Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agriculture, Animation, jeunesse et sports, Bâtiment

MAE_d062f4df-a1b1-4cf8-9326-28fcb43290c7 - Chargé de mission (immobilier) (F/H) - Ambassade de France à Abidjan - Antenne immobilière régionale ...

Fri, 08 May 2026 08:00:13 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Cheffe / Chef de projet immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le chargé de mission immobilier à l’antenne d’Abidjan exerce une mission de maîtrise d’ouvrage immobilière. A ce titre, il : • assiste le responsable de l’antenne immobilière diplomatiques dans la programmation immobilière, la conduite des opérations et le contrôle de la bonne exécution des travaux. • apporte son appui à l’antenne et aux postes de la zone dans la mise en œuvre des opérations immobilières et y pilote directement les opérations de maintenance lourde sous l’autorité du chef d’antenne. • contribue à la connaissance de l’état et des besoins du parc immobilier de la zone. • travaille en lien avec la sous-direction des projets monde de la direction des immeubles et de la logistique (DIL) du ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE), qui assure le pilotage et la tutelle fonctionnelle du réseau des antennes immobilières régionales à l’étranger. Activité principale Assister le chef d’antenne à assurer les missions qui lui sont confiées pour sa zone de compétence : • Identifier les projets à mettre en œuvre : définir les besoins et proposer les orientations et le mode opératoire à retenir au regard des contraintes des projets et du contexte local (qualité sociale, urbanistique, architecturale, fonctionnelle, technique et économique, d'insertion dans le paysage et de protection de l'environnement). • Assurer la conduite d’opération des études de conception et de mise en chantier des programmes de travaux retenus en veillant au respect des objectifs des projets (conformité au programme initial, coût, délai, qualité) : rédiger, consulter, mettre au point et suivre les marchés (maîtrise d’œuvre et travaux). Participer au choix de la maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux. Suivre l’avancement des travaux, gérer les coûts et délais, veiller aux objectifs de qualité, participer aux réceptions des ouvrages puis remettre les ouvrages à l’utilisateur et organiser les actions pendant les périodes de garantie. • Contribuer avec le chef d’antenne à la réalisation des études amont réalisées par la sous-direction des projets Monde de la DIL (et son pôle géographique Afrique-Océan Indien), (établissement de scénarios, élaboration et choix du programme) et, en cas de relocalisation ou de création de poste diplomatique, visiter et analyser des biens avec études des opportunités et contraintes dans le respect de la politique immobilièr...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Management/Pilotage - PratiqueSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Assurer une maîtrise d'ouvrage - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Rendre compte - Expert Rédiger - Maîtrise Travailler en mode projet - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilMéthodes de planification - Pratique Outils de gestion de projet - Pratique
Géolocalisation du poste : Ambassade de France à Abidjan 17 rue Lecoeur - Abidjan 17 BP 175 - Abidjan 17 - Côte d’Ivoire
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

UPR3228-ALEGAS-063 - Assistant ingénieur électrotechnicien (H/F)

Fri, 08 May 2026 04:31:01 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Electromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Au sein du LNCMI, qui est un laboratoire du CNRS, vous rejoindrez l’équipe Informatique Industrielle pour contribuer à un projet majeur de modernisation : le renouvellement complet de l’automatisme et de l’électrotechnique de nos installations. Ce projet, découpé en sous-ensembles variés, inclut : • La configuration et la gestion des vannes et sectionneurs. • Le pilotage des machines tournantes. • Le pilotage des convertisseurs de puissance. Vos responsabilités couvriront : • L’étude technique et la réflexion sur les solutions à mettre en œuvre. • La conception et la mise à jour de la CAO pour les nouveaux systèmes. • La participation à la définition des architectures, y compris la possibilité de travailler sur des systèmes à architecture réparties. • Une journée par semaine dédiée à la maintenance préventive et curative des dispositifs existants. Ce projet vous offrira une expérience complète, de la conception à la réalisation, dans un environnement technique exigeant et innovant. Activités : - Étudier et/ou simuler des éléments d'un sous-système électrotechnique - Analyser, à partir des spécifications fonctionnelles, les schémas de principe de dispositifs électrotechniques et électromécaniques - Finaliser les spécifications techniques et réaliser les dossiers d'exécution (plan, nomenclature...) - Intégrer et mettre en œuvre des capteurs et des actionneurs - Rédiger les documents techniques liés à la réalisation et les rapports d'essais des ensembles - Diagnostiquer les pannes, gérer les réparations des dispositifs électrotechniques et conduire les opérations de maintenance préventive et curative Contexte de travail : Le Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses (LNCMI), situé à Toulouse et Grenoble, est une unité du CNRS (UPR3228) et un Instrument de Recherche associé à l’INSA Toulouse, l’Université Grenoble Alpes et l’Université Paul Sabatier. Il offre aux chercheurs des champs magnétiques parmi les plus intenses au monde, jusqu’à 38 T sur le site de Grenoble. L’agent intégrera l’équipe Informatique et Automatisme, composée de 4 ingénieurs. Il travaillera en binôme avec l’ingénieur automatisme pour se former aux installations et aux outils de CAO, et sera co-encadré par le responsable de l’équipe, en charge de la supervision industrielle. Cette collaboration garantit une expertise complète, du hardware à l’interface utilisateur. Les projets en cours, variés et nombreux, incluent la finalisation de prototypes en validation et le développement de futurs systèmes. L’agent interagira également avec l’équipe Installation (un ingénieur et un assistant ingénieur), en charge de la maintenance et de l’exploitation des installations de puissance et hydraulique. --- Travailler au LNCMI, c’est bénéficier de la politique en matière de ressources humaines et de l’action sociale du CNRS. Notamment les prestations suivantes : - restauration collective subventionnée - pris Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : - Étude et conception de dispositifs électrotechniques et électromécaniques - Montage et câblage d’ensemble dans les règles de l’art - Mettre en application des règles et normes générales de conception et de sécurité liées aux techniques de l'électrotechnique - Mettre en application les principes et règles de la compatibilité électromagnétique - Connaissance des règles de CAO électrotechnique industrielle (conception de schéma) - Savoir établir un diagnostic et utiliser des instruments de mesure (VAT, multimètre) - Savoir rédiger des rapports ou des documents techniques Contraintes et risques : Comme pour tout agent travaillant au contact de l’électricité, l’agent devra passer ses habilitations électrique (au minimum BR). Dans le cadre de la gestion des risques, une formation SST (sauveteur secouriste du travail) sera également proposée à l’agent.
Géolocalisation du poste : GRENOBLE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR3266-AURROP-031 - Assistant ingénieur en électronique et électrotechnique H/F - Réf. 446

