Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Animation, jeunesse et sports, Communication

EPIDE_2026-3109 - Chargé de recrutement - public jeunes en insertion

Wed, 08 Jul 2026 02:15:46 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de promotion et de diffusion commerciale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons un : CHARGE DE RECRUTEMENT JEUNES/INSERTION PROFESSIONNELLE (F/H) Sous la responsabilité du Chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez la promotion de l’offre de service auprès des candidats potentiels et des prescripteurs. Vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement des volontaires. Missions : Vous informez sur les conditions d’éligibilité au contrat de volontariat. Vous développez, animez et entretenez les partenariats avec les prescripteurs, et en assurez l’élargissement aux acteurs de la politique de la ville. Vous assurez un reporting auprès des prescripteurs sur le suivi des volontaires orientés. Vous proposez et participez à la création ou au développement des outils d’information et de communication. Vous participez aux salons/forums pour représenter le dispositif auprès des prescripteurs. Vous organisez des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV). Vous recueillez l’ensemble des candidatures et envoyez/vous vous assurez qu’une réponse a été faite (aux prescripteurs et aux candidats). Vous réorientez, si besoin, les candidats vers un autre centre EPIDE ou toute autre structure pouvant répondre aux besoins du volontaire. Vous évaluez les candidatures et vous assurez de l’adéquation des profils des volontaires avec l’offre de service et les critères d’admission. Vous organisez les étapes de pré-sélection des candidats à convoquer, de préadmission et de sélection finale des volontaires. Vous organisez des visites de centre pour les candidats. Vous renseignez la base de données dans votre champ de compétences.

A l’aise dans la relation partenariale, vous justifiez d’une expérience minimum 5 ans dans le domaine de l’insertion et êtes en capacité d’activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l’emploi. Vous faites preuve d’ascendance, de diplomatie et du sens de l’écoute. Qualités attendues : bonne communication professionnelle, dynamisme, proactivité, adaptabilité. Bonne maitrise d'office 365 (word, excel, Powerpoint) + agilité applicatifs métiers. Agent contractuel - ouvert également aux fonctionnaires par voie de détachement CDI Temps plein (39h/semaine) Permis B obligatoire Salaire : reprise d'ancienneté possible sur fonctions similaires ou emplois de même niveau. Fourchette de 2127 euros brut mensuel à 2816 euros brut.
Géolocalisation du poste :

MEF_2026-29939 - SG-SIRCOM - Responsable événementiel ou Chef(fe) de projet évènementiel sénior H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:43:02 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau des actions graphiques et événementielles (BAGE), le/la responsable événementiel(le) / chef(fe) de projet événementiel sénior, en lien avec les autres membres du pôle, pilote, structure et déploie la stratégie événementielle des ministères économiques et financiers (MEF), dans une logique d’impact, de cohérence et d’anticipation. Il/elle positionne l’événementiel comme un levier stratégique de communication publique, au service de la valorisation des politiques publiques, du rayonnement institutionnel et du dialogue avec les publics. Il/elle garantit la coordination entre les directions, services et cabinets, anime un réseau et développe des synergies à l’échelle ministérielle, notamment à travers le pilotage d’un agenda annuel partagé assurant la cohérence globale des prises de parole et participations événementielles. Dans une logique d’anticipation et d’innovation, il/elle assure une veille continue et propose des formats renouvelés, en phase avec les évolutions de la communication publique. Il/elle contribue également à la mesure de la performance des actions menées en définissant des indicateurs pertinents et en produisant des bilans et retours d’expérience permettant d’inscrire l’action dans une démarche d’amélioration continue. Enfin, il/elle supervise, en lien avec nos prestataires, la mise en œuvre logistique des événements et participe, en tant que de besoin, aux actions opérationnelles du bureau, dans un esprit de polyvalence et d’engagement collectif. Ce poste requiert par ailleurs une capacité à articuler en permanence vision stratégique et implication opérationnelle, avec une forte réactivité et une adaptabilité aux imprévus.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d’une solide expérience en communication événementielle, idéalement acquise dans un environnement institutionnel ou public. Il/elle possède une maîtrise avérée du pilotage de projets, impliquant de multiples parties prenantes. Doté(e) d’une réelle vision stratégique, le/la candidat(e) est en capacité d’anticiper, de structurer et de porter des dispositifs à fort impact, tout en intégrant des logiques d’évaluation et d’amélioration continue. Il/elle sait également animer des réseaux, coordonner des acteurs aux intérêts variés et favoriser des dynamiques collectives. Sur le plan personnel, ce poste requiert un sens développé du leadership, une grande aisance relationnelle et une capacité à faire preuve de diplomatie dans des environnements exigeants. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation sont indispensables, de même qu’une curiosité intellectuelle et une créativité permettant de proposer des formats innovants. Enfin, un goût prononcé pour le travail en équipe, une forte capacité d’adaptation et une réelle polyvalence viennent compléter ce profil. INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31671 - Gestionnaire administratif au sein d'un cabinet communication H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:47 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’emploi regroupe des tâches relevant du Cabinet, de la communication et de l’attractivité. • Cabinet - Organisation et préparation (constitution des dossiers idoines) des manifestations internes et externes de la DRFiP : Collèges de chefs de service, convention de cadres A, réunions stratégiques, CODIR (restreints ou élargis), visites officielles, inaugurations, conventions de partenariat… - Gestion des abonnements et commande d’ouvrages pour les services de direction ; - Gestion des annuaires des partenaires du cabinet : élus, presse.. - Mise à jour de l’organigramme ; - Participation à l’élaboration du rapport d’activité ; - Relecture et compléments de divers documents soumis au visa du Cabinet (dossier ministre, préfet, conventions...) ; - Rédaction de courriers soumis à la signature du directeur. • Communication - Rédaction d’articles et de mails d’information tous agents du département ; - Prises de vue. • Attractivité La responsable du Cabinet communication est référente départementale attractivité. À ce titre, différentes actions relèvent du service : - participation et organisation des diverses manifestations liées au sujet : salon de l’Étudiant, Quinzaine de l’emploi public, présentations des missions auprès d’étudiants ou lycéens etc.

