Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Aménagement et développement durable du territoire, Animation, jeunesse et sports, Communication

APHP_2026-23011 - Chargé(e) de communication F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:51:37 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de communication pour mission : Événementiel -Participer à l'organisation et à la coordination d'événements institutionnels, internes et grand public (inaugurations, journées de prévention et d'information, conférences, etc.). -Concevoir et produire les supports de communication associés (print et digitaux). -Assurer le suivi logistique des événements et la coordination avec les prestataires internes, externes et partenaires. -Assurer la couverture de l’évément pour des actions de communication futures. Communication -Concevoir différents supports de communication print et digitaux (flyers, affiches, goodies etc…) -Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'AP-HP sur l'ensemble des productions. Assurer l’animation des réseaux sociaux du GHU (Facebook, Instagram, Bluesky) en proposant des contenus engageants -Appui à la conception d’animations et de courtes vidéos destinés à valoriser les actions, les équipes et les projets de l'établissement. -Rédiger des contenus éditoriaux pour les différents supports de communication, notamment la newsletter du GHU. -Gérer la mise en ligne d’actualités sur les intranets et les sites internets du GHU. La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.

Bac +3 minimum Première expérience requise (incluant apprentissage ou stage) à un poste similaire. Prise de poste : Fin août CDD : 3 mois SAVOIR FAIRE REQUIS • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe • Discrétion / confidentialité • Solides compétences d’organisation et de gestion de projets • Grande autonomie et polyvalence CONNAISSANCES ASSOCIEES • Excellente maitrise des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator…) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ; • Connaissance des outils de montage vidéo • Solides compétences rédactionnelles et excellente orthographe ; • Excellente expression orale • La connaissance de l’environnement de la santé et du fonctionnement des établissements publics est un vrai plus.

APHP_2026-22952 - Éducateur spécialisé en HDJ URTLA F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:22 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Surveillance, encadrement et suivi des enfants sur certains temps périscolaires : Ponctuellement : temps de récréations/de repas, départ des enfants en fin de journée, sorties scolaires. Systématiquement : les mercredis toute la journée ainsi que durant les semaines de vacances scolaires où les enfants sont présents, ateliers Coordination des ateliers relatifs à l’équipe soignante Création de projets autour des ateliers thérapeutiques Lien avec les différentes intervenants et avec les familles Participation à toutes les réunions équipe soignante / équipe enseignante ainsi qu’à tous les groupes de parole. Missions spécifiques : Activités effectuées en lien le médecin référent de l’Unité Fonctionnelle (Dr Domitille GRAS) - Prises en charge individuelles pour un suivi socio-éducatif - Rencontres et travail avec les familles dans le cadre du projet de l’enfant - Prises en charge groupées de certains enfants de l’unité pour un suivi socio-éducatif Dans le cadre des prises en charge - Lien avec les différentes équipes du service - Feed back réguliers au médecin référent - Traçabilité et suivi sur le dossier de patient Participation aux synthèses des enfants pour lesquels l’éducatrice spécialisée aura été missionnée Préparation des synthèses par l’éducatrice spécialisée avec une consultation de l’équipe soignante Transmission des synthèses à l’équipe soignante Rédaction de note d’évolution une fois par an pour les enfants suivis.

PRE REQUIS - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience appréciée COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) ; dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser/Animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports relatifs à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Connaissances approfondies : - Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles : - Animation de groupe - Conduite de projet - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Pédagogie - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Psychologie générale - Psychosociologie du handicap Qualités professionnelles requises : - Patience - Disponibilité - Rigueur - Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services - Dynamique - Organisation et méthode Connaissances générales : - Bureautique/Technologie information et communication - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Premiers secours

APHP_2026-22948 - Éducateur spécialisé CSPA/CP FRESNES F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:21 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos missions : Accueil, information, orientation et évaluation des usagers présentant des addictions Accompagnement éducatif et social : participation à l’élaboration du projet personnalisé, suivi en cours d’incarcération et en post incarcération, promotion de la réduction des risques et des ruptures de soins Travail en équipe et en réseau : partager son expertise avec l’équipe, solliciter les partenariats sociaux et sanitaires Organiser des actions de prévention en équipe pluridisciplinaire Participation aux projets du service Missions spécifiques : Évaluer son activité : rendre compte de son activité, saisie de son activité (report systématique sur l’outil informatique du CSAPA) Participer aux réunions hebdomadaires du CSAPA avec présentation de son activité (intra et extra hospitalière) Interventions au Centre pénitentiaire de Fresnes Accompagnement [physique, au besoin] / orientation des sortants de prison de Fresnes dans leurs démarches sociales Liaisons fonctionnelles : Équipe médicale et paramédicale SAU et ensemble des services du CHU Services administratifs, logistique et informatique CSAPA de Fresnes, pôle des personnes sous main de justice (PSMJ), unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP), Service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP)