Fri, 08 May 2026 04:31:01 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Electromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements radiofréquence et hyperfréquence des accélérateurs du GANIL. Participer aux rénovations, aux interventions techniques et aux campagnes annuelles de contrôles et d’essais périodiques sur ces équipements. Activités : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d’équipements du groupe, sous la supervision du référent technique : remplacements des équipements à l’identique ou mises à jour de matériel (conceptions de cartes électroniques ou intégration d’ensembles électrotechniques sur étagère) - Suivre les règles d’assurance qualité, et en particulier des règles liées aux systèmes de sécurité - Rédiger des documents techniques (comptes rendus, notices) et renseigner le système GMAO - Réaliser les achats de matériels et rédiger les documents associés : cahiers des charges, notes justificatives d’achats Contexte de travail : Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers. Le GANIL (environ 350 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs. Au sein de la Division Opérations et Développements, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Équipements Faisceaux. Elle intégrera une équipe de 25 personnes en charge du développement, de la maintenance et de la rénovation des équipements qui guident, accélèrent et caractérisent les faisceaux des installations du GANIL.

Competences : Connaissances : - Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électronique ou électronique de puissance - Connaissances en systèmes radiofréquence/hyperfréquence - Notions dans un ou plusieurs domaines : mécanique, hydraulique, informatique industrielle, instrumentation/mesure, automates programmables industriels (interfaces) - Langue anglaise : niveau B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : - Réaliser la maintenance d’installations industrielles - Appliquer les normes et les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes d’assurance qualité appliquées à la maintenance - Établir un diagnostic - Rédiger des documents techniques Savoir-être : - Sens du terrain - Rigueur et organisation - Capacité d’analyse et de synthèse - Réactivité - Bon relationnel et esprit d’équipe Contraintes et risques : Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire. Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.
Géolocalisation du poste : CAEN
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR5286-MOBINT-Q53023 - Assistant-e ingénieur-e en centre d'expérimentation animale H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:58 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Electromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : En tant que responsable de la plateforme P-PAC du CRCL, vous coordonnerez et superviserez les activités de la plateforme in vivo, qui permet à 120 chercheurs, post-doctorants, doctorants, ingénieurs et techniciens de répondre à leur questions biologiques grâce à une gamme complète de services en imagerie et expérimentation in vivo. Activité : Vous serez en charge d¿assurer la direction opérationnelle, le fonctionnement et l'organisation de la plateforme P-PAC en relation avec la direction et les équipes du CRCL. Vos principales activités sont les suivantes : - Gérer le management d'une équipe de 7 à 9 personnes (zootechniciens, techniciens, ingénieurs d'étude) - Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour assurer le maintien de la qualité du statut sanitaire selon les normes établies - Recevoir et guider les inspections réglementaires et mettre en place les actions correctives lorsque cela est nécessaire - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux activités - Conseiller et interagir avec les différentes équipes de recherche pour l'utilisation des modèles murins afin de répondre à leurs problématiques scientifiques - Coordonner la mise en place de nouveaux modèles d'études tumoraux et à la mise en œuvre de l¿expérimentation par le personnel technique de la plateforme - Assurer la gestion financière de la plateforme en collaboration avec le gestionnaire des plateformes et la directrice administrative et financière (mise en place et évolution des tarifs, suivi des dépenses et de la facturation aux utilisateurs) - Coordonner le suivi technique de l¿infrastructure - Participer à des groupes scientifiques locaux et nationaux de réflexion sur les activités in vivo (France PDX, comités éthiques, Groupes de réflexion sur les 3R,¿)

Contexte : Le Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (CRCL, direction P Mehlen, www.crcl.fr) est une unité de recherche labélisée par le CNRS, l'Inserm, l'Université Claude Bernard Lyon 1 et le Centre Léon Bérard. Composé de 22 équipes et 13 plateformes technologiques, son activité est dédiée à l'étude de la biologie des cancers. La plateforme in vivo du CRCL, P-PAC, est une plateforme d'expérimentation animale ouverte à la recherche académique et privé et permet l'hébergement de modèles murins dans des conditions SPF, le développement de modèles tumoraux et possède un plateau d'imagerie petit animal composé de 5 modalités (imagerie optique corps entier par bioluminescence et fluorescence, échographie et scanner X) Elle est composée de 7 personnes qui interagissent avec les 120 chercheurs, post-doctorants, doctorants, ingénieurs et techniciens utilisateurs de la plateforme afin de répondre à leurs problématiques scientifiques précliniques. MODALITES SPECIFIQUES DE TRAVAIL (optionnel ex : salle blanche, manipulation de produits, animaux, poste mutualisé) Travail sur petit animal Competence : Savoirs: - une formation scientifique en biologie, titulaire de la formation en expérimentation animale "Conception de projets scientifiques niveau 1/B" et de la formation "Initiation à la chirurgie", - de solides connaissances en biologie animale, expérimentation in vivo sur modèles murins : mise au point de nouveaux protocole (chirurgie et techniques opératoires). Savoir-faire: - une solide expérience en management et une première expérience en gestion de plateau technique in vivo ainsi qu'une parfaite connaissance de la réglementation en expérimentation animale. - des compétences d¿encadrement et d¿animation, - un très bon sens de l'organisation Savoir-être: - un très bon sens du relationnel - à l'écoute, diplomate et réactif
Géolocalisation du poste : LYON CEDEX 08
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR8552-MOBINT-Q51015 - Assistant-e ingénieur-e électronicien-ne H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:57 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Electromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : Le Laboratoire Kastler Brossel recrute un assistant ingénieur pour développer des dispositifs électroniques complexes nécessaires aux expériences du laboratoire. Il interviendra lors de différentes étapes liées à la réalisation des prototypes conçus au laboratoire. Une part non négligeable de l'activité concernera le câblage et l'intégration de systèmes. Une seconde mission concernera la conception (CAO) de sous-ensembles électroniques (saisie de schéma et routage de circuits imprimés) et de mise au point des sous-systèmes ainsi conçus. Il interviendra aussi sur des systèmes existants pour les adapter ou les dépanner. Il assistera les chercheurs dans leurs choix d'instrumentation et sur les questions de mesure électronique. Activité : - Réaliser le câblage de sous-ensembles électroniques ainsi que leur intégration dans un système complexe. - Réaliser la saisie et le routage des cartes électroniques à base d'un logiciel CAO (Altium serait un plus). -Concevoir les sous-ensembles de prototypes analogiques. - Réaliser des procédures de tests, effectuer des réparations de dispositifs électroniques existants. - Adapter les dispositifs électroniques existants à de nouveaux besoins ou à de nouvelles technologies. - Élaborer les spécifications techniques des besoins en vue de la définition d'un cahier des charges, participer à la rédaction des documents techniques liés à la réalisation de prototypes. -Utiliser éventuellement des logiciels spécialisés pour la conception (CAO) et pour la simulation (VHDL, SPICE ... ) et la mise au point (émulateur, simulateur ... ). - Gérer les relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement des composants. - Conseiller et assister les utilisateurs dans leurs besoins en dispositifs électroniques, dans les choix d'instrumentation et dans leurs problèmes de mesure. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.

Contexte : Le Laboratoire Kastler Brossel (LKB) est une unité mixte de recherche du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), de l'École Normale Supérieure (ENS), de Sorbonne Université (SU) et du Collège de France. De réputation internationale dans le domaine de la physique quantique, il est composé de 11 équipes de recherche et de plusieurs services administratifs et techniques, impliquant près de 200 personnes et localisés sur 3 sites (ENS, SU et Collège de France). A forte composante expérimentale, les équipes de recherche réalisent des expériences complexes faisant appel à de nombreux montages et ensembles électroniques. L'assistant ingénieur électronicien travaillera au sein de l'atelier d'électronique situé sur le campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université. L'agent sera sous la supervision de l'ingénieur d'étude, responsable de l'atelier d'électronique. Competence : Savoirs : - Connaissances générales en électronique (composants, systèmes et fonctions électroniques). - Connaissances des techniques de câblages de circuits imprimés à haute densité. - Connaissance des logiciels de CAO et de placement/routage, des instruments de mesure électronique éventuellement plus spécialisées dans le domaine de l'électronique analogique. - Connaissance en compatibilité électromagnétique (CEM). - Connaissance générale des règles et méthodes de l'assurance qualité, de la règlementation liée à la sécurité. Savoir-faire : - Appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier leurs besoins. Savoir-être - Avoir de bonnes qualités relationnelles et de travail en équipe. - Gérer les relations avec les utilisateurs.
Géolocalisation du poste : PARIS CEDEX 05
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UAR6402-CHRDUR-182 - Ingénieur.e étude et développement GTC/GTB (H/F)

