Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques, Enseignement et Formation, Environnement

MAE_9c0ad53c-b2b1-4844-a1b6-392c1e461cf4 - Secrétaire général d'établissement culturel (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 03:30:06 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité générale du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), également directeur de l'Institut français d'Iran (IFI) à Téhéran et de l'Institut français de recherche en Iran (IFRI), vous occupez les fonctions de secrétaire général (SG) de ces deux établissement à autonomie financière (EAF) en organisant le fonctionnement et la gestion budgétaire et financière du réseau de coopération et d 'action culturelle. Activité principale Vos missions principales sont les suivantes : - préparer et suivre les budgets des 2 EAF, élaborer les budgets initial et rectificatifs, mettre en place des outils d'optimisation de gestion, analyser les comptes budgétaires et suivre les tableaux de bord ; - assurer le rôle d'interface avec le ministère (DGM/DDC/RES =Sous-direction du réseau de coopération et d'action culturelle= qui assure la tutelle ) pour le contrôle de gestion et le rapport d'activités ; - valider en qualité d’ordonnateur délégué les dépenses et recettes sur l’application comptable, l’administrer et veiller à la bonne collaboration avec l’agence comptable ; - suivre le contrôle interne financier (CIF) en lien avec l'agence comptable en tant que membre du comité de gouvernance ; - programmer, gérer et suivre les crédits du service de coopération et d'action culturelle (SCAC), en lien avec les attachés sectoriels ; - coordonner le recrutement des personnels, suivre les programmations des effectifs, la rédaction des contrats, suivre et appliquer la législation locale du travail ; - mettre en place des formations, coordonner la gestion des plannings des campagnes d'évaluation et les congés ; - participer à l'animation du dialogue social avec les représentants du personnel et les délégués syndicaux ; - piloter la logistique administrative et la veille juridique de l'Institut (coordination des moyens et des ressources, conventions de prestation et rédaction de contrats, prendr...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Logistique - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Animer une équipe - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Expert Dialoguer avec les représentants du personnel - Débutant Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Pratique Négocier - Maîtrise Organiser une activité - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise CROCUS - Pratique ELAP FINANCE - Pratique
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

APHP_2026-23303 - Gestionnaire comptable et achat F/H F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:23 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Assurer le suivi de liquidation des factures, respect des délais de mandatement, Aide à la préparation et l’organisation des commissions d’appels d’offres classe 6 et 2 (rapport, marché à procédure adaptée), Préparer les avenants, décisions de poursuivre, DC4, Enregistrement, suivi des marchés et de la comptabilité sur NSI Gestion (classe 6 et 2), Correspondance générale / secrétariat, Contrôle interne immobilisation, Réaliser et assurer l’ensemble des demandes administratives liés au département et aux activités du service, Etablir au besoin les bilans financiers d’opérations et les états de dépense par opération et par entreprise.

Connaissance de la comptabilité publique Bonnes notions de la réglementation des marchés publics Droits des marchés publics / Plateforme PLACE Maîtrise des logiciels de bureautique WORD/EXCEL/ACROBAT READER NSI Gestion (SAP) CHORUS

APHP_2026-20671 - Coordinateur pédagogique - IFSI Bicêtre F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:22 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Gestionnaire de scolarité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
COORDONNER LES ACTIVITES PEDAGOGIQUES Vous coordonnerez l'organisation pédagogique de la formation théorique et la formation clinique en lien avec la directrice, l'adjointe à la directrice et la coordinatrice des stages, en cohérence avec les référentiels de formation et la réglementation. Vous contribuerez à l'ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation infirmière qui sera mis en oeuvre à compter de la rentrée 2026 en collaboration avec l'université et les IFSI du groupement. Vous animerez des groupes de travail et des réunions pédagogiques. CONTRIBUER A LA STRATEGIE Vous serez un acteur clé dans la co-conception de la stratégie et de l'innovation pédagogique, dont la simulation en santé. Vous participerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. GARANTIR LA QUALITE DES ENSEIGNEMENTS Vous aurez un rôle central en garantissant la qualité de la formation dispensée en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC et dans une démarche commune avec les instituts de formation Antoine Béclère. PARTICIPER A LA GOUVERNANCE Vous participerez à l'organisation et le suivi des Commissions d'Attribution des Crédits et des instances (ICOGI, sections pédagogiques,..)

Master 2 requis Diplôme d'Infirmier - Diplôme de cadre de santé Niveau d'expérience à partir d'1 an
Géolocalisation du poste : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

APHP_2025-18011 - Formateur des professionnels de Santé IFSI BICETRE F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:21 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GUIDER LES ETUDIANTS Vous contribuerez aux enseignements et aux évaluations pratiques et théoriques des futurs professionnels tout au long de leur formation, et les aiderez à acquérir les compétences nécessaires. SOUTENIR LA REUSSITE DES APPRENANTS Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de formation. Vous assurerez le suivi pédagogique des étudiants et leur accompagnement lors des stages, en collaboration avec les tuteurs et les professionnels. Vous organiserez des séances d'analyses de pratiques. CONTRIBUER A LA STRATEGIE Vous serez un acteur clé dans la co-conception de la stratégie et de l'innovation pédagogique au sein de l'institut de formation. Vous participerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. GARANTIR LA QUALITE DES ENSEIGNEMENTS Vous aurez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements dispensés (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des travaux dirigés, travaux pratiques, ... et évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC. DEVELOPPER DES PARTENARIATS Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe à établir des partenariats externes et à maintenir les relations existantes avec les universitaires et les intervenants extérieurs.

Diplôme d'Etat infirmier requis Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis - Compétences pédagogiques et d'animation - Compétences relationnelles et d'écoute - Conduite de projets - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacités à gérer des priorités et anticiper - Sens des responsabilités - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point,...)
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-22247 - Formateur des professionnels de Santé IFSI C. FOIX F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:20 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la formation initiale en soins infirmiers et d’aides-soignants conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et en regard des référentiels de formation initiale en vigueur et des orientations institutionnelles ; - Accompagner les apprenants dans l’acquisition des savoirs et dans le développement des compétences professionnelles conduisant à l’obtention du diplôme d’Etat. MISSIONS SPECIFIQUES ► Assurer des activités de formation auprès des bénéficiaires Le Formateur en Soins conçoit et organise la formation initiale des étudiants en santé en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il organise et réalise des actions de travaux dirigés et de travaux pratiques dans des domaines liés aux activités paramédicales et à la réalisation des soins en lien avec la santé individuelle et collective, en mobilisant les différentes méthodes pédagogiques. ► Assurer des activités de coordination de promotion Le Formateur, Coordinateur Pédagogique de promotion, est l’interlocuteur privilégié de l’équipe de Direction à laquelle il rend compte lors des réunions de coordination ou à tout autre moment si besoin. En collaboration avec les formateurs de son équipe et des autres professionnels des instituts, il anime et organise les activités de formation et d’évaluation conduisant à l’obtention du diplôme d’Etat des apprenants.

SAVOIR FAIRE REQUIS - Elaborer et mettre en oeuvre une ingénierie de formation en faveur du développement des compétences - Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins - Animer des groupes d'étudiants et d'élèves en soins paramédicaux et en santé - Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation professionnelle en soins et en santé - Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des apprenants - Construire des outils d'évaluation des compétences acquises ou en cours d'acquisition et contrôler les supports de traçabilité nécessaires au suivi pédagogique et à la diplomation de l'étudiant - Gérer l'information, les moyens et les ressources pour améliorer le dispositif de formation - Adapter les méthodes pédagogiques aux objectifs pédagogiques et aux caractéristiques des apprenants - Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des apprenants - Développer l'autonomie et la responsabilisation des étudiants et élèves en soins paramédicaux - Accompagner et conseiller l'apprenant dans son projet de formation et dans son apprentissage - Evaluer les connaissances et les compétences des apprenants dans le domaine de la santé et des soins - Evaluer les prestations des intervenants extérieurs à la structure de formation - S'inscrire dans une démarche qualité en intégrant un processus de réalisation
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-22662 - Responsable adjoint Service AFSTE (Admissions - Frais de séjours - Traitements Externes) F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:19 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales • Suivi de la facturation des dossiers complexes à forts enjeux (NAS, AME, DSUV) • Suivi et encadrement de la cellule mouvement • Suivi de la certification des comptes Missions permanentes Missions managériales • Organiser le travail des gestionnaires • Evaluation annuelle des gestionnaires • Tutorat des nouveaux arrivants Missions techniques • Suivi des dossiers sensibles à fort risque s’impayé • Suivi des indicateurs recettes • Contrôle de la qualité de la facturation • Contribution à la mise en oeuvre des objectifs de l’hôpital en matière de recettes • S’assurer du suivi de la démarche de certification des comptes • Mise en oeuvre des contrôles, de leur suivi, de leur formalisation et de leur documentation • Anticipation et préparation de l’audit annuel Missions ponctuelles ou spécifiques • Participe à la continuité d’encadrement du service • Participe à la réorganisation en cours au sein du service