PRE REQUIS - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Permis de conduire B EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience professionnelle souhaitée en milieu pénitentiaire et en addictologie COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Addictologie - Milieu carcéral / Justice - Gestion de crises Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Écoute et empathie - Discrétion et respect du secret professionnel - Autonomie - Capacité rédactionnelle et de synthèse

APHP_2026-22518 - Educateur Jeunes Enfants Crèche Broca F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES ET PERMANENTES Définition : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d’éducation, de prévention, d’animation, de médiation dans l’objectif du développement global de l’enfant. • Prise en charge globale de l’enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ; • Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses délivrées pour les traitements, etc.…) ; • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’enfants et de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; • Participation et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité ; • Aménagement de l’espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien / nettoyage ; • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant et les différents partenaires extérieurs ; • Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ; • Rédaction d’écrits professionnels en lien avec son domaine d’activité (comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, courriers) ; • Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; • Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l’équipe pluridisciplinaire ; • Coordination et organisation de sa section en fonction de l’activité, en maintenant la sécurité de l’enfant ; • Fonction de relais de direction, de coordination, d’organisation des sections et de médiation en l’absence de la puéricultrice.

PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ; • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ; • Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ; • Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ; • Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ; • Traiter et résoudre des situations de conflit ; • Travailler en équipe / en réseau ; • Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ; • Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu. DIPLOMES ET OUTILS • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.

APHP_2026-22514 - Educateur de Jeunes Enfants F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES ET PERMANENTES Définition : Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d’éducation, de prévention, d’animation, de médiation dans l’objectif du développement global de l’enfant. • Prise en charge globale de l’enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ; • Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses délivrées pour les traitements, etc.…) ; • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’enfants et de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; • Participation et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité ; • Aménagement de l’espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien / nettoyage ; • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant et les différents partenaires extérieurs ; • Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ; • Rédaction d’écrits professionnels en lien avec son domaine d’activité (comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, courriers) ; • Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; • Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l’équipe pluridisciplinaire ; • Coordination et organisation de sa section en fonction de l’activité, en maintenant la sécurité de l’enfant ; • Fonction de relais de direction, de coordination, d’organisation des sections et de médiation en l’absence de la puéricultrice.

PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage ; • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ; • Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant ou d'un groupe d'enfants ou de professionnels ; • Prendre des initiatives au regard de la politique petite enfance du site ; • Gérer les situations particulières (ex : épidémie) ; • Traiter et résoudre des situations de conflit ; • Travailler en équipe / en réseau ; • Fédérer les équipes autour du projet pédagogique ; • Rédiger un rapport, un courrier, un compte-rendu. DIPLOMES ET OUTILS • DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

APHP_2026-22342 - Animateur - USLD et USPC F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:10 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Description du poste :
Maintien du lien social L’animateur doit rompre l’isolement des patients afin qu’ils conservent un rôle social Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé de chaque patient et mettre en place les activités d’animation Missions permanentes L’animateur participe en liaison avec l’équipe de soins à la mise en place d’une écoute active et/ou d’une relation d’aide auprès des patients visant à conserver l’estime de soi Il rend compte de son activité (programmation – évaluation – projet d’activités - bilans) auprès de son supérieur hiérarchique Accompagnement pluridisciplinaire des patients Il assure différents ateliers à visées thérapeutiques de stimulation : artistiques, groupe de parole, sorties, ateliers pâtisserie, etc en collaboration avec les soignants. Il prépare et coordonne avec les cadres de santé la mise en place des fêtes centralisées Le patient et sa famille Dimension sociale : Prendre en compte l’environnement social du résident et favoriser l’intégration des familles à la vie au sein de l’unité. Selon l’évolution du projet de vie et en accord avec le résident, l’animateur peut établir une liaison avec les partenaires sociaux du domicile du résident en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire Activité en lien avec l’institution/le service Établissement d’un planning hebdomadaire d’ateliers Recensement des besoins en matériels et produits afin d’assurer la continuité de l’activité d’animation