Fri, 08 May 2026 04:30:56 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Ingénieur travaux et patrimoine immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Rattaché(e) au responsable du service technique, votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) GTB/ GTC est de réaliser le diagnostic, la fiabilisation et l'optimisation du système d'intégration et de gestion technique centralisé du centre de calcul (GTB/GTC), en assurant toutes les phases jusqu'à la finalisation de la GTC. Le centre dispose actuellement d'un système de GTC pour le pilotage et le suivi d'un bâtiment existant et d'un bâtiment qui vent d'être livré. Le système actuel, qui demande une optimisation poussée, a été développé sous PC-Vue. Vous intervenez sur la programmation et l'intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements, ainsi qu'en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins du centre. Activités : Les activités sont réparties de la façon suivante : Diagnostic : vous conduirez l'analyse des outils existants et proposerez des solutions d'amélioration et de fiabilisation. Conception et développement : vous élaborerez les solutions GTB/GTC adaptées aux besoins du centre, en intégrant les dernières technologies (IoT, protocoles de communication, automatismes). Supervision et pilotage : vos objectifs seront d'assurer le suivi des infrastructures critiques, voire leur pilotage, d'analyser les données et optimiser les performances énergétiques et techniques. Intégration et paramétrage : vous configurerez les systèmes de supervision, les automates et les capteurs, en respectant les normes en vigueur. Collaboration : vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et les différentes équipes informatiques (réseau, système) pour garantir la qualité et la sécurité des solutions déployées. Support et maintenance : vous assurerez le support technique, la formation des utilisateurs et la maintenance des systèmes. Veille technologique : vous assurerez une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la GTC/GTB. Contexte de travail : Le Centre de Calcul de l'Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (CC-IN2P3) est une unité d’appui et de recherche du CNRS. Classé parmi les infrastructures françaises de recherche, il a pour vocation de fournir des moyens de calcul, de stockage et de traitements de très grandes masses de données aux chercheurs impliqués dans les expériences de physique des hautes énergies, physique nucléaire, physique des astroparticules. Plus de 4000 utilisateurs organisés en plus de 70 collaborations internationales utilisent ses services 24h/24, 7j/7 [Plus d'informations : http://cc.in2p3.fr]. Les activités du centre de service s’effectuent pendant les heures ouvrées du laboratoire. Ce que nous vous proposons : • Pratique et indemnisation du TT jusqu’à 2 jours par semaine après une période d'adaptation • 44 jours de congés / RTT par an. • Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant. • Un site accessibl Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : De formation supérieure en informatique industrielle ou automatisme, vous possédez de solides compétences en conception et en mise en œuvre de solutions GTB/GTC. Vous disposez de notions en réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d'une architecture et infrastructure GTC complète. La maîtrise des outils de supervision, en particulier PC Vue est indispensable. Vous maîtrisez les protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LON, etc.). Vous avez une expérience en programmation (Python, C++, scripts automates). Idéalement, vous serez en mesure de proposer le développement de solution OpenSource. La connaissance du fonctionnement des datacenters (sécurisation, fiabilisation, caractérisation de la performance) serait appréciée. Outre les compétences techniques, il sera demandé au/à la candidat(e) : - Une bonne maîtrise du français parlé et écrit. - Une bonne maîtrise de l’anglais technique. - Une bonne aptitude à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. - Un excellent relationnel, le sens de l’organisation et de la rigueur et la faculté de travailler en équipe dans le contexte d’un centre de services. Contraintes et risques : Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir.
Géolocalisation du poste : VILLEURBANNE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

UMR9012-MOBINT-Q57003 - Technicien-ne électricité courants fort ou faible H/F

Fri, 08 May 2026 04:30:56 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Electricienne / Electricien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission : L'agent sera chargé de préparer et de réaliser des opérations de dépannage, de modification, d'adaptation, d'amélioration et de maintenance des installations électriques. Activité : - Diagnostiquer les pannes sur les réseaux et infrastructures techniques du laboratoire et procéder aux réparations, - Identifier des réseaux électriques pour conservation, rénovation ou dépose, - Réaliser des travaux à partir de cahier des charges, pourra être chargé de projet de réalisations, - Être en charge des travaux d'entretien et de mise aux normes des installations, - Accompagner les contrôleurs lors des vérifications périodiques, - Effectuer des consignations sur les réseaux BT, - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement, - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique.

Contexte : Le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) est une UMR CNRS (IN2P3)/Université Paris-Saclay/Université Paris Cité dotée d'un budget annuel d'une vingtaine de M€. Le personnel est constitué de près de 510 permanents et environ 238 non-permanents dont 136 doctorants. Les thèmes de recherche du laboratoire sont la physique nucléaire, la physique des hautes énergies, la physique théorique, les astroparticules, l'astrophysique et la cosmologie, les accélérateurs de particules, l'énergie et l'environnement et la santé. La division Infrastructure est un service commun d'IJCLab, composé de 10 agents. Cette division a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des 15 bâtiments (pour une surface de 45000m2, 50% expérimentale), de maintenir les installations techniques et de proposer toutes les réhabilitations de zone. Elle doit également étudier et réaliser les infrastructures nécessaires à l'intégration des nouveaux grands instruments construits au laboratoire. L'agent travaillera dans cette division et sera sous la direction du responsable de celle-ci. Competence : Savoirs / connaissances : - Connaissances approfondies en électricité HT/BT, - Connaissances en électrotechnique, - Connaissances approfondies relatives aux choix et à la mise en œuvre de composants et équipements électriques, - Connaissances approfondies des règles de sécurité liées au domaine de l'électricité. Savoir-faire : - Gérer les situations d'urgence, - Techniques du dessin en bâtiment, - Application des normes en vigueur lors d'installations électriques, - Maitrise des outils bureautiques et logiciels dédiés aux infrastructures. Savoirs-être : - Aptitude au travail en équipe, - Aptitude aux relations avec des prestataires extérieurs. Savoir rendre compte
Géolocalisation du poste : ORSAY
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Seuil

APHP_2026-22066 - Programmiste hospitalier sénior, référent immobilier F/H

Fri, 08 May 2026 03:20:35 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, du responsable du pôle programmation, et dans le cadre des missions de programmation, le/la référent.e programmiste a la charge d’un portefeuille d’opérations, et est référent.e d’un périmètre hospitalier. Il/elle : Conduit et pilote sur son périmètre, les études de faisabilité et de programmation architecturale, fonctionnelle, technique et environnementale en réponse aux besoins et enjeux identifiés du projet, participe au choix des prestataires multidisciplinaires dans le cadre des règles de la commande publique, et en organise et contrôle le travail ; Traduit en programme le projet médical en cohérence avec les orientations définies dans le SEDH ; S’assure, en lien avec la cellule d’analyse financière, que le programme réponde au niveau d’activités et de performance du projet attendu ; Forme avec les conducteurs d’opération des équipes identifiées, restant en responsabilité sur l’ensemble du cycle de gestion de projet, notamment en cas d’évolution du programme ; Garantit la soutenabilité financière des projets à travers ses missions en phase programmation ; Analyse et présente pour arbitrage les évolutions de programme tout au long du projet en identifiant les impacts organisationnels et financiers ; Participe, pour les OM, au processus d’éligibilité, de validation et de suivi des démarches ministérielles et des tutelles ; Participe à l’élaboration, le suivi et la mise à jour des SEDH en lien avec les GHU dont il est référent. Instruit et analyse les projets d’investissement des GHU dont il est référent.

Expérience dans le domaine hospitalier. Connaissances réglementaires : urbanisme, construction, ERP. Connaissances dans le domaine immobilier, techniques immobilières, architecturales et techniques. Connaissance du Code de la commande publique, des cahiers des clauses administratives générales – travaux et prestations intellectuelles liés à l’acte de construire tant dans leur périmètre administratif que financier et technique. Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, Autocad; nécessité de s’intéresser au processus de management collaboratif BIM. Animation et pilotage de projets. Organisation, analyse critique, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle. Capacité de synthèse et d’analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting. Capacité d’anticipation et d’initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation. Aptitude à l’écoute, à la négociation, au dialogue et à l’adaptation à des interlocuteurs professionnels différents. Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe.
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-22037 - Technicien Supérieur Hospitalier Assistant Biomédical F/H - GHU Centre F/H

Fri, 08 May 2026 03:20:35 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
►Pilotage GMAO - Gestion des indicateurs, - Mise en place d’indicateurs fiables et pertinents, - S’assurer de sa bonne exploitation, - Optimiser le paramétrage. ► Coordination maintenance - Proposer des organisations de maintenance transversales, - Proposer des modes opératoires transversaux, - Optimiser et fiabiliser les processus de maintenance, - Approche qualité.

Les connaissances particulières requises • Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Les qualités professionnelles requises Capacité d'organisation, Autonomie, Rigueur, Disponibilité, Ponctualité Rôle relationnel très important

APHP_2026-21972 - Educateur sportif APA en santé F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:16 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La mission de l’APA est d’assurer des activités physiques et sportives adaptées pour les patients de ses secteurs d’affectation y compris des actions de prévention en complémentarité des autres modes de prise en charge (Chute, Dénutrition, …) Mission de formation auprès des étudiants et des professionnels Missions permanentes: - Définir les besoins et assurer une prise en charge adaptée dans le domaine de l'activité physique sur autorisation médicale, activités en USLD et HDJ SMR - Participer à la réhabilitation sociale des patients par la pratique d'activité physiques adaptés aux besoins du patient pris en charge - Informer et conseiller les patients - Intégrer l'activité physique adaptée dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres professionnels du secteur de soins - Prendre en charge des patients en groupe ou en individuel pour une ré autonomisation - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer la qualité des soins dispensés aux patients - Etablir des protocoles et procédures de travail - Assurer le compte rendu des activités dans le dossier de soins sur ORBIS - Coder l'activité selon codage utilisé (CSARR, GILDA, ...) - Assurer les actes professionnels sur prescription médicale - Collaborer avec l’équipe médicale pour le suivi des patients - Travailler en équipe avec le personnel de rééducation pour une cohérence de soins - Accueillir et encadrer les étudiants ou toute personne en situation d’apprentissage - Utiliser les matériels de façon adaptée ; en assurer l’hygiène si besoin ; avertir l’encadrement en cas de dysfonctionnement - Participer aux commandes de matériel Missions ponctuelles ou spécifiques - Actions de formation dans son domaine de compétence - Mission de recherche possible - Participation à des groupes de travail institutionnels

Maitrise STAPS spécialité Activités physiques adaptées et santé Licence STAPS Qualités et compétences : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Créer une relation éducative personnalisée par le biais d'une activité physique adaptée - Évaluer les acquis et les résultats - Faire acquérir et développer les habiletés et les comportements propres à la technique - Assurer les tâches matérielles de préparation et logistique - Éduquer et conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation - Enseigner les techniques de base de l'activité - Organiser un programme d'activité prenant en compte une progression pédagogique - Savoir travailler en équipe - Esprit d'équipe, sens de la relation, diplomatie - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'initiative - Respect du secret professionnel - Conscience professionnelle, dynamisme - Curiosité intellectuelle - Ponctualité

APHP_2026-21933 - Technicien de maintenance des équipements biomédicaux F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:15 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Assurer la maintenance des équipements biomédicaux - Suivre l’évolution du parc (Mise en service, réforme, MAD, prêt…) - Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance - Informer sur l’utilisation des équipements biomédicaux - Gestion de la documentation technique En tant que référent de DMU définis sur le site, il est l’interlocuteur identifié par ces secteurs pour le département biomédical A ce titre il aura en particulier pour missions sur ce périmètre de : - Coordonner la programmation, la réalisation et le suivi des maintenances préventives et curatives confiées aux sociétés extérieures - Réaliser la maintenance curative et préventive du matériel biomédical, Suivre les réceptions des équipements neufs, l'inventaire dans le domaine de compétence et les réformes - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO. De manière générale au sein du département biomédical : - Il participe à la continuité de service du département pendant les heures d’ouverture de celui-ci - Il participe à la rédaction et à la mise en place de l’utilisation de l’outil GMAO - Il participe à la démarche qualité de l’équipe biomédicale en collaboration avec les autres départements support et les services de soins - Il gère le stock des pièces détachées du département et les commandes rendues nécessaires

Formations et/ou qualifications requises : Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, ou expérience professionnelle dans cette activité Connaissances requises : - Bonnes pratiques biomédicales - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques - Electronique, informatique, physiologie - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - Normes, règlement et techniques de sécurité liés au domaine biomédical Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Initiative - Organisation - Autonomie - Rigueur, discrétion et précision

APHP_2026-21901 - Educatrice de Jeunes Enfants F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:15 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des professionnels - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychoaffectif et de sa famille avec l'instauration d'une relation de confiance - Organisation d'un environnement riche et stimulant pour les enfants en collaboration avec les professionnels de section - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Participation à la prévention précoce CONNAISSANCES ASSOCIEES - Travail en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Animation de groupe - Stratégie et organisation - Conduite de changement - Premiers secours

PRE-REQUIS - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Formations aux gestes d'urgence : AFGSU 1 et 2 de préférence

APHP_2026-21887 - Apprentie Éducatrice de jeunes enfants Crèche "Les écureuils" F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Description du poste :
Sa position extérieure et sa fonction transversale permettent à l’éducatrice de jeunes enfants d’avoir pour missions : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif. Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel de l’enfant Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, observer, informer les responsables, les parents et autres acteurs sanitaires et sociaux Encadrer un groupe d’enfants avec les professionnels en section. Accompagner les équipes et le travail en équipe pluridisciplinaire Fédérer, encadrer et piloter l’équipe et organiser la réflexion autour du projet éducatif en collaboration avec la direction. Accompagner les équipes à l’aménagement des lieux de vie des enfants. Concevoir et mettre en forme des supports d’information Préparer et participer aux réunions d’équipe, pédagogique et temps de parole Accompagner les stagiaires Préparer des commandes de matériels éducatifs et pédagogiques Missions complémentaires : Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets Être force de proposition pour mettre en place des actions éducatives avec sa collègue EJE. Seconder la direction Référente sur site pour les questions quotidiennes lors d’absences de la directrice et de son adjointe.

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'état d'Educateur Jeunes Enfants Expérience requise : - Expérience en pédiatrie souhaité Connaissances particulières : - Concevoir un projet éducatif -Aménager un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser et accompagner lors des activités ludiques et éducatives - Observer et accompagner l'évolution des enfants - Réaliser un bilan d'actions - Connaître les gestes des premiers secours - Connaissance en milieu hospitalier et handicap Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Capacités relationnelles avec les différents professionnels mais également avec les parents - Précision professionnelle dans les prises en charge et surveillance des enfants - Prises d'initiatives, d'analyse et réactivité, dans son champ de compétence - Organisation, anticipation et priorisation dans son travail de façon rigoureuse et méthodique - Capacité d'adaptation - Capacité d'éducation - Dynamisme et volonté - Intégrité, polyvalence et discrétion professionnelle

APHP_2026-21886 - Ingénieur travaux F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Description du poste :
Mission générale Assiste le responsable du secteur Travaux et Maintenance dans les projets travaux de l’AGEPS en réalisant les études, assurant le suivi des chiffrages et d’opérations de travaux (bâtiment et techniques). Il assure la conception et la réalisation des projets techniques de plus petit volume en autonomie en fonction de la charge de l’équipe. Missions permanentes Assiste le responsable du secteur travaux et maintenance Informe les cadres des services sur l’activité des travaux et leur planification Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif) Participe à la rédaction des pièces marchés des projets dont il a la charge ( en toute phase de projet) Assure le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge (plusieurs chantiers en simultanés) Encadre les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / peinture – VRD et réseaux divers – Voirie et enrobés, etc). Assure l’interface entre les équipes des entreprises extérieures et les services Participe ou élabore en collaboration avec les conducteurs de travaux, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés Assure l’interface entre le Service Technique, les Entreprises et les Services de l’AGEPS, lors de la réalisation des travaux/maintenance lourde et de la mise en exploitation du patrimoine Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations…) Anime et/ou participe aux réunions de chantier Anime et/ou participe aux réunions des projets internes AGEPS ou toute autre sollicitations transversales ; Rédige des articles dans la Newsletter interne. Missions spécifiques Développe les procédures de travail internes, Participe au référentiel qualité de l’AGEPS Particularité(s) du poste Le poste est basé principalement sur le site de Nanterre, mais des interventions pourront avoir lieu régulièrement sur le site parisien.

Connaissances requises Niveau bac+5 Ingénieur, Master ou équivalent Formation Ecole d’ingénieur - Filières du bâtiment Connaissances associées Connaissances des techniques du bâtiment Conduite de projets, Connaissance en micro-informatique (excel, word, powerpoint) Maîtrise de la lecture des plans CAO/DAO Les qualités professionnelles requises Esprit d’équipe, Esprit de synthèse et d'initiative, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, Sens de la hiérarchie

APHP_2026-21863 - MONTEUR ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et thermiques en milieu hospitalier avec le maintien d’une continuité de service pour objectif principal. ACTIVITÉS : Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Effectuer le reporting pour la tenue à jour des carnets sanitaires, rendre compte de son activité. Assurer la maintenance du matériel et de l'outillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (EPI , signalisation de voirie temporaire, échafaudage etc). SAVOIR FAIRE : Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'eau Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Utiliser les logiciels métier MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : Désinfection des différents types de réseaux d’eau de l’hôpital Peut-être amené à apporter une aide ponctuelle aux techniciens des autres départements en fonction des besoins Peut-être amené à effectuer des travaux ou des dépannages de nuit pour les besoins de service Participer au recensement des équipements de son secteur Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild

CAP, BEP ou BAC Pro en installation sanitaire et thermique Connaissance sur les instructions générales de sécurité d'ordre électrique (habilitation H0/B0) Aéraulique (23530) Dessin en bâtiment (22252) Hydraulique (12250) Mécanique générale (23554) Plomberie zinguerie (22677) Réglementation des installations de chaufferie (22663) Soudage (23026)

APHP_2026-21859 - agent de maintenance générale des bâtiments F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : · Assurer des petits travaux de nettoyage, de débarrassage, d’entretien, confection et pose de signalétique imprimée à plastifier et coller, de pose d’accessoires, le changement de plaque de faux plafond, d’aide aux différents techniciens du service avec pour objectif principal le maintien d’une continuité de service. MISSIONS PERMANENTES : · Apporter une aide aux techniciens des autres départements en fonction des besoins indiqués par leur hiérarchie. · Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements, effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des locaux, des équipements urbains, peinture, · Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, · Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation de tente, aide au transport d’équipements de jeu, pose de signalétique, liste non exhaustive. · Nettoyage des locaux techniques · Purges d’eau des services en travaux ou fermés (lutte contre la Légionnelle) · Accompagnements des entreprises pour les ouvertures et les fermetures des locaux, fenêtres, etc.… · Suivi des étiquetages SAPHIR des portes · Relevés des températures · Nettoyage des avaloirs · Nettoyage des bouches de ventilation MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : ·Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE : · Risques électriques · Ports de charge MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES : · Habilitation électrique valide

• CAP, BEP technique

APHP_2026-21850 - Technicien biomédical - ALTERNANCE F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Description du poste :
Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : le service biomédical de la direction des équipements vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris-Saclay ! Vous pourrez notamment : - Participer à la réalisation des maintenances curative et préventive sur le matériel biomédical - Suivre les interventions de maintenance confiées aux sociétés extérieures - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO - Suivre les réceptions des équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Actualiser l'inventaire des équipements médicaux Quotité de temps : à déterminer en fonction du rythme de l'alternance

Nous recherchons un étudiant : - Préparant un diplôme de Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, - Ayant l'esprit d'équipe et de la communication avec une envie d'apprendre.

APHP_2026-21848 - Technicien biomédical - ALTERNANCE F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Description du poste :
Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : Le service biomédical de l’hôpital Raymond Poincaré vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris-Saclay ! Vous pourrez notamment : - Participer à la réalisation des maintenances curative et préventive sur le matériel biomédical - Suivre les interventions de maintenance confiées aux sociétés extérieures - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO - Suivre les réceptions des équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Actualiser l'inventaire des équipements médicaux Quotité de temps : à déterminer en fonction du rythme de l'alternance

Nous recherchons un étudiant : - Préparant un diplôme de Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, etc.) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux - Ayant l'esprit d'équipe et de la communication avec une envie d'apprendre

APHP_2026-21829 - Educateur - Moniteur - Animateur F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le moniteur-éducateur assure l’accompagnement au quotidien d’enfants et d’adolescents présentant des difficultés psychiques, comportementales et sociales, dans une perspective de soutien à l’autonomie, à la socialisation et à l’adaptation à la vie en collectivité. À ce titre, il organise et anime les différents temps de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, temps collectifs), en veillant à proposer un cadre sécurisant, structurant et contenant, adapté aux besoins spécifiques de chaque patient. Il conçoit, met en œuvre et évalue des activités éducatives individuelles ou collectives visant à stimuler les capacités affectives, cognitives, relationnelles et sociales des jeunes accueillis. Il participe activement à la dynamique institutionnelle en contribuant à la mise en place et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Le professionnel assure des observations cliniques fines du quotidien, qu’il formalise à travers des transmissions écrites et orales de qualité. Il participe aux réunions d’équipe, aux synthèses et aux temps d’échanges pluridisciplinaires, permettant une prise en charge coordonnée et adaptée. Il est également en lien régulier avec les familles, assurant des temps d’information, d’échange et de soutien, dans le respect du cadre institutionnel. Dans le cadre spécifique de l’unité de pédopsychiatrie, le moniteur-éducateur est amené à intervenir dans la gestion de situations complexes ou de crise, telles que les épisodes d’agitation, d’hétéro-agressivité ou d’automutilation. Il adopte une posture professionnelle contenante et sécurisante, et met en œuvre les techniques éducatives et de soins adaptées, en cohérence avec les protocoles en vigueur. Il contribue à l’observation et à la compréhension des troubles du comportement, afin d’ajuster les modalités d’accompagnement et de favoriser une prise en charge individualisée. Il participe activement à la surveillance du risque suicidaire, en lien avec l’équipe médicale et paramédicale, et applique les procédures institutionnelles associées. Par ailleurs, il participe à la sécurité du dispositif de soins en réalisant notamment des vérifications régulières du matériel de sécurité, dont le test hebdomadaire des dispositifs d’alerte (bips). Il s’inscrit dans une démarche de vigilance constante face aux risques inhérents à la prise en charge en pédopsychiatrie. Enfin, le moniteur-éducateur s’inscrit pleinement dans une dynamique d’équipe et dans le respect du cadre institutionnel. Il fait preuve d’adaptabilité face aux situations imprévues et contribue à la continuité et à la qualité des soins et de l’accompagnement proposés aux patients.

Le moniteur-éducateur recherché est titulaire du Diplôme d'État et présente un intérêt affirmé pour la pédopsychiatrie, notamment dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques complexes (troubles du comportement, troubles du spectre de l'autisme, pathologies psychiatriques précoces, situations de crise). Il possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et est en capacité d'adapter sa posture éducative à des publics variés, parfois non verbaux ou présentant des troubles sévères et résistants. Dans le cadre de ses missions, il organise et anime la vie quotidienne des patients (lever, repas, coucher, temps collectifs), en veillant à instaurer un cadre sécurisant, structurant et contenant. Il conçoit et met en œuvre des activités éducatives adaptées, individuelles ou collectives, visant à soutenir les capacités affectives, cognitives, sociales et d'autonomie des jeunes accueillis. Il participe activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs personnalisés, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Le professionnel assure des transmissions écrites de qualité et contribue aux temps de synthèse, d'échange et de réflexion clinique. Il dispose de capacités d'observation et d'analyse lui permettant d'ajuster ses interventions au plus près des besoins des patients. Il est en mesure de gérer des situations complexes ou de crise (agitation, agressivité, passage à l'acte, automutilation), d'évaluer et de surveiller les risques suicidaires, et d'appliquer les protocoles institutionnels en vigueur (contention, fugue, urgence) . Doté de solides compétences relationnelles, le moniteur éducateur fait preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'une grande maîtrise de soi. Il sait instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée. Il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire, sait communiquer, argumenter ses observations et s'inscrire dans une dynamique collective. Autonome et impliqué, il fait preuve de sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel et les règles de fonctionnement du service. Il est capable de s'adapter aux contraintes du poste (horaires en roulement, travail le week-end, mobilité possible entre unités, gestion des imprévus) et de faire face à des situations potentiellement éprouvantes (violences verbales ou physiques, fugues, situations d'urgence). Enfin, le candidat s'inscrit dans une démarche de formation continue, de remise en question de ses pratiques et de participation à la dynamique institutionnelle, afin de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et adapté aux besoins des patients accueillis.

APHP_2026-21800 - Electricien F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques, en basse et haute tension Mise en conformité des installations électriques, levée des observations des rapports de bureaux de contrôle. Réalisation de différents travaux de remplacement d’appareillages électriques Missions permanentes : Assurer des prestations liées au dépannage HT-BT, armoires et distribution électrique Diagnostic d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations électriques Assurer l’entretien, le nettoyage des locaux techniques électriques. Diagnostic et proposition d’amélioration des installations techniques. Mise en œuvre des procédures en vigueur dans le département Tenue à jour de données relatives au domaine d’activité Missions ponctuelle ou spécifique (liste non exhaustive) : Réfection complète et modification des installations électriques Maintenance 1er niveau des portes et barrières automatiques Désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannage dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité.

Formations et/ou qualifications : •CAP et/ou BEP d'électrotechnicien •Habilitation aux travaux d'ordre électriques Connaissances particulières : •Connaissance approfondies des domaines électriques HT/BT •Habilitation à passer en H2-B2 Qualités requises : •Sens de l'organisation et de méthodologie •Sens des responsabilités •Sens du travail en équipe •Calme et pondération devant un incident •Esprit d'analyse et d'initiative •Savoir s'intégrer à l'équipe actuelle et au milieu hospitalier •Ponctualité Particularités du poste : •Poste logé en contrepartie de gardes techniques, 1 semaine sur 4. •Travail en présence de pièces sous tension •Travail isolé dans le cadre de la garde Expérience conseillée : •Expérience hospitalière souhaitée