Cadre ayant de l'expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et en management

APHP_2026-21736 - Adjoint au responsable du secteur retraites, validations, RTB réguls F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:18 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint au responsable du secteur des retraites et validation de services, rétablissements et régularisations assiste ce dernier et • encadre et coordonne le travail des différentes équipes du secteur, • assure la liaison entre le secteur et les services RH des sites, • répond aux différentes sollicitations des gestionnaires du secteur, des sites mais aussi des futurs retraités • assure le suivi de l’activité du secteur. Il travaille en collaboration avec l’encadrement des autres secteurs du CSP.

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis Manager des équipes, maîtriser les logiciels de bureautique, Rigueur et sens de l'organisation Savoir expliquer aux équipes une réglementation complexe
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-20894 - Formateur des professionnels de santé - IFSI/IFAS Emile ROUX F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:17 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale : Formation initiale des étudiants en soins infirmiers Missions détaillées : Pédagogie : Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d’outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l’attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage. Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l’université. Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC…) Organisation et gestion : Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires. Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l’IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l’IFSI par délégation de la directrice lors de réunion et/ou de manifestations Documentation et recherche : Participation à des groupes de travail, a des innovations Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe cadre Animation de groupe Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement Conduite de projets Elaboration et suivi de procédure Reporting Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale Maitriser les différents soins infirmiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers SAVOIR ETRE REQUIS Sens de la communication et du dialogue Capacités de réactivité, d'anticipation et d'adaptation Esprit d'équipe et qualités relationnelles Exemplarité et loyauté PRE-REQUIS Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2025-18877 - Coordinateur pédagogique – IFSI/IFAS Charles Foix

Wed, 09 Sep 2026 03:17:17 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le coordinateur pédagogique IFSI-IFAS conçoit, met en œuvre et évalue le projet pédagogique dans le respect des techniques en ingénierie de la formation en santé des adultes, en veillant à la mise en conformité des orientations réglementaires et institutionnelles, en tenant compte du référentiel de formation, des réformes de formation et évolutions pédagogiques. MISSIONS PERMANENTES - Assister le Directeur de l’Institut et son adjointe dans le déploiement de la politique de formation initiale en santé - Représenter le Directeur de l’Institut lors des manifestations d’ordre pédagogique en interne ou en externe - Participer aux réunions conduites par les tutelles, les partenaires et le réseau sur mandat du Directeur de l’Institut - Garantir la mise en œuvre des référentiels de formation en tenant compte des innovations pédagogiques - Participer à la préparation des différentes instances (ICOGI, SCTSPIE, SCTSD, CVE, CAC, CVAR) MISSIONS SPECIFIQUES - Accompagner et animer l’équipe pédagogique dans la conduite, la déclinaison, la démonstration des projets institutionnels - Organiser et animer les réunions d’équipe relevant de la coordination des activités de formation - Travailler en interaction avec le cadre de santé responsable de la coordination des stages - Elaborer et actualiser, décliner et évaluer le projet pédagogique, les projets d’enseignements et les projets d’année - Superviser la programmation annuelle des enseignements pour l’ensemble des promotions en formation initiale - Superviser et garantir la production des documents administratifs et pédagogiques relevant du rôle des formateurs - Répartir des unités d’enseignement au sein de l’équipe pédagogique en tenant compte du contenu et de la volumétrie - Répartir les suivis de Travaux de Fin d’Etudes au sein de l’équipe pédagogique en tenant des expériences et expertises spécifiques - Animer et arbitrer les comités d’harmonisation des résultats des Unités d’Enseignement - Organiser et planifier les évaluations des enseignements conforme aux réglementations, préconisations et procédures - Organiser, gérer, animer les comités de lecture destinés aux évaluations des ESI et EAS - Contribuer au suivi et au contrôle des résultats théoriques des ESI et EAS dans une logique de réussite - Veiller au suivi, au contrôle et au traitement de l’absentéisme justifié et non justifiée en formation - Suivre les ESI et EAS en difficulté pédagogique en collaboration avec les formateurs référents - Participer à la gestion des concours et aux modalités d’admission en formation (ParcourSup). - Participer à l’organisation et la structuration des dossiers pédagogiques en vue des jurys d’obtention des diplômes - Contribuer à la promotion de la recherche pédagogique en lien avec la référente des associations professionnelles (Liste non exhaustive)

CONNAISSANCES ASSOCIEES  Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH  Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques)  Maitrise et utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint et messagerie) sur PC QUALITÉS PROFESSIONNELLES  Intégrité, loyauté, transparence à l'égard de la hiérarchie  Capacité à fédérer un groupe de professionnel Infirmier et Cadre de Santé autour d'un projet d'intérêt commun  Dynamisme, esprit d'initiative  Capacité à se positionner, à prendre des décisions et à rendre compte  Capacité d'adaptation, compétences relationnelles  Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation  Capacité à manager autour d'un projet  Capacité d'analyse et de synthèse  Capacité à négocier, réguler et planifier  Sens des responsabilités, PRÉ REQUIS  Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière)  Expérience professionnelle confirmée dans plusieurs organisations de formation (plusieurs structures de formation)  Master ou Maîtrise en Sciences de l'Education fortement recommandé  Maitrise de l'ingénierie dans la formation en santé et des différents modèles de formation des adultes  Expérience confirmée en tant que formateur et de coordinateur de promotion  Expérience dans le management paramédical  Connaissance des référentiels et programmes des formations aide-soignante et infirmière
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-20890 - Formateur des professionnels de santé - IFSI Henri MONDOR F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:16 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions détaillées : Pédagogie : Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d’outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l’attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage. Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l’université. Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC…) Organisation et gestion : Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires. Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l’IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations Documentation et recherche : Participation à des groupes de travail, a des innovations Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe cadre Animation de groupe Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s’adapter rapidement Conduite de projets Elaboration et suivi de procédure Reporting Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d’aide, des techniques de communication écrite et orale Maitriser les différents soins infirmiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance et utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers SAVOIR ETRE REQUIS Sens de la communication et du dialogue Capacités de réactivité, d’anticipation et d'adaptation Esprit d’équipe et qualités relationnelles Exemplarité et loyauté PRE-REQUIS Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
Géolocalisation du poste : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

APHP_2024-12931 - Formateur des professionnels de santé - mission formation initiale F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:15 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
ACTIVITES PERMANENTES : Pédagogiques : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements - Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants - Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique - Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) - Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants - Animation à l’IFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain d’analyse de pratiques et de situations de soins. - Guidance de travaux de recherche de fin d'études - Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent - Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie Organisationnelles et de gestion : - Négociation et planification des enseignements - Travail d’équipe en cohérence avec le projet de formation et d’orientation pédagogique - Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences) - Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d’Attribution des Crédits), évaluation de leur progression - Participation à la préparation des instances (CAC, SVE…) Management de la qualité : - Pilote ou co-pilote de processus - Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure - Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : - Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue - Participation à la sélection du dispositif parcoursup - Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université) - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l’encadrement d’étudiants - Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants cadre de santé - Participation à l’ICOGI, au CAC, à la section pédagogique, à la section disciplinaire - Représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunions et/ou manifestations

SAVOIR FAIRE REQUIS Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles : - Conseiller et orienter les choix des apprenants - Animer des séquences de formation (initiale ou continue) - Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation - Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail - Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, collègues, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage) CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Les sciences infirmières et savoirs professionnels infirmier - Le système de santé et son évolution - La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante) - Notions d'ingénierie pédagogique - Bureautique (Word, PowerPoint, Excel) PRE-REQUIS - Formation cadre de santé - Formation universitaire souhaitée - Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants. - Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.
Géolocalisation du poste :
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

APHP_2026-23320 - Formateur des professionnels de Santé F/H IFSI AVICENNE/VERDIER F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Formatrice / Formateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et dispositifs de formation et d’enseignements, en collaboration avec l’université pour les unités d’enseignement relevant des sciences contributives . Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants . Réaliser des entretiens individuels et collectifs de suivi pédagogique . Guider des étudiants dans différents travaux et mémoires de fin d’études . Suivre et évaluer l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants . Animer, à l’IFSI ou en stage, des séances d’analyse de pratiques . Présenter le dossier d’étudiants à la Commission d’Attribution des Crédits de formation . Contribuer au partenariat avec les professionnels des stages de référence . Assurer un rôle de veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie . Négocier et planifier les enseignements en fonction de l’alternance stages /cours à l’IFSI . Participer à la préparation des instances (CAC, ICOGI, SCTPSI, SCTSD, SRVE) . Participer à la gestion des dossiers scolaires . Participer à la gestion du matériel pédagogique . Participer à la démarche qualité sur la base de la norme AFNOR ISO-9001- 2015 et du Référentiel National Qualité (RNQ) en participant aux différentes réunions liées à la démarche qualité et de certification de l’IFSI . Contribuer au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

- Diplôme de Cadre de Santé mention infirmière ou IDE Faisant Fonction de Cadre de santé - MASTER souhaité (sciences de l'éducation ou ingénierie de formation) - Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys de mémoires, cours ou TD auprès des étudiants - Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie - Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes - Capacités relationnelles, respect de l'autre, écoute et pondération - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité à gérer son temps et à intégrer les contraintes - Esprit d'initiative, dynamisme - Système de santé et son évolution - Savoirs professionnels de l'infirmier - Règlementation du référentiel de formation des études en soins infirmiers - Notion d'ingénierie pédagogique - Communication en anglais souhaitée - Bureautique (Word, Excel, Power Point)
Géolocalisation du poste : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

APHP_2026-21092 - Responsable du département gestion administrative et financière F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : ▪ Planifier, organiser et piloter les activités administratives et les moyens du service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance du groupe hospitalier, en animant une équipe, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des coûts et des délais. ▪ Piloter l'ensemble des budgets d'investissements équipements/travaux et d'exploitation/maintenance Missions permanentes : ▪ Mettre en oeuvre et suivre le budget d’investissement - travaux et équipements - autorisations d’engagement et crédits de paiements, ▪ Gérer, suivre et coordonner l’exécution administrative des opérations de travaux, du plan d’équipements et des prestations de maintenance, ▪ Assurer la gestion financière des opérations de travaux, ▪ Suivre et contrôler les dépenses d’investissement et d’exploitation avec établissement de tableaux de bord, ▪ Piloter et suivre rigoureusement les amortissements immobiliers et mobiliers, ▪ Participer à la préparation des dossiers de consultation en lien avec la cellule des marchés, ▪ Vérifier l’analyse des offres soumises à la commission locale des marchés, ▪ Préparer les dossiers soumis aux organes de contrôle, ▪ Veiller au respect des règlementations, ▪ Encadrement de proximité de l’équipe comptabilité. Missions spécifiques : ▪ Participer à l’élaboration des documents budgétaires, ▪ Suivre les défalcations des équipements et travaux, ▪ Mettre en place un suivi du délai global de paiement, ▪ Etablir et mettre à jour les procédures.

Savoir faire requis • Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances associées - Communication/relations interprofessionnelles - Contrôle de gestion - Comptabilité (M21) - Code de la commande publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Management - Stratégie et organisation/conduite du changement

APHP_2026-21851 - Assistant(e) de direction F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
ACTIVITÉS Missions générale - Accueil téléphonique et physique et prise de rendez-vous des directions - Gestion des agendas et organisation des réunions - Prise de notes, comptes-rendus - Saisie et mise en forme de documents - Saisie des plannings dans le logiciel de gestion du temps de travail (Gestime) - Tri et dispatching du courrier - Classement -Commandes de fournitures (logiciel NSI) - Plan d’équipement - Assurer le suivi technique et le traitement des dossiers spécifiques de la direction de la qualité et de la direction du site Avicenne - Contribuer à l’organisation et à la coordination des projets de la Direction - Appui à l’organisation des visites de certification du GHU et des démarches sectorielles - Contribuer au bon fonctionnement des instances et des groupes liés à la direction du site AVC et direction qualité / gestion des risques (convocations, reprographie, diffusion, prise de note) - Réaliser l’interface avec les directions support pour le compte des directeurs (support informatique, services techniques, etc.) - Appui à la coordination des cellules de crises du GH en lien avec l’assistante de la direction du GHU Missions spécifiques - Préparation des instances de site et des instances qualité : envoi de l’ordre du jour et des annexes, installation des salles, préparation et regroupement des documents présentés en séance - Participation à l’organisation et au suivi des certifications de sites Missions ponctuelles - Assurer le replacement du secrétariat de directions fonctionnelles en l’absence du binôme

Savoir-faire : -Utiliser les outils bureautiques -Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques -Savoir accueillir les usagers -S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés -Organiser les plannings ; Préparer et organiser des réunions -Travailler en équipe -Organiser et prioriser les activités et définir un plan de classement -Rédiger et assurer la transmission des informations en interne et en externe -Réaliser la gestion administrative du courrier Connaissances associées : -Qualités rédactionnelles -Gestions administratives -Méthodes de classement et d'archivage -Modalités d'accueil -Techniques de prise de notes -Utilisation d'outils collaboratifs

APHP_2026-23423 - Assistante Médico-Administrative en médecine gériatrique et oncogériatrie F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS GENERALES * Assurer la continuité du fonctionnement du secrétariat médical en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale du service. * Planifier les activités (agenda des consultations, admissions, etc.) * Accueillir et renseigner les patients et leurs familles * Saisir et classer les informations relatives au dossier patient * Gérer et organiser l’enseignement universitaire MISSIONS PERMANENTES * Accueil physique et téléphonique des patients, des familles, des étudiants * Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité * Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions…) * Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation) * Suivi et aide à la réalisation de documents relatifs à l’activité du service (statistiques) * Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) * Tenue à jour du dossier patient * Organisation et diffusion de la présence médicale (tableaux de service, permanences médicales) * Accueil et gestion des étudiants en médecine (internes et externes) * Organisation de réunions

PREREQUIS * Maîtrise des logiciels métiers et institutionnels * Etre spécialisé dans le domaine médical ou du secretariat

APHP_2026-23422 - Assistante Médico-Administrative en hospitalisation Service de Médecine palliative Jour F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PERMANENTES : * Accueil physique et téléphonique des patients, des familles, des étudiants * Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activités * Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions…) * Suive et aide à la réalisation de documents relatifs à l’activité du service (statistiques) * Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, diffusion, archivage) * Tenue à jour du dossier patient * Organisation et diffusion de la présence médicale (tableaux de service, permanences médicales) * Accueil et gestion des étudiants en médecine (internes, externes) * Maitriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle. * Organisation des staffs hebdomadaires MISSIONS SPECIFIQUES * Secrétariat du Chef de service * Communication du dossier médical dans le respect de la réglementation * Commande du matériel de bureautique * Collaboration avec les secrétaires hospitalières * Collaboration avec la Faculté * Secrétariat de l’équipe mobile de soins palliatifs

PREREQUIS * Maîtrise des logiciels métiers et institutionnels * Etre spécialisé dans le domaine médical ou du secretariat

APHP_2026-22820 - AGENT EN SECTEUR MEDICO-TECHNIQUE F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:11 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PERMANENTES : * Assurer la réception, l’enregistrement informatique sous GLIMS des examens de bactériologie, de mycobactéries et de virologie, ainsi que leur répartition dans les différents secteurs des 3 laboratoires * Participer au regroupement des résultats pour leur distribution dans les cases des services de soins demandeurs * Assurer un archivage papier des demandes d’examens * Participer à l’accueil téléphonique et réorienter les appels pour les personnes concernées * Assurer l’entretien des paillasses de la réception. MISSIONS PONCTUELLES : * En l’absence à proximité de l’agent de laboratoire ou en son absence totale, assurer la réception des livraisons. * Assurer l’élimination des déchets (DAOM, DASRI) issus de l’activité des laboratoires * Diverses tâches, en lien avec le domaine d’activité, à la demande du Cadre de Santé * Participer aux réunions de service

PRE-REQUIS Expérience professionnelle dans un laboratoire de biologie médicale et/ou dans le milieu hospitalier.

APHP_2026-20897 - Assistant Médico Administrative - ORL F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:11 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Générales : Assurer le secrétariat des médecins du service d’ORL, de la consultation, et des Urgences ORL Assurer l’accueil physique et téléphonique, l’information des patients et des aidants nécessitant une prise en charge en ORL Missions permanentes : Etablir un lien entre la gouvernance du service, le personnel médical, le personnel paramédical et l’administration Assurer la gestion des agendas des médecins (absences, consultation, blocs, congrès) Assurer l’organisation des RDV des patients (ORBIS RDV, ORBIS bloc, programmation HDJ) Vérifier les dossiers des patients en post op lors de la sortie Gérer les ententes préalables Assurer la frappe et ou corrections des courriers de consultation, Compte rendu opératoire, Compte-rendu d’hospitalisation de jour, rapports administratifs, et envoi aux correspondants Saisir le codage des actes réalisés en consultation sur CCAM et des consultations si assistance du médecin pendant les consultations Assurer l’indexation des documents sur Orbis Assurer l’import des CD en amont des RDV (consultation, bloc et HDJ) Assurer le relais patient/médecin : réceptionner les messages, mails et fax Gérer la programmation des blocs opératoires sous AG, des blocs sous AL et de consultation d’anesthésie de certains médecins Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des patients en RCP Contribuer aux relations entre l’hôpital et la médecine de ville Assurer la Gestion des demandes de communication de dossiers médicaux Assurer les tâches urgentes des collègues, en cas d’absence Assurer l’ouverture des comptes informatiques du personnel médical : Participer à la rédaction du compte-rendu des réunions de service. Missions spécifiques : Participer aux consultations privées et/ou publiques (présence) Gérer les dossier expertise Tous les congés sont organisés conjointement entre les AMA.

Savoir-faire requis : Savoir analyser et synthétiser des informations rapidement Maitrise du fonctionnement général des structures hospitalières Maitrise de l'orthographe et de la terminologie médicale Appétence et maîtrise des outils informatiques : • Messagerie Outlook, GILDA, CCAM, ORBIS administratif, RCP, RDV et BLOC, Connaissances associées : Acquisition : Du projet de DMU, Du projet de service La connaissance du savoir médical et infirmier liée à l'ORL n'est pas nécessaire pour l'obtention du poste. Par contre, acquérir ces savoirs est demandé QUALITES REQUISES Sens de l'accueil, de l'organisation et de la communication adaptée à la situation du patient Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Ponctualité, assiduité Rigueur professionnelle et sens des responsabilités Capacité d'adaptation, Capacité à se former et à évolue, Capacité à gérer des objectifs PRE-REQUIS Diplôme de secrétaire médicale Baccalauréat en sciences médico-sociale ou baccalauréat spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou de secrétariat Concours interne de l'APHP Maitrise de la frappe sur clavier AZERTY

APHP_2026-20829 - Gestionnaire de facturation de l'activité d'odontologie et de chirurgie maxillo-faciale F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:11 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Agent en front office , travail en équipe (jour). Assurer l’accueil et la prise en charge administrative des patients et de leurs familles, • Contrôler la véracité des actes des devis d’orthodontie, d’implantologie/prothèses et CMF, • Gestion et suivi des avances et acomptes, • Elaborer le dossier de prise en charge des dossiers dentaires, • Scanner toutes les pièces justificatives pour fiabiliser le dossier, • Rechercher l’ouverture des droits des patients en ligne, • Saisie de l’ensemble de l’activité dans le moteur de facturation (GAM), • Garantir une facturation de qualité, • Encaisser le reste à charge selon les modes de paiement, • Participer à la gestion de la salle d’attente. Missions complémentaires : Participer à l’activité quotidienne du service. • Assurer le suivi des erreurs d’identité (fusion des doublons, gestion des collisions), • Assurer la gestion du contentieux (réclamations/litiges, gestion du courrier), • Rattrapage de l’activité (fiches de circulation, listes de travail GAM, fichiers Excel), • Réaliser des activités de back-office (mise à jour de dossiers, traitement de mails…), • Contact téléphoniques avec les patients, le service d’odontologie et de chirurgie maxillo-faciale.

Aisances relationnelles, compétences informatiques, dynamisme, assiduité, ponctualité Une précédente expérience en cabinet dentaire est un plus!

APHP_2026-21163 - Gestionnaire facturation F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:10 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions principales : Contrôler et garantir l’exhaustivité des données administratives, d’identitovigilance et de prise en charge financières des dossiers afin de permettre la prise en charge des patients et la facturation de l’activité médicale et d’en assurer le recouvrement des recettes. Les agents sont susceptibles d’assurer une ou plusieurs missions suivantes Elaborer le dossier de prise en charge des dossiers externes et d’hospitalisations Rechercher l’ouverture des droits en ligne des patients (CDR ou CDRi), Facturer l’activité externe et d’hospitalisation, Garantir une facturation de qualité, Assurer la gestion du courrier, Assurer l’identitovigilance des dossiers, Assurer la permanence téléphonique, Travailler avec l’ensemble des interlocuteurs (mutuelles, patients, service social, service de soins, DSFP Missions complémentaires : En cas de besoin, le service de gestion administrative des patients assure la gestion des pré admissions du site avec le service chargé de patientèle.

Aisances relationnelles, compétences informatiques, dynamisme, assiduité, ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel.