Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Culture et Patrimoine, Gestion budgétaire et financière, Interventions techniques et logistiques, Numérique, Prévention, conseil et pilotage en santé

MAE_8d4e5718-3080-43da-bfb6-4c7f53023db7 - Directeur scientifique (F/H) - Institut français de Pologne - Varsovie

Wed, 09 Sep 2026 03:30:07 Z

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez une unité mixte d’institut français de recherche à l’étranger (UMIFRE), l’Institut français de recherche sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA), compétent pour l’Ukraine, la Moldavie, la Biélorussie, la Russie, la Géorgie, l’Arménie, l’Azerbaïdjan, la Lettonie, la Lituanie et l’Estonie, qui sera doté d’une antenne à Tbilissi. Vous définirez et animerez une politique scientifique et des programmes de recherche en SHS, en lien avec le conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de la zone, et coordonnerez la mise en œuvre de projets de recherche. L’IRECA est accueilli par l’Université de Varsovie, au sein du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) et rattaché administrativement à l’Institut français de Pologne. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et du CNRS. Activité principale Vous dirigerez l’Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA) avec l’appui des équipes de l’Institut français de Pologne, auquel il est rattaché administrativement, et du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) de l’Université de Varsovie, qui l’héberge. Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet scientifique pluriannuel de l’établissement, en lien avec le Conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de Turquie, Russie, Iran et Asie centrale (TRIAC). Vous impulserez et de piloterez la politique de recherche de l’IRECA en coordination avec le directeur du CCFEF, dans le cadre d’un comité de pilotage bimensuel. Vous bénéficierez du statut de « professeur, chercheur ou enseignant affilié à l’Université de Varsovie ». Vous coordonnerez une équipe scientifique et d’appui à la recherche répartie sur deux sites (Varsovie et antenne de Tbilissi) en encourageant l’interdisciplinarité. Vous contribuerez à un séminaire de recherche régulier du CCFEF sur des thèmes communs à déterminer. Vous développerez des partenariats scientifiques locaux, régionaux et internationaux afin que l’IRECA constitue une plateforme de services pour la circulation des chercheurs, notamment des jeunes chercheurs. Vous contribuerez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs, notamment des doctorants, en animant des séminaires et ateliers de recherche. Selon les règles et procédures applicables à l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique. Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Financement de projets internationaux - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Pratique Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Pratique Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - PratiqueSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du nord (IRECA) à l'Université de Varsovie, près l'Institut français de Pologne à Varsovie
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

MAE_c1c36360-5824-4e78-9ed2-fc3dba88e344 - Directeur d'Alliance Française (F/H) - Alliance Française de Xi'an - Chine

Wed, 09 Sep 2026 03:30:07 Z

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle et du conseil de gestion de l’Université du Nord-Ouest vous assurez la direction d’un établissement éducatif et culturel en lien étroit avec la conseillère culture et éducation de l’Ambassade de France, l’attaché de coopération éducative et la coordination du réseau des Alliances françaises en Chine continentale. La direction de l’Alliance française de Xi’an se fait en collaboration avec un co-directeur chinois nommé par l’université d’accueil. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'AF et la Fondation des Alliances Françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l'ambassade, qui couvrira la durée de votre mission. Activité principale Fondée en 2004, l’Alliance Française de Xi’an est un centre de référence de l'enseignement du Français Langue Étrangère dans la province. Située au sein du campus de l’Université du Nord-Ouest, elle dispense des cours de français à une clientèle variée et organise de nombreux évènements. 1.Vous piloterez et développerez l’activité • Poursuite de la croissance de l’activité de l'Alliance Française (AF) en s’adaptant à un marché en mutation ; • Développement du marketing des cours (tarifs, offre, développement des partenariats et des marchés) • Démarchage et conquête de nouveaux publics y compris dans des villes voisines ; • Développement des certifications de langue française en lien avec le Service de Coopération et d'Action Culturelle ; • Poursuite du développement de l’offre jeune public et de l’offre en ligne ; • Gestion, développement et amélioration de la communication de l'établissement. • Développement de l’offre culturelle et animation de la médiathèque. • Travail en réseau avec les 13 autres Alliances françaises de Chine 2.Vous participerez à la gestion • Définition de la stratégie financière, élaboration et suivi du budget ; • Gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités liées au statut des AF en Chine ; • Renforcement du contrôle qualité des services, gestion de la relation clientèle (accueil et fidélisation des clients), formation du personnel ; • Développement d’outils d’analyse, de sui...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Pratique Management/Pilotage - Maîtrise Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Pratique Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Expert Négocier - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'initiative - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Pratique Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Alliance Française de Xi’an
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Chinois : Intermédiaire ou de survie

MAE_cf513586-226d-4dec-9bd6-69141a4d7f70 - Directeur délégué d'établissement culturel (F/H) - Institut français d’Espagne - Antenne de Valence