En tant que chargé de communication au sein du Cabinet Communication de la DRFiP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde, il vous sera demandé : • de la réactivité, de la rigueur, et un sens aigu de la confidentialité ; • un sens du relationnel ; • de respecter la hiérarchie et de savoir rendre compte ; • d’excellentes qualités rédactionnelles au regard de la sensibilité des messages portés ; • une parfaite maîtrise des applications bureautiques et des outils collaboratifs ; • un intérêt marqué pour l’actualité des services de l’État et du contexte socio-économique.
Géolocalisation du poste : 24 Rue François de Sourdis 33060 BORDEAUX
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31099 - Chargé (e) de clientèle H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:40 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Avec ses cinq collègues, le(la) titulaire du poste : - Recueille, instruit et suit les demandes de formations des clients de son portefeuille (stages spécifiques, stages extérieurs – et stages « catalogue » pour l’interministériel), - Fidélise son portefeuille de clients (mise en place et suivi de conventions, connaissance des plans de formation, visites clients et compte-rendu, bilans statistiques, ..) et tient à jour divers tableaux de bord (suivi des commandes, suivi des coûts,...), - Anime les réseaux des conseillers formation des directions et ministères de son portefeuille, - Contribue à la coordination entre les clients et les départements pédagogiques, - Participe à l’organisation des réunions, des manifestations pour présenter l’offre de formation, - Contribue à l’amélioration continue du service (et notamment au respect des procédures Qualité, participation à des groupes de travail). En binôme, le(la) titulaire du poste : - Répond aux demandes d’informations et aux besoins d’accompagnement formulés par les clients via le serveur vocal (et la boîte Infos – messagerie ). Il/Elle pourra également participer aux projets en cours sur l'actualisation de la politique clientèle prévue dans le nouveau cadre stratégique de l'IGPDE 2025/2027.

Le(la) chargé(e) de clientèle est l'interlocuteur unique de l'IGPDE auprès de ses clients : Il/Elle est chargé (e) de les accueillir, les conseiller, répondre à leurs questions et de leur fournir des renseignements dans un champ de compétences étendues. Il/Elle est chargé (e) d’établir une relation privilégiée avec les clients, que ce soit en ligne, au téléphone ou en présentiel et doit réagir aux réclamations et aux questions, présenter et expliquer les prestations de l'institut, fournir une réponse adaptée et détailler les offres. Le(la) chargé(e) de clientèle base son métier sur sa personnalité, il est tourné vers l’humain. Doté d’un bon sens du contact, d’une fibre relationnelle et d’une organisation rigoureuse, il doit savoir écouter les clients. Il doit par ailleurs disposer d'un sens de l’initiative et du dynamisme mais également de patience face à des clients exigeants.
Géolocalisation du poste : 20, allée Georges Pompidou - 94306 VINCENNES - Métro ligne 1 (Bérault ou Château de Vincennes) - RER A, station Vincennes
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31044 - Secrétaire de direction H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:40 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions – Activités : Assistant de direction, chargé de communication (publication intranet local). Vous serez amené à prendre en charge l'organisation de réunions et d'évènements internes et externes. Contraintes et astreintes liées au poste : bonne expression écrite et orale Rattachement hiérarchique : rattachement au directeur du pôle ressources immobilier. Relations internes et externes du poste : relations internes avec les services du réseau, avec les administrations et monde économique, liaisons avec les maisons France Service, avec les collectivités locales.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation n’est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations. Connaissances souhaitées : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Des compétences en rédaction et en communication seraient appréciées.
Géolocalisation du poste : Digne les Bains
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-30802 - SG- SIRCOM - Chef(fe) du bureau de la communication interne et institutionnelle H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:37 Z

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le(la) Chef(fe) du bureau de la communication interne et institutionnelle a pour mission de : - définir et piloter la stratégie de communication interne et institutionnelle du ministère - en lien avec les autres bureaux métiers du SIRCOM - et sa déclinaison en plans de communication en tenant compte des objectifs globaux de communication ; - Manager les 10 agents du bureau de la communication interne en favorisant leur implication et le développement de leurs compétences dans le cadre d'une approche de travail en mode projet (pilotage de projets en transverse et multi vectoriel) ; - Superviser et participer à la mise en œuvre des différentes actions de communication en direction des différents publics en veillant à leur cohérence et à l'équilibre entre information descendante, valorisation des initiatives, retours du terrain, en reprenant des codes et tendances adaptés aux actions de communication modernes ; - Veiller à la bonne exécution des actions dans le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ; - Être force de proposition sur les sujets, formats et dispositifs de communication à mettre en place afin de soutenir les enjeux du ministère ; - Concevoir et piloter un diagnostic approfondi de la communication interne et institutionnelle (étude/sondage auprès des différents publics...) et analyser la performance des vecteurs et supports de communication actuels (supports, canaux, événementiels...) et proposer des évolutions ; - Participer à la rédaction de la doctrine de la communication afin de formaliser la gouvernance éditoriale de la communication interne et institutionnelle en lien avec la stratégie de marque employeur du ministère ; - Réaliser des benchmarks de dispositifs de communication internes performants dans d'autres administrations ou structures. - Structurer des lignes éditoriales et développer de nouveaux formats de communication afin de renforcer l’engagement des agents et de renouveler les modalités de diffusion de l’information institutionnelle et interne ; - Impulser une dynamique d’innovation éditoriale et managériale au sein du bureau en favorisant l’expérimentation de nouveaux usages, supports et narrations adaptés aux attentes des publics internes ; - Animer et coordonner la communication interne et institutionnelle des services du Secrétariat général en garantissant la lisibilité, la cohérence et l’impact des dispositifs déployés ; - Fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire en développant une culture de coopération, de transversalité, d’autonomie et de responsabilisation autour des projets portés par le bureau.

Vous justifiez d’une grande expérience de management et savez embarquer avec vous les agents en développant les leviers de motivation adaptés. Doté(e) de fortes qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, arbitrer, prioriser et créer les conditions d’un collectif de travail mobilisé et innovant ; Vous faites preuve de leadership, d’une forte capacité d’entraînement et d’une aptitude à porter une vision stratégique tout en accompagnant les équipes dans l’opérationnel ; Vous combinez une vision stratégique avec une approche très opérationnelle et terrain. Vous avez une expérience pour la communication interne et institutionnelle et en pilotage de projets transverses ; Vous évoluez avec aisance dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs internes et des enjeux variés. Vous savez prendre en main les sujets de manière autonome, les piloter de A à Z et assurer leur bonne exécution ; Vous faites preuve d'agilité face aux imprévus ; Reconnu(e) pour votre posture de conseil et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes, comprendre rapidement leurs enjeux et les accompagner avec pédagogie et réassurance ; Vous aimez proposer des idées, faire avancer les sujets et prendre des initiatives ; Connaissance de l’administration ou d'institution importante à gouvernance complexe. Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et transverses, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec les cabinets, les directions métiers que les fonctions support. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-30757 - Chargé(e) de mission événementiel et communication – SG-SDPSP-117 H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:36 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de l’adjoint(e) en charge du secteur « Stratégie éditoriale, événements et campagnes de communication », le titulaire du poste prend en charge les missions suivantes : 1. L’organisation d’événements externes et internes : - pilotage et coordination des projets dont il a la charge, en lien avec l’ensemble des parties prenantes : sectoriels DGE, service de communication de Bercy (SIRCOM), service de l’environnement professionnel (SIEP) de Bercy, cabinets ministériels, prestataires et partenaires ; - définition et mise en œuvre du plan de communication des événements dont il a la charge, suivi de la production des assets le cas échéant, en lien avec le secteur « Web et stratégie digitale » du bureau de la communication et le SIRCOM ; - coordination et suivi des partenariats liés aux projets événementiels ; - suivi du budget consacré aux événements ; - accueil ponctuel des participants aux événements ; - participation aux réunions du pôle événementiel organisées de manière hebdomadaire. 2. La gestion de projets de communication : - accompagnement sur le volet communication des projets portés par les services métiers de la direction, du recueil et de l’analyse des besoins à l’établissement de recommandations et à leur mise en œuvre, en mobilisant et coordonnant les ressources et les prestataires nécessaires ; - Proposer des plans de communication interne et externe, avec ou sans achat d’espace : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation d’actions, rédaction de contenus (web, print, communiqués et dossier de presse, éléments de langage, etc.) en lien avec les parties prenantes : services métiers, cabinets ministériels, Sircom, agences media, etc. Le poste pourra évoluer en fonction des besoins de la direction.

Le/la titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'adaptabilité.
Géolocalisation du poste : 61, Boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-30567 - SG-SIRCOM - Chef(fe) de projet préfiguration médiathèque ministérielle (CDD 4 mois) H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:35 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle vidéo/image (6 agents), le/la chef(fe) de projet assure une mission de préfiguration et de préparation du projet de nouvelle médiathèque ministérielle, en lien avec responsable de la médiathèque. Sous l’autorité du chef du pôle vidéo/image et en lien avec les équipes communication, social media, contenus éditoriaux et photographes, il/elle contribue à structurer le projet de migration documentaire et à préparer les futures modalités de fonctionnement de la médiathèque. Sa mission vise à sécuriser la transition entre les outils existants et la future plateforme, en préparant les process, la gouvernance documentaire, les méthodologies de travail et les conditions opérationnelles nécessaires au déploiement de la nouvelle médiathèque. Le/la chef(fe) de projet intervient comme appui au pilotage du projet et comme référent opérationnel sur les sujets de structuration documentaire et d’organisation des flux iconographiques. Les principales activités sont : – Participer au pilotage opérationnel du projet de mise en place de la future médiathèque ministérielle. – Réaliser un audit de l’existant : organisation des contenus, arborescences, métadonnées, volumétrie, workflows et usages utilisateurs. – Préparer les opérations de migration documentaire et identifier les actions de fiabilisation nécessaires (qualité des données, doublons, règles de nommage, indexation, archivage). – Formaliser les processus métiers liés à la gestion des contenus iconographiques : alimentation, validation, diffusion, archivage et réutilisation des images. – Contribuer à la définition de la gouvernance documentaire et des règles de gestion de la médiathèque. – Structurer les méthodologies de travail entre les différentes parties prenantes : photographes, équipes éditoriales, communication digitale, administrateurs et contributeurs de la plateforme. – Recueillir et consolider les besoins fonctionnels des utilisateurs afin de préparer les futures évolutions de l’outil. – Produire la documentation projet : procédures, modes opératoires, référentiels de classement, guides utilisateurs et supports de conduite du changement. – Participer à la préparation de l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de la future médiathèque. – Assurer une veille sur les outil de gestion de ressources numériques, les pratiques de gestion documentaire et les usages de l’intelligence artificielle appliqués à l’indexation et à la gestion des contenus.

– Formation supérieure en gestion de l’information, documentation, gestion de projet numérique ou communication digitale. – Expérience ou forte appétence pour les projets de gestion documentaire, médiathèque numérique ou DAM. – Bonne compréhension des problématiques de migration de données et d’organisation de contenus numériques. – Capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner plusieurs interlocuteurs. – Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de formalisation. – Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation. – Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. – Une connaissance des outils DAM (Keepeek ou équivalent) et des enjeux liés aux métadonnées serait appréciée. – Connaissance des principes d’indexation documentaire et de gestion des droits iconographiques. – Sensibilité aux enjeux de conduite du changement et d’accompagnement utilisateurs. – Intérêt pour les usages de l’IA appliqués aux contenus visuels et documentaires. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-30513 - SEC-GEN : Webmestre, chargé(e) d'édition numérique H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:35 Z

Domaine / Métier : Communication/Webmestre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que webmestre, chargé(e) d'édition numérique, le (la) titulaire du poste joue un rôle transversal d’animation au sein du BDA, en soutien à l’équipe d’encadrement. Il ou elle travaillera en contact étroit avec tous les secteurs métier du bureau documentation et archives. -Sur internet, il/elle est administrateur fonctionnel des espaces web du BDA : gestion des arborescences, opérations de recette, suivi des enjeux techniques, d’accessibilité, de référencement et de conformité en lien avec le Service du numérique (Système de design de l’Etat, RGAA…). Cela concerne : Le pôle archives (https://www.economie.gouv.fr/saef) Le pôle documentation (https://www.economie.gouv.fr/documentation) -Il/elle est force de proposition, notamment pour contribuer à l’enrichissement des deux espaces web par la mise en ligne régulière de contenus, et rédige des textes adaptés au web sur la base des contributions scientifiques des secteurs. -Il/elle est en charge de la mise en avant et de la valorisation des contenus du répertoire des informations publiques du ministère, et des autres publications légales. - Sur l’intranet ministériel Alizé, il/elle administre les pages documentation et archives. En coopération étroite avec le responsable communication du service, il/elle joue un rôle de coordination auprès des autres bureaux du Service de l’immobilier et de l’environnement professionnel (SIEP) pour la mise à jour des rubriques pertinentes. - Il/elle est référent pour le Kiosque numérique, qui permet un accès facilité à la presse pour les agents des ministères, sur tous les espaces intranet. Il coordonne l'action des différents interlocuteurs pour maintenir le service, et s'assurer de sa bonne visibilité. -Il/elle administre l’outil de gestion de newsletter utilisé par le bureau, et gère les diffusions des différentes lettres d’informations produites. Il/elle contribue à la réflexion du bureau sur l’évolution de sa communication interne. -Il/elle est la personne référente du Bureau pour la création et l’administration des questionnaires d'enquêtes qualité réalisées auprès des publics via l’outil ministériel Galiléo (logiciel LimeSurvey).

Spécialiste de la gestion de l'information (archives et/ou documentation) ayant des compétences techniques/informatiques en matière d'administration de sites Internet/Intranet. Profil recherché : diplômé(e) de licence ou master d'archivistique ou documentation, ou agent de la filière bibliothèque (cat. A), ou agent des corps de chargés d'études documentaires (cat. A.). Une expérience professionnelle des CMS et du web design est nécessaire. La pratique de Drupal est un atout. Une expérience des outils de production de newsletters serait appréciée. Qualités recherchées : curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, intérêt pour les métiers du patrimoine, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, qualités de synthèse, autonomie.
Géolocalisation du poste : 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-30330 - Sec Gen : Chargé(e) de production audiovisuelle H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:34 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de l'audiovisuel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" et de son adjoint vos principales missions seront : 1- Pilotage opérationnel de l'activité du secteur : Les activités opérationnelles du secteur sont organisées en portefeuille de client. Le chargé de production audiovisuel travaille en collaboration avec les deux autres chargés de production (évènementiel et studio), Il assure l’encadrement technique des prestations des clients de son portefeuille : - Des messages vidéo, reportages et divers supports de communication. - Des manifestations publiques telles que conférences de presse, séminaires de directions, colloques internationaux, - Des visioconférences des VIP (ministres et autres personnalités). Il exerce les activités suivantes : - Relation "clients" : examen des demandes et analyse du besoin avec le prestataire, participation au dimensionnement technique des prestations et dans le contrôle de la qualité des livrables, - Relation "prestataire" : suivi de leurs activités et participation à la comitologie en relation avec les 2 autres chargés de prestation assurant la coordination des moyens techniques et humains en amont des évènements. 2- Pilotage opérationnel du marché : Le chargé de production audiovisuel pilote le marché Reportage JRI Studio (ministres et autres personnalités). Il gère la relation "prestataire" : suivi des effectifs sur site, de leurs activités, animation de la comitologie et la relation avec les deux autres chargés de production sur le périmètre. Il participe à la bonne exécution des marchés publics : - Participation à la rédaction : du sourcing initial à l’analyse des offres, - Suivi de l'exécution : gestion des commandes et des services faits de son périmètre. Il participe également à la mise en œuvre de l'informatisation des activités audiovisuelles (procédures, formulaires de demandes, indicateurs d’activité…) et à l’amélioration de la qualité de service par la production de statistiques d’activité et de satisfaction utilisateur.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez porter une analyse sur une situation, un environnement afin d'être force de proposition en méthodologie et/ou nouvelle organisation. De ce fait vous êtes capable de faire preuve d’une forte autonomie. A l'écoute des utilisateurs, vous savez adapter votre communication (écrite ou orale) à vos différents interlocuteurs (VIP-VVIP). Vous disposez d’un bon relationnel, et savez considérer les situations de conflits avec le recul nécessaire afin d’apporter des solutions. Manager, vous savez créer des conditions d'échanges favorables avec votre équipe tout en leur transmettant votre expertise au quotidien. Par ailleurs, vous savez communiquer pour convaincre et/ou lever les résistances de vos partenaires, en cohérence avec la stratégie de votre secteur.
Géolocalisation du poste : 64, allée de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-30306 - SG-SIRCOM - Responsable médiathèque/Iconographe/Documentaliste H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:34 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle vidéo/image (6 agents), le/la responsable médiathèque est responsable de l'alimentation, de la gestion et de la diffusion du fonds iconographique du service communication des ministères économiques et financiers. Il/elle est le garant de la qualité des images sélectionnées pour intégrer la base de données (pertinence, traitement, indexation) et de la bonne diffusion de ces photos à l'ensemble des communicants du ministère. Iconographe et documentaliste, le/la responsable médiathèque travaille au quotidien avec l'équipe du pôle contenus - site internet et avec l'équipe du pôle social media pour répondre à leurs besoins iconographiques. Il/elle travaille également au quotidien avec les photographes du ministère afin d'indexer leurs reportages et alimenter la médiathèque. Enfin, l'iconographe / documentaliste a également un rôle de conseil dans les choix iconographiques auprès de ses interlocuteurs internes (Sircom, directions et cabinets ministériels). En lien avec le chef du pôle vidéo, l'iconographe / documentaliste pilotera la mise en place d'une nouvelle médiathèque ministérielle à son arrivée et importera la base iconographique existante sur cette nouvelle plateforme. Il/elle prend ainsi une part active à l'évolution des logiciels et technologiques nécessaires à sa mission. L'iconographe / documentaliste opère une veille régulière sur les usages de l'Intelligence Artificielle liés à son métier. De manière occasionnelle, l'iconographe / documentaliste utilise des logiciels de traitement d'image pour répondre plus efficacement aux besoins iconographiques. Il.elle est également amené.e à travailler de manière occasionnelle avec le Service des Archives Économiques et Financières (SAEF) à la fois pour transmettre du contenu iconographique destiné aux archives mais aussi pour récupérer des contenus anciens répondant à un besoin iconographique. Enfin, il.elle participe à l'optimisation de certains contenus iconographiques en échangeant avec le studio graphique du Sircom. L'iconographe / documentaliste veille au respect de la réglementation iconographique (propriété intellectuelle, droit d'auteur, droit à l'image) Les principales activités sont : – Piloter la mise en place d'une nouvelle médiathèque et assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs réguliers. – Recueillir les besoins iconographiques de ses collègues de manière régulière et anticiper les demandes iconographiques (organiser des reportages photos avec l'équipe des photographes, acheter des images de stock). – Alimenter la médiathèque avec les reportages photo des photographes (indexation, alimentation) – Développer des liens avec les autres administrations / ministères pour récupérer des iconographies répondant aux besoins. – Animer une communauté de créateurs de contenus iconographiques au sein du ministère pour enrichir la médiathèque – Gérer les abonnements et contrats avec les banques d'images du ministère ainsi qu'avec le DAM (Keepeek).

Le/la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme en documentation numérique et/ou en photographie. Une expérience dans le secteur public est souhaitée. Le/la candidate devra connaitre la règlementation en vigueur sur le droit à l’image et la communication. • Sens de l'image et de l'apport de l'image dans un sujet économique • Intérêt pour l'enquête iconographique adaptée au contenu rédactionnel • Bonne connaissance des banques d'images privées (Adobe Stock, Getty) et des partenaires iconographiques en lien avec les sujets du ministère (banques d'images institutionnelles) • Maîtrise des logiciels de retouche photo (Adobe Photoshop, Lightroom) • Bonne connaissance des outils de gestion de DAM (Piwigo, Keepeek) • Excellent sens du relationnel avec les professionnels de l'image • Rigueur dans l'organisation du travail • Travail en équipe • Dynamisme et anticipation face aux demandes iconographiques • Maîtrise du code de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, droit à l'image) • Connaissance générale des institutions. Informations importantes à l'attention des candidats: Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-29731 - SG-SIRCOM - Journaliste reporter d'images H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:32 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle vidéo (5 agents), le.la journaliste reporter d’images est en capacité d'organiser, de tourner et de monter des vidéos courtes en autonomie, destinées principalement aux réseaux sociaux, à la chaîne YouTube et au site internet du ministère. ll.elle produit des vidéos sur les différents sujets portés par le ministère (vidéos pédagogiques sur le fonctionnement de l'économie, promotion des métiers de Bercy, vidéos servicielles pour Bercy Infos, …), il.elle réalise également des vidéos pour les campagnes de communication (finances publiques, industrie, tourisme, énergie, numérique, ...). En cas de besoin, le.la journaliste reporter d'images peut également réaliser des vidéos pour la communication interne du ministère. Le.la journaliste reporter d’images conseille et accompagne les directions et cabinets ministériels dans leurs besoins audiovisuels et s’assure de la pertinence, de la bonne qualité des vidéos produites et du développement de leurs audiences. Il.elle est force de proposition pour accompagner ses interlocuteurs dans leurs besoins et proposer des formats innovants. Il.elle conçoit, réalise, monte et diffuse des vidéos sous toutes ses formes (reportages, interviews, formats courts RS, vidéo aérienne drone, animation vidéo …). Le.la journaliste reporter d’images opère une veille active des usages sur les plateformes pour faire évoluer les formats si nécessaire. Il.elle se tient informé.e sur les évolutions de l'intelligence artificielle et en maîtrise les usages liés à son métier (génération d'images et de vidéos). Enfin, le.la journaliste reporter d'images opère une veille active sur les évolutions du matériel de prise de vues et sur les évolutions des techniques de tournage. Les principales activités sont : – Assurer un tournage et montage en autonomie (interview, studio, reportage) – Gérer un projet vidéo de la prise de brief jusqu'à la diffusion – Conseiller ses interlocuteurs sur des formats vidéos adaptés aux tendances, notamment sur les réseaux sociaux.

Le.la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme en journalisme avec spécialisation dans l'audiovisuel ou d'un diplôme en audiovisuel avec une forte expérience dans le journalisme. Une expérience dans le secteur public est souhaitée. Le.la candidate devra connaitre la règlementation en vigueur sur le droit à l’image et la communication. • Intérêt pour la communication d’un ministère et/ou les sujets économiques • Excellente maîtrise des techniques de prises de vues (tournages en autonomie) • Excellente maîtrise du matériel de prise de vues (Canon C300, Sony A7S, FX3, Ronin, éclairage, micro-cravates, drone, prompteur) • Excellente maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, FinalCut Pro X) • Créativité et intérêt pour les vidéos sur les réseaux sociaux • Aisance dans la création d’habillage vidéo et son animation (Adobe After Effects, Premiere Pro, FinalCut Pro X, Photoshop, Illustrator) • Sens de l'image et créativité dans la composition des plans • Maîtrise parfaite de la langue française (sous-titrage des vidéos) • Rigueur dans l'organisation du travail • Travail en équipe • Permis B obligatoire • Une expérience en motion design / graphisme serait un plus • Une expérience en vidéo face caméra serait un plus. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-29700 - SG-SIRCOM - Chef(fe) du pôle veille et analyse des dynamiques d'opinion H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:32 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de veille média
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef(fe) du pôle manage une équipe de 3-4 agents et organise le travail du groupe. Il veille et analyse des dynamiques d’opinion, pilote les productions permettant la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme territoriale. Il/elle supervise la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence, afin d’éclairer la décision publique et d’orienter les stratégies de communication. Il assure la bonne diffusion des revues de presse, push d'alerting et notes d'analyse. Il/elle dispose d'un savoir-être et d'un bon relationnel. Concrètement, au quotidien, il/elle : - pilote et structure la veille médiatique et d’opinion (presse, audiovisuel, numérique, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant une lecture territoriale fine (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux) ; - supervise l’identification des signaux faibles et des tendances émergentes, en veillant à leur qualification et à leur mise en perspective, notamment lorsqu’ils s’inscrivent dans des dynamiques territoriales susceptibles de se diffuser à plus grande échelle ; - encadre l’analyse des prises de position des acteurs d’influence (élus, syndicats, entreprises, organisations professionnelles, communautés en ligne), en assurant leur hiérarchisation et leur contextualisation ; - oriente l’analyse des dynamiques d’opinion, notamment sur les réseaux sociaux, afin d’en dégager des enseignements opérationnels pour la communication nationale et territoriale ; - participe, au besoin et en lien avec le pôle Etude du bureau de la communication externe, à l’exploitation des études d’opinion (sondages, baromètres, études qualitatives et quantitatives) et leur articulation avec les signaux issus des médias et du numérique ; - garantit la production d’analyses transversales, croisant l’ensemble des sources disponibles, et formulant des recommandations stratégiques à destination des cabinets et des directions ; - assure la qualité et la pertinence des livrables (revues de presse, notes d’analyse, synthèses, productions en situation de crise), en veillant à leur hiérarchisation, leur clarté et leur utilité opérationnelle ; - organise et coordonne les dispositifs de veille, en structurant les circuits de production et de diffusion de l’information au sein du ministère - est mobilisé(e) lors des périodes de crise pour ses capacités d'analyse & de veille, en cellule de crise (depuis Bercy, au MTES ou via la CIC).

Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une forte capacité à appréhender les dynamiques d’opinion dans leur complexité, à différentes échelles (internationale, nationale et territoriale). Expérience confirmée en veille, analyse des médias ou des dynamiques d’opinion, acquise au sein d’un service de communication, d’un institut d’études, d’une agence de conseil ou d’une structure d’analyse, incluant une pratique structurée de la veille médiatique et de l’analyse d’opinion. Intérêt marqué pour l’actualité économique et institutionnelle, les stratégies de communication publique et la compréhension des comportements d’opinion. Compétences requises : - Excellente maîtrise des écosystèmes médiatiques et numériques, ainsi que des logiques de formation de l’opinion, incluant les interactions entre presse nationale, presse régionale et espaces numériques ; - Maîtrise opérationnelle des outils de veille et d’analyse (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain…), avec capacité à structurer, paramétrer et faire évoluer des dispositifs de veille complexes, y compris à dimension territoriale ; - Capacité à exploiter et croiser des données hétérogènes (médias, réseaux sociaux, enquêtes d’opinion) pour produire des analyses à forte valeur ajoutée et utiles à la décision ; - Solide compréhension des études d’opinion et capacité à en tirer des enseignements stratégiques pour la communication publique ; - Capacité à utiliser l'IA et à prompter - Capacité à structurer et mobiliser des réseaux d’information, notamment territoriaux (préfectures, services déconcentrés, acteurs économiques), afin d’enrichir l’analyse et d’objectiver les dynamiques locales ; - Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec exigence sur la clarté, la hiérarchisation et l’utilité opérationnelle des livrables ; - Sens politique affirmé, capacité à contextualiser l’information et à identifier les enjeux sensibles ou émergents, y compris dans leur phase amont ; - Leadership éditorial et exigence de qualité, avec capacité à encadrer, relire et faire monter en compétence une équipe d’analystes ; - Réactivité, rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. Informations importantes à l'attention des candidats : seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-28532 - DGT-POLECOM- JB- Adjoint(e) au chef du Pôle presse et communication H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:31 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de production évènementielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que responsable événementiel, le/la titulaire du poste aura en charge le pilotage et le conseil en matière d'organisation des principaux événements et temps forts de la direction (colloques, conférences, séminaires, etc.) : conception du programme et du déroulé de l'événement ; coordination et suivi logistique en lien avec les bureaux métiers de la direction, le service communication des ministères économiques et financiers et les cabinets des Ministres ; collaboration avec les partenaires extérieurs (autres ministères, Banque de France, Business France, Paris Europlace, OCDE, etc.). Il/ elle sera aussi amené/e à contribuer à la communication externe et aux relations de la direction avec la presse dans le cadre des événements organisés. Principales activités - Conception - Conseil - Coordination - Gestion de procédures - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles - Les autres services de la direction - Des organismes étrangers - Les agents du ministères - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Le secteur privée - Le SG du ministère Exemple de dossiers traités ou à venir - Présidence française du G7 - Bercy France Export - Forum de Paris sur la dette

- Expertise en gestion de projets événementiels : Expérience avérée dans l’organisation d’événements institutionnels ou professionnels. - Sens de l’organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. - Aisance relationnelle : Excellente capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, partenaires, médias). - Esprit d’initiative et créativité : Aptitude à proposer des formats innovants et adaptés aux enjeux de la direction. - Maîtrise des outils de communication : Connaissance des techniques de rédaction et des canaux de diffusion (réseaux sociaux, supports imprimés, etc.).
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

INRAE-OT-29178 - Assistant-e des métiers de l'image et du son

Wed, 08 Jul 2026 00:35:23 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de l'audiovisuel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
L’agent travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice du projet. Il sera affecté au WP Gouvernance participative, dans l’équipe communication TAESA@Guadeloupe. Animée par les coordinatrices INRAE et Cirad du projet, cette équipe comprend 3 CDD INRAE et 2 CDD Cirad. L’agent interagira également au sein de cette équipe avec les Chargées de Communication institutionnelles INRAE et Cirad. L’agent recruté réalisera des vidéos, photos et prises de son pour le projet, avec différentes finalités : communication interne, visibilité sur les réseaux, illustration de résultats scientifiques, témoignages d’acteurs… Activités Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage Connaissances Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques du domaine Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1

Connaissances Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques du domaine Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 Compétences : Animer une équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Créativité / Sens de l'innovation
Géolocalisation du poste : 97170 PETIT-BOURG
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

VNF_2026-3399 - Assistant mécénat et événementiel stage H/F

Tue, 07 Jul 2026 21:16:40 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
Envie d’un stage qui a du sens, au cœur des enjeux de biodiversité, de ressource en eau et de patrimoine ? Rejoins l’équipe de la mission mécénat de Voies navigables de France pour contribuer directement à des projets concrets porteurs d’impact : restauration d’ouvrages fluviaux, préservation d’espèces, lutte contre les plantes invasives, actions en faveur du Canal du Midi, et bien plus encore. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, engagée et au cœur d’un réseau national passionnant. La fondation Terres d’eau, récemment créée par VNF sous l’égide de la Fondation du patrimoine, porte des projets d’intérêt général autour de la protection de l’eau, de la biodiversité et du patrimoine fluvial. Elle mobilise citoyens, mécènes, entreprises et territoires autour de causes essentielles. Intégrer la Mission Mécénat aux côtés de Charlotte, votre tutrice de stage, vous permettra de réaliser des missions variées et enrichissantes : Participer à la prospection et mobiliser les mécènes : - Assurer une veille sur les appels à projets, les fondations, les entreprises et les grandes tendances du fundraising. - Préparer les rendez-vous avec les partenaires et mécènes potentiels. Élaborer des supports de communication dédiés : - Rédiger des fiches projets et contenues éditoriaux (news, vidéos, intranet, supports mécénat). - Concevoir des supports de présentation. - Participer au réseau national des communicants. Coordonner et organiser des événements : - Participer à l’organisation d’événements de prospection ou de fidélisation (visites terrain, journées du patrimoine, croisières, petits-déjeuners engagés…). - Concevoir les déroulés, assurer le suivi logistique et la gestion des invités. - Rechercher des intervenants et assurer la gestion des prestataires. Assurer le suivi administratif du mécénat : - Assurer le suivi des dons, conventions et appels de fonds. - Contribuer à l’amélioration des process internes.

Vous êtes étudiant(e) en L3, master (bac +4/5) ou en année de césure ? Nous recherchons quelqu’un avec d’excellentes capacités rédactionnelles,d’analyse, et à l’aise avec les outils de communications numériques (Canva, Sarbacane…). Vous vous intéressez au fundraising et aux enjeux environnementaux, vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve), alors n’hésitez plus… Rejoignez-nous ! Le poste est basé à Paris avec une durée de stage : 4 à 6 mois, à plein temps à partir de septembre ou octobre 2026. Vous bénéficierez de titres-restaurants et de l’aide aux transports. Le stage est gratifié sur la base de la rémunération règlementaire en vigueur. Pourquoi choisir VNF ? Au-delà de l’ambition portée par notre établissement, Voies navigables de France s’engage à créer un environnement de travail sain et accueillant, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Géolocalisation du poste : 156 rue du Faubourg Saint Denis 75010 PARIS

VNF_2026-3382 - Stage communication et événementiel Mission Mécénat H/F

Tue, 07 Jul 2026 21:15:36 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
La Mission Mécénat de Voies navigables de France : La mission Mécénat, c'est l'engagement de tous pour préserver notre patrimoine fluvial, protéger notre biodiversité, et soutenir des projets innovants. Nous cherchons des partenaires privés pour financer des initiatives comme : - Protéger la biodiversité sur nos fleuves, canaux et rivières. - Lutter contre les plantes invasives, un défi écologique crucial. - Sauvegarder notre patrimoine fluvial en collaboration avec la Fondation du Patrimoine (ex. restauration de l'écluse Le Corbusier à Kembs, en Alsace). Notre projet phare ? La replantation de la voûte arborée du Canal du Midi, un symbole de notre engagement durable. Vos Missions : Intégrer la Mission Mécénat de Voies Navigables de France, aux côtés de François, votre tuteur de stage, vous permettra de réaliser des missions variées et passionnantes : Contribution au plan de communication & marketing digital : - Mise en place de campagnes de sollicitation auprès des donateurs et prospects par marketing direct (mailing, emailings, campagne digitale, etc.) - Rédaction de contenus (articles, événements, etc.) pour le site replantonslecanaldumidi.fr - Création de contenus sur les réseaux sociaux, benchmark et animation des communautés. Appui à l'organisation d'événements solidaires auprès du grand public et des entreprises : - Suivi de projet pour les événements en lien avec les partenaires et prestataires pour les événements à venir. - Gestion de l'accrochage et décrochage des expositions qui mettent en avant le canal du Midi. - Prospection de nouveaux partenariats de collecte de dons avec le tissu associatif culturel et sportif. Appui à la gestion des appels aux dons grand public : - Suivi des dons réalisés en faveur du canal du Midi par chèque et intégration dans le logiciel dédié. - Suivi des projets en coordination avec une agence de conseil en communication et fundraising.

Vous êtes étudiant(e) en L3, master (bac+4/5) ou en année de césure ? Nous recherchons quelqu'un avec d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse, et à l'aise avec les outils de communications numériques (Canva, Sarbacane...). Vous vous intéressez au fundraising et aux enjeux environnementaux, vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve), alors n'hésitez plus... Rejoignez-nous ! Le poste est basé à Toulouse pour une durée de 4 à 6 mois, à partir de Septembre / Octobre. Une convention de stage-école sera établie en 3 exemplaires. Vous bénéficiez de titres-restaurants et de l'aide aux transports. Le stage est gratifié sur la base de la rémunération réglementaire en vigueur. Pourquoi choisir VNF ? Au-delà de l'ambition portée par notre établissement, Voies navigables de France s'engage à créer un environnement de travail sain et accueillant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre VNF, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF évolue avec lui, en veillant à accompagner le développement des compétences de nos talents, leur permettant de progresser et de grandir à leur propre rythme selon leurs projets professionnels.
Géolocalisation du poste : 2 Port Saint-Étienne, 31000 Toulouse

O061260518000375 - Directeur/trice de centre de loisirs - animateur/trice expériment(é) - CDC DES PAYS DE L'AIGLE

Tue, 07 Jul 2026 21:04:17 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260518000375-directeur-trice-centre-loisirs-animateur-trice-experiment-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences recherchées : - Connaissance de l’environnement territorial, et des acteurs ; - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ; - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation ; - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ; - Connaissances pédagogiques liées au public : savoir concevoir et animer des activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles ; - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; - Connaissances de la psychologie de l’enfant et reconnaissance des signes d’alerte dans le comportement de l’enfant ; - Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’organisation, de rigueur ; - Aisance dans la prise de parole en public et maîtrise des techniques de conduite de réunions ; - Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte ; - Autonomie bureautique et numérique. Profil recherché : Titulaire d’un BP JEPS LTP ou BAFD – Brevet d’aptitude aux fonctions de directeur – ou tout autre diplôme permettant l’exercice des fonctions de direction (arrêté du 9 février 2007) • Agent titulaire du cadre d’emploi des Animateurs territoriaux et autres cadres le permettant (arrêté du 20 mars 2007) • expérience similaire appréciée • Permis B
Géolocalisation du poste : Pôle administratif - 5 place du parc : 61300 L'Aigle

O003260702000843 - ATSEM (h/f) - COMMUNE D YZEURE

Tue, 07 Jul 2026 21:04:17 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

- Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Géolocalisation du poste : PL JULES FERRY : 03400 Yzeure

O022260703000684 - Directeur de la Direction de l'Education et de la Vie Sportive - H / F - COMMUNE DE LANNION

Tue, 07 Jul 2026 21:04:17 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Membre du comité de direction, placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique éducative et sportive dans une direction composée de 200 agents environ (Petite enfance, enfance, jeunesse, sports, cuisine centrale). Vous participez, dans une approche transversale, à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez les projets de la direction et encadrez les services, contrôlez les financements, vous vous assurez de la maintenance des équipements rattachés à votre direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260703000684-directeur-direction-education-vie-sportive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes reconnu pour votre capacité à conduire vos équipes vers la réalisation des objectifs définis par votre hiérarchie ainsi que pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et pour votre connaissance de votre environnement professionnel. - Expérience confirmée sur un poste similaire en fonction publique territoriale- Connaissance des dispositifs contractuels- Maîtrise de l'environnement professionnel- Connaissance du fonctionnement des structures petite enfance et des établissements scolaires et CLAE, normes et réglementation- Aptitude au management participatif et à la gestion de projets- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, tableur (tableaux de bord) et logiciels métiers- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse- Gestion administrative et budgétaire- Sens de l'organisation et de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités- Qualités relationnelles fortes, diplomatie, écoute, communication et animation- Esprit d'équipe- Esprit d'initiative et force de proposition- Savoir rendre compte
Géolocalisation du poste : Place du général leclerc bp 30344 : 22303 Lannion