Formations et/ou qualifications requises : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports – option vie sociale Expérience requise : - Connaissance et expérience auprès d'un public fragilisé et/ou handicapé - Expérience au sein de structures d'accueil spécialisées telles que MAS - Formation souhaitée aux gestes d'urgence - Qualités humaines importantes, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans un projet d'accompagnement sociale et éthique de longue durée Connaissances requises : - Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) » - Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'unité de soins (USLD ou USPC) Qualités professionnelles : - Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité - Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel - Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité - Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail

APHP_2026-22100 - Educateur de Jeunes Enfants en crèche F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:07 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale : Exerçant sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable de la crèche, l’EJE responsable éducative a pour mission de : • Conduire une action éducative et préventive auprès des enfants en tenant compte des contraintes spécifiques des parents à l’hôpital en favorisant l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien • Assurer une présence auprès des équipes afin de mener une action de coordination, d’accompagnement et de formation tout en étant garant du projet pédagogique et du projet institutionnel d’établissement. ➢ EJE en unité de vie Sa position extérieure (recul et observation) et sa fonction transversale permettent à l'éducatrice de jeunes enfants d'avoir pour missions : Auprès des enfants : - Organiser le déroulement de la vie quotidienne et proposer différents temps d’activités, pour favoriser le développement individuel de l’enfant et sa socialisation : mise en place de repères dans le temps et l’espace, mise en place de règles et de limites, favoriser l’autonomie, … - Observer l’évolution de l’enfant afin de proposer une prise en charge personnalisée au sein du groupe dans une démarche éducative et sociale globale. - Assurer des transmissions individualisées. - Veiller au développement psychomoteur et cognitif des enfants et repérer d’éventuels troubles dans une démarche de prévention - Prendre en charge de manière spécifique, l’enfant porteur de handicap. Auprès de l'équipe : - Encadrement pédagogique des auxiliaires de puériculture et agents hospitaliers : Partager et transmettre ses connaissances spécifiques en matière de petite enfance par l’accompagnement au quotidien dans les pratiques professionnelles, par l’animation de réunions, la proposition de projets afin de mobiliser les équipes et de les faire progresser dans leurs pratiques - Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique. Se positionner en soutien et renfort. - Organiser les réunions de secteur avec la collaboration de la puéricultrice. - Adopter une démarche fédératrice, proposer des projets communs à la crèche, aux différents secteurs ou sections en mettant en place des outils et supports pédagogiques - Relai entre les équipes et l’encadrement - Présenter le projet pédagogique aux nouveaux professionnels - Accompagnement des stagiaires Auprès des parents : - Accompagne et soutient les parents dans leur rôle éducatif et s'assure de la qualité de l'accueil au sein de la crèche. - Organise les réunions de parents en collaboration avec l’encadrement Missions spécifiques - Gestion du budget pédagogique en collaboration avec les responsables - Choix de matériels éducatif et ludique adaptés aux besoins de chaque section en partenariat avec l’équipe. - Suivi des passages - Aménagement des lieux de vie des enfants - Organisation des sorties pédagogiques (visites, bibliothèque, marchés,) et des fêtes particulières (Noël, fête de juin…).

Capacités relationnelles enfants /adultes : écoute, nuance, recul, attention, disponibilité, respect, diplomatie Sens de l'équité Discrétion et sens de la confidentialité / Qualités d'organisation, rigueur, autonomie Esprit d'initiative, d'innovation Implication dans l'organisation globale du service

APHP_2026-22025 - Chargé de communication en alternance F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:06 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
L’alternant.e en communication fera équipe avec la responsable de la communication et le chargé de communication déjà en poste. Activités : Accompagner au quotidien le service Communication du CFDC dans ses missions et projets, notamment : - Stratégie de communication : Participer au déploiement du plan de communication émanant de la Direction de la Direction de la Communication de l’AP-HP, au sein du CFDC et ses instituts dans le cadre de sa communication institutionnelle ; collaborer à la mise en place de dispositifs de communication propres au CFDC en support des Directions des écoles. - Éditorial et graphisme : Réaliser des supports de communication (écrits, visuels et multimédia) pour la direction du CFDC et les directeurs d’instituts de formation, dans le cadre de projets ou afin d’améliorer la visibilité des structures ; participer à l’élaboration du catalogue des formations continues annuel - Événementiel : Contribuer à l’organisation de journées et manifestations du CFDC et ses structures de formation, et en faire la communication avant l’événement et le bilan post événement - Communication interne : Animer les sites internet du CFDC et intranet de l’AP-HP et participer à la coordination des contenus émanant du CFDC - Digital : Participer à la création de contenu, à la mise à jour et à l’animation du site internet du CFDC…

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis Compétences requises : - Bonne connaissance des logiciels de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) - Maîtrise des bonnes pratiques d’écriture (web et éditorial) et de l’orthographe - Connaissance de Wordpress et/ou Drupal - Maîtrise du Pack Office Qualités requises : - Souplesse, sens de l’écoute, capacité à s’adapter à la demande - Aisance rédactionnelle - Bonnes qualités relationnelles, attitude positive - Créativité et curiosité - Sens du travail en équipe, organisation Divers : - Déplacements possibles dans les écoles du CFDC réparties sur l’Ile-de-France (pass Navigo) - Disponibilité occasionnelle en soirée et WE en fonction des manifestations et événements organisés - Disponible dès septembre 2026 pour 2 ans
Géolocalisation du poste : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

APHP_2026-21972 - Enseignant en Activité Physique Adaptée en santé F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:05 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La mission de l’APA est d’assurer des activités physiques et sportives adaptées pour les patients de ses secteurs d’affectation y compris des actions de prévention en complémentarité des autres modes de prise en charge (Chute, Dénutrition, …) Mission de formation auprès des étudiants et des professionnels Missions permanentes: - Définir les besoins et assurer une prise en charge adaptée dans le domaine de l'activité physique sur autorisation médicale, activités en USLD et HDJ SMR - Participer à la réhabilitation sociale des patients par la pratique d'activité physiques adaptés aux besoins du patient pris en charge - Informer et conseiller les patients - Intégrer l'activité physique adaptée dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres professionnels du secteur de soins - Prendre en charge des patients en groupe ou en individuel pour une ré autonomisation - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer la qualité des soins dispensés aux patients - Etablir des protocoles et procédures de travail - Assurer le compte rendu des activités dans le dossier de soins sur ORBIS - Coder l'activité selon codage utilisé (CSARR, GILDA, ...) - Assurer les actes professionnels sur prescription médicale - Collaborer avec l’équipe médicale pour le suivi des patients - Travailler en équipe avec le personnel de rééducation pour une cohérence de soins - Accueillir et encadrer les étudiants ou toute personne en situation d’apprentissage - Utiliser les matériels de façon adaptée ; en assurer l’hygiène si besoin ; avertir l’encadrement en cas de dysfonctionnement - Participer aux commandes de matériel Missions ponctuelles ou spécifiques - Actions de formation dans son domaine de compétence - Mission de recherche possible - Participation à des groupes de travail institutionnels

Maitrise STAPS spécialité Activités physiques adaptées et santé Licence STAPS option Activité Physique Adaptée Qualités et compétences : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Créer une relation éducative personnalisée par le biais d'une activité physique adaptée - Évaluer les acquis et les résultats - Faire acquérir et développer les habiletés et les comportements propres à la technique - Assurer les tâches matérielles de préparation et logistique - Éduquer et conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation - Enseigner les techniques de base de l'activité - Organiser un programme d'activité prenant en compte une progression pédagogique - Savoir travailler en équipe - Esprit d'équipe, sens de la relation, diplomatie - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'initiative - Respect du secret professionnel - Conscience professionnelle, dynamisme - Curiosité intellectuelle - Ponctualité

APHP_2026-21770 - Educateur jeunes enfants F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:03 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d’animation et de médiation en vue du développement progressif de l’enfant (éveil, autonomie…) Missions par rapport à l’enfant : - Accueil et prise en charge globale des enfants, en respectant le rythme de l’enfant. - Organisation, animation et suivi d’activité propre à favoriser l’éveil du jeune enfant et du groupe - Identification, recensement des besoins des enfants, en créant une ambiance chaleureuse et sécurisante - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l’équipe, en adéquation avec les besoins de l’enfant - Communication auprès des parents (transmissions orales et écrites, échange d’informations, conseils, animation de réunions de parents) dans une perspective de coéducation. Missions spécifiques : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…) - Animation et Participation aux réunions professionnelles et à l’élaboration de procédures (journées pédagogiques, groupe de travail) - Encadrement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels - Impulsion d’une dynamique autour des projets - Mise en place et respect du projet éducatif en lien avec le projet d’établissement - Gestion des équipements mis à disposition - Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité - Organisation, animation et participation à diverses sorties culturelles, différentes fêtes annuelles

Pré-requis Diplôme d'éducateur de jeunes enfants AFGSU recommandé SAVOIR FAIRE REQUIS - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille - Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Savoir identifier les 1ers signes de pathologies infantiles, alerter la puéricultrice - Organiser / animer des activités spécifiques en fonction des capacités de l'enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau pour le bien-être de l'enfant et dans le respect du projet pédagogique et éducatif - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Capacité à se remettre en question - Evaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants - Conduire un projet individuel - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Avoir le sens de l'observation - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives CONNAISSANCES ASSOCIEES - L'accueil (savoir bien accueillir) - Puériculture (développement physique, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant) - Animation de groupe - Conduite de projet - Rôle éducatif et préventif vis-à-vis des enfants et parents - Gestes postures de manutention (lutter contre les troubles musculo-squelettiques) - Avoir le sens relationnel et de la communication - Gestes d'urgence en crèche - Réglementation petite enfance

APHP_2026-21667 - Educateur spécialisé - CRTLA F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:01 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contribuer à l’éveil et au développement psychomoteur de l’enfant Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie en collectivité Favoriser l’épanouissement de l’enfant Stimuler la créativité de l’enfant Créer des conditions favorables à l’épanouissement de l’enfant : Espace, temps, sécurité Créer un climat et une relation de confiance avec les enfants Être à l’écoute de l’enfant Entretenir les partenariats associatifs Permettre à l’enfant d’exister malgré ses difficultés et son handicap Permettre à l’enfant de s’évader du soin et de prendre du plaisir Favoriser l’autonomie de l’enfant dans les moments de la vie quotidienne (Repas, Hygiène, Habillage) S’adapter aux pathologies rencontrées Adapter le matériel et aménager l’espace en fonction des besoins Stimuler les fonctions déficitaires de l’enfant via des jeux Proposer des activités adaptées aux possibilités et aux besoins de l’enfant Participer au projet mis en place autour de l’enfant par l’équipe médicale et rééducative Echanger avec les familles afin de favoriser leur implication dans la prise en charge globale de leur enfant

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'état d'Educateur Jeunes Enfants - Expérience en pédiatrie souhaité Connaissances particulières : - Concevoir un projet éducatif - Aménager un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser et accompagner lors des activités ludiques et éducatives - Observer et accompagner l'évolution des enfants - Réaliser un bilan d'actions - Connaître les gestes des premiers secours - Connaissance en milieu hospitalier et handicap Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Capacités relationnelles avec les différents professionnels mais également avec les parents - Précision professionnelle dans les prises en charge et surveillance des enfants - Prises d'initiatives, d'analyse et réactivité, dans son champ de compétence - Organisation, anticipation et priorisation dans son travail de façon rigoureuse et méthodique - Capacité d'adaptation - Capacité d'éducation - Dynamisme et volonté - Intégrité, polyvalence et discrétion professionnelle

APHP_2026-21580 - Educateur spécialisé F/H F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:17:00 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Description du poste :
Les éducateurs spécialisés travaillent en binôme avec les auxiliaires de puériculture, les aides-soignants ou AES. Ils assurent la mise en place et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé de chaque enfant. - Participe au respect du contrat de séjour et à la qualité de vie des jeunes personnes accueillies - Assure la mise en place et le suivi éducatif, clinique, thérapeutique et social individualisé - Est garant du respect et de la spécificité de chaque enfant accueilli - Assure la liaison avec les familles, les différents réseaux qui gravitent autour de l’enfant ou l’adolescent (ASE, professionnels médico-sociaux…). - Evalue les compétences cognitivo-psychologiques des enfants accueillis - Participe à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Planifie les activités en lien avec le PAP : activités d’éveil et socio-éducative visant au bien-être et au développement de la personne accueillie. - Met en place des outils spécifiques à son domaine d’activités (communication, pratiques pédagogiques individualisés…) - Organise, anime des activités spécifiques à son domaine d’activités en collaboration avec les autres professionnels - Rédaction de bilans éducatifs. - Accueille et accompagne les stagiaires et nouveaux professionnels

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) Expériences professionnelles en pédiatrie souhaitée

APHP_2026-21437 - Educateur de jeunes enfants F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:58 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale Exercer auprès d’enfants âgés de 0 à 12 ans une fonction d’éducation, de médiation, de prévention, d’animation dans l’objectif d’un développement global. Assurer différentes prises en charge éducatives de socialisation ou occupationnelles individuelles ou en groupe, en créant une relation chaleureuse et un climat de confiance. Missions permanentes Organiser et assurer le suivi des prises en charge favorisant l’expression ou le jeu au sein d’espaces différenciés : - en salle d’activités : travail centré sur des acquisitions et apprentissages sensoriels, cognitifs relationnels et sociaux au travers d’ateliers comme musique, relaxation, balnéo, etc … - en unité d’hospitalisation : occuper et gérer les temps hors soins d’hygiène par la mise en place d’animations et d’occupations - animer, dynamiser, soutenir les équipes face aux besoins ludiques des patients en privilégiant l’attention et l’écoute - rédaction des rapports d’observation en équipe pluridisciplinaire des besoins de l’enfant - entretien avec les parents ou les responsables légaux de l’enfant Missions ponctuelles - Elaborer des bilans centrés sur le relationnel, le comportement et la socialisation - Participer aux réunions de synthèse, aux différents projets d’établissement - Encadrer les stagiaires (Educateurs, AMP) - Entretenir des relations avec la famille - Apporter des idées nouvelles pour améliorer la qualité de vie du patient Missions spécifiques - Aménager les espaces de vie des enfants - Participer aux transports dans le cadre de sorties diverses - Participer aux séjours vacances - Participer ou organiser des événements institutionnels (fêtes de Noël et d’Eté, carnaval, anniversaires …) Particularités de la fonction - Travail en salle d’hospitalisation, en groupe ou en individuel en équipe multidisciplinaire

Expérience dans le champ du polyhandicap souhaitée

APHP_2026-21436 - Educateur spécialisé F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:58 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission générale Eduquer et accompagner, sous l’angle médico-socio-éducatif, des jeunes polyhandicapés. Assurer différentes prises en charge éducatives de socialisation ou occupationnelles individuelles ou en groupe, en créant une relation chaleureuse et un climat de confiance. Missions permanentes - Planification des activités quotidiennes de la collectivité. - Recueil des informations (sanitaires, sociales …) nécessaires à l’évaluation de la situation du patient - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge du patient - Réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel - Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes - Choix des actions éducatives adaptées soit à la personne, soit à des groupes - Recherche de solutions d’insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d’activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans la vie quotidienne - Médiation des relations avec la famille, le représentant légale du patient et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires Missions ponctuelles - Elaborer des bilans centrés sur le relationnel, le comportement et la socialisation - Participer aux réunions de synthèse, aux différents projets d’établissement - Encadrer les stagiaires (Educateurs, AMP) - Entretenir des relations avec la famille - Apporter des idées nouvelles pour améliorer la qualité de vie du patient Missions spécifiques - Aménager les espaces de vie des enfants - Participer aux transports dans le cadre de sorties diverses - Participer aux séjours vacances - Participer ou organiser des événements institutionnels (fêtes de Noël et d’Eté, carnaval, anniversaires …)

Expérience souhaitée dans le champ du polyhandicap.

APHP_2026-21431 - Educateur Spécialisé- HDJ USIDATU F/H F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:58 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’Educateur Spécialisé de l’HDJ de l’USIDATU est intégré à l’équipe d’hospitalisation « temps plein » et participe à : - Une prise en charge globale et personnalisée des patients ; - La qualité, la continuité et l’efficience des soins en santé mentale ; - La gestion et la résolution des situations complexes ou de crise. Ce poste est une opportunité de contribuer à un environnement innovant, où le bien-être des patients et l’amélioration clinique est au cœur de la mission. · Évaluation des besoins des patients · Accompagnement et suivi des soins · Participation à la vie institutionnelle · Relation avec les partenaires et la famille · Gestion administrative et logistique · Formation continue des équipes en psychiatrie et sur les pratiques innovantes ; · Gestion des situations complexes ou de crise.

• Diplôme d'Educateur Spécialisé • Expérience professionnelle en psychiatrie/pédopsychiatrie. • Formation complémentaire (souhaitée) : formation à l'autisme, formation à l'accompagnement des situations de crise, AFGSU

APHP_2026-21257 - Éducateur de jeunes enfants - Crèche Françoise Dolto F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:55 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle Accompagner les équipes dans leurs positionnements Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place Préparer et participer aux réunions Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche Reconnaître, soutenir et écouter les parents Missions complémentaires : Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE Ø Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets Ø Etre fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE de la crèche

Pré-requis : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Maîtrise des outils informatiques Connaissances particulières : - Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE - Eléments de base en psychologie de l'enfant. - Développement psychomoteur de l'enfant Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités - Savoir anticiper, organiser son travail - Savoir se fixer des objectifs - Facilité de communication et de médiation - Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention -Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir Evolutions possibles du poste : - Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance - Responsable d'établissement Petite Enfance

APHP_2026-21133 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:54 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Générales : • Exerçant sous la responsabilité et en collaboration de la Puéricultrice, Responsables de la crèche. L'EJE a pour mission de : • Superviser l’organisation, permettant de garantir la cohérence du projet et la circulation des informations. • Favoriser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien • Assurer une présence auprès des équipes en ajustant et coordonnant les actions éducatives des professionnelles. • Participer au bon fonctionnement ainsi qu’à la gestion globale de l’établissement. • Garantir l’application du règlement de fonctionnement ainsi que le projet institutionnel d’établissement. Missions Spécifiques et permanentes : • Organiser, encadrer, accompagner et dynamiser les équipes en fédérant autour des projets de la crèche. • Transmettre des connaissances éducatives en menant des actions pédagogiques adaptées auprès des équipes. • Favoriser l’accompagnement des familles (soutient à la parentalité) • Garantir le respect des différents protocoles ou procédures d’hygiènes et de sécurité et s’assurer de leur pérennité grâce aux outils mis en place. • Soutenir les équipes lorsqu’il convient de réaménager un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants. • Favoriser le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants. • Prendre en charge un groupe d’enfants lorsqu’il y a des besoins particuliers ou des observations à effectuer. • Se positionner en renfort et soutien auprès des équipes. Planifier des temps de présences auprès des enfants. • Assurer la transmission des informations entre les différents partenaires. • Préparer et animer des réunions pédagogiques afin de mobiliser les équipes et les faire progresser sur leurs pratiques professionnelles. • Proposer, concevoir et concrétiser avec les équipes la mise en place d’outils et d’autres supports pédagogiques. • Planifier et organiser l’accueil des stagiaires et du nouveau personnel. Missions Ponctuelles : • Garantir l’application du projet d’établissement et du projet pédagogique, assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable. • Planifier et gérer les commandes de matériel pédagogique. • Préparer les divers documents de travail nécessaires aux équipes. • Organiser, avec l’ensemble des partenaires, les évènements qui rythme la vie de la crèche. • Participer aux réunions institutionnelles sur le GH (médecins, coordinatrice, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, agents…)

QUALITES ET COMPETENCES Savoir-faire requis - Animation d'équipe - Connaissances en hygiène, HACCP - Compétences en informatique Connaissances associées - Législation de la profession - Signes annonciateurs des maladies infantiles - Analyse de toutes situations et capacités à prendre des décisions - Evaluer et valoriser les compétences des professionnels - Communication et animation tant auprès des parents que des équipes. Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent 3 Psychologie de l'enfant et des parents 3 Techniques d'animation de groupes d'enfants 3 Psychologie de l'enfant 3 Technique de communication 2 Gestes d'urgence 2 QUALITES REQUISES • Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions • Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliante, diplomate • Travailler en équipe, adhérer au projet d'établissement • Etre en capacité de s'adapter aux réalités institutionnelles • Maîtrise de soi, capacités à se remettre en question sur son comportement professionnel • Tolérance, respect d'autrui et savoir faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit • Discrétion et maitrise de soi • Sens de l'équité et un juste positionnement professionnel • Etre autonome, perspicace, avoir une grande disponibilité et adaptabilité, avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Savoir garder son droit de réserve. • Facilité de communication verbale et de médiation • Capacité d'analyse, d'initiative, d'imagination, de créativité et d'autonomie DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience en crèche souhaitée ou expérience d'encadrement d'une petite équipe

APHP_2026-20985 - Éducateur de jeunes enfants - Crèche Andersen F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:51 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Concernant l’enfant : - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers liens d’attachement, à la consolidation de ses premières relations à autrui (respect des rythmes, propositions appropriées et individualisées, aménagement de l’espace…). - Prendre en charge de façon spécifique l’enfant porteur de handicap et sa famille - Veiller au respect des individualités au sein de la collectivité. - S’appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l’enfant Concernant les parents : - Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales - Participer à l’animation de réunions avec ceux-ci Concernant l’équipe : - Coordonner et dynamiser l’équipe d’une ou plusieurs sections (organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe, veiller à la cohérence du travail autour de l’enfant et de sa famille) - Favoriser les échanges formateurs - Être acteur d’une cohésion d’équipe au sein de l’équipe EJE - Être un lien et un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire - Guider l’équipe dans le choix des jouets, des livres, des jeux symboliques ainsi que dans l’aménagement de l’espace en fonction des âges et des capacités des enfants accueillis Particularités du poste : - Participation et encadrement des stagiaires - Proposition et participation à l’écriture et mise en place des projets éducatifs - Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l’enfant

Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants Expérience requise : Jeunes diplômés acceptés Compétences recherchées : - Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau - Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences - Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant -Savoir accompagner une équipe - Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture - Implication dans l'organisation globale du service - Développement global du nourrisson et du jeune enfant - Concepts pédagogiques et managériaux. -Dynamique d'équipe Qualités professionnelles requises : - Organisation, rigueur et dynamisme - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et d'initiative - Tenue vestimentaire correcte - Respect des règles d'hygiène - Assiduité, ponctualité, courtoisie - Sens des responsabilités, respect du secret professionnel - Écoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit - Sens de la communication - Sens de l'observation et capacités d'analyse - Bonne résistance physique et nerveuse

APHP_2026-20483 - Animateur BPJEPS animateur social

Wed, 08 Jul 2026 03:16:46 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Si vous êtes détenteur du BPJEPS animation sociale, rejoignez l’Hôpital Marin d’Hendaye. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, engagé dans des prises en charge spécialisées et des projets de soins et de vie porteurs de sens pour les patients et les professionnels. En tant qu'animateur / animatrice titulaire de la mention animation sociale et expérimenté sur le l'adulte handicapé, vous contribuez à l’épanouissement, à la socialisation et à l’autonomie des patients en proposant des activités adaptées, éducatives, culturelles, sportives ou de loisir, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales. Vous intégrez une équipe dynamique composée d' un cadre socio-éducatif, de 9 éducateurs spécialisés et de 10 animateurs socioculturels et sportifs. Parmi vos missions: - Concevoir et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des patients - Développer et mettre en œuvre des projets d’animation personnalisés ou collectifs - Coordonner et assurer la continuité des actions menées au sein de l’hôpital et en extérieur (notamment sur le dispositif Handiplage en été) - Accompagner les patients dans des activités nautiques et aquatiques, assurer la surveillance de la baignade - Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient (codage PMSI) - Former les équipes soignantes à certaines pratiques d’animation ou de médiation - Participer à des projets de recherche, contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative du programme d’animation - Encadrer les stagiaires CDI / catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière Horaires : 09h30 – 17h00, du lundi au vendredi (temps plein à 100%)

Le BPJEPS animation sociale est indispensable pour ce poste. - Connaissance de la psychosociologie du handicap et de l'éducation à la santé - Expertise en accompagnement des patients/résidents atteints de troubles du neuro-développement (TND) et notamment du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Expérience dans l'accompagnement en milieu aquatique indispensable - Formation aux premiers secours appréciée Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons votre candidature !

APHP_2026-20447 - Educateur(trice) de jeunes enfants en crèche F/H

Wed, 08 Jul 2026 03:16:46 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions : Relais de direction - Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable - Organisation et animation de réunions - Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable Auprès de l'enfant et sa famille - Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités) - Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective - Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité Auprès de l'équipe - Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique - Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique - Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe - Mise en place de projets pédagogiques (fête de fin d'année, semaine de la petite enfance, du goût, sorties, etc.)

• Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles