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APHP_2026-24583 - Chargé de recherche hospitalier en médecine génomique F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:55 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administratrice de bases de données
Description du poste :
L’ingénieur assure une vielle bibliographique dans le domaine, mise en œuvre d’analyse secondaires nécessaires à la caractérisation des variants de signification indéterminée Missions spécifiques : - Coordination des analyses de génomique et post génomique à l’interface entre cliniciens, biologistes et équipe technique - Développer les collaborations avec la faculté de médecine et la plateforme de médecine personnalisée pour la caractérisation fonctionnelles des variants génétiques par Métabolomique - Renforcer l’interaction avec la plateforme SeqOIA et la plateforme APHP Médecine Génomique - Analyser les résultats avec les logiciels dédiés - Assurer la gestion et le stockage des données en coordination avec l’ingénieur bio informaticien et ingénieur plateforme - Validation technique - Organiser et participer aux RCPs - Transférer son savoir-faire, conseiller les utilisateurs aux techniques et outils pour l’analyse des résultats - Suivre les évolutions technologiques, se former pour les mettre en œuvre, effectuer la recherche documentaire du domaine - Exploiter les données expérimentales, présenter les résultats, rédiger des rapports d’études, des notes techniques - Veille technologique et scientifique, participation à des séminaires et des congrès nationaux et internationaux, formations - Développer et expérimenter des techniques nouvelles - Rédaction des dossiers de validation de méthodes et des procédures dans le cadre de la démarche qualité

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - diplôme d'ingénieur en biologie ou génétique. - thèse de sciences en biologie et/ou génétique. - master 2 en biologie et/ou génétique. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Connaissance technique : biologie moléculaire, en particulier PCR et digital PCR, séquençage Sanger, MLPA, PCR quantitative, séquençage haut-débit (DNAseq/RNAseq) et puces à ADN. - Connaissances en génétique humaine. - Connaissances de la réglementation pour l'étude des caractéristiques génétiques des personnes. - Connaissances générales en éthique et déontologie. - Vocabulaire scientifique et médical - Anglais scientifique Qualités professionnelles requises : - Posséder des connaissances approfondies en génétique moléculaire et en cytogénomique. - Connaissance des outils informatiques et notions de bio-informatique. - Connaître, mettre en œuvre les réglementations du domaine en hygiène et sécurité, produits à risques. - Connaître et faire connaître la validité et les limites des méthodes utilisées. - Savoir communiquer, transmettre ses connaissances, exposer ses résultats. - Savoir rédiger des comptes-rendus et des rapports d'activité. - Maîtriser l'anglais scientifique et technique du domaine. - Autonomie, Rigueur, assiduité et minutie - Capacité d'analyse et de synthèse

APHP_2026-24029 - Stagiaire - Référent protection des données F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:52 Z

Domaine / Métier : Numérique/Data engineer
Description du poste :
Informer et responsabiliser les professionnels aux enjeux de la protection des données Effectuer une revue de conformité de chaque traitement local avec les dispositions du RGPD et de la loi Informatique et Libertés modifiée Emettre des avis et recommandations motivés et documentés Veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception, notamment en renseignant pour chaque traitement une fiche d’évaluation conformité et sécurité et en veillant à l’ajout dans les marchés publics des exigences de protection des données Selon la typologie du traitement, rédiger un rapport de conformité, mener une étude d’impacts sur la vie privée et/ou prévoir la formalité adéquate Documenter le registre central des traitements Participer à la gestion des réponses aux demandes de droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité des personnes concernées par les traitements mis en œuvre sur les structures du périmètre du Référent Prendre connaissance de la veille réglementaire en la matière transmise par le Délégué à la Protection des Données Fournir les éléments nécessaires à l’établissement du bilan annuel de l’activité Alerter le délégué à la protection des données des plaintes, réclamations de protection des données Assurer un premier niveau de médiation en lien avec le délégué à la protection des données en cas de réclamation Participer aux procédures de contrôle et d’audit Missions spécifiques Intervention transversale sur les 3 hôpitaux : Antoine-Béclère, Bicêtre et Paul-Brousse

Formations et/ou qualifications requises : - Bac +3 Vous intégrez une formation de niveau Master 2 dans le domaine juridique, avec spécialisation en droit du numérique, protection des données, et santé Connaissances particulières : - La connaissance du Règlement Général de Protection des Données - La méthodologie de réalisation d'une analyse d'impact - La Gestion de projets - La réalisation ou le pilotage d'audits afin de vérifier la conformité de traitements ou le respect de procédures ou de consignes - Des qualités rédactionnelles - Une bonne culture informatique Qualités professionnelles requises : - La connaissance du Règlement Général de Protection des Données - La méthodologie de réalisation d'une analyse d'impact - La Gestion de projets - Des qualités rédactionnelles - Une bonne culture informatique - Esprit d'analyse - Facilités relationnelles et bonne communication

APHP_2026-22048 - Expert technique Base de données SI F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:46 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein d’une équipe agile et collaborative, l’expert technique Bases de données est le référent sur les environnements data et garantit leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de projets techniques ambitieux et innovants. En lien direct avec les Pôles de la Direction des Services Numériques, et les sites hospitaliers, vos missions principales incluent : · Concevez et faites évoluer les architectures bases de données en lien avec les équipes projets · Administrez et optimisez les SGBD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB…) · Pilotez les opérations sensibles : migrations, montées de version, transformations vers le Cloud · Assurez la performance, la sécurisation et la continuité de service (sauvegarde, PRA/PCA) · Intervenez en support niveau 3 sur les incidents complexes · Industrialisez les pratiques (automatisation, scripting, documentation) · Contribuez à la stratégie Cloud et proposez des évolutions techniques · Accompagnez les équipes et partagez les bonnes pratiques Suivant le profil du candidat, un CDI pourra être proposé.

Diplôme : Bac +5 Niveau d'étude : Bac +5 Niveau d'expérience : 5 ans minimum au poste d'Ingénieur DBA. Compétences : • Maîtrise approfondie des principaux SGBD : Oracle, Microsoft SQL Server. Très bonne connaissance de PostgreSQL, MongoDB, MySQL. • Très Bonne maîtrise de l'environnement serveur Microsoft. • Solide connaissance de l'écosystème Microsoft : Active Directory, GPO, GPP, Gestion des identités et des accès … • Très Bonne maîtrise de l'environnement serveur Linux. • Pratique de Kubernetes (K8S) et connaissance de principes de conteneurisation (Docker). • Expérience en gestion de pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD). • Pratique de l'automatisation des déploiements avec des outils tels que Ansible, Terraform, Helm. • Bonne maîtrise des fondamentaux réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, routage, LAN/WAN/Wi-Fi • Compréhension de solutions de sécurité réseaux (Firewall, load-balancer, WAF, etc.). • Connaissance des environnements de virtualisation et de publication d'application (VMware, Citrix, …). • Connaissance des solutions de sécurité (antivirus, PKI, gestion des certificats…) • Connaissance en méthode de conduite de projets. • Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation des systèmes et des données • Connaissance du fonctionnement de l'hôpital serait un plus. Prérequis : Expérience confirmée en DBA. Savoir-faire et savoir être : • Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition. • Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques. • Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse • Ténacité et persévérance. • Rigueur et précision. • Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe. • Engagement envers les valeurs du service public.

APHP_2026-23521 - Chargé d'applications transverse ORBIS GLIMS F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:45 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale : Ce poste : · Joue un rôle clé dans la transformation numérique des services numériques pour l'APHP : o En définissant, o En planifiant o Et en mettant en place des normes, standards, procédures autour de ses applications, qui sont : § Pour le Système de Gestion des Laboratoire (SGL), Glims (Clinisys) § Le Dossier patient informatisé. · Il/elle assure la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution. · Il/elle assure le pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs : o Priorisation o Planification · Il/elle assure la planification de l'ensemble des moyens techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications · Il/elle assure la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif, à l'aide de formateurs relais dans son domaine de compétences, · Il/elle réalise la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies · Il/elle assure la rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur · Il/elle assure le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI

Diplôme :Technicien ou ingénieur Niveau d’étude : bac+3 Niveau d’expérience : 3 à 4 année d’expérience terrain Compétences :SI et laboratoires Prérequis : Expérience laboratoire Savoir-faire et savoir être : facilité avec l’outil SI et les SGL

APHP_2026-23518 - Directeur/trice adjoint du Centre de Solutions Applicatives F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:45 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du Centre de Solutions Applicatives (CSA), vous occupez une fonction stratégique de direction au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, premier CHU d'Europe, au service de plus de 100 000 professionnels et de 8 millions de patients pris en charge chaque année. Aux côtés du Directeur du CSA, vous participez au pilotage d'un des plus importants pôles numériques de l'AP-HP, réunissant plus de 230 collaborateurs internes, plus de 200 prestataires et un portefeuille de plusieurs centaines d'applications et projets au cœur des activités hospitalières. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative de l'institution et accompagnez les grandes transformations du système d'information hospitalier, notamment les programmes structurants autour du dossier patient informatisé, de l'ERP financier et des plateformes numériques de demain. Dans un environnement exigeant et stimulant, vos missions principales consistent à : · Coanimer la direction du CSA et assurer la continuité de pilotage du pôle ; · Piloter un portefeuille stratégique de projets et d'applications à fort impact pour les activités cliniques et pour les activités de gestion de l’institution ; · Accompagner les directeurs de domaine du CSA dans la transformation des organisations et le développement des compétences ; · Garantir la cohérence du SI en matière d'architecture, d'urbanisation et d'interopérabilité ; · Participer au pilotage d'un budget d'environ 70 M€ et aux arbitrages stratégiques ; · Développer les relations avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires institutionnels ; · Renforcer la performance opérationnelle et la qualité de service du CSA ; · Représenter le CSA auprès des directions métiers, des GHU et des instances de gouvernance de l'AP-HP. Possibilité de télétravail

Diplôme : Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management. Niveau d’étude : Niveau d’expérience : Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé. Compétences : • Pilotage de portefeuilles de projets et de programmes stratégiques ; • Management d'équipes pluridisciplinaires ; • Gestion budgétaire et analyse financière ; • Conduite du changement ; • Gouvernance des SI et architecture d'entreprise ; • Connaissance des marchés publics et de la relation fournisseurs ; • Maîtrise des méthodologies projets et approches agiles. Prérequis : • Expérience de mise en œuvre de projets numériques en établissement de santé ou environnement complexe ; • Connaissance du fonctionnement hospitalier ; • Capacité à interagir avec des directions générales, médicales et opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : Leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et de décision, sens du collectif, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à gérer des environnements exigeants et à fédérer de multiples parties prenantes autour d'objectifs communs.

APHP_2026-22681 - Expert technico fonctionnel HR Access Paie F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:43 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le programme SIRHOCCOM a en charge la gestion de l’ensemble des applications relatives aux ressources humaines. Il se compose de plusieurs secteurs : - Gestion des temps (Personnel Médical et Non médical) - Gestion Administrative et Paie - Transverse, en charge des autres applications (gestion des écoles, des concours, …) et de leurs interfaces avec HR-Access - Architecture Le secteur « Gestion Administrative et Paie » a en charge la maintenance évolutive et corrective du logiciel HRaccess pour ce qui relève de la Gestion administrative, la paie, les décisions, la formation, les accidents de travail, les risques professionnels, le déclaratif, les interfaces. Activités principales · Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres fonctionnels Gestion Administrative, Paie, Formation, Accidentologie · Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre · Etre force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par les directions fonctionnelles · Participer à l’élaboration de la solution technique en réponse aux besoins fonctionnels · Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques · Estimer les charges de réalisation et établir les plannings correspondants · Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes de développement et en s’assurant de la cohérence avec l’existant · Apporter son expertise dans l’analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS · Proposer et mettre en œuvre les améliorations/corrections à apporter sur les programmes et traitements spécifiques HR-ACCESS · Traiter les demandes de travaux en Production et le suivi du cycle de paie · Assurer un reporting détaillé de son activité

Idéalement, vous … avez un diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique avez 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN), la connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS Savoir Faire requis Résoudre des problèmes Assurer un développement sécurisé Réaliser des tests unitaires et de qualification Rédiger des procédures / processus Faire preuve de rigueur et de méthode Avoir le sens de l'organisation Etre orienté amélioration continue Avoir l'esprit d'équipe Outils et technologies Paramétrage et Développement HR-ACCESS Suite 9 SGBD : Oracle OS : Unix, shell script Connaissance des environnements et outils du processus de tests Connaissance des méthodes de recettes d'application Connaissance en Office

APHP_2026-22391 - Responsable d'application Anotomo-Cyto-Pathologie (ACP) F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:43 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Ce poste joue un rôle clé dans la transformation numérique des services d'ACP pour l'APHP : En définissant, En planifiant Et en mettant en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) autour de ses applications, qui sont : Pour le Système de Gestion des Laboratoire (SGL), l'application Diamic / DEDALUS Pour le Système de Gestion d'Images (SGI), l'application CaloPix / TRIBUN Pour l'Applicatif de 2nd avis sur les Images, l'application SOSLIDE / TRIBUN Pour la gestion des collections de prélèvements biologiques, l'application TK (ex-TUMOROTEK) / SESAN Il/elle assure la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI Il/elle assure le pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs : Priorisation Planification Il/elle assure la planification de l'ensemble des moyens : Humains, Financiers, Et techniques À mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications Il/elle assure la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif, à l'aide de formateurs relais dans son domaine de compétences, Il/elle assure le positionnement des droits sur les applications et habilitations Il/elle réalise la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies Il/elle assure le recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI Il/elle assure la rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Il/elle assure le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Il/elle assure le suivi budgétaire

Diplôme :Technicien ou ingénieur Niveau d'étude : bac+3 Niveau d'expérience : 3 à 4 année d'expérience terrain Compétences :SI et laboratoires Prérequis : Expérience laboratoire Savoir-faire et savoir être : facilité avec l'outil SI et les SGL

APHP_2026-22488 - encadrante de DIM F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:43 Z

Domaine / Métier : Numérique/Data engineer
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Générales : Coordination de la production par les TIM d’une information médicalisée exhaustive (diagnostics et actes) dans les temps impartis par les calendriers des tutelles des champs d’hospitalisation MCO, SMR et PSY, en s’appuyant sur les règles nationales des guides méthodologiques. Contribuer à l’amélioration de la qualité du codage avec des outils validés par l’institution. Encadrement de l’équipe paramédicale (TIM, statisticien, ingénieurs, secrétaire) de tous les sites du GHU Missions spécifiques : Encadrement du personnel non médical : Participe, en lien avec l’équipe médicale, à la répartition de la charge de travail entre les TIM et fixation des objectifs Entretien professionnel annuel du personnel, contribution au développement de compétences des agents, soutien dans leur projet professionnel et élaboration du plan de formation Participation au recrutement du personnel Organisation de l’intégration des agents nouvellement affectés et coordination du dispositif de tutorat au sein du service Elaboration et mise à jour des plannings de présence conformément à la réglementation Gestion administrative, organisation logistique : Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs Organise et contrôle la maintenance du matériel et des locaux Participe à la gestion économique et financière : activité, plan d’équipement, … Contribution à la supervision du circuit du codage et valorisation de l’activité : En lien avec les équipes médicales des 7 sites, participe à l'harmonisation des pratiques de codage entre les sites En lien avec les équipes TIM, aide au suivi mensuel de l'exhaustivité du codage des unités des 7 sites sur l'ensemble des champs Encadrement des TIM dans leurs missions de formation des services au codage et à la saisie des informations médicales Encadrement et suivi de la progression des contrôles de la qualité des données relativement aux règles de codage : suivi du traitement des atypies prioritaires Coordination du traitement des tâches transversales pour les remontées de données mensuelles et annuelles : erreurs bloquantes, contrôle et analyse des flux de données au sein du système d’information En lien avec le service des admissions, coordonne le traitement des erreurs administratives Coordonne et suit les demandes d’assistance technique pour les outils utilisés par le DIM Coordination des demandes d’assistance des utilisateurs sur les différents logiciels PMSI : formation initiale, conseils et aide technique à la demande

Savoirs faire requis : Connaitre le PMSI et le système d’information hospitalier : Connaître les logiciels métier et les outils de recueil d’information utilisés dans le PMSI Connaître les classifications applicables aux champs MCO, SMR et PSY Identifier / analyser les erreurs ou anomalies des données du PMSI Former et conseiller les utilisateurs dans leur domaine de compétence Rédiger et actualiser des procédures et mode opératoires Travailler en équipe

APHP_2026-22929 - Architecte du SI F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:39 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous portez la stratégie d'hébergement Datacenter de l'AP-HP et orientez sa trajectoire à moyen et long terme. Vous définissez l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborez les schémas directeurs Datacenter & Cloud, posez les standards et patterns d'hébergement, et préparez les dossiers d'arbitrage technico-économiques qui alimentent les décisions de la DSN. Vous pilotez les audits des infrastructures Datacenter — sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA — et garantissez la conformité réglementaire (HDS, RGPD, ANSSI, référentiels DSN). Vous coordonnez les évaluations techniques avec les équipes concernées et suivez la mise en œuvre des plans d'actions correctifs. Vous accompagnez la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en vous appuyant sur le capacity planning pour anticiper les évolutions, et intégrez les enjeux d'efficience énergétique et environnementale dans les choix d'architecture, dans une logique de performance durable. Référent stratégique et pilote transverse, vous travaillez en lien étroit avec les pôles CSI, SSI et OPS, et contribuez à structurer l'avenir des infrastructures du plus grand CHU d'Europe.

Diplôme : Ingénieur ou équivalent Niveau d'étude : Bac+5 Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud Compétences : • Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA) • Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride) • Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs • Production de notes d'orientation décisionnelle • Animation transverse multi-équipes • Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier) Prérequis : • Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI • Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 27001, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT) • Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI • Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée Savoir-faire et savoir-être : • Vision stratégique et leadership d'influence • Rigueur et méthode • Esprit d'analyse et de synthèse • Pédagogie

APHP_2026-22869 - Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:39 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
· Pilotage de l’alignement de l’infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d’Information ; · Conduite du changement et promotion l’offre de services ; · Encadrer et coordonner les équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux ; · Animer, fédérer et accompagner l’organisation des équipes Systèmes et Réseaux, en lien avec la DSIL, afin de renforcer leur efficacité, leur cohésion et leur performance collective. · Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs ; · Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients ; · Être garant de la cohérence du Système d’Information du GHU et force de proposition dans son évolution ; · Participer à la gestion de crise cyber ; · Prendre en charge le traitement des événements et incidents liés à la sécurité des systèmes d’information ; · Contribuer aux actions opérationnelles de déploiement de la PGSSI, en collaboration avec les RSSI et les référents en protection des données GHU / AP-HP ; · Identifier les principaux risques de sécurité et élaborer des plans d’action adaptés pour leur traitement ; · Evaluer, adapter et maintenir le Système d’Information du GHU ; · Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs ; · Suivre l’avancement des actions liées à la sécurité des systèmes d’information et en assurer le reporting ; · Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels) ; · Conseil et assistance auprès des équipes de la Direction Des Services Numériques ; · Piloter les sous-traitants ; · Mettre en place des veilles technologiques ; · Piloter la résolution des incidents escaladés ; · Participe à la définition et planification budgétaire. MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) · Intervenir sur les hôpitaux précédemment cités du groupe hospitalier universitaire HUHM ; · Participer sur la base du volontariat à l’astreinte informatique ; · Être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence. Particularités de la fonction : L’agent sera affecté sur une structure centrale rattachée à la DSN mais les activités de l’agent seront situées au niveau du GHU. Aussi, des déplacements réguliers sur un des sites du GHU seront réalisés ainsi que des missions ponctuelles en central ou pour d’autres GHU..

Diplôme : Bac +5 Niveau d'étude : Bac +5 Niveau d'expérience : 3 ans minimum au poste de Directeur Technique. Compétences : • Connaissance générale des systèmes d'informations. • Expérience réussie en management. • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix). • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, …). • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, …). • Technologies NAS et SAN. • Architectures virtualisées Citrix et VMware. • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP). • Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, ...). • Connaissance en méthode de conduite de projet. • Capacités rédactionnelles. • Une connaissance des systèmes d'informations hospitaliers serait un plus Prérequis : Expérience en management d'équipe. Savoir-faire et savoir être : • Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition. • Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques. • Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse • Ténacité et persévérance. • Rigueur et précision. • Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe. • Engagement envers les valeurs du service public.

APHP_2026-22856 - Expert Technique Système, spécialité Virtualisation serveurs F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:39 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques Définition des règles de gestion de la documentation technique et mise en œuvre Définition et conception technique : rédaction des spécifications techniques (standard) et des interfaces contribuant au cahier des charges et/ou à l’élaboration du CCTP Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet Initialisation, adaptation, réalisation du paramétrage, reprise de données et intégration du SI Pilotage de l’exploitation des systèmes Planification, préparation, installation et configuration des systèmes Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation Suivi des évolutions technologiques du SI Tests et analyses des performances des systèmes

Niveau ingénieur ou équivalent Expérience significative dans un contexte d’entreprise complexe et d’envergure d’au moins 5 ans sur les technologies VMware et Nutanix (HCI) • Connaissances avancées en architecture d’infrastructure (design, sécurisation, déploiement) sur les solutions Nutanix AHV (Prism central, VMware VCF (ESX, vSAN, NSX, vCenter, SDDC, ARIA Opérations, ARIA Log,…) • Connaissance approfondie sur les environnements matériels type HPE (DL, DX, Synergy, Oneview), Dell (PowerEdge, XC) • Connaissances de base sur les solutions de stockage de type (Block SAN FC/iSCI, File NAS et objet S3) • Connaissances opérationnelles sur les solutions sauvegarde (commvault, etc..). • Connaissance sur les solutions de migrations V2V, P2V (Nutanix Move, Platespin Migrate) • Connaissances générales sur les solutions d’automatisation (ansible, terraform) et dans le scripting (pyhton, powershell, request API)

APHP_2026-22766 - Expert SAP BW F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:38 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Description du poste :
L’expert SAP BW a pour rôle de garantir la cohérence de l’architecture flux de données et du référentiel Master-Data dans SAP BW. Son objectif est d’assurer la maintenance de la solution SAP BW, d’implémenter des évolutions et de superviser les traitements d’alimentation BI-EIFEL et BI-RH. Les tâches suivantes sont au cœur de son activité : · Audit SAP BW (modélisation, volumétrie et performance) · Conception des flux SAP BW · Cartographie des traitements d’alimentation · Paramétrage des outils, logiciels, systèmes · Assistance à la recette fonctionnelle et technique Missions principales : · Maintenance et évolutions de solutions SAP BW · Analyse et correction des incidents de production · Analyse d’impact des évolutions · Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l’ODS vers les Cubes BW · Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI) · Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI · Gestion de transport et suivi de mise en production · Gestion des autorisations SAP BW · Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives · Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA Environnement actuel: SAP BW 7.4, SAP Business Objects 4.2, Analysis For Office 2.8, SAP ECC 6 (MM, SD, FI, CO, FM), HR-Access, ETL DataStage (ODS) Environnement cible : SAP BW 7.5 OnHana et S/HANA, SAP Business Objects 2025, Analysis For Office 2.8, HR-Access, ETL DataStage (ODS)

Diplôme : Diplôme d’Ingénieur Niveau d’étude : Bac+5 Niveau d’expérience : Expérience supérieure à 5 ans sur SAP BW (idéalement 7.5 on HANA) Compétences : • Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d’une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA • Connaissance de la modélisation en étoile • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d’une montée de version S4HANA • Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA • Maitrise le langage ABAP • Expérience significative des bases de données • Ordonnancement des traitements • Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Prérequis : • Maitrise des schémas et de la modélisation décisionnelle • Connaissance des outils de reporting SAP BW (Analyser, Query Designer), SAP Business Objects 4.2, Analysis For Office 2.8 • Connaissance des modules SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA • Connaissance de SAP BW for HANA et/ou SAP Datasphere serait un plus Savoir être : • Esprit d’équipe • Autonomie, rigueur, méthode • Curiosité et capacité d’adaptation et d’anticipation • Adhésion aux valeurs du service public

APHP_2026-22855 - Responsable du domaine Projets Intégration Coordination F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En qualité de Responsable du domaine PIC, vous pilotez la stratégie opérationnelle, la gestion budgétaire et la priorisation des activités du domaine dans un environnement multisites exigeant. Vous supervisez les chantiers d’évolution, incluant la politique de sauvegarde et de résilience du SI, tout en harmonisant les pratiques de mise en production et en synchronisant les interventions des experts internes et externes. Garant de la sécurisation des activités, vous encadrez et accompagnez la montée en compétences des équipes. Enfin, votre leadership et votre pédagogie vous permettent de fédérer l'ensemble des parties prenantes, notamment les pôles DSN et les directions des GHU, autour d'objectifs communs de performance du SI.

Ce poste requiert une solide expérience en conduite de projets d'envergure et en coordination d'équipes pluridisciplinaires, doublée d'une maîtrise confirmée des enjeux d'intégration technico-applicative et des solutions de protection des données. Vos compétences managériales avérées s'accompagnent d'un sens aigu des responsabilités et de la gestion des risques. De plus, votre excellente capacité de communication et votre sens de l'influence sont essentiels pour réussir dans un contexte multi-sites complexe.

APHP_2026-24212 - Ingénieur DevOps / SRE & Cloud F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Description du poste :
- Concevoir et faire évoluer l'IaC : modules Terraform réutilisables (réseau, routeurs, security groups, instances OpenStack, Kubernetes managé, PostgreSQL managé, object storage S3, container registry, plateforme de logs), orchestrés par Terragrunt sur plusieurs régions et environnements. - Gérer les identités et les accès : IAM OVHcloud, comptes de service, politiques et cloisonnement des projets, gestion des secrets (Ansible Vault, Key Management service), rotation et traçabilité. - Automatiser la configuration : rôles et playbooks Ansible pour l'ensemble des services que nous opérons — reverse proxies, annuaire et SSO, bases documentaires, dépôts d'artefacts, SFTP, DNS, stockage et sauvegardes. - Tenir la posture de sécurité : DMZ, pare-feux et règles de filtrage, bastion, VPN WireGuard et tunnels IPsec site-à-site, PKI interne et cycle de vie des certificats, durcissement système, EDR. - Superviser et fiabiliser : Prometheus, Alertmanager et Grafana, centralisation des logs, définition des alertes utiles, gestion des incidents, capacité et coûts, plan de sauvegarde et tests de restauration. - Outiller l'équipe : pipelines GitLab C, hooks pre-commit (formatage, lint, documentation générée), environnements de revue éphémères, qualité et revue de code entre pairs. - Contribuer au cluster GPU : réseau, stockage, sécurité, intégration à la CI et à la supervision existantes.

Idéalement, vous avez … - Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.) - 3 ans d'expérience minimum sur un poste DevOps, SRE ou administration d'infrastructure cloud. Vous maitrisez : - Infrastructure as Code, Terraform · Terragrunt · Ansible · pre-commit · tflint · terraform-docs - Cloud & plateformes, OVHcloud · OpenStack · Kubernetes · Docker · S3 · PostgreSQL managé · Logs Data Platform - Réseau, sécurité, identités, IAM OVH · DMZ & firewalls · The Bastion · WireGuard · IPsec S2S · PKI / TLS · Keycloak · Ansible Vault · fail2ban · EDR - Services opérés, Traefik · Nginx · Squid · Bind DNS · Elasticsearch · Nexus · SFTP · ZFS & backups - Observabilité & CI/CD, Prometheus · Alertmanager · Grafana · syslog-ng · GitLab CI · SonarQube · review apps Vous avez une bonne connaissance : - GPU & LLM (à construire), CUDA · NVIDIA GPU Operator · vLLM · modèles open weights · quantification · embeddings / RAG · passerelle LLM Et humainement ? vous êtes … - doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie - doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle - organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - flexible, vous vous adaptez à votre environnement - motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé - de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

APHP_2026-24217 - Ingénieur MLOps F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Description du poste :
- Dimensionner et déployer le cluster GPU sur OVHcloud : choix des instances et des cartes, arbitrages coût / mémoire / débit, réseau et stockage adaptés aux poids de modèles, le tout décrit en Terraform comme le reste de notre infrastructure. - Industrialiser la couche GPU : drivers et pilotes CUDA, runtime conteneur GPU, opérateur GPU sur Kubernetes, partage et ordonnancement des cartes entre charges de travail, mise à l'échelle et extinction des ressources inutilisées. - Opérer les serveurs d'inférence : déploiement et réglage de moteurs type vLLM ou équivalents, gestion du cycle de vie des modèles et de leurs versions, quantification, batching, mesure et optimisation de la latence et du débit. - Exposer une passerelle LLM interne : API compatible avec les clients standards, authentification, quotas et suivi de consommation, journalisation — pour les applications comme pour les outils de l'équipe. - Construire les briques applicatives d'appui : embeddings et recherche vectorielle, chaînes de RAG sur nos référentiels et notre documentation, évaluation de la qualité des réponses. - Garantir le cadre données de santé : isolation stricte des environnements, aucune donnée sortante, traçabilité des accès et des inférences, en lien avec la sécurité et la conformité. - Observer et maîtriser les coûts : métriques GPU, saturation, taux d'occupation, coût par requête et par usage — la sobriété fait partie du travail. - Contribuer au socle commun : l'infrastructure GPU n'est pas une île, vous participez aussi à l'IaC, à la CI et au run de l'équipe.

Idéalement, vous avez … - Un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.) - 3 ans d'expérience minimum en infrastructure, DevOps ou MLOps, dont une expérience significative sur des charges GPU. Un profil DevOps qui s'est spécialisé vers le GPU nous intéresse autant qu'un profil MLOps qui a gardé les mains dans l'infrastructure. Vous maitrisez : - Une pratique réelle de Terraform et d'Ansible : ce poste est un poste d'infrastructure avant d'être un poste d'IA. - Une expérience concrète de déploiement de charges GPU : vous avez déjà fait tourner des modèles sur des cartes que vous administriez, et vous connaissez les pièges — mémoire, drivers, conteneurs, files d'attente. - Une bonne connaissance de l'écosystème LLM open weights : serveurs d'inférence, formats et quantifications, dimensionnement mémoire d'un modèle, compromis qualité / vitesse / coût. - Kubernetes en conditions réelles : déploiements, ressources et limites, stockage persistant, opérateurs. - Vous codez pour de vrai : Python solide, shell, API et conteneurs — vous livrez du code lisible, testé et versionné. - Un esprit d'évaluation : vous mesurez avant d'affirmer, y compris sur la qualité des sorties d'un modèle. Vous avez une bonne connaissance : - Recherche vectorielle et RAG, observabilité LLM, fine-tuning léger, sensibilité aux enjeux de confidentialité en santé. Et humainement ? vous êtes … - doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie - doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle - organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - flexible, vous vous adaptez à votre environnement - motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé - de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

APHP_2026-24490 - Ingénieur - Etudes - Données en recherche clinique F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administratrice de bases de données
Description du poste :
L’ingénieur(e) d'études assure le développement et la validation de nouvelles méthodes de dosage de médicaments par LC-MS/MS, en veillant au strict respect des directives réglementaires de la FDA et de l'EMA. Il/Elle prend en charge l'exécution des dosages au sein du laboratoire, de la préparation des échantillons à l'acquisition des données analytiques. Fort(e) d'une solide expertise en chimie analytique et de connaissances approfondies en pharmacocinétique, l'ingénieur(e) d'études apporte son aide technique et scientifique en participant activement à la rédaction des protocoles de recherche, des procédures opératoires ainsi que des rapports d'études associés.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en chimie analytique, sciences pharmaceutiques ou domaine équivalent, le/la candidat(e) justifie d'une expérience réussie en développement et validation de méthodes par LC-MS/MS. Une maîtrise approfondie des exigences réglementaires de la FDA et de l'EMA appliquées au bioanalyse est indispensable. De solides connaissances fondamentales en pharmacocinétique sont nécessaires pour contribuer efficacement à la rédaction des protocoles de recherche. Autonomie rigoureuse à la paillasse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle pour la tenue des documents d'étude sont vivement attendus.
Géolocalisation du poste : 1 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

APHP_2026-21264 - Ingénieur SRE et Support Datalab F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Description du poste :
Les missions principales du poste consistent donc à : - Répondre aux demandes de support et d’exploitation propres aux environnements projets des chercheurs (Datalab) o Demandes courantes : Ouvertures de comptes, gestion des habilitation, etc... o Automatisation de la réponse aux demandes - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements projets o Surveillance, observabilité et gestion des charges des environnements sur l’infrastructure via les outils en place (Grafana, Naemon, Thruk) - La participation aux points avec la Task Force Transverse Produit en charge du Datalab - La mise en œuvre des évolutions des procédures en lien direct avec les Intégrateur du Datalab Ces missions impliquent de devoir échanger directement avec les personnes métier ou leurs représentants, parmi eux des chercheurs, professionnels de santé, partenaires industriels, autres organismes publics, etc... À titre plus spécifique mais non-exhaustif, le poste prévoit également d’effectuer ces travaux dans le respect des directives techniques apportées par la direction du domaine Socle et Architecture Technique, de la direction Technique du pôle Innovation et Données, la direction de l’Architecture de la DSN et la direction de la Sécurité du Système d’Information.

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) ; • Expérience dans la conception /réalisation de projets informatiques (Chef de projet, Concepteur, Intégrateur, …) ; • Niveau d’expérience : 3 à 5 ans d’expérience. Expérience professionnelle dans le domaine de la santé appréciée Prérequis : • Connaissance des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé (dont la recherche sur données et la recherche clinique) ; • Connaissance des standards d’interopérabilité du domaine de la santé (FHIR, OMOP, CDA, HL7, CIM, Snomed, LOINC…) • Connaissance du RGPD et de la réglementation liée à la recherche sur données et la recherche clinique • Connaissance de Kubernetes, CEPH ou Proxmox, SLURM ; • Connaissance d’outils SSO aux normes OIDC ; • Expérience de l’utilisation de Gitlab en tant qu’outil de gestion de projets et issues ; • Bases de connaissances sur les outils d’Infrastructure (Middleware) : clusters d’orchestration, cluster de stockage, cluster de calcul • Toute expertise dans le domaine IT qui correspondrait aux outils utilisés sur la plateforme ; Savoir-faire et savoir être : • Adhérer aux valeurs du service public ; • Être passionné par la donnée, ses usages et le sens du service rendu aux utilisateurs ; • Être à l’écoute de l’innovation et des évolutions technologiques, être force de proposition, curieux et créatif, avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation ;

APHP_2026-24394 - Chef de projet déploiement F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:36 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ? La Direction des Services Numériques de l’AP-HP recrute, en CDD de 8 mois (remplacement de congé maternité), son/sa Chef.fe de projet déploiement – Lien ville-hôpital & Imagerie. Une mission courte, mais au cœur de deux projets structurants pour l’hôpital public. Le numérique est un levier majeur pour décloisonner les parcours de soins : partager l’information avec les professionnels de ville et faciliter l’accès des patients et de leurs médecins à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP. L’AP-HP décline ainsi les grands programmes nationaux (HOP’EN 2, Hospiconnect) autour des outils socles du numérique en santé. En parallèle, l’imagerie médicale change d’outil : le déploiement d’une nouvelle solution RIS mobilisera 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales), avec un démarrage sur 3 sites pilotes à sécuriser en 2027. En tant que chef.fe de projet déploiement, vous piloterez la déclinaison opérationnelle de ces projets sur le terrain, au plus près des équipes, pour que ces outils soient réellement adoptés. Vous vous appuyez pour cela sur des chargés de déploiement et sur la méthode d’accompagnement au changement du domaine Déploiement & Formation. Ce poste intègre 2 dimensions : 1. Le lien ville-hôpital · Promotion des services socles du numérique en santé : DMP, Mon Espace Santé, MSSanté et Santélien (e-parcours) ; · Formation aux outils d’accès à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP, déclinés du plan patient de l’institution ; · Déclinaison opérationnelle du programme Hospiconnect (authentification à 2 facteurs). 2. Le déploiement de la nouvelle solution d’imagerie (RIS) · Structuration et exécution du plan de communication à destination de 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales) ; · Préparation opérationnelle, méthodologique et terrain des 3 sites pilotes. En fonction de l’actualité et des priorités, vous pourrez aussi être amené à suivre d’autres projets, notamment autour du changement de notre DPI (avec l’arrivée de Care4U) Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la DSN, les directions de l’AP-HP, les GHU et les partenaires institutionnels (Agence du Numérique en Santé, ARS Île-de-France, GRADeS SESAN).

Formation & Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil ou dans un contexte similaire est un vrai plus. Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). Une connaissance de l’écosystème du numérique en santé (DMP, MSSanté, ANS, GRADeS) ou de l’imagerie médicale sera appréciée. Vos atouts : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement, Aisance dans la conception et le pilotage de plans de communication à grande échelle, Capacité à piloter des prestataires et à animer des équipes terrain, Bonne compréhension du cadre administratif (commande publique). Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Rapidement opérationnel(le) et autonome, vous savez convaincre des publics variés (médecins, soignants, secrétariats) et avez à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante

APHP_2026-24592 - Product Owner F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:35 Z

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le développement de produits informatiques, vous mettez le besoin utilisateur au cœur des stratégies de développement de solutions et vous aimez fédérer les équipes autour de la maximisation de la valeur des solutions proposées. Vous avez une solide expérience en tant que Product Owner et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé au bénéfice des patients atteints de maladies rares ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Product Owner pour rejoindre l’équipe Produits BNDMR. Vous serez chargé(e) d’accompagner le développement des produits de notre application BaMaRa tout au long des phases de priorisation, de réalisation et de maintenance. Votre rôle consistera notamment à industrialiser le processus de priorisation des développements sur la base de la feuille de route établie, accompagner les phases de test et de mise en production, définir et communiquer sur la vision produit. Détails des missions : - Définition des priorisations des développements sur la base de la feuille de route BNDMR et avec une pratique de développement en mode agile - Alimentation et priorisation du backlog - Co-organisation et co-animation des réunions internes (jonction entre les besoins métiers et de l’équipe Tech) et/ou avec les utilisateurs des produits logiciels - Définition et communication de la vision des produits logiciels - Rédaction d’user stories, spécifications et documentation fonctionnelles - Définition et réalisation des tests des fonctionnalités développées - Accompagnement des mises en production

Diplôme : Master scientifique ou diplôme d'ingénieur Niveau d'étude : Bac+5 (minimum) Niveau d'expérience : Confirmé Connaissances : - Connaissances du travail collaboratif et reproductible (Gitlab) - Connaissances de la méthode agile - Connaissance d'outils de rédaction/organisation et transmission des spécifications Prérequis : - Expérience avérée en tant que Product Owner - Idéalement, connaissance des aspects règlementaires concernant les données de santé (réglementation RGPD, méthodologies de référence, etc.) ou, à défaut, appétence - Expérience technique dans le domaine du numérique appliqué aux données de santé (bases de données, stack web) appréciée Savoir-faire et savoir être : - Excellent sens du relationnel, capacité d'écoute, sens de la négociation et diplomatie - Capacité à fédérer - Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptation - Esprit rigoureux et systématique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Autonomie

APHP_2026-23313 - Ingénieur informatique F/H

Sun, 25 Oct 2026 04:16:35 Z

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste s’inscrit dans le projet général du service Informatique et Biostatistiques de mise en conformité technique et réglementaire d’un entrepôt de données de santé répondant aux exigences RGPD et CNIL, mission réalisée sous la responsabilité d’Anne-Isabelle Tropeano. Ce projet consiste à concevoir et déployer une architecture sécurisée garantissant la confidentialité, l’intégrité et la traçabilité des données de santé. Il inclue des mesures de cloisonnement réseau, de pseudonymisation des données, de chiffrement des données et de mise en place d’espaces d’analyse sécurisés. Les missions spécifiques liées à ce poste concernent notamment : • La pseudonymisation des données cliniques et la gestion des identifiants « patients » : - Recenser et analyser les besoins - Déployer un mécanisme de pseudonymisation des données avant leur intégration dans l’entrepôt - Mettre en place un identifiant patient pseudonyme unique dédié à l’entrepôt - Documenter les procédures de pseudonymisation et de gestion des identifiants • La mise en oeuvre d’une bulle d’analyse sécurisée : - Recenser et analyser les besoins - Concevoir et déployer une bulle d’analyse sécurisée pour les chercheurs et analystes - Garantir l’étanchéité entre la base de données principale et les espaces de travail analytiques - Mettre en place des mécanismes permettant de limiter les données accessibles à chaque projet - Mettre en place des mécanismes d’audit sur l’import et l’export des données de la bulle sécurisée - Documenter la solution mise en oeuvre • La mise en oeuvre d’un requêteur de données : - Recenser et analyser les besoins - Concevoir et déployer le requêteur - Documenter la solution mise en oeuvre Les développements seront réalisés principalement en Python et SQL avec éventuellement l’aide d’agents IA d’aide au codage. • Les missions incluent : • La participation aux réunions mensuelles et hebdomadaires du service • La participation aux réunions avec les autres équipes de l’AP-HP • La collaboration avec les autres ingénieurs et médecins impliqués dans le projet de mise en conformité Les développements seront réalisés principalement en Python et SQL avec éventuellement l’aide d’agents IA d’aide au codage. • Les missions incluent : • La participation aux réunions mensuelles et hebdomadaires du service • La participation aux réunions avec les autres équipes de l’AP-HP • La collaboration avec les autres ingénieurs et médecins impliqués dans le projet de mise en conformité

Nous cherchons des candidats rigoureux en capables d'entrer facilement en relation avec différents interlocuteurs et sachant faire preuve d'une grande discrétion professionnelle. QUALITES ET COMPETENCES Compétences techniques - Bonne maîtrise de Python et des langages de scripts (bash) - Bonne maîtrise de SQL - Bonne maîtrise de Git - Bonne maîtrise du système d'exploitation Linux - Connaissances solides en bases de données relationnelles (ORACLE) - Maîtrise de l'utilisation d'agents IA pour l'aide au développement logiciel - Intérêt pour les problématiques de reproductibilité et de structuration des données - Maîtrise d'un outil d'ordonnancement des tâches (AIRFLOW, SLURM, …) Connaissances diverses - Anglais scientifique - Éthique et déontologies médicales - Conduite de projet - Réglementation relative à la recherche sur données de santé - Vocabulaire médical • Qualités personnelles - Autonomie dans le travail - Rigueur scientifique et méthodologique - Capacité à travailler en interaction avec des cliniciens et des chercheurs DIPLOMES ET OUTILS • Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur ou diplôme de niveau bac+5 en informatique - Une expérience préalable sur des données de santé ou hospitalières est souhaitable, mais non indispensable. Candidatures à envoyer à : Docteur Anne-Isabelle TROPEANO Service Informatique et Biostatistiques anne-isabelle.tropeano@aphp.fr