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OFII_2025-215 - Acheteur Confirmé H/F H/F

Wed, 08 Jul 2026 01:32:53 Z

Domaine / Métier : Achat/Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la direction des affaires financières, plus précisément dans le service des achats, vous contribuez au processus d’achat de biens et de prestations de service en vue de satisfaire les besoins des services, destinés en particulier aux publics pris en charge par l’OFII dans le cadre de ses missions (formation civique, linguistique, accompagnement des migrants, etc.). Dans le cadre d’un marché public (fournitures, services, travaux, prestations intellectuelles, tic), aide à la définition du besoin, conduite des réunions de sourcing, rédaction des pièces du DCE, dépouillement et assistance technique au service prescripteur lors de l’analyse, conduite de la négociation éventuelle avec les candidats , rédaction des courriers de procédure et animation de la réunion de lancement de marché et de bilan annuel Dans le cadre de l’exécution, rédaction des avenants, de certificats administratifs, de mises en demeure, de courriers de pénalité, instruire des actes de sous-traitance, de nantissements, de cession de créances, de révisions de prix et de manière générale tout acte d’exécution; piloter des réunions de conciliation en cas de difficultés d’exécution ; Elaboration de stratégie achat, rédaction de notes juridiques et veille jurisprudentielle; Élaboration d’indicateurs de performance achat et contribuer à l’efficacité du fonctionnement du service en participant avec son responsable à la création d’outils d’automatisation Réaliser le reporting de son activité au chef de service

Savoir-faire : Identifier, analyser des besoins Communiquer à l’écrit et à l’oral Aptitude à la rédaction administrative Rédiger des notes, des rapports, etc. Relayer, respecter les consignes, savoir rendre-compte Savoir-être : Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles Gestion des priorités et respect des consignes hiérarchiques Rigueur, organisation Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie Esprit d’initiative, réactivité Capacités d’adaptation Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Disponibilité (fortes amplitudes horaires en fonction de la charge du bureau) Animation et pilotage de réunion Sens de la relation client Connaissances : Connaissance et expérience des marchés publics Éventuellement connaissances budgétaires Maîtrise des outils bureautiques
Géolocalisation du poste : 44 Rue Bargue Paris 15ème

OFII_2025-231 - Chef(fe) du service dépense ADA H/F

Wed, 08 Jul 2026 01:32:53 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de l’agent comptable et du fondé de pouvoir, le/la chef(fe) de service dépense ADA (Allocation pour Demandeur d'Asile) pilote et anime l’activité du service dépense ADA. Il/elle gère la validation du paiement de l’ADA et s’assure de son contrôle au sens des articles 19 et 20 du décret GBCP et du CESEDA avant validation. Il/elle s’assure de la bonne exécution du plan de contrôle qu’il/elle élabore sous le contrôle de l’Agent Comptable. Principales activités : Encadrer et superviser les chefs de pôle et leurs équipes Elaborer et suivre les tableaux de bord (reporting sur l’activité du service) Piloter l’activité du service et le paiement de l’allocation pour demandeurs d’asile Superviser le suivi et les contrôles effectués dans le cadre de la réglementation (CESEDA) Apporter assistance à la résolution des dossiers Alerter sur les difficultés de fonctionnement et proposer des solutions adaptées Agir de façon partenariale avec l’ordonnateur et la direction « métiers » de l’Asile Etre force de proposition sur l’évolution des contrôles à mettre en place Assurer la formation du personnel Assurer la fiabilisation des données dans le système d’intégration

Savoir faire : piloter une activité analyser et exploiter un fichier Excel de données capacité à encadrer et animer une équipe Savoir être : capacité d'organisation capacité à relayer l'information être force de proposition sens du relationnel, travail en équipe bonnes capacités d'adaptation esprit d'analyse et de synthèse polyvalence, rigueur et organisation capacité à rendre compte grande discrétion Connaissances : contrôle interne comptable comptabilité publique expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité publique, notamment dans le domaine de la dépense
Géolocalisation du poste : 83 Rue de Patay

MEF_2026-31822 - Assistant administratif à la division dépenses de l'État – Marseille H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:35 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La division des dépenses de l’État assure dans Chorus l’exécution financière des dépenses des administrations déconcentrées de l’État, de l’engagement juridique à la mise en paiement. Elle a également en charge le visa et la mise en paiement des rémunérations des agents relevant des ministères inclus dans le périmètre d’assignation de la comptable de la DRFiP PACA. La division des dépenses de l’État assure essentiellement une mission de contrôle mais a également un rôle de conseil et de restitutions d’informations auprès des ordonnateurs. Elle développe et enrichit, en lien avec ses partenaires, une politique de maîtrise des risques sur l’ensemble de la chaîne de la dépense. Elle a mis en place une démarche active de professionnalisation des agents et d’enrichissement de leurs missions au travers de parcours de formation adaptés et d’ateliers internes sur les différentes thématiques en lien avec la dépense. La division est organisée en trois pôles : un pôle « Dépenses de l’Etat » qui comprend une cellule de qualité et de coordination, un service dépense (classique et facturier – SFACT) et deux centres de gestion financière (CGF) ; Un pôle « Rémunérations » qui comprend un service de qualité et de coordination et un centre des payes de l’État ‘ CPE) ; Un pôle « qualité des comptes ». Au total, la division gère près de dix milliards d’euros de dépenses (rémunérations comprises). Elle représente la plus importante division de la DRFIP PACA 13 et compte près de 120 agents. Son effectif est encore amené à évoluer avec la création du CGF Justice en 2027. En relation avec des administrations (ordonnateurs), elle ne reçoit pas de public. En revanche, la division développe ses relations avec les services prescripteurs de la dépense et les gestionnaires de payes. Les missions de la division s’exercent dans un cadre professionnel rénové conçu selon les nouvelles lignes directrices de l’immobilier de l’État comprenant des espaces adaptés à chaque besoin : espaces d’idéation, salles de tutorat, salle de visio, de réunion, postes de travail. Elle dispose d’une salle de restauration. La division est pilotée par un administrateur des Finances publiques adjoint secondé par une inspectrice principale et un inspecteur principal. Hors le pôle Qualité des comptes, chaque service dispose d’une équipe d’encadrement composé d’un inspecteur (rice) divisionnaire et d’un(e) inspecteur(rice). Le/la candidat(e) retenu(e) sera positionné(e) dans l’un des services du pôle dépense (dépense classique / SFACT ou CGF). Il/elle aura notamment pour missions : • en mode CGF, le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d’achat, demandes de subvention, etc. en engagement juridique, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus, …) ; Quelque soit le circuit : • la création et le contrôle des demandes de paiement ; • la comptabilisation et la mise en paiement ;

Vous aimez exercer les métiers de la gestion et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers et partenaires de la DGFiP. EXPÉRIENCE au sein d’un CSP/SFACT ou service dépense (y compris dans un service de gestion des collectivités territoriales et organismes) souhaitée ; • au sein d’un service financier/budgétaire d’un service prescripteur appréciée. 1 - Connaissances souhaitées : - connaissances en gestion et organisation administratives. - La connaissance des contrôles exercés sur les actes juridiques de la dépense et les demandes de paiement serait un atout. 2 - Savoir-faire souhaités : - sens de l’organisation - respect des délais - recherche documentaire et réglementaire - sens de l’analyse - qualités rédactionnelles 3 – Savoir-être requis : - rigueur - sens de la communication - sens de la discrétion
Géolocalisation du poste : DRFIP PACA- Division Dépenses de l'Etat 46 rue Liandier 13008 MARSEILLE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-29853 - Chargé de mission H/F- Mission contrôle budgétaire régional

Wed, 08 Jul 2026 00:56:33 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service La mission CBR a ainsi comme interlocuteur les directeurs régionaux et départementaux des administrations de l’Etat (préfecture, rectorat, cour d’appel, pénitentiaire, police et gendarmerie, culture, douanes, etc.) et une trentaine de directeurs d’établissements publics ou assimilés (ARS, universités, écoles supérieures d’art, IEP, CROUS, écoles des officiers de l’armée de l’air à Salon ou des sapeurs pompiers à Aix, 4 parcs nationaux, différents GIP, etc.). A cet effet, en tant que représentant de la direction du budget en région, il accorde ou refuse son visa préalable sur les projets de programmation budgétaire qui lui sont présentées en début d’année puis sur toutes les opérations d’envergure engagées en cours d’exercice. Tous les marchés, subventions et actes de personnel d’un certain seuil lui sont ainsi soumis pour visa. Il exerce également des contrôles a posteriori sur des sujets qu’il choisit ou qui lui sont demandés par la direction du budget. Il a en outre un rôle d’animateur et de conseil de la communauté budgétaire régionale. Les missions de ce service sont : Contrôle budgétaire des dépenses des administrations déconcentrées de l’État et des organismes publics en région PACA, se traduisant notamment par : • Préparation et participation aux conseils d’administration des opérateurs de l’Etat ; • Expertise et conseil sur l’ingénierie budgétaire et juridique des dispositifs de financement ; • Visa des engagements juridiques et contrats de travail ; • Contrôle et suivi des programmations budgétaires ; • Contrôle de l’exécution des budgets; • Analyse financière, analyse des circuits et procédures. L'agent doit être capable d’entretenir des relations de qualité et de confiance avec ses interlocuteurs, généralement les chefs de services des administrations déconcentrées et secrétaires généraux des organismes contrôlés. 2. Flux d’activité et compétence territoriale Le volume d’activité, en montant d’actes contrôlés par la mission CBR, avoisinne les 2 Mds d’euros.

Vous serez accueilli à la mission CBR et serez chargé d’appuyer les travaux de contrôle et de recherche juridique en matière de finances et de droit publics. Vous pourrez participer aux conseils d’administration des opérateurs et aux entretiens de validation des budgets de l’État en région. Vous serez associé à l’expertise des projets de financement proposés par les ordonnateurs et suivra le visa des engagements juridiques dans les systèmes d’informations financières de l’État . Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de contrôleurs et d’inspecteurs des finances publiques, vous bénéficierez d’un regard transversal unique sur l’ensemble des politiques publiques de l’État et de ses opérateurs, conduites sur une région. L’intéressé(e) doit disposer d’un bagage universitaire minimal de bac+4 en droit public. Une spécialisation en finances publiques serait fortement appréciée, mais son absence n’est pas un obstacle absolu. Le candidat doit être curieux et motivé, avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe, mais aussi apprécier les recherches juridiques et être prêt à compléter ses formations initiales en analyse financière. Il nénéficiera de formations initiales sur les SI financiers de l’Etat. Le respect de la confidentialité des sujets abordés, notamment en matière de marchés publics et de certains projets sensibles (ministères intérieur, justice, etc.) est une règle absolue. Le travail est organisé aux heures de bureau, avec des plages horaires pouvant dépasser ces horaires lors des périodes d’examen des budgets. Niveau d’expériences attendu Débutant à confirmé
Géolocalisation du poste : MARSEILLE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31244 - Gestionnaire budgétaire et comptable en secteur public local (Vittel) H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:29 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Gestionnaire de comptabilité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable (SGC) de 10 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le SGC de Vittel a en charge la gestion budgétaire et comptable de toutes les communes et établissements publics de coopération intercommunale du ressort de la communauté de communes Terre d’Eau et de la communauté de communes des Vosges Côté Sud Ouest. Au sein du SGC de Vittel piloté par une responsable et son adjoint, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien vous pourrez être chargé(e) d’intervenir dans les secteurs d’activité suivants : - contrôle et paiement des dépenses : contrôle de la validité des mandats de paiement et gestion des opérations de règlement, suivi des relations avec les services gestionnaires, les créanciers et le secteur bancaire; suivi des marchés publics (avances, acomptes, retenues de garanties, cessions de créance); - contrôle et recouvrement des recettes : contrôle des titres de recette et gestion de la mise en recouvrement (encaissement amiable, délais de paiement, recouvrement contentieux) ; - tenir la comptabilité des collectivités du service. - accueil et information des usagers (téléphonique, mails, accueil physique).

SAVOIR FAIRE: anticiper, maîtriser les délais, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole. SAVOIR ÊTRE: être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d'adaptation, réactivité CONNAISSANCES: applications informatiques métier
Géolocalisation du poste : 38 place de la Marne 88800 VITTEL
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31328 - Assistant administratif - Service bancaire et financier DRFiP 45 - H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:29 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service bancaire et financier de la Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret (DRFiP 45). Le service est composé d’un cadre A, responsable du service, de 2 cadres B et de 2 cadres C. Les principales missions du Service Bancaire et Financier sont : l’ouverture, le suivi et la clôture des comptes de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) ; le traitement des opérations bancaires ; le suivi des relations avec la clientèle DFT ; la comptabilisation des opérations imputées sur les comptes et le suivi des incidents ; et les travaux comptables de fin de gestion.

Vous avez le sens de la discrétion, de la probité et de la neutralité. Vous savez travailler en équipe, être rigoureux(se) et possédez une bonne capacité d’adaptation. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de mettre en œuvre une norme, une procédure. Vous maîtrisez les délais et savez rendre compte.
Géolocalisation du poste : 4 Place du Martroi 45000 ORLEANS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31774 - Assistant administratif en comptabilité au sein du service gestion recouvrement produits divers H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir est situé à la DRFiP d’Île-de-France et de Paris, en direction, au sein du pôle gestion publique État. Vous serez affecté à la division des recettes non fiscales, et en particulier au sein du service gestion recouvrement des produits divers (GRPD). Ce service, en charge des recettes du budget de l’État / recettes non fiscales, est composé de trois grands secteurs : comptabilité, prise en charge et virements. Vous rejoindrez ainsi une équipe de 13 personnes dont un encadrant de catégorie A. Vous réaliserez des taches comptables, des rapprochement d’écritures dans un progiciel comptable de l’État. Vous vous assurerez que les écritures soient correctement finalisées ou corrigées.

Vous avez une forte appétence pour les chiffres. La comptabilité et travailler en équipe vous intéresse. Vous êtes curieux de l’environnement administratif et comptable de l’État. Vous avez des connaissances en outils bureautiques (Pack Office). Vous êtes rigoureux.
Géolocalisation du poste : 94 rue Réaumur 75002 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31772 - Assistant administratif au sein du service des impôts des particuliers (SIP) Paris 13ème H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale dans le respect de procédures légales et réglementaires. Au quotidien, au sein du pôle fonctionnel relation usagers (PFRU) vous serez amené à : • assurer l’accueil multicanal des usagers (guichet, téléphone, messagerie) en apportant conseil et soutien ; • assurer la mise à jour et la fiabilisation des données d’identification des contribuables ; • réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées (traitement de listes d’anomalies) ; • assurer le suivi des dossiers des contribuables en matière d’impôt sur le revenu et d’impôts locaux ; • traiter des réclamations et demandes d’usagers concernant leur déclaration ou leur avis d’imposition. En fonction des besoins, vos tâches pourront évoluer plus spécifiquement vers la gestion fiscale spécialisée ou la comptabilité / recouvrement.

Il est attendu du candidat une aisance relationnelle, un sens de la communication et un esprit d'équipe. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et/ou la fiscalité est souhaitée.
Géolocalisation du poste : 101 rue de Tolbiac 75013 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31789 - Agent administratif au service Comptabilité de l'État et du Recouvrement H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Gestionnaire de comptabilité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste est à pourvoir au sein du Service Comptabilité de l’État et du Recouvrement, rattaché à la Division Opérations et Comptes de l’État (DOCE) de la Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) de l’Essonne. Ce Service Comptabilité de l’État et du Recouvrement est organisé en 2 pôles : - un pôle « Banque de France (BDF) - Transferts » pour le traitement des comptes BDF de la Direction départementale ainsi que des transferts de dépenses et de recettes avec les postes comptables du département de l'Essonne ; - un pôle "Recouvrement et Amendes" pour les opérations d'ajustement comptable du recouvrement des impositions et des amendes et condamnations pécuniaires (ACP) ainsi que pour la comptabilité de prise en charge des impôts et des ACP. Le service assure ainsi la centralisation des opérations comptables des postes comptables du réseau et veille à la qualité des comptes de l’État par la réalisation de contrôles internes comptables. Et depuis le 17 novembre 2025, le service Comptabilité de l’État et du Recouvrement assure une mission de caisse résiduelle en numéraire pour des partenaires spécifiques (forces de l’ordre et huissiers des finances publiques). Le(a) candidat(e) sélectionné(e) sera affecté(s) prioritairement sur le pôle « Banque de France - Transferts » chargé des opérations comptables en lien avec la Banque de France, des versements de dotations aux collectivités locales en lien avec la Préfecture, ou encore de la comptabilisation de dégrèvements d’impositions patrimoniales au bénéfice d’usagers. Intégrant une équipe polyvalente de 7 personnes, placée sous l’autorité d’un responsable du service, il (elle) travaillera également sur d’autres tâches variées du service : contrôles de centralisation et d’intégration des écritures comptables de tous les services comptables du département, contrôles internes comptables, actions de soutien et d’animation du réseau des postes comptables. En suppléance, il (elle) sera chargé(e) ponctuellement de tenir la caisse en numéraire

Vous devrez aimer travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines et du service public, et une appétence pour la comptabilité est souhaitée. Savoir-être requis : probité, grande rigueur, très bon relationnel, qualité d’écoute, autonomie. Savoir-faire souhaités : sens de l’organisation, bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, mise en œuvre de procédures, polyvalence, adaptabilité et réactivité.
Géolocalisation du poste : EVRY
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31824 - IFIP/ATT - Conseiller/ère aux décideurs locaux - secteur Couserans/Pyrénées - H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques (IFIP)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFIP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. La prise de poste interviendra le 1er juillet 2026 ou au plus tard le 1er septembre 2026. 1. Les caractéristiques du poste Le poste de CDL Couserans/Pyrénées est rattaché au pôle gestion publique. Le/la CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et aux collectivités locales. Il/elle assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie des collectivités et personnalisée en fonction des besoins des collectivités de son secteur. Les missions assurées par le/la CDL sont les suivantes : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial. Le/la CDL Couserans/Pyrénées assure le conseil auprès de plusieurs collectivités, dont les principales caractéristiques sont les suivantes : Le périmètre d’intervention couvre 174 budgets-collectivités, dont un établissement public de coopération intercommunale (communauté de communes Couserans Pyrénées), 94 communes, 55 syndicats et autres établissements publics locaux. Il est essentiellement rural avec des communes de petite taille (98 % des communes ont moins de 3 500 habitants). Plus de 70 % des collectivités éligibles ont déjà basculé au compte financier unique (CFU) Nombre de régies : 55. Le poste de CDL est un poste itinérant avec des déplacements fréquents sur le territoire et des liens réguliers avec le SGC de Saint-Girons. L’exercice du télétravail est possible. 2. Les principaux enjeux du poste Les principaux enjeux du poste sont liés : aux relations avec les ordonnateurs publics locaux ; à la qualité des comptes ; au travail en réseau avec les autres CDL du département ; au suivi de dossiers complexes ou à enjeux.

Compétences requises : - Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse ; - Très bonne connaissance du secteur public local ; - Qualités relationnelles ; - Faculté d’adaptation ; - Aptitude à travailler en réseau ; - Autonomie, capacité d’initiative. Connaissances recherchées : - Connaissances avérées des enjeux des collectivités territoriales et des établissements publics locaux ; - Connaissance des règles budgétaires et comptables du SPL.
Géolocalisation du poste : SAINT-GIRONS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31814 - IDIV HC/AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) rattaché au SGC de Wallers H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC). Le recrutement est également ouvert aux Inspecteur(trices) divisionnaire des Finances publiques de classe normale ayant les conditions pour accéder au grade d’IDIV HC (avoir atteint le 3ème échelon du grade d’inspecteur divisionnaire de classe normale et avoir accompli au moins quatre ans de services effectifs dans le grade d’inspecteur divisionnaire de classe normale). Ces deux conditions cumulatives sont appréciées au 31/12/2025. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV HC, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Secteur d'intervention Le CDL interviendra sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut (CAPH) et sera rattaché au SGC de Wallers. Le périmètre global est composé de 132 budgets, dont 101 budgets principaux, parmi lesquels 47 communes : - 4 dans la strate comprise entre 10 000 et 50 000 habitants ; - 10 entre 3 500 et 10 000 habitants ; - 31 de moins de 3 500 habitants. Ce secteur est partagé avec un second CDL. Descriptif de l'emploi Le recrutement s’inscrit dans le cadre du nouveau réseau de proximité (NRP) à la DGFiP. Le réseau SPL de la DGFiP est aujourd’hui structuré autour des services de gestion comptable (SGC), d’une part, et des cadres chargés du conseil aux décideurs locaux (CDL), d’autre part. Cette réorganisation permet : - une meilleure qualité/permanence des tâches de gestion dans les SGC ; - une individualisation du conseil par collectivité (au profit des élus, secrétaires de mairie, directions des finances, DGS…) incarné par un cadre dédié expert, compétent et disponible, se consacrant exclusivement au conseil et déchargé de toute gestion (métiers et RH) ; - une gestion optimisée des collectivités locales.. Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière, suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique, en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée, en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre, en lien étroit avec le SGC. Les principales informations relatives à la fonction de CDL sont disponibles sur la page Ulysse - Gestion Publique – Conseil – Les conseillers aux décideurs locaux

Qualités requises : Capacité affirmée pour la mission de conseil Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme Intérêt pour l’actualité économique et politique locale Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'insérer et participer au réseau des CDL du département Aptitude à mobiliser l’information auprès des services compétents. Grande disponibilité Compétences requises : Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) Maîtrise des outils bureautiques Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.
Géolocalisation du poste : 23 rue Marcel Danna - 59135 WALLERS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31815 - Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) du Raincy H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le SIP est compétent pour le calcul et le recouvrement des impôts dus par les contribuables personnes physiques. Il est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les exonérations, les réclamations, les paiements et demandes de délais de paiement relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Au-delà du pilotage et de l’animation du service, votre mission consistera notamment à déployer de façon opérationnelle la note départementale du 29/11/2024 sur le SIP de demain à travers un plan d’actions progressif qui porte sur l’organisation du poste en matière d’accueil et de lutte contre la fraude fiscale et sur le décloisonnement assiette / recouvrement. Données chiffrées du poste (données 2025) : le champ de compétence géographique couvre 4 communes représentant 6,55 % des foyers fiscaux du département de la Seine-Saint-Denis ; nombre d’articles IR : 64 617 dont 33 126 imposables ; accueil physique spontané : 25 017 usagers reçus ; APRDV : 3 207 usagers accueillis (dont 3 155 par téléphone) ; e-contacts traités : 12 961 messages ; contentieux : 2 602 réclamations reçues ; prises en charge : 81,4 M€. Le poste est de type C2-3. *** Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère fiscale des particuliers et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable présente à la fois une composante managériale et une dimension métier. Compétences requises : Compétences managériales solides pour encadrer et accompagne l’équipe en période de changement d’organisation dans le cadre du « SIP de demain » ; Solides connaissances techniques et expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers. Qualités requises : Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes; Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction et sens du dialogue ; Sens de l’appréciation des enjeux et force de proposition
Géolocalisation du poste : 22 allée de l'église 93340 Le Raincy
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31817 - Adjoint au chef de service - SIE - Grenoble H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le service des impôts des entreprises de Grenoble Oisans Drac compte 26 emplois (ETP) : 1 responsable de service, 3 cadres A adjoints, 22 cadres B et C. Il s’agit d’un service de taille importante, qui gère l’assiette et le recouvrement des impôts des professionnels sur un territoire varié regroupant des activités de services, de commerce, des activités industrielles et des stations de montagne. Le service a la charge de 39 874 obligations en matière de TVA et 44 476 en matière de résultats, ainsi que 40 296 obligations CFE. Au 31/12/2025, les restes à recouvrer s’établissaient à 14,5 M€ pour 727 comptes débiteurs. Le total des prises en charges était de 25,2 M€. Intégré(e) à l’équipe de commandement, l’adjoint(e) travaillera en étroite collaboration avec le responsable du SIE et les deux autres adjoints pour : - piloter et organiser l’activité au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ; - veiller à la bonne articulation entre les différentes cellules de travail, et à la qualité de service auprès des usagers ; - apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ; - garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes. La fonction nécessite une appréhension des problématiques et des enjeux dans le domaine de la fiscalité des professionnels. Le poste d’adjoint présente une double composante managériale et métier. Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable et les adjoints du SIE. Il encadrera un ou des bloc(s) fonctionnel(s) du SIE (gestion, comptabilité, recouvrement forcé). Les missions consistent à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels. Il participera au pilotage et à l’organisation de l’activité du service au quotidien. Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Compétences requises : capacité à piloter et à animer une équipe de taille importante ; aptitude à fédérer et à motiver une équipe ; de bonnes connaissances fiscales, notamment en matière de fiscalité professionnelle ; maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, dans un service comptable d'une entreprise, dans des fonctions juridiques ou financières au sein d'une entreprise serait appréciée. la connaissance et la pratique des applicatifs de la sphère des professionnels serait un plus. Qualités requises : des compétences organisationnelles et managériales avérées ; de solides qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ; un sens aigu de la responsabilité et de l’initiative ; réactivité, capacités d'adaptation, d'anticipation et d'accompagnement du changement ; aisance relationnelle.
Géolocalisation du poste : Centre des finances publiques 38/40 avenue Rhin et Danube GRENOBLE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31776 - IDIV CN / AP - Adjoint au Responsable de la Division des affaires juridiques et du contentieux H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La division des affaires juridique et du contentieux comprend 8 agents sous la responsabilité d’un IP. Outre le responsable de division, elle se compose d’un adjoint IDIV, de 4 rédacteurs, d’un inspecteur en charge de l’accompagnement fiscal des PME, d’un contrôleur également rédacteur et d’un agent en charge du bureau d’ordre. Principaux enjeux : – Registre du contentieux : 1099 dossiers traités (nombre important en 2025 lié au contentieux de série WALDNER, pour mémoire 253 contentieux traités en 2024) ; – Rescrits traités en 2025 : 339 dossiers (dont 151 rescrits mécénat, et 112 rescrits généraux) ; – Conciliateur fiscal en 2025 : 167 dossiers traités ; – AFPME : 25 dossiers (réponse générale) et 6 rescrits ; – Affaires particulières : 112 dossiers traités. La division exerce les missions suivantes : – le traitement des réclamations fiscales contentieuses en phase administrative et des demandes gracieuses ne relevant pas de la délégation de signature des services ; – les réponses aux demandes de rescrits (général et spécifiques comme les rescrits mécénats, ...) ; – les réponses aux affaires particulières (médiateur du Ministère, Défenseur des droits, les saisines de la Présidence de la République ou de ministères …) ; – les réponses aux saisines du Conciliateur fiscal ; – le traitement des demandes de remboursement de crédit de TVA hors délégation des responsables de services (remboursement > 100 000 € en 2025, et > 200 000 € à compter du 1 février 2026) – l’appui technique pour le traitement des questions fiscales transmises par les CDL via le Département Gestion publique et Domaine. Depuis le 1er septembre 2023, la division a en charge la mission d’accompagnement fiscal des PME pour le département de Maine-et-Loire. L’adjoint au responsable de la division des affaires juridiques et du contentieux participe au pilotage des missions du service, remplace le responsable pendant ses congés, assure un appui technique aux rédacteurs et le visa de dossiers. Il est amené à traiter les dossiers techniques ou ayant une dimension politique ou une sensibilité avérée.

Compétences requises : - très bonnes connaissances juridiques et fiscales, avec une capacité à les enrichir en permanence - qualité rédactionnelle avérée - réactivité et adaptabilité - aptitude au travail en équipe - aisance relationnelle Qualités requises : - aptitude au management et au pilotage d’équipes , grande disponibilité et forte réactivité - capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces
Géolocalisation du poste : 1 Rue Talot - 49041 ANGERS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31639 - IDIV CN / AP - Responsable Services d'Appui aux Service des Impôts des Entreprises SA-SIE à Verdun H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:27 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Cette antenne des services des impôts des entreprises de la Seine-et-Marne, créée au 1er septembre 2024, est composée de 2 cellules gérant les professionnels : une cellule CFE (cotisation foncière des entreprises) et une cellule AVISIR (enregistrement des actes des entreprises). Depuis le 1er septembre 2024, certaines missions dévolues aux SIE de la direction de la Seine-et-Marne (77) ont été confiées à l’antenne de SIE localisée à Verdun (55). Les missions réalisées à distance comportent la gestion des AVISIRS ainsi que de la mise à jour des locaux dans le cadre de la gestion de la cotisation foncière des entreprises (CFE). L’inspecteur divisionnaire est le responsable du service. À ce titre, il coordonne, anime les équipes de l’antenne, en assure leur cohésion et les accompagne dans l’exercice de leurs missions et la mise en place des potentielles évolutions. Il est assisté dans ses fonctions par deux adjoints ayant le grade d’inspecteur. Il lui appartient par ailleurs de veiller à entretenir des liaisons étroites tant avec la direction de la Meuse qu’avec celle de la Seine-et-Marne qui assure le pilotage métier. Le responsable de l’antenne est force de propositions pour les améliorations ou modifications qu’il estime nécessaires ou pertinentes afin de réaliser au mieux les missions confiées et améliorer le fonctionnement de son service. En tant que responsable de l’antenne, il est également en charge de la qualité de service, du contrôle interne et du suivi de la performance. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Grandes capacités d’adaptation, d’analyse et esprit tourné vers des propositions concrètes ; Réelles qualités d’écoute, de dialogue et sens avéré des responsabilités et de la concertation ; Aptitudes avérées pour l’encadrement et le pilotage d’équipes ; Réactivité et rigueur dans l’organisation ; Des connaissances en fiscalité des entreprises seraient un atout supplémentaire.
Géolocalisation du poste : Rue Roland DORGELES 55 VERDUN
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31586 - IP / IDIV / AP - Contrôleur de Gestion - H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:23 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le contrôleur de gestion est positionné au sein du pôle Maîtrise d’Activité, Domaines et Actions Économiques (MADAE). Il exerce un travail d’expertise et d’analyse de données pour suivre la performance des services. Le contrôleur de gestion met en œuvre une approche à la fois quantitative et qualitative des conditions d'exercice des missions : - Il analyse les résultats en examinant les écarts entre les objectifs et les réalisations, pour mesurer l’efficacité de l’action et la qualité du service rendu aux usagers et aux partenaires. Il a, dans ce cadre, un rôle de suivi et d’alerte en matière de détection et d’anticipation des difficultés ; - Il évalue le rapport entre les moyens mobilisés, humains et budgétaires, et les réalisations obtenues, en vue de mesurer et garantir l’efficience de la gestion. Il compare l’ensemble de ces résultats, à la fois aux réalisations passées, et aux autres services similaires. Le contrôleur de gestion s’appuie sur ces analyses pour rechercher les facteurs d’amélioration ou de dégradation des résultats, dégager les meilleures pratiques et formuler des recommandations pour l’action future. Il apporte des éclairages utiles à la répartition des moyens dans le cadre de l’examen annuel de l’évolution des emplois. Les travaux du contrôle de gestion constituent un véritable appui décisionnel dans un contexte toujours plus prégnant d’optimisation des ressources. Dans ce cadre, le contrôleur de gestion est plus particulièrement chargé : - d’exercer, en lien avec les pôles métiers et la Division Stratégie, le suivi des indicateurs de performance et repères d’activité sur la base du tableau de bord du directeur ; - de réaliser des notes trimestrielles commentées ; - de poursuivre les travaux engagés sur la mesure de l’efficience en proposant des restitutions ; - de coordonner la préparation des supports de dialogue de gestion des services ; - de préparer les éléments du dialogue de performance du directeur départemental ; - d’effectuer tous travaux d’analyse de charges et de performance dans l’optique des réflexions sur l’organisation des services.

Les candidats ou les candidates doivent disposer : d’une forte aptitude à comprendre les organisations et au travail en collaboration avec les pôles métier ; d’une importante capacité d’organisation, d’adaptation et de hiérarchisation des priorités ; d’un sens de l'écoute et de la communication ; d’une solide capacité rédactionnelle : d’une solide maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - sens de la discrétion ; - sens de l’autonomie ; - capacités relationnelles et de communication. Savoir-faire : - forte aptitude à comprendre les organisations et au travail en collaboration avec les pôles métier ; -organisation et rigueur ; - capacités d’analyse et de priorisation ; - capacités rédactionnelles et de synthèse ; - maîtrise des délais. Connaissances souhaitées : Bonnes connaissances de l’organisation, des liaisons, des métiers et des systèmes d’information de la DGFIP. Maîtrise des fonctionnalités avancées des outils informatiques (tableurs notamment).
Géolocalisation du poste : DDFIP de l'Aisne - 28, rue Saint Martin 02000 LAON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-28482 - IDIV CN/ AP - Adjoint au responsable du Pôle Unifié de Contrôle - H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:56:19 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description du poste: Le pôle unifié de contrôle (PUC) a été créé le 1er avril 2025. Il dispose d’une compétence départementale en matière de contrôle (contrôle sur pièce d’initiative et programmation) des dossiers des professionnels, des particuliers et patrimoniaux. L’organisation, le pilotage et l’animation du service sont assurés par la responsable du PUC assistée d’un(e) adjoint(e). Le pôle unifié de contrôle regroupe les trois cellules suivantes : – le pôle de contrôle revenus/patrimoine (PCRP) (3 inspecteurs et 6 contrôleurs), – le pôle de contrôle et d’expertise (PCE) (1) (5 inspecteurs et 1 contrôleur), – la brigade de contrôle et de recherche (BCR) (1 inspecteur et 2 contrôleurs). (1) A compter du 1er septembre 2026, la mission d’expertise actuellement assurée par la cellule PCE sera transférée au service des impôts des entreprises départemental (SIED), situé à Argentan. Deux emplois (1A et 1B) sont transférés dans le cadre de cette opération. En concertation avec la responsable du service, l’adjoint(e) du PUC apporte un soutien technique à l’équipe, participe à la définition des axes de programmation au bénéfice de la DIRCOFI Nord qui assure la réalisation des opérations de CFE. Il/elle participe au pilotage des 3 entités du PUC, suit le respect des indicateurs et repères d’activités, veille à la qualité des pièces de procédure. Il/elle s’assure de l’alimentation régulière et sécurisée des différentes applications du suivi de l’activité. Il/elle veille au respect des règles déontologiques. Caractéristiques du service: Le PUC a pour mission, d’assurer une couverture équilibrée du tissu fiscal départemental (professionnels, particuliers et sphère patrimoniale) en mobilisant la capacité d’expertise présente au sein de l’équipe en cohérence avec les orientations de la DDFIP et en veillant à développer une approche élargie aux différents champs de la fiscalité. Il s’attache à détecter et à traiter rapidement les fraudes complexes en définissant les stratégies d’action les plus adaptées aux enjeux. En 2025, le PUC a réalisé (dossiers clos ALPAGE) environ 230 contrôles dans la sphère des professionnels et 1000 contrôles dans la sphère des particuliers et patrimoniale. Par ailleurs, le PUC a également traité plus de 530 expertises (RC TVA essentiellement) dans la sphère des professionnels et produit 40 fiches de programmation. Éléments de contexte spécifiques : Dans le contexte du transfert de l’expertise au SIED, du départ de certains agents expérimentés, la responsable du PUC et son adjoint(e) devront accompagner la formation des nouveaux agents qui intégreront éventuellement le PUC, assurer le transfert de compétences en matière d’expertise et mettre en œuvre des liaisons opérationnelles notamment avec le SIED et plus largement avec l’ensemble des acteurs de la chaîne du contrôle fiscal afin de poursuivre le recentrage qualitatif de l’activité sur la réalisation des travaux de contrôle et de programmation.

Compétences requises : • Expérience souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal ; • Bonnes connaissances de la fiscalité des entreprises et des particuliers et des procédures fiscales ; • Capacité à organiser et suivre les travaux, harmoniser et mutualiser les pratiques au sein d’une équipe, fiabiliser les pièces de procédure et mettre en œuvre les orientations stratégiques tout en portant une attention particulière aux conditions de vie au travail des agents. Participer à la conduite du changement avec la mise en place de la réforme des PCE. Qualités requises : • Aptitudes managériales et sens de l’organisation ; • Qualités relationnelles et de pédagogie affirmées ; • Esprit d’analyse et de synthèse juridique et fiscale ; • Capacité à rendre compte et à faire des propositions à la hiérarchie ; • Capacité à promouvoir les nouvelles méthodes de travail et/ou les nouveaux outils/process ; • Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités et des responsabilités ; • Capacité à accompagner les changements et les équipes.
Géolocalisation du poste : Alençon
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-30997 - Gestionnaire des impôts fonciers H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:43:02 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Accueil des usagers (physique ou téléphonique ou par messagerie sécurisée) pour les accompagner les contribuables. Renseignements/accompagnement des usagers particuliers et professionnels pour leurs déclarations en ligne des événements et éléments liés à leurs biens immobiliers (outil Gérer Mes Biens Immobiliers) Exploitation et contrôle des déclarations fiscales des impôts locaux : taxes foncières et taxes d’urbanisme Traitement des contentieux simples en matière de taxes foncières et de taxes d’urbanisme Délivrance de documents administratifs aux usagers tant professionnels que particuliers.

Expérience confirmée en matière de gestion administrative serait appréciée. Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ; Aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public ; Rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire ; Capacité à appliquer des procédures ; Sens de la discrétion
Géolocalisation du poste : Mulhouse
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-30996 - Chargé(e) des dépenses (fonctionnement et investissement) des établissements médicaux (3 hôpitaux) e H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:43:02 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez les comptes des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Compétences attendues : - expérience en matière de comptabilité serait appréciée -excellente pratique des outils bureautiques ( open office en particulier) -grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe, -aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public, -rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire, -capacité à appliquer des procédures, -sens de la discrétion.
Géolocalisation du poste : Mulhouse
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-30995 - Chargé(e) des dépenses et des recettes des collectivités locales H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:43:02 Z

Domaine / Métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous prendrez en charge et encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; – vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers au guichet et au téléphone ; - vous tiendrez la caisse et la la comptabilité du poste ; - vous gérerez et contrôlerez les régies

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. – Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable, connaissances des collectivités locales. – Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur, travail en équipe et en collaboration avec la hiérarchie, bonnes capacités d'adaptation, autonomie.
Géolocalisation du poste : Mulhouse
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP