de l’organisation et du classement - Esprit d’équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi - Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit - Maîtrise de la suite Microsoft PRE-REQUIS Formation scientifique ou juridique bac+5 minimum
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-20546 - Chef de Projet de recherche clinique - CRMR HYPO et CRMR MIRCEM F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:54 Z

Domaine / Métier : Recherche/Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Description du poste :
Le chef de projet sera basé à l’Hôpital Bicêtre et y exercera ses fonctions. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle sera amené à se déplacer dans Paris et en Province pour des réunions ponctuelles Les missions du poste seront : - Coordination administrative des CRMRs HYPO et MIRCEM de Bicêtre - Gestion des projets des CRMRs HYPO et MIRCEM sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains - Transmission de la veille bibliographique et des appels à projets - Suivi des projets soumis, accompagnement de la mise en place, - organisation des réunions de suivi - Participation à l’écriture, relecture et soumission des documents scientifiques en français et anglais - Organisation des événements des CRMRs HYPO et MIRCEM de Bicêtre - Organisation des RCPs du CRMR MIRCEM - Organisation des réunions annuelles du CRMR HYPO - Gestion de l’organisation logistique des enseignements nationaux de formation continue en relation avec les thématiques des CRMRs - Encadrement fonctionnel des personnels de recherche clinique (TEC/ARC) dans le cadre des études conduites par les CRs : planification, coordination opérationnelle, contrôle qualité, diffusion des bonnes pratiques et participation à l’amélioration continue des processus - Représentation des CRMRs HYPO et MIRCEM de Bicêtre à l’extérieur - Développement des liens avec les associations de patients - Participation à la formation des médecins dans les domaines respectifs des CRMRs

Formations et/ou qualifications requises : - Titulaire d'un diplôme supérieur scientifique (bac +5 minimum) Expérience requise : - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire et des connaissances dans les maladies rares et l‘organisation de la prise en charge des malades atteints d'une maladie rare (réseaux nationaux et internationaux) constitueraient un plus Qualités professionnelles requises : -Rigueur-Disponibilité-Organisation-Efficacité-Ponctualité - Excellent relationnel, sens de la médiation et diplomatie (s'adapter aux contraintes des équipes médicales) - Curiosité, dynamisme et ouverture d'esprit - Enthousiasme et sens de responsabilité pour dynamiser l'équipe - Prise d'initiative et autonomie (relances auprès des médecins, organisation des déplacements etc.) - Esprit d'équipe et sens de la hiérarchie

APHP_2026-20464 - Data Manager Sénior (Gestionnaire de bases de données biomédicales) F/H

Fri, 08 May 2026 03:16:53 Z

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : Le data manager collabore avec les chefs de projet, les ARC/TEC, les investigateurs, le méthodologiste et les statisticiens pour la gestion des accès aux études, la mise au point du recueil des données, le développement de la base de données, la programmation des contrôles de cohérence, la présentation des données, dans le respect des règles et procédures édictées par le DRCI et l'URC. Tâches et responsabilités : Missions permanentes : · Aider à la conception des CRF · Réaliser et/ou coordonner la réalisation de la base de données (via Cleanweb ou RedCAP). · Programmer les procédures de vérification logique (via Cleanweb et Python ou R), · Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données · Générer et gérer les queries · Exporter les données pour l’analyse statistique et documenter le gel de base · Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relatives aux tâches de data-management · Créer et administrer les comptes des utilisateurs · Rédiger les rapports de data-management · Participer au choix des nomenclatures, des modalités de recueil des données médicales et à la production du référentiel de données. · Participer à la prise en charge des aspects réglementaires relatifs à la sécurité et à la confidentialité (CNIL) · Veiller à la qualité et à la sécurité des données. · Organiser le système d’information de l’unité · Assurer la diffusion des résultats par site Web Veille scientifique et réglementaire · Participation à la vie de l'URC et prise en charge des missions collectives ou transversales · Participation aux groupes de travail mis en place par la DRCI ou l'URC relevant de sa compétence · Formation de ses collègues aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application

Formations et/ou qualifications requises :  Être titulaire d'un master (bac+5) dans le domaine des systèmes d'information et de la gestion de données (ou à défaut dans un domaine scientifique)  Bonne connaissance de Cleanweb exigée  Bonne connaissance de REDCap appréciée  Connaissance de la programmation en langage R ou Python  Expérience d'au moins 5 ans en data management (académique et/ou industriel)