Wed, 09 Sep 2026 03:30:06 Z

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d’Action culturelle / Directeur général de l’Institut français d’Espagne (IFE), vous devrez traduire en actions concrètes les axes d’action définis au plan national en vous appuyant sur toutes les composantes du réseau culturel, linguistique et scolaire français présents dans votre zone de compétence. Vous mettrez en place les actions de coopération avec les institutions locales sur la base d’un dialogue nourri, vous appuierez les missions de coopération éducative, culturelle et universitaire en lien avec les attachés compétents du Service de coopération et d'action culturelle situé à Madrid. Activité principale Dans ce cadre, vos missions se structurent autour de 6 axes : 1. Coopération culturelle - Promouvoir la culture française, notamment la création et la pensée contemporaines auprès du grand public espagnol et des institutions culturelles locales. - Maintenir et développer les relations avec les acteurs locaux publics : Communauté et Mairie de Valence, institutions culturelles publiques et privés. - Favoriser la mobilité des professionnels et des artistes et mettre en place des partenariats structurants, notamment dans le domaine des ICC. - Mobiliser des financements publics et privés. - Mobiliser et coordonner le réseau culturel français du territoire, notamment dans le cadre de la saison culturelle nationale Escenas francesas. - Piloter la communication sur l’action de l’IFE dans la Communauté de Valence en lien avec le service de communication de l’IFE basé à Madrid. 2. Coopération éducative et linguistique - Contribuer à la consolidation de la place du français dans le système éducatif dans la Communauté de Valence dans le cadre du plan d’action national pour le français, en vous appuyant sur l’Attaché de coopération pour le français en poste à Barcelone, compétent pour la Communauté de Valence. - Appuyer la mise en place de nouveaux partenariats avec les autorités locales et les institutions éducatives publiques et privées. 3. Coopération universitaire - Relayer les actions de coopération universitaire en lien avec l’At...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Pratique Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Maîtrise Manager - Expert Promouvoir une action, une démarche - PratiqueSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d’Espagne, Antenne de Valence Calle Monjas Santa Catalina 4 - 46002 Valencia
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Autonome

MAE_67eaf6ab-41ec-4d35-b2d3-243977fdfc65 - Chef de projet maîtrise d'oeuvre - RFDE (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères représente, défend et promeut les intérêts de la France et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales. Parmi ses missions figure la protection et l’administration des français résidant à l’étranger. Pour mener à bien cette mission, le ministère s’appuie sur le Registre des Français de l’Étranger. La refonte de cette plateforme, et de ses applications connexes, constitue aujourd’hui un objectif stratégique de la Direction des Français à l’Étranger (DFAE). Rattaché à la Direction du numérique (DNUM), le ou la cheffe de projet sera en charge d’achever la réalisation et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des bases de données et application de la sphère Registre, conformément aux exigences techniques de la direction du numérique et aux besoins fonctionnels des directions métier. Activité principale - Porter la vision produit auprès des différents interlocuteurs ; - Définir la vision produit en accord avec la vision stratégique définie par le BO ; - Élaborer et piloter, en lien avec le responsable de portefeuille, la feuille de route produit ; - Définir et prioriser le Backlog du produit : - Formaliser un backlog de spécifications détaillées (features, user stories, critères d’acceptance) ; - Suivre les développements et garantir leur qualité ; - Suivre les mises en productions successives ; - Participer, avec le pôle architecture de la DNUM aux choix techniques de la solution ; - Travailler en équipe intégrée avec l’équipe produit (développeurs, lead tech, experts…) pour : o Expliciter les spécifications en vue du chiffrage et à l’occasion de la réalisation ; o Administrer les commandes de prestations nécessaires ; o Garantir la qualité des développements livrés (incluant le testing) ; o Cadencer les travaux au sein des sprints de développement ; o Participer aux instances produits agiles (sprint planning, démo…) ; - Planifier les différentes versions du produit suivant les attendus métier, les contraintes calendaires et réglementaires, en gérant les adhérences avec les autres produits du ministère ; - Élaborer, gérer et suivre les budgets alloués ; - Contribuer à l’accompagnement au changement des utilisateurs cibles (stratégie de formation, modes opératoires…) ; - Participer à la conception et à la réalisation...

Profil statutaire du poste A, Agent contractuel Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceConduite de projet - Maîtrise Méthode de gestion de projet agile - ExpertSavoir-faireCommuniquer - Maîtrise Définir la feuille de route d'un produit informatique - Expert Définir une vision produit informatique - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Piloter un prestataire - Maîtrise Planifier - Expert Promouvoir un produit informatique - Maîtrise Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreEtre rigoureux - Maîtrise Sens de l'organisation - Expert Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilApplications de gestion de projet agile - Expert Bureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Breil III, 28 rue de Malville, Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_ceea8ff8-17d0-4771-bbc9-00a6fc937227 - Adjoint au Fonctionnaire de sécurité des systèmes d'information (FSSI) - FSSI Adjoint (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité de la cheffe/du chef du bureau sécurité numérique et protection des données (direction de la sécurité diplomatique / Mission sécurité information et sûreté France) l'adjointe/adjoint est chargé(e) de : - évaluer les besoins en systèmes classifiés et superviser leur déploiement ; - contribuer à la sécurité et la pérennité des systèmes d'information et de communication du ministère ; - accompagner la mise en œuvre des politiques de sécurité des systèmes d'information ; - contribuer à l’interface avec l'agence nationale de sécurité des systèmes d'information (ANSSI) ; - suppléer au FSSI en cas d’absence sur les sujets urgents. Activité principale Accompagner la/le FSSI/DPD dans les activités SSI suivantes : - Évaluer les besoins en systèmes classifiés et superviser leur déploiement en lien avec la direction du numérique et l’opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés ; - Diffuser, analyser et assurer la mise en œuvre des instructions interministérielles relatives à la sécurité des systèmes d'information ; - Mettre en place la gouvernance de la sécurité de l'information du ministère ; - Recenser les besoins de protection des systèmes d'information et veiller à ce qu'ils soient mis en œuvre ; - Prescrire les inspections et contrôles nécessaires pour vérifier l'application effective des instructions et directives traitant de la sécurité des systèmes d'information ; - Mener des audits organisationnels et élaborer des plans d'action suite à ces audits de sécurité ; - Assurer la sensibilisation et formation des personnels à la sécurité des systèmes d'information ; - Participer aux travaux d’analyse de risque et valider les dossiers d'homologation des systèmes d’information ; - Définir le plan d'action ministériel en matière de sécurité des systèmes d'information ainsi que les outils de suivi et de coordination qui s'y rapportent ; en tenir à jour le tableau de bord ; - Assurer la coordination avec la Direction du numérique pour la réalisation du plan d'action ; - Rédiger le rapport annuel sur la sécurité des systèmes d'information pour le ministère. Autre act...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029 renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceDroit/Réglementation - Pratique Management/Pilotage - Pratique Ministère et ses réseaux - Pratique Règles de déontologie - Maîtrise Sécurité - ExpertSavoir-faireContrôler - Expert Piloter une activité - Maîtrise Rédiger - Maîtrise Travailler en équipe - Maîtrise Valider une solution, une information - ExpertSavoir-êtreEtre rigoureux - Expert Sens de l'organisation - Maîtrise Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilBureautique - Pratique Outils d'analyse des risques - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_e1e83419-5393-4d32-8d22-1d6b04ae40c7 - Intendant (F/H) - Ambassade France au Gabon - Secrétariat général d'Ambassade - Libreville

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer le suivi de la logistique immobilière et technique au sein de l'Ambassade, du Consulat, des Résidences et du parc immobilier. Responsable des moyens matériels et techniques. Activité principale Programmation des travaux immobiliers (tous sites) ; Suivi des travaux immobiliers – MPE – DSD – DIL ; Gestion/suivi budgétaire des travaux MPE – DSD- DIL ; Gestion immobilière & patrimoniale : aide au diagnostic de l’état des ouvrages et au choix des entreprises, relations avec les prestataires ; Supervision et suivi de la bonne marche quotidienne des éléments techniques indispensables au fonctionnement du Poste (groupes froids, climatiseurs, générateurs, onduleurs, forages). Inspection quotidienne de ces équipements ; Exécution des contrats sécurité (caméras, extincteurs, portails) ; Exécution des contrats techniques (groupes électrogènes, entretien des surpresseurs …) ; Exécution des contrats divers (jardinage, ménage, désinsectisation) ; Entretien du parc automobile ; Etats des lieux des logements domaniaux ; Supervision du travail effectué par l’agent technique du SGA ; Tenue et contrôle des inventaires en liaison avec le SGA ; Maintenance et mise en place du matériel dans le cadre de l'organisation des évènements (de-vis, location de matériel), y compris maintenance du matériel audiovisuel de conférence ; Recensement des moyens disponibles et planification des besoins budgétaires et technique avec le SGA, préparation du budget entretien et maintenance avec le SGA ; Suivi des questions d'hygiène et de sécurité, gestion de la sécurité des bâtiments en collabora-tion avec l'Officier de sécurité et des gardes de sécurité (voies d...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceBâtiments, infrastructures, immobilier - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Hygiène, sécurité et conditions de travail - Maîtrise Logistique - ExpertSavoir-faireCommuniquer - Expert Coordonner - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Rendre compte - ExpertSavoir-êtreEsprit d'équipe - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise Outils de gestion budgétaire et comptable (TIDEJ) - Pratique
Géolocalisation du poste : Ambassade France au Gabon Secrétariat général d'Ambassade

MAE_b1a0ea93-7771-415f-8e85-606b3e663f38 - Responsable de portefeuille de produits (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Numérique/Product Owner
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le ministère de l’Europe et des affaires étrangères assure, par l’intermédiaire de la Direction des Français à l’Étranger et du Centre de Crise, l’administration et le soutien des Français à l’étranger. Il s’appuie pour ce faire sur un ensemble de produits numériques qui constituent un portefeuille. Rattaché(e) à la directrice du numérique, le(a) responsable de portefeuille de produits (product manager) est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de ces directions métier. Il(elle) décline les axes stratégiques des directions dans les feuilles de route des produits numériques et s’assure de la bonne coordination des équipes en charge du développement des applicatifs. Au regard du périmètre fonctionnel, une expertise en protection des données personnelles serait appréciée. Activité principale En tant que responsable de portefeuille de produits, vos principales missions sont : Être l’interlocuteur identifié de la DNUM sur les sujets d’environnement de travail des agents: - conduire des ateliers avec les différents acteurs métier, - décliner les axes stratégiques métier en objectifs opérationnels numériques, - animer la démarche de définition des besoins et de priorisation, - être le relai pour la mise en œuvre de l’accompagnement au changement des pratiques. Être le porteur de la vision produit : - définir et décliner les visions produit ainsi que la feuille de route globale selon des jalons de livraison réguliers, - assurer la cohérence des visions produit avec la stratégie et les cadres de cohérence numériques, - analyser les données et retours utilisateur pour comprendre les besoins utilisateur / client, - garantir l’engagement des équipes pour atteindre les enjeux métiers, - mesurer la valeur métier réalisée et à venir, Contribuer à la transformation agile du MEAE : - sensibiliser ses interlocuteurs métier aux méthodes agiles, - organiser et animer la comitologie, contribuer aux cérémonies agiles et agiles à l’échelle, - coordonner et animer les chef(fe)s de projet/produit et les équipes projet/produit, - assurer la coordination avec les autres missions et produits de la DNUM.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 000 à 69 000 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceArchitecture fonctionnelle des systèmes d'information mis en oeuvre - Expert Gestion de projet - Expert Marché de l'offre informatique et des télécommunications - Maîtrise Méthode de gestion de projet agile - ExpertSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Expert Concevoir des solutions organisationnelles - Expert Evaluer - Expert Manager - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Faire preuve d'autorité - MaîtriseCompétence outilApplications de gestion de projet agile - Expert Bureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e

MAE_69943c71-208e-4ac1-b259-22f9645b13e3 - Administrateur Réseaux (LAN, MAN, WAN) - Expert réseau & liaisons WAN

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Mettre en œuvre et garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécoms (France et étranger). - Assurer la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms et contribuer au bon fonctionnement du système d'information - Conduire les modernisations de l'infrastructure du SI sous le couvert des orientations définies avec le chef de projet - Suite a la réorganisation de la DNUM, le périmètre d’activité comprend désormais les réseaux suivants : (Réseaux MAN, Réseaux WIFI, WAE, VSAT, RIP) et en interministérierl (RIE) Activité principale - Installations et tests - Installation de la partie active de la connectique (optimiseurs, chiffreurs, routeurs, commutateurs) et des logiciels réseaux - Respect des procédures d'installation, de connexion des matériels et des logiciels - Installation des mises à jour - Test des équipements réseaux - Administration et sécurité - Mise en place les outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie - Gestion et maintenance des infrastructures techniques (optimiseurs, chiffreurs) pour le réseau à l’Étranger - Suivi de l'évolution des équipements - Contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels - Participation aux études d'optimisation du réseau de télécommunication - Exploitation - Traitement des incidents sur les réseaux informatiques - Suivi des ressources (centres de gestion et réseau) - Évaluation des degrés d'intervention nécessaires pour déterminer les moyens à mettre en œuvre - Participation à l'organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours - Astreinte (sur la base du volontariat)

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de XXXX à XXXXX euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAdministration, maintenance et exploitation des systèmes informatiques et de communication - Maîtrise Architecture des systèmes d'information et des réseaux de communication - Expert Architecture informatique du ministère - Maîtrise Composantes des systèmes d'information et de communication à l'étranger (logicielles, matérielles) - Maîtrise Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication - Expert Réseaux et systèmes de communication - Expert Techniques des réseaux et des systèmes de communication - ExpertSavoir-faireAnalyser des données chiffrées - Pratique Appliquer une règle, une procédure, un dispositif - Pratique Assurer une maintenance - Maîtrise Diagnostiquer - Maîtrise Expertiser - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreEsprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Maîtrise de soi - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - MaîtriseCompétence outilBureautique - Pratique Outils d'administration des systèmes et équipements d'infrastructures - Maîtrise Outils de scripting (bash, sh, python) - Pratique Outils de supervision des systèmes d'information et de communication - Pratique
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

MAE_113d6e3d-1076-4421-8ce7-5bcc1c18f033 - Gestionnaire comptable (F/H) - Ambassade de France au Vanuatu - Secrétariat général d'ambassade à Por...

Wed, 09 Sep 2026 03:30:05 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer la gestion administrative, comptable et financière du poste. Activité principale Activités financières : - Gestion comptable du poste (gestion des tiers, vérification et téléversement des pièces justificatives, saisie des demandes de paiement et des engagements juridiques sous CROCUS, clôtures mensuelles, envoi des documents contractuels à la DSFIPE) - Opérations de régie avec maniement de fonds publics en tant que régisseur mandataire permanent (tenue de la caisse et des comptes bancaires en EUR, VUV et XPF, mouvements de trésorerie, virements, etc.) - Participation au Contrôle Interne Financier - Suivi des recouvrements (logiciel Créances) - Avances d'escale - Gestion des pensionnés Activités SGA : - Participation à la programmation coordonnée du P105 HT2 et T2 - Gestion prévisionnelle : suivi des crédits délégués du poste (MPE, DIL, DSD, DCP) et du Délégué ultramarin, ventilation des crédits et des MADR, restitution de la dépense, RNF, suivi de gestion Titre 3 et Titre 2, retraits de crédits. Dialogues récurrents avec MPE. - Etats CCPAS & relevés d’activité sur le P151 - Suivi des questions immobilières et des travaux en relation avec la DIL (baux, devis, contrats et lettres de commande, PV réception, FIES...) - Relations avec les fournisseurs, préparation et suivi des contrats, gestion des affaires courantes - Suivi des CFR et de la cave du poste - Gestion des rémunérations ADL (états de salaires, contrats, avenants, revalorisations salariales, bulletins de paie, heures supplémentaires, cotisations). Sais...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la fonction publique Compétences attenduesConnaissanceOrganisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement - Pratique Règles et processus budgétaires et comptables - MaîtriseSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Contrôler - Expert Maîtriser les délais - Expert Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif - Expert Prioriser - Maîtrise Proposer - Maîtrise Rendre compte - Expert Travailler en réseau - Pratique Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreEsprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Pratique Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Vanuatu et aux Îles Salomon Résidence de France Tassiriki Port Vila - Vanuatu

APHP_2026-23929 - Contrôleur de gestion activité recettes F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:20:50 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales du service Le service analyse des recettes et de l’activité comprend 5 chargés de mission sous l’autorité d’une cheffe de service. Il assure la prévision, le suivi et l’analyse de l’activité et des recettes MCO, HAD, SMR et de l’activité externe, en lien avec les GHU. Il expertise les prévisions d’activité dans le cadre des campagnes budgétaires, contrôle les remontées PMSI avec le DIM, réalise des analyses médico-économiques et études d’impact, pilote le volet activité du portail décisionnel AP-HP et conçoit des tableaux de bord. Missions principales Dans le cadre de la réforme du siège, le contrôleur de gestion activité-recettes participe aux travaux du service et exerce les missions suivantes : • Pilotage des campagnes budgétaires MCO/HAD et activité externe, avec élaboration des outils de gestion destinés aux GHU ; • Prévisions budgétaires pour l’AP-HP et analyse des prévisions d’activité des GHU ; • Définition d’une méthode de saisonnalisation des recettes ; • Production et diffusion de tableaux de bord mensuels de suivi de l’activité et des recettes ; • Identification des leviers d’optimisation des recettes liées à l’activité ; • Développement d’une expertise prospective intégrant les déterminants nationaux, régionaux, les spécificités de l’AP-HP et le contexte épidémiologique.

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis Ce poste nécessite à la fois des compétences fonctionnelles et techniques : - Méthodologie d’analyse de données médico-économiques, - Rigueur dans le traitement de données sensibles, - La connaissance du fonctionnement hospitalier, des mécanismes de financement et des mécanismes budgétaires (gouvernance, T2A, EPRD,) est indispensable, - Manipulation de bases de données (Excel indispensable, SQL et VBA est un plus), - Valorisation de données et d’analyses sur des outils de Data Visualisation. Pré-requis : - Connaissance des grands enjeux actuels du financement hospitalier - Expérience requise en milieu hospitalier.
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-23926 - Secrétaire Equipement F/H F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:20:50 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale du poste : - Assurer le secrétariat du secteur Equipements de l’hôpital Henri MONDOR secteurs ingénierie et comptabilité. Missions permanentes : - Assurer l’accueil téléphonique, filtrage et orientation des communications vers les destinataires, - Assurer l’accueil des visiteurs (rendez-vous, réunions, autres) - Gestion de l’agenda des Ingénieurs biomédicaux, - Organisation de réunions, réservation et préparation de salle, - Assurer l’interface entre les services, les sociétés et le secteur des équipements, - Dactylographier les courriers, tableaux et documents divers du secteur des équipements, - Assurer le suivi administratif de la matériovigilance, - Assurer le suivi et le classement des documents et dossiers, - Gérer le courrier de la Direction des Investissements (distribution et diffusion) - Gestion des commandes de fournitures de bureau, consommables informatiques et hygiène, - Gestion des prêts de véhicules et salles de réunion en collaboration avec la secrétaire des travaux, - Gérer les procédures d’autorisation de prêts d’équipements à titre gracieux entre les sociétés, les services hospitaliers et les Ingénieurs biomédicaux ainsi que les procédures de réforme et dons d’équipements. Missions ponctuelles : - Participer à l’élaboration des dossiers préparatoires aux réunions Plan d’Equipements – Plan de travaux, - Participer à la mise en place d’actions type recensement d’appareils, dégagements, etc… - Mise à jour des supports pratiques (documents types, listes, annuaires, etc…), demandes d’intervention techniques et informatiques - Participer à l’élaboration des dossiers DC4 - Venir en renfort des secteurs de comptabilité Particularité du poste : - Assurer le remplacement de la secrétaire des travaux durant ses congés. - Assurer en cas d’absence les missions de l’assistante du directeur des investissements.

Grade : Adjoint Administratif - Discrétion, courtoisie, qualités de communication et d’accueil, - Capacité d’adaptation aux situations et de gestion des priorités, - Qualité relationnelles, - Rapidité d’exécution.

APHP_2026-23925 - Cadre de santé - Chirurgie pédiatrique F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:20:50 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Participer à l’organisation afin de faciliter les parcours patients et fluidifier les prises en charge. - Organiser, coordonner, planifier et accompagner les équipes dans leurs activités. - Fédérer autour de projet en lien avec les activités. - Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à la définition des objectifs et aux projets du service. Tenir un rôle d’animateur dans la formation et la coordination des agents du service. - Dynamiser l’équipe sur les traçabilités, sur des projets, des mises à jour de protocoles et sur des réflexions d’amélioration d’accueil - Organiser des groupes de travail - Vérifier et évaluer l’exécution des soins, l’application de la prescription médicale et son organisation - Veiller sur la maintenance des investissements et la qualité de l’hygiène et des prescriptions hôtelières - Suivre les problèmes identifiés - Controler la délégation de la gestion de la pharmacie et commandes du matériel - Gérer les commandes extérieures - Mener les entretiens d’évaluation des membres de l’équipe - Accueillir les stagiaires et s’assure de leur encadrement - Assurer la veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Avoir le souci de la tenue du service au quotidien - Gérer le planning des équipes sur 12h - Identifier les besoins en formation, suit et évalue les résultats - Améliorer la tenue du dossier de soins - Assurer la sécurité des patients tous mineurs

PRÉ-REQUIS - Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Être titulaire du Diplôme de Cadre de Santé EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience en pédiatrie recommandée Connaissances particulières : - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens des unités - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité - Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Animer, mobiliser et entraîner une équipe - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Identifier les informations pertinentes - Travailler en réseau Ce poste est fait pour vous si : - Votre adaptabilité et votre capacité à analyser vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, pour votre sens de l'autorité et votre prise d'initiative - Vous vous distinguez par votre respect de la discrétion professionnelle et de la neutralité

APHP_2026-23916 - Secrétaire hospitalier F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:20:50 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles du service - Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille ou de son entourage lors de son arrivée dans le service - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives - Réaliser les admissions - Assurer la traçabilité des données dans le dossier de soins informatisé ORBIS - Organiser et coordonner l’hdj des patients - Valider les préadmissions dès l’arrivée des patients - Planifier les examens et les consultations - Définir et commander leur moyen de transports - Organiser les sorties des patients - Assurer la permanence et l’orientation des appels téléphoniques ainsi que la prise des messages - Assurer le codage des activités - Participer à la gestion du matériel, au rangement, au nettoyage et réaliser des courses urgentes - Participer à l’accueil, l’encadrement et la formation des professionnels et des étudiants - Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs d’activité et de qualité Missions spécifiques : - Participer aux réunions d’équipe, de l’établissement - Participer aux groupes de travail dans le cadre du projet d’établissement, de DMU, de l’unité - Participer à des manifestations pour faire connaitre les activités de l’unité Particularités du poste : - Période d’intégration doublée puis encadrée - Collaboration étroite avec l’équipe médicale

Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant EXPÉRIENCE : - Avoir déjà travaillé comme aide-soignant - Connaissances des pathologies digestives (facultatif) - Expérience en secrétariat hospitalier (facultatif)

APHP_2026-23915 - Assistanat secrétariat - secrétariat médical F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:20:50 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Gestion de l’ensemble des informations médico-administratives du patient Relecture et mise en page des Comptes rendu d’hospitalisation Tri, numérisation des documents médicaux Gestion et planification des demandes de RDV primo-consultation / avis Oncogériatriques Planification des RDV de consultation de suivi Médecine Gériatrique Paramétrage de l’entête du service Contrôle mensuel de l’exhaustivité du codage PMSI (DP + DA + ACTES) Actualisation et affichage des notes de service Traitement des demandes des dossiers médicaux en lien avec la Direction des Usagers Gestion mensuelle des présences, gardes et astreintes des praticiens du service via l’application CHRONOS Gestion trimestrielle et semestrielle de l’accueil des étudiants externes et des internes : livret d’accueil, badges, tenues et habilitation application ORBIS Gestion du planning des hospitalisations programmées Importation des examens radiologiques via l'outil PACS Participation hebdomadaire aux Staffs sociales

COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS  Accueil et orientation des personnes, des groupes, des publics  Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire  Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites  Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel  Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité  Organiser et classer des données, des informations, de documents de diverses natures  Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence  S’exprimer avec professionnalisme auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone  Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles  Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau  Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers CONNAISSANCES REQUISES  Techniques de secrétariat médical  Connaissance de la prise en charge des patients dans un service  Communication / relations interpersonnelles  Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels institutionnels, etc.)  Droit de la santé dans son domaine d’activité  Organisation et fonctionnement interne de l'établissement  Règlementation des archives  Vocabulaire médical  Codification des actes PMSI QUALITES REQUISES  Capacités d’adaptation et d’écoute  Aptitude à travailler en équipe  Sens de l’organisation, efficacité, esprit d’initiative  Rigueur, conscience professionnelle et discrétion  Assiduité, ponctualité  Respect des devoirs et obligations de l’agent public

APHP_2026-20016 - Cadre de santé site NECKER Service de Nephrologie ADULTE

Wed, 09 Sep 2026 03:18:11 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Assurer la fonction d’encadrement, évaluer les compétences des personnels et coordonner le travail et les interactions avec les autres équipes. Promouvoir dans le domaine du soin, les nouvelles technologies (techniques de soins et processus éducatif) : assurer leur mise en place et les évaluer. Missions permanentes Organisation des soins et des prestations : Réaliser selon les planning des agents selon les textes réglementaires et la charte du planning Gérer l’organisation des activités des unités, en collaboration avec les médecins de l’unité Organiser, en conformité les évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles Gestion des risques et de la qualité : Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité des soins /prestations. Gestion économique : Organiser les commandes, l’approvisionnement de l’unité et contrôler les dépenses Collaborer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité Organiser la maintenance des matériels et des locaux. Mission concernant les Ressources Humaines et la mise à disposition des compétences : Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur Organiser le recrutement et l’intégration des professionnels dans l’unité Participer à la mutualisation des ressources au sein du DMU sur le site de Necker Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets et élaborer le plan de formation continue en s’assurant de son réinvestissement, Gestion de la communication et les relations : Assurer la promotion des activités de l’unité Organiser et diffuser l’information relative aux soins et aux activités paramédicales en interne et en externe Organiser la communication entre les professionnels

Cadre de santé

APHP_2026-21634 - Cadre de santé Nutrition clinique F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:18:11 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des objectifs du service et de l’institution et dans le respect de la personne soignée (intimité, dignité, confidentialité) Contribuer à l’élaboration des protocoles des soins Mettre en place des projets pour améliorer la qualité des prestations Participer au recrutement du personnel Adapter les moyens en personnel en fonction de la charge de travail Évaluer les personnels à partir d'objectifs et de résultats à atteindre Identifier les risques liés à l'activité en vue de les prévenir Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Accompagner l'équipe en matière de formation Veiller à la qualité des transmissions Organiser des soins personnalisés à partir des besoins et des attentes des patients en y intégrant la prise en charge de la douleur Animer des réunions cliniques dans l'unité Contrôler la qualité, la sécurité des soins et activités paramédicales : protocoles, procédures, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs avec réajustement Assurer la qualité de l'accueil et information donnée aux patients et à leurs proches et garantir la gestion administrative des patients Organiser la gestion et la dispensation des médicaments Suivre la traçabilité des soins et des matériels Participer à l'élaboration du plan d'équipement Participer au suivi du de l’activité

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Qualification : Diplôme de Cadre de santé Cadre législatif : Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière EXPÉRIENCE REQUISE - Participation à des groupes de travail et/ou des instances - Expérience d'encadrement Connaissances particulières : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service - Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations - Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions - Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Travailler en réseau - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Gestion des ressources humaines - Conduite de projet - Éthique et déontologie - Risques et vigilances - Techniques de communication - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Gestion budgétaire - Charte de la personne hospitalisée - Droits du patient - Réglementation hospitalière - Informatique Qualités professionnelles requises : - Organisation et méthode, gestion du temps - Rigueur professionnelle et équité, savoir négocier - Anticipation - Exigence en matière de qualités des soins - Capacités de prise de décision rapide nécessitant d'avoir un sens des responsabilités et savoir faire preuve de cohérence

APHP_2025-19245 - Encadrant des secrétariats médicaux F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:18:11 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Planifier, organiser et piloter les activités des secrétariats médicaux en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies. Management des ressources humaines : Encadrement de proximité des secrétariats médicaux pour les sites de Paul Brousse et Bicêtre (DMU 1, 4, 6, 7, 11 et 12) Analyse et gestion du Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés Recrutement et sourcing Animation des équipes Accueil des nouveaux arrivants/stagiaires Gestion des demandes de paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité Gestion des plannings et du temps de travail Gestion, Évaluations et Développement des agents Accompagnement des carrières Assurer une veille documentaire – Transmission des informations Management de la qualité : Suivi des indicateurs d’activité et de performance des secrétariats/mise en place d’actions d’amélioration si nécessaire Analyse des modes de fonctionnement par secteur, diffusion des bonnes pratiques et accompagnement à leur mise en œuvre Participation aux comités et groupes de travail qualité Contrôle et suivi de la qualité des prestations Management des organisations : Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Mise en œuvre des politiques institutionnelles, accompagnement à la conduite de changement

Formations et/ou qualifications requises : - Bac à Bac+3 Expérience requise : - Expérience obligatoire en qualité d'AMA (à minima 10 ans) - Expériences diversifiées - Expérience d'encadrement appréciée - La connaissance du milieu hospitalier est indispensable Connaissances requises : - Communication/relations interpersonnelles - Droit de la santé - Évaluation de la charge de travail - Gestion administrative, économique et financière - Management - Risques et vigilances - Stratégie et organisation/conduite du changement Savoirs : - Gouvernance des établissements publics de santé (EPS) - Financement des EPS - Règlementation relative au DMP et DPI - Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers - Formation à la conduite de projet - Aptitude à la rédaction de notes professionnelles - Aptitude au management

APHP_2026-23300 - Agent de Logistique - Conducteur livreur - Sécurité F/H F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:23 Z

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Mission générale : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données et en respectant les règles en vigueur. - Missions permanentes : Le Transport Conduite du camion dans le respect des normes internes Collecte des chariots, linge, palettes, mobiliers, équipements, cartons… Installation dans le camion en veillant à la sécurité Distribution dans les unités repas chauds, et froids, pharmacie et obus d’oxygène, change hôtelier, linge… La manutention de matériels / mobiliers / … Manutention lors de la collecte, du transport et de la livraison de tout approvisionnement Tri des sacs de linge sale lors de la collecte lingerie Organisation de déménagements Montage ou démontage de mobilier Transfert de matériels d’une unité à une autre Transport du matériel défalqué Installation de matériels lors de manifestations Pose des canisses sur les abris solaires avec un escabeau (période estivale) La gestion du tri et de la collecte des déchets Collecte des déchets et DASRIA et des containers. Evacuation des containers (transferts bennes, transport déchetterie…). Nettoyage des containers et des points de collecte - Missions spécifiques : (liste non exhaustive) o Remplacements sur le secteur Sécurité (congés, absences diverses, renfort…) o Ponctuellement peut être sollicité pour la chambre mortuaire

Titulaire du permis B depuis plus de trois ans  impératif SSIAP 1 obligatoire ou engagement à suivre la formation

APHP_2026-23664 - Qualité et Gestion des risques F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:23 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : Participe à la définition de la politique QGDR De l’établissement en déclinaison avec la politique du GH Assure le suivi de la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement ; Garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur ; Définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité des soins ; Garantit une collaboration étroite avec les RU, les associations et les cultes. Activités : Qualité et gestion des risques Participe à la conception, du programme qualité-gestion des risques du site et coordonner sa mise en œuvre et son suivi Coordonne la démarche de certification HAS de l'établissement ; Assure la veille règlementaire en lien avec la qualité et la gestion des risques des usagers (en particulier sur la base des outils développés pour la HAS et selon le programme fixé par l'établissement) ; Participe à l'actualisation du projet QGDR chaque année et le projet de PEC des patients et s’assure de la mise en œuvre du PAQSS ; Assure le suivi des indicateurs de performances de la qualité-gestion des risques (tableau de bord) ; Assure la promotion de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités de soins et assure une aide méthodologique en lien avec les outils de la qualité, en collaboration avec les responsables des unités ; Coordonne les enquêtes institutionnelles organisées par la Direction centrale des soins et activités paramédicales DSAP (audit sur la tenue du dossier de soins) ; Organise et suit le recueil des indicateurs IQSS ; Anime et coordonne les instances qualité du site et participe aux instances du site selon l'ordre du jour ; Organise et participe aux audits internes ; Journées à thème : organise et participe à la mise en œuvre de la semaine sécurité des patients ; - Réalise des formations auprès des professionnels de l’établissement en lien avec ses missions ; - Assure la coordination de la gestion des risques en collaboration avec le médecin référent (CGRAS) . Elabore la cartographie des risques de l'hôpital ; Coordonne les réunions en charge du soin et des événements indésirables sur la base de l'outil OSIRIS ; Participe à l’actualisation des différents plans de gestion de crise (plan blanc, plan canicule). Relation avec les usagers, droits des patients, avec les associations et les représentants des cultes - Gère les relations avec les représentants des usagers, les représentants du culte et les associations ; - Coordonne les enquêtes et les réponses aux réclamations des usagers ; - Assure les relations avec les membres de la CDU et les médiateurs ; - Procède à l'évaluation permanente du dispositif d'accueil et de la satisfaction du patient ; - Assure le traitement des réclamations et les demandes de dossiers médicaux ; - Accompagne les démarches engagement patient du site ; -Coordonne la Commission des usagers et le CAPA.

- Diplôme Universitaire Qualité et/ou Gestion des risques

APHP_2026-22345 - Cadre de santé filière rééducation F/H

Wed, 09 Sep 2026 03:17:23 Z

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : - Assurer la coordination des interfaces entre les activités du plateau technique de rééducation et les activités de soins en favorisant le décloisonnement des équipes. - Assurer la gestion et l’encadrement des équipes de rééducation en étroite collaboration avec le second cadre de rééducation et selon une répartition qui sera à préciser selon le profil du candidat. - Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés - Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. Participation aux travaux dans le cadre de la visite de certification. - Favoriser le développement des compétences des rééducateurs. - Recrutement et fidélisation des personnels - Evaluer les besoins en fonctionnement et en équipement des activités de rééducation - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation - Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité. - Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés). - Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS). - Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda). - Assurer une veille professionnelle sur la rééducation et être force de proposition sur les projets de développement sur le site Missions transversales : Une ou plusieurs missions transversales pourront être proposées en fonction des compétences et appétences du candidat, en lien avec la démarche qualité

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (Masseur Kinésithérapeute de préférence ou, Ergothérapeute) - Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc…) - Évaluation de la charge de travail Qualités professionnelles requises : - Animation d'équipe - Travailler en équipe - Communication et relation d'aide - Management - Organisation du travail