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MAE_d062f4df-a1b1-4cf8-9326-28fcb43290c7 - Chargé de mission (immobilier) (F/H) - Ambassade de France à Abidjan - Antenne immobilière régionale ...

Fri, 08 May 2026 04:00:17 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Cheffe / Chef de projet immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le chargé de mission immobilier à l’antenne d’Abidjan exerce une mission de maîtrise d’ouvrage immobilière. A ce titre, il : • assiste le responsable de l’antenne immobilière diplomatiques dans la programmation immobilière, la conduite des opérations et le contrôle de la bonne exécution des travaux. • apporte son appui à l’antenne et aux postes de la zone dans la mise en œuvre des opérations immobilières et y pilote directement les opérations de maintenance lourde sous l’autorité du chef d’antenne. • contribue à la connaissance de l’état et des besoins du parc immobilier de la zone. • travaille en lien avec la sous-direction des projets monde de la direction des immeubles et de la logistique (DIL) du ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE), qui assure le pilotage et la tutelle fonctionnelle du réseau des antennes immobilières régionales à l’étranger. Activité principale Assister le chef d’antenne à assurer les missions qui lui sont confiées pour sa zone de compétence : • Identifier les projets à mettre en œuvre : définir les besoins et proposer les orientations et le mode opératoire à retenir au regard des contraintes des projets et du contexte local (qualité sociale, urbanistique, architecturale, fonctionnelle, technique et économique, d'insertion dans le paysage et de protection de l'environnement). • Assurer la conduite d’opération des études de conception et de mise en chantier des programmes de travaux retenus en veillant au respect des objectifs des projets (conformité au programme initial, coût, délai, qualité) : rédiger, consulter, mettre au point et suivre les marchés (maîtrise d’œuvre et travaux). Participer au choix de la maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux. Suivre l’avancement des travaux, gérer les coûts et délais, veiller aux objectifs de qualité, participer aux réceptions des ouvrages puis remettre les ouvrages à l’utilisateur et organiser les actions pendant les périodes de garantie. • Contribuer avec le chef d’antenne à la réalisation des études amont réalisées par la sous-direction des projets Monde de la DIL (et son pôle géographique Afrique-Océan Indien), (établissement de scénarios, élaboration et choix du programme) et, en cas de relocalisation ou de création de poste diplomatique, visiter et analyser des biens avec études des opportunités et contraintes dans le respect de la politique immobilièr...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Management/Pilotage - PratiqueSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Assurer une maîtrise d'ouvrage - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Rendre compte - Expert Rédiger - Maîtrise Travailler en mode projet - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilMéthodes de planification - Pratique Outils de gestion de projet - Pratique
Géolocalisation du poste : Ambassade de France à Abidjan 17 rue Lecoeur - Abidjan 17 BP 175 - Abidjan 17 - Côte d’Ivoire
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

MAE_06f57026-a0a7-4ce4-b098-f4639acb3cfc - Adjoint au porte-parole en charge de l'Europe continentale (F/H)

Fri, 08 May 2026 04:00:17 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication du ministère, en liaison avec le cabinet ; assurer la cohérence de l'expression ministérielle et développer les relations presse du ministère sur des problématiques politiques liées à l'action extérieure de la France. Activité principale - Assister le porte-parole du ministère dans le cadre de son point de presse et de la gestion des relations presse sur les questions liées à la zone Europe Continentale (EUC) ; -Contribuer à la mise en œuvre de la communication stratégique sur la zone EUC, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (presse écrite et audiovisuelle, communication numérique et réseaux sociaux, événements…) ; -Rédiger quotidiennement des éléments de langage en lien avec les postes et les directions ; -Assurer les relations presse du ministère, organiser des rencontres avec la presse locale (briefings) ; -Connaitre la cartographie et l’environnement médiatique pour la zone EUC ; -Analyser les tendances médiatiques et proposer des réponses à partir de la veille presse, audiovisuelle et réseaux sociaux de la sous-direction Veille et Stratégie, savoir identifier les sujets médiatiques à venir (signaux faibles) -Coordonner la communication des services de l'ambassade et des opérateurs ; -Organiser, en lien avec les postes et le cabinet, les séquences presse des visites officielles et de travail (points presse, conférences de presse, briefings, dossier de presse, accompagnement et prise en charge de la presse embarquée) ; -Participer aux réunions interservices pour la DCP sur l’ensemble des sujets liés à la zone EUC ; -Communiquer en situation de crise.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Pratique Médias et réseaux sociaux - Expert Méthode d'élaboration de plans de communication - Pratique Techniques de communication et de communication de crise - MaîtriseSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Expert Argumenter - Expert Communiquer dans un contexte de crise - Expert Conduire un entretien - Expert Conseiller - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Elaborer une stratégie, une politique - Expert Maîtriser les délais - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Expert Créativité - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Expert Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

MAE_72d2c8cb-143f-41aa-9163-135b70fb6e88 - Analyste - veilleur en administration centrale (F/H)

Fri, 08 May 2026 04:00:16 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de veille média
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer la veille sur l'action extérieure de la France dans la presse écrite, en ligne ou les médias audiovisuels et ponctuellement sur les réseaux sociaux ; analyser l'image du Ministre et du ministère dans les médias français et internationaux ; contribuer aux produits de veille sur des sujets d’actualité et des thématiques stratégiques pour le ministère. Activité principale - Détection et suivi des sujets qui montent pour l'information immédiate du porte-parole du ministère, des chancelleries et des directions concernées ; - Analyse des tendances médiatiques et de leurs vecteurs, détection des signaux faibles ; - Identification d’acteurs d’influence (presse traditionnelle et nouveaux médias) ; - Participation à l’élaboration et diffusion des produits de veille (revues de presse, notes de synthèse, étude d’impact, notes de perception médiatique) sur les sujets d’intérêt du ministère, sur ses différentes activités ou de ses personnalités, en coordination avec les différents pôles de la sous-direction et avec les autres sous-directions de la DCP ; - Veille des situations de crise et, le cas échéant, contribution à l’élaboration de veilles thématiques ; - Contribution à la réflexion collective d’une veille consolidée et permanente sur le ministère et son action et à la transformation des produits en lien avec cette veille ; - Contribution à la réflexion sur le rôle de l’action diplomatique, de son image dans le champ informationnel ; - Participer à l’élaboration de la stratégie de riposte et de communication positive dans le cadre de la lutte informationnelle.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceMédias et réseaux sociaux - Expert Méthodes d'élaboration de plans de communication - Maîtrise Techniques et supports de communication/médias - ExpertSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer dans un contexte de crise - Expert Maîtriser les délais - Expert Mener une veille - Expert Rechercher des données, des informations - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Expert Créativité - Débutant Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Pratique Maîtrise de soi - Pratique Réactivité - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Seuil

MAE_10e9afca-34b7-427c-aee5-4491f63bb4f1 - ADJOINT AU PORTE-PAROLE – DAOI (F/H)

Fri, 08 May 2026 04:00:13 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication du ministère dans les médias, en liaison avec le cabinet et les directions compétentes ; développer les relations presse du ministère sur des problématiques politiques liées à l'action extérieure de la France, expliquer les positions de politique étrangère de la France dans les médias. Activité principale - Assister le porte-parole du ministère, dans le cadre de son point de presse et de la gestion des relations presse sur les questions liées à la zone DAOI -Afrique et Océan indien (hors Afrique du Nord) ; - Contribuer à la communication stratégique sur la zone DAOI intégrant tous les canaux et toutes les dimensions de la communication (presse écrite et audiovisuelle, communication numérique et réseaux sociaux, événements…) ; - Rédiger quotidiennement des éléments de langage en lien avec les postes, les directions et le Cabinet du ministre ; - Assurer les relations presse du ministère, organiser des rencontres avec la presse (briefings), cibler les interlocuteurs pertinents, contribuer aux programmes d’invitation de journalistes étrangers de la zone ; - Analyser et anticiper les tendances médiatiques sur les sujets DAOI, proposer des réponses à partir de la veille presse, audiovisuelle et réseaux sociaux de la sous-direction Veille et Stratégie, proposer des stratégies de communication pour expliquer et promouvoir notre action et nos positions ; - Connaitre la cartographie et l’environnement médiatique pour la zone DAOI ; - Organiser, en lien avec les postes et le cabinet, les séquences presse des visites officielles (points presse, conférences de presse, briefings, dossier de presse, accompagnement de la presse embarquée) ; - Participer aux réunions interservices pour la DCP sur l’ensemble des sujets liés à la zone DAOI ; - Communiquer en situation ...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Maîtrise Médias et réseaux sociaux - Maîtrise Méthode d'élaboration de plans de communication - Maîtrise Techniques de communication et de communication de crise - MaîtriseSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Expert Argumenter - Expert Communiquer dans un contexte de crise - Maîtrise Conduire un entretien - Pratique Conseiller - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Expert Créativité - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire ou de survie

MAE_389ba627-519f-4bf3-98cf-958b338e3709 - Chargé de communication Afrique et Océan Indien (F/H)

Fri, 08 May 2026 04:00:12 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication du ministère en France et à l'étranger concernant l'Afrique, et d’autres thématiques transversales selon les besoins. Activité principale - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions et des plans de communication 360 pour le ministère et son réseau, principalement s’agissant du continent africain, en lien avec les pôles de la DCP/COM et avec les sous-directions du porte-parolat et de la veille/stratégie ; - Recueillir les informations pertinentes et les besoins de la direction Afrique et Océan Indien et des cabinets ministériels afin d’élaborer des plans de communication ; - Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (et notamment la chaîne WhatsApp France Diplo Afrique), en lien avec les pôles compétents ; - Contribuer à l’organisation des évènements grand public organisés par le ministère (Fabrique de la Diplomatie, Journée Européenne du Patrimoine, Nuit des Idées, etc...) ; - Développer le réseau de partenaires de communication et de relais d’influence, en France et sur le continent africain ; - Apporter des conseils en communication auprès de nos ambassades ; - Coordonner ses actions avec les services de communication des opérateurs du ministère ; - En lien avec la sous-direction Veille et Stratégie (DCP/VS) participer aux veilles informationnelles sur la zone Afrique et proposer de nouveaux contenus et supports de communication (communication positive et riposte).

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceCommunication événementielle - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Expert Méthodes d'élaboration de plans de communication - Expert Relations internationales - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Conseiller - Maîtrise Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Evaluer - Pratique Former - Débutant Maîtriser les délais - Expert Organiser - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit d'initiative - Expert Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

APHP_2026-22066 - Programmiste hospitalier sénior, référent immobilier F/H

Fri, 08 May 2026 03:20:35 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, du responsable du pôle programmation, et dans le cadre des missions de programmation, le/la référent.e programmiste a la charge d’un portefeuille d’opérations, et est référent.e d’un périmètre hospitalier. Il/elle : Conduit et pilote sur son périmètre, les études de faisabilité et de programmation architecturale, fonctionnelle, technique et environnementale en réponse aux besoins et enjeux identifiés du projet, participe au choix des prestataires multidisciplinaires dans le cadre des règles de la commande publique, et en organise et contrôle le travail ; Traduit en programme le projet médical en cohérence avec les orientations définies dans le SEDH ; S’assure, en lien avec la cellule d’analyse financière, que le programme réponde au niveau d’activités et de performance du projet attendu ; Forme avec les conducteurs d’opération des équipes identifiées, restant en responsabilité sur l’ensemble du cycle de gestion de projet, notamment en cas d’évolution du programme ; Garantit la soutenabilité financière des projets à travers ses missions en phase programmation ; Analyse et présente pour arbitrage les évolutions de programme tout au long du projet en identifiant les impacts organisationnels et financiers ; Participe, pour les OM, au processus d’éligibilité, de validation et de suivi des démarches ministérielles et des tutelles ; Participe à l’élaboration, le suivi et la mise à jour des SEDH en lien avec les GHU dont il est référent. Instruit et analyse les projets d’investissement des GHU dont il est référent.

Expérience dans le domaine hospitalier. Connaissances réglementaires : urbanisme, construction, ERP. Connaissances dans le domaine immobilier, techniques immobilières, architecturales et techniques. Connaissance du Code de la commande publique, des cahiers des clauses administratives générales – travaux et prestations intellectuelles liés à l’acte de construire tant dans leur périmètre administratif que financier et technique. Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, Autocad; nécessité de s’intéresser au processus de management collaboratif BIM. Animation et pilotage de projets. Organisation, analyse critique, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle. Capacité de synthèse et d’analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting. Capacité d’anticipation et d’initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation. Aptitude à l’écoute, à la négociation, au dialogue et à l’adaptation à des interlocuteurs professionnels différents. Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe.
Géolocalisation du poste : 78 rue du Général Leclerc 94270 Le Kremelin-Bicêtre

APHP_2026-22038 - Alternant – Pilotage et valorisation de projets mécénat et culture à l'hôpital F/H

Fri, 08 May 2026 03:20:35 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
Appui au développement du mécénat : - Participer à la veille sur les appels à projets et opportunités de financement - Contribuer à la préparation de dossiers de demande de financement - Aider à la structuration d’argumentaires de collecte - Appuyer le suivi des relations avec les partenaires et mécènes Coordination et suivi de projets : - Assurer le suivi opérationnel de projets portés par le GHU, qu’ils soient soutenus par le mécénat ou relevant d’initiatives culturelles et artistiques - Coordonner les échanges entre les équipes hospitalières, les directions fonctionnelles, les partenaires culturels et les mécènes - Participer à la planification, au reporting et au respect des échéances - Contribuer à l’organisation de temps forts (inaugurations, événements culturels, visites partenaires) Valorisation des projets et communication : - Produire des contenus de valorisation (articles, supports de présentation) - Mettre en lumière les projets, leurs impacts et leurs bénéfices pour les patients, les familles et les équipes - Participer à la construction de récits autour des projets (innovation, culture à l’hôpital, expérience patient) - Appuyer la réalisation de bilans et supports de restitution

Formation : - Bac +4 / Bac +5 - École de commerce, communication, sciences politiques, gestion de projets ou équivalent Compétences : - Excellente capacité de coordination de projets (organisation, rigueur, suivi) - Très bonne aisance relationnelle (multiplicité d'interlocuteurs) - Qualités rédactionnelles solides - Sens de la synthèse et capacité à valoriser des projets complexes Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité - Curiosité et sens de l'initiative - Capacité à travailler dans un environnement multi-acteurs - Sensibilité aux enjeux du secteur hospitalier et de l'intérêt général Ce que vous allez apprendre : - Compréhension du fonctionnement hospitalier et de ses enjeux - Pilotage de projets à impact dans un environnement complexe - Développement de compétences en mécénat, communication et innovation - Travail au contact direct des équipes soignantes, des directions fonctionnelles et des partenaires Candidatures : Merci de nous adresser en complément de votre candidature un CV et une lettre de motivation spécifiquement adaptée au poste (les candidatures avec lettre générique ne seront pas étudiées) Seuls les dossiers complets seront examinés.

APHP_2026-22037 - Technicien Supérieur Hospitalier Assistant Biomédical F/H - GHU Centre F/H

Fri, 08 May 2026 03:20:35 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
►Pilotage GMAO - Gestion des indicateurs, - Mise en place d’indicateurs fiables et pertinents, - S’assurer de sa bonne exploitation, - Optimiser le paramétrage. ► Coordination maintenance - Proposer des organisations de maintenance transversales, - Proposer des modes opératoires transversaux, - Optimiser et fiabiliser les processus de maintenance, - Approche qualité.

Les connaissances particulières requises • Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Les qualités professionnelles requises Capacité d'organisation, Autonomie, Rigueur, Disponibilité, Ponctualité Rôle relationnel très important

APHP_2026-22025 - Chargé de communication en alternance F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:17 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
L’alternant.e en communication fera équipe avec la responsable de la communication et le chargé de communication déjà en poste. Activités : Accompagner au quotidien le service Communication du CFDC dans ses missions et projets, notamment : - Stratégie de communication : Participer au déploiement du plan de communication émanant de la Direction de la Direction de la Communication de l’AP-HP, au sein du CFDC et ses instituts dans le cadre de sa communication institutionnelle ; collaborer à la mise en place de dispositifs de communication propres au CFDC en support des Directions des écoles. - Éditorial et graphisme : Réaliser des supports de communication (écrits, visuels et multimédia) pour la direction du CFDC et les directeurs d’instituts de formation, dans le cadre de projets ou afin d’améliorer la visibilité des structures ; participer à l’élaboration du catalogue des formations continues annuel - Événementiel : Contribuer à l’organisation de journées et manifestations du CFDC et ses structures de formation, et en faire la communication avant l’événement et le bilan post événement - Communication interne : Animer les sites internet du CFDC et intranet de l’AP-HP et participer à la coordination des contenus émanant du CFDC - Digital : Participer à la création de contenu, à la mise à jour et à l’animation du site internet du CFDC…

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis Compétences requises : - Bonne connaissance des logiciels de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) - Maîtrise des bonnes pratiques d’écriture (web et éditorial) et de l’orthographe - Connaissance de Wordpress et/ou Drupal - Maîtrise du Pack Office Qualités requises : - Souplesse, sens de l’écoute, capacité à s’adapter à la demande - Aisance rédactionnelle - Bonnes qualités relationnelles, attitude positive - Créativité et curiosité - Sens du travail en équipe, organisation Divers : - Déplacements possibles dans les écoles du CFDC réparties sur l’Ile-de-France (pass Navigo) - Disponibilité occasionnelle en soirée et WE en fonction des manifestations et événements organisés - Disponible dès septembre 2026 pour 2 ans
Géolocalisation du poste : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

APHP_2026-21933 - Technicien de maintenance des équipements biomédicaux F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:15 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Assurer la maintenance des équipements biomédicaux - Suivre l’évolution du parc (Mise en service, réforme, MAD, prêt…) - Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance - Informer sur l’utilisation des équipements biomédicaux - Gestion de la documentation technique En tant que référent de DMU définis sur le site, il est l’interlocuteur identifié par ces secteurs pour le département biomédical A ce titre il aura en particulier pour missions sur ce périmètre de : - Coordonner la programmation, la réalisation et le suivi des maintenances préventives et curatives confiées aux sociétés extérieures - Réaliser la maintenance curative et préventive du matériel biomédical, Suivre les réceptions des équipements neufs, l'inventaire dans le domaine de compétence et les réformes - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO. De manière générale au sein du département biomédical : - Il participe à la continuité de service du département pendant les heures d’ouverture de celui-ci - Il participe à la rédaction et à la mise en place de l’utilisation de l’outil GMAO - Il participe à la démarche qualité de l’équipe biomédicale en collaboration avec les autres départements support et les services de soins - Il gère le stock des pièces détachées du département et les commandes rendues nécessaires

Formations et/ou qualifications requises : Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, ou expérience professionnelle dans cette activité Connaissances requises : - Bonnes pratiques biomédicales - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques - Electronique, informatique, physiologie - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - Normes, règlement et techniques de sécurité liés au domaine biomédical Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Initiative - Organisation - Autonomie - Rigueur, discrétion et précision

APHP_2026-21886 - Ingénieur travaux F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Description du poste :
Mission générale Assiste le responsable du secteur Travaux et Maintenance dans les projets travaux de l’AGEPS en réalisant les études, assurant le suivi des chiffrages et d’opérations de travaux (bâtiment et techniques). Il assure la conception et la réalisation des projets techniques de plus petit volume en autonomie en fonction de la charge de l’équipe. Missions permanentes Assiste le responsable du secteur travaux et maintenance Informe les cadres des services sur l’activité des travaux et leur planification Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif) Participe à la rédaction des pièces marchés des projets dont il a la charge ( en toute phase de projet) Assure le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge (plusieurs chantiers en simultanés) Encadre les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / peinture – VRD et réseaux divers – Voirie et enrobés, etc). Assure l’interface entre les équipes des entreprises extérieures et les services Participe ou élabore en collaboration avec les conducteurs de travaux, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés Assure l’interface entre le Service Technique, les Entreprises et les Services de l’AGEPS, lors de la réalisation des travaux/maintenance lourde et de la mise en exploitation du patrimoine Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations…) Anime et/ou participe aux réunions de chantier Anime et/ou participe aux réunions des projets internes AGEPS ou toute autre sollicitations transversales ; Rédige des articles dans la Newsletter interne. Missions spécifiques Développe les procédures de travail internes, Participe au référentiel qualité de l’AGEPS Particularité(s) du poste Le poste est basé principalement sur le site de Nanterre, mais des interventions pourront avoir lieu régulièrement sur le site parisien.

Connaissances requises Niveau bac+5 Ingénieur, Master ou équivalent Formation Ecole d’ingénieur - Filières du bâtiment Connaissances associées Connaissances des techniques du bâtiment Conduite de projets, Connaissance en micro-informatique (excel, word, powerpoint) Maîtrise de la lecture des plans CAO/DAO Les qualités professionnelles requises Esprit d’équipe, Esprit de synthèse et d'initiative, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, Sens de la hiérarchie

APHP_2026-21863 - MONTEUR ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et thermiques en milieu hospitalier avec le maintien d’une continuité de service pour objectif principal. ACTIVITÉS : Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Effectuer le reporting pour la tenue à jour des carnets sanitaires, rendre compte de son activité. Assurer la maintenance du matériel et de l'outillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (EPI , signalisation de voirie temporaire, échafaudage etc). SAVOIR FAIRE : Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'eau Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Utiliser les logiciels métier MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : Désinfection des différents types de réseaux d’eau de l’hôpital Peut-être amené à apporter une aide ponctuelle aux techniciens des autres départements en fonction des besoins Peut-être amené à effectuer des travaux ou des dépannages de nuit pour les besoins de service Participer au recensement des équipements de son secteur Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild

CAP, BEP ou BAC Pro en installation sanitaire et thermique Connaissance sur les instructions générales de sécurité d'ordre électrique (habilitation H0/B0) Aéraulique (23530) Dessin en bâtiment (22252) Hydraulique (12250) Mécanique générale (23554) Plomberie zinguerie (22677) Réglementation des installations de chaufferie (22663) Soudage (23026)

APHP_2026-21859 - agent de maintenance générale des bâtiments F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : · Assurer des petits travaux de nettoyage, de débarrassage, d’entretien, confection et pose de signalétique imprimée à plastifier et coller, de pose d’accessoires, le changement de plaque de faux plafond, d’aide aux différents techniciens du service avec pour objectif principal le maintien d’une continuité de service. MISSIONS PERMANENTES : · Apporter une aide aux techniciens des autres départements en fonction des besoins indiqués par leur hiérarchie. · Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements, effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des locaux, des équipements urbains, peinture, · Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, · Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation de tente, aide au transport d’équipements de jeu, pose de signalétique, liste non exhaustive. · Nettoyage des locaux techniques · Purges d’eau des services en travaux ou fermés (lutte contre la Légionnelle) · Accompagnements des entreprises pour les ouvertures et les fermetures des locaux, fenêtres, etc.… · Suivi des étiquetages SAPHIR des portes · Relevés des températures · Nettoyage des avaloirs · Nettoyage des bouches de ventilation MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : ·Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE : · Risques électriques · Ports de charge MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES : · Habilitation électrique valide

• CAP, BEP technique

APHP_2026-21850 - Technicien biomédical - ALTERNANCE F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Description du poste :
Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : le service biomédical de la direction des équipements vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris-Saclay ! Vous pourrez notamment : - Participer à la réalisation des maintenances curative et préventive sur le matériel biomédical - Suivre les interventions de maintenance confiées aux sociétés extérieures - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO - Suivre les réceptions des équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Actualiser l'inventaire des équipements médicaux Quotité de temps : à déterminer en fonction du rythme de l'alternance

Nous recherchons un étudiant : - Préparant un diplôme de Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, - Ayant l'esprit d'équipe et de la communication avec une envie d'apprendre.

APHP_2026-21848 - Technicien biomédical - ALTERNANCE F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:14 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Description du poste :
Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : Le service biomédical de l’hôpital Raymond Poincaré vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris-Saclay ! Vous pourrez notamment : - Participer à la réalisation des maintenances curative et préventive sur le matériel biomédical - Suivre les interventions de maintenance confiées aux sociétés extérieures - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO - Suivre les réceptions des équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Actualiser l'inventaire des équipements médicaux Quotité de temps : à déterminer en fonction du rythme de l'alternance

Nous recherchons un étudiant : - Préparant un diplôme de Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, etc.) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux - Ayant l'esprit d'équipe et de la communication avec une envie d'apprendre

APHP_2026-21800 - Electricien F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques, en basse et haute tension Mise en conformité des installations électriques, levée des observations des rapports de bureaux de contrôle. Réalisation de différents travaux de remplacement d’appareillages électriques Missions permanentes : Assurer des prestations liées au dépannage HT-BT, armoires et distribution électrique Diagnostic d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations électriques Assurer l’entretien, le nettoyage des locaux techniques électriques. Diagnostic et proposition d’amélioration des installations techniques. Mise en œuvre des procédures en vigueur dans le département Tenue à jour de données relatives au domaine d’activité Missions ponctuelle ou spécifique (liste non exhaustive) : Réfection complète et modification des installations électriques Maintenance 1er niveau des portes et barrières automatiques Désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannage dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité.

Formations et/ou qualifications : •CAP et/ou BEP d'électrotechnicien •Habilitation aux travaux d'ordre électriques Connaissances particulières : •Connaissance approfondies des domaines électriques HT/BT •Habilitation à passer en H2-B2 Qualités requises : •Sens de l'organisation et de méthodologie •Sens des responsabilités •Sens du travail en équipe •Calme et pondération devant un incident •Esprit d'analyse et d'initiative •Savoir s'intégrer à l'équipe actuelle et au milieu hospitalier •Ponctualité Particularités du poste : •Poste logé en contrepartie de gardes techniques, 1 semaine sur 4. •Travail en présence de pièces sous tension •Travail isolé dans le cadre de la garde Expérience conseillée : •Expérience hospitalière souhaitée

APHP_2026-21792 - Conducteur de travaux TCE F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:13 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards Contrôler et suivre de la qualité des prestations Coordonner et suivre les travaux réalisés Planifier les activités internes et externes Suivre et contrôler le budget Encadret les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / Voirie et enrobés, etc). Assurer l’interface entre les équipes des entreprises extérieures et les services Formaliser l’expression du besoin en termes de travaux courants et détermination des coûts Suivre et mettre à jour les outils de pilotage du plan de travaux Participer à l’élaboration des cahiers des charges Elaborer les plannings prévisionnels des travaux validés sur l’année Conduire les chantiers pour les travaux courants validés Réceptionner les chantiers et lever les réserves des organismes agréés Réaliser les études et les travaux en lien avec l’ingénieur Participer aux programmes et aux esquisses estimatives et fonctionnelles des opérations Participer et suivre les études de conception Suivre l’exécution des chantiers (établissement des plans de prévention et organisation des visites d’inspection commune, planning, réunions de coordination, de chantier, rédaction des comptes rendus de chantier, réception) Préparer et conduire les travaux dans le cadre des marchés à bons de commande

Formations et/ou qualifications requises : - TSH - Bac+2 ou équivalant Expérience requise : - Expérience souhaitée en gestion et organisation de conduite de travaux Compétences requises : - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) - Évaluer une prestation, un projet, une solution - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Connaissances particulières : - Bâtiments et installations - Conception de programme architectural et technique - Conduite de projet - Hygiène et sécurité - Méthodes / outils de la gestion des risques - Sécurité des biens et des personnes - Sécurité incendie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières - Connaissance en matière de gestion de travaux - Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics

APHP_2026-21788 - Responsable exploitation et maintenance électrique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions générales : Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques du site Manager les équipes techniques : gestion des plannings, équipes, compétences, formations, planning de garde/astreinte Assurer les plans d’entretien des installations techniques de l’ensemble du site, sous toutes ses formes : exploitation, maintenance préventive et maintenance corrective Responsable bureau méthode et gestion SAP pour la maintenance Assurer le suivi de certains contrats de prestataires extérieurs dans son domaine d’activité Assurer le suivi dans SAP des nouvelles installations Référent Amiante du site d’Avicenne Missions permanentes : Elaborer et assurer le bon déroulement des programmes annuels et pluriannuels :d’exploitation de maintenance préventive d’entretien des installations Suivre avec rigueur les vérifications périodiques des prestataires extérieurs Organiser et assurer la gestion des contrats d’exploitation et maintenance du site Organiser la maintenance corrective en régie MOI ou en prestation externalisée Participer à la définition des orientations techniques annuelles et pluriannuelles Tenir à jour avec la plus grande rigueur le fonds documentaire de maintenance : plan de maintenance, procédures, registre ascenseurs, registre de sécurité électrique, registres de maintenance : réseaux de gaz médiaux, TGBT, HTA, groupes électrogènes, onduleurs, production de vide, etc… Suivre les indicateurs, tableaux de bord et rapports d’activité Reporting du fonctionnement technique au TSH coordinateur maintenance et travaux et le cas échéant à l’ingénieur maintenance Missions spécifiques (ponctuelles) : Assurer le remplacement du responsable MOI lors de ses congés Suivre rigoureusement les outils de prévention des risques du personnel technique interne ou externe : DTA et fiches amiante, habilitations électriques, formation CACES, formation au risque légionnelle

Savoir faire requis •Connaissances techniques étendues •Exigences et contraintes hospitalières •Management d'équipes techniques •Gestion des contrats Qualités requises •Rigueur •Ténacité Expérience conseillée •TH expérimenté (services techniques) ou BAC + 2 ayant une bonne connaissance de la maintenance et des obligations règlementaires en milieu hospitalier

APHP_2026-21773 - Electricien de maintenance - Service technique F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Assure la maintenance des bâtiments et des installations techniques dans son domaine de compétence - Assure la sécurité et contribue au confort des patients ainsi que du personnel - Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques CF, appel malades - Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques courant faible - Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité) - Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques - Élaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement - Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs - Mise en conformité des installations en application de la réglementation - Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques - Accompagnement des organismes agréés lors des visites réglementaires - Peut apporter une aide ponctuelle à un autre corps d’état en cas de problème majeur Particularités du poste : - Habilitations électriques B1V, BR, BC,HC, H1V.

Formations et/ou qualifications requises : - CAP, BEP BAC électrotechnique - Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels, et techniciens extérieurs à l'administration - Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité - Expérience conseillée dans au moins un des domaines techniques suivants Électricité courant fort/courant faible Connaissances particulières : - Esprit d'initiative - Dynamisme et rigueur - Maîtrise de l'outil informatique, de l'outil GTC et GMAO - Expérimenté sur logiciel Word, Excel - Connaissance de la réglementation hospitalière - Connaissance des réglementations, normes et contraintes liées au milieu hospitalier Qualités professionnelles requises : - Réactivité - Organisation - Méthode - Rigueur - Discrétion - Qualité relationnelle - Sens de la hiérarchie - Communication - Autonomie

APHP_2026-21762 - Chargé de communication - Apprentissage F/H

Fri, 08 May 2026 03:17:12 Z

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Description du poste :
Missions Permanentes : Participer à l’élaboration des plans de communication pour répondre aux attentes des services et contribuer au rayonnement du GHU Contribuer au relai des communications AP-HP au sein du GHU Venir en appui des chargées de communication sur les événements organisés au sein du GHU : soutien logistique, présence sur place Contribuer à la production d’outils de communication : rédaction d’articles web, de posts réseaux sociaux Contribuer à la création de contenus : interviews, photos, vidéos Assurer le lien avec les prestataires sur certains projets Proposer une veille interne sur les innovations en communication et les campagnes emblématiques Être force de proposition pour soumettre des projets en lien avec la stratégie de communication Missions Ponctuelles ou spécifiques : Vous pourrez être en charge de différents projets de communication (création d’outils internes ou externes, mise en place de procédures, actualisation des procédures) Vous pourrez travailler en support avec les autres membres de l’équipe sur des sujets liés à la communication interne ou externe.

Savoir faire requis savoir faire du métier, de la spécificité • Maitrise du Pack Office (Word, Excel) • Bonne capacité rédactionnelle • Excellent relationnel • Sens du service QUALITES REQUISES • Pro actif • Force de proposition • Curiosité • Sens de l'organisation et rigueur PREREQUIS • Bac +3 à Bac +5 en communication • Contrat d'apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)