Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion budgétaire et financière, Interventions techniques et logistiques, Relation à l'usager, Sécurité / Temps plein : Oui

OFII_2025-223 - Responsable médiateurs en centre de rétention administrative - OFII Direction territoriale de Melun H/F

Wed, 08 Jul 2026 01:32:53 Z

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Rattaché à la direction territoriale de Melun, le responsable des médiateurs CRA a en charge l’ensemble des médiateurs du centre de rétention administratif. Il représente l’OFII auprès des autorités du centre de rétention administratif du Mesnil Amelot. Il apporte parallèlement au retenu un accompagnement social et une aide à la préparation matérielle au départ dans son pays d’origine.

Organisation et pilotage des activités Planifier et coordonner l’activité en lien avec la direction territoriale Réaliser des rapports d’activité périodique (annuel ou à la demande) Etre en lien permanent avec la direction territoriale (établissement ordre du jour des réunions de services en lien avec les agents) Management, animation de l’équipe Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer aux médiateurs Favoriser un esprit de coopération au sein de la structure et veiller aux bonnes conditions de travail Prévenir et gérer les conflits Evaluer annuellement les agents Accompagner les nouveaux médiateurs Relations avec les partenaires institutionnels (Police etc.) Représenter l’OFII aux réunions périodiques avec les partenaires Mettre en place la communication nécessaire Accueil et information Réaliser les entretiens de 1er accueil dans le bureau OFII Informer le retenu sur la procédure de reconduite Permettre au retenu de contacter sa famille ou ses proches par téléphone Evaluer les besoins du retenu en termes de vie dans le centre et de préparation matérielle au départ. Evaluer l’état de vulnérabilité des retenus à leur demande Proposer les services assurés par l’OFII Orienter le retenu si nécessaire vers les partenaires Aide à la préparation matérielle au départ Réaliser les entretiens complémentaires Récupérer les bagages Récupérer de créances salariales Retirer des espèces et clôturer de compte bancaire Participation à la vie du centre Effectuer les achats de produits de 1ère nécessité, le cas échéant en utilisant la carte de paiement ADA. Une liste affichée dans le bureau du médiateur recense les produits autorisés par les chefs de centre ; Suivi administratif Assurer la gestion des fiches de suivi Assurer le suivi des dossiers et des statistiques Savoir-faire : - Conduire des entretiens - Évaluer une situation - Informer et orienter - Appliquer les procédures OFII - Gérer les situations difficiles - Travailler en équipe et avec les partenaires Savoir être : - Sens de la confidentialité - Écoute - Aisance relationnelle - Neutralité, impartialité - Autonomie - Capacité d’adaptation - Prise de recul Connaissances : - Langues étrangères - Techniques d’entretien dans un contexte interculturel - Droit des étrangers lié à l’éloignement - Procédures OFII - Permis de conduire (déplacements fréquents)
Géolocalisation du poste : 6 Rue de Paris, 77990 Le Mesnil-Amelot

OFII_2025-232 - Gestionnaire Dépense et Régies - Agence comptable OFII H/F

Wed, 08 Jul 2026 01:32:53 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de l’Agence comptable, le/la titulaire du poste gestionnaire dépenses et régies, effectue, sous la responsabilité du responsable régies, le contrôle et la reconstitution des avances, la comptabilisation des écritures et de la vérification des régies du service central, des directions territoriales et des représentations à l’étranger (18 régies d’avances et de recettes dont 7 à l’étranger). Il/elle assure le suivi des comptes comptables liés au fonctionnement des régies. L’agent(e) aura, également, pour mission le visa des dépenses de fonctionnement (hors paie) et d’investissement. Contrôler les dépenses des régies et les pièces justificatives Vérifier sur place les régies instituées auprès du service central, des directions territoriales et des représentations à l’étranger (déplacements pour contrôles) Valider la reconstitution des avances Suivre les recettes encaissées par les régies Utiliser le logiciel régie.net et PEP Premium (formation assurée par l’OFII) Contrôle et visa des dépenses (hors paie) Appliquer des procédures réglementaires Assurer la qualité comptable Assurer le suivi de la dépense hors régies (rejet, retenues de garanties, avances)

Savoir-faire : Expérience dans le domaine de la comptabilité publique connaissances souhaitées des règles comptables applicables aux régies des établissements publics administratifs (instruction M9R) Savoir-être : compétences relationnelles travail en équipe pédagogie capacité d'adaptation capacité d'analyse et de synthèse capacité à rendre compte communiquer à l'écrit et à l'oral relayer et respecter des consignes Connaissances : comptabilité publique (exigée) outils bureautique : Word et Excel connaissances souhaitées des logiciels PEP Prenium et REGIE.NET
Géolocalisation du poste : 83 rue de Patay

MEF_2025-27402 - Adjoint(e) CDB, chargé(e) du contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 - DCB MEN, MESRE, MSJVA*

Wed, 08 Jul 2026 00:43:02 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir se situe au sein du département du contrôle budgétaire (DCB). Il est rattaché au bureau A2 qui exerce le contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 de l’enseignement scolaire, des sports et de la jeunesse et de la vie associative. Le/la titulaire du poste, qui est un des deux adjoints en titre au chef de bureau assure, sur le périmètre « Sport, jeunesse et vie associative » et sous l’autorité du chef de bureau, les missions suivantes : o analyse et expertise du caractère soutenable de la programmation des dépenses et des prévisions d’exécution des programmes retracées dans les documents prévisionnels de gestion (DPG/DPI), actualisés dans les comptes rendus de gestion (CRG), élaborés par les gestionnaires, au printemps et à l’automne, pour fiabiliser la fin de gestion ; o instruction des demandes d’avis et de visa des actes dans le cadre du contrôle budgétaire a priori ; o contribution à la rédaction du rapport annuel du SCBCM ; o réalisation d’analyses et de contrôles a posteriori sur les dépenses du périmètre « Jeunesse et sports » ; o conseil aux gestionnaires des ministères dont il/elle est le principal interlocuteur. Il/elle est appelé(e) à faire preuve de polyvalence afin d’intervenir, en tant que de besoin, sur le périmètre « Enseignement scolaire », également couvert par le bureau. Logiciels utilisés : outils bureautiques courants, CHORUS, TURGOT, TANGO Principaux interlocuteurs : Services gestionnaires des ministères et notamment les directions métier des ministères (direction des sports et direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative), la direction des affaires financières, le service de l’action administrative et des moyens et le centre de services partagés) ; Direction du budget (bureaux sectoriels) ; Département comptable ministériel.

Agent(e) de catégorie A attaché ou attaché principal Agent(e) expert(e) en matière de gestion et/ou de contrôle budgétaire
Géolocalisation du poste : 110, rue de Grenelle - 75007 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31802 - Agent de la Division Budget Immobilier et Logistique H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:48 Z

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Le poste se situe au sein du pôle Pilotage et Ressources de la Direction. Vous travaillerez au sein de la Division Budget, Immobilier et Logistique sous la responsabilité d’un Inspecteur divisionnaire des Finances Publiques et de 2 inspecteurs des Finances Publiques adjoints, respectivement responsables du service Budget Logistique et du service Courrier et mission Immobilier. L’équipe de 9 personnes est composée de plusieurs collaborateurs aux attributions très différentes (budget, logistique, immobilier, téléphonie, sécurité, maintenance technique). Ce service support occupe un rôle central dans le fonctionnement opérationnel de l’ensemble des services départementaux. Vous travaillerez dans un service qui a pour missions : – la gestion budgétaire et administrative de la commande publique, de la facturation et des demandes de paiement (applicatif CHORUS Formulaires, demande de devis et d’achat, constat du service fait, paiement facture) , déploiement de marches publics et suivi de leur exécution, suivi des baux etc. – la gestion logistique des services implantés dans le département (suivi fournitures (préparation, commande et livraison), suivi du parc automobile et entretien, etc.) ; – la préparation et le traitement du courrier entrant/sortant au sein du service centralisé de la direction (mise sous plis, affranchissement) ; – l’accueil physique des entreprises dans le respect des règles de sécurisation des accès au site. Vous serez amené à intervenir sur chacune de ces missions, de manière pérenne (budget, logistique) ou plus ponctuelle (courrier).

Vous aimez exercer les métiers de la gestion budgétaire et administrative mais également la logistique, le tout au sein d’une équipe. Vous êtes dynamique, réactif, et possédez de réelles capacités d’adaptation et d’initiative. Vous aimez exercer des tâches variées et diversifiées. Vous possédez par ailleurs un sens de la communication avéré nécessaire au travail en équipe. Les principales compétences et qualités attendues : connaissances en gestion administrative et budgétaire connaissances en logistique capacité à mettre en œuvre des procédures respect des délais qualités relationnelles avérées goût pour le travail en équipe Une expérience significative dans les domaines administratif et logistique est souhaitée.
Géolocalisation du poste : AGEN
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31777 - DGDDI - Mécanien(ne) au Service Technique Automobile des Douanes de Mulhouse H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:48 Z

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/La mécanicien(ne) des douanes est un(e) agent(e) de constatation des douanes chargé(e) du maintien en condition opérationnelle des moyens de transport (automobiles, motos) afin d’en faciliter la disponibilité et d’assurer une fonction de soutien aux équipes de surveillance des douanes. Compétences et qualités requises : Réaliser toutes les opérations d’entretien et de maintenance nécessaires sur les véhicules de l’administration des douanes (automobiles et motos) ainsi que sur les moyens de transport destinés à être vendus en suite de réforme ; Procéder aux opérations de montage, démontage, réglage des installations mécaniques et des équipements automobiles (amortisseurs, pneumatiques, disques, batteries, plaquettes, filtres, etc.) Procéder aux opérations de dépannage et de réparation des véhicules de l’administration ; Assurer l’équipement spécifique des véhicules douaniers de la branche surveillance (installation des sirènes deux tons, sérigraphie) ; Réaliser des diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à la disposition du service ; Participer, en lien avec les équipes de surveillance, à la fouille et au démontage de véhicules susceptibles de dissimuler des marchandises de fraude ; Présenter les véhicules de la douane au contrôle technique ; Assurer le transfert des véhicules à l’occasion des rotations administratives ; Délivrer un avis technique sur le renouvellement des moyens de transport ; Suivre l’état des stocks de pièces détachées et des approvisionnements.

Profil recherché Diplôme de niveau 3 en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent, assorti d'une solide expérience métier. Expérience au sein d'un atelier ou d'un service de gestion de parc automobile souhaitable. Permis B souhaitable (permis A ou autres catégories souhaités). Qualités professionnelles et Savoir-être Aisance relationnelle et esprit d'équipe, notamment pour collaborer efficacement avec les brigades de surveillance lors des opérations de contrôle ou de démontage de véhicules de fraude. Rigueur et autonomie dans la réalisation des diagnostics, des réparations et le suivi des procédures de réforme des véhicules. Esprit d'analyse pour délivrer des avis techniques fiables sur le renouvellement des moyens de transport. Discrétion professionnelle absolue compte tenu de l'environnement douanier et de la nature des missions de contrôle.
Géolocalisation du poste : Mulhouse - 32 rue Lefebvre
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31763 - Adjoint(e) au chef du département de contrôle budgétaire près le MEAE H/F H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:47 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste exerce la fonction d’adjoint(e) au chef du DCB, pour l’ensemble des missions dévolues à celui-ci, en lien direct avec lui et le CBCM. Sur l’ensemble du périmètre (ministère et organismes), il (ou elle) participe ainsi à toutes les activités à caractère budgétaire. À ce titre, il (ou elle) veille par ses diligences à la qualité de la programmation budgétaire et des modalités d’exécution du budget des services qu’il ou elle contrôle ; il ou elle s’assure de la sincérité des prévisions de dépenses et de recettes, de la maîtrise des emplois et de la masse salariale et de la compatibilité des choix opérés avec les objectifs de maîtrise de la dépense publique. Les actes d’engagement et les actes de gestion du personnel (contrats en écart par rapport aux référentiels ministériels et interministériels) qui présentent un enjeu financier significatif peuvent faire l’objet d’un visa ou d’un avis préalable ; il ou elle évalue la soutenabilité budgétaire des programmations des programmes, des budgets opérationnels de programme et des actes d’engagement soumis au contrôle préalable par l’avis ou le visa qu’il ou elle formule sur ces documents. En lien direct avec le DCB et le CBCM, il ou elle supervise l’activité des pôles « titre 2 », « hors titre 2 » et « organismes » plus particulièrement en ce qui concerne : l’examen des documents budgétaires du ministère : document de programmation unique ; document prévisionnel de gestion, des emplois et crédits de personnel ; programmation des programmes et des BOP ; suivi de la modification de ces documents en cours de gestion ; le suivi des mouvements budgétaires en cours de gestion (modifications législatives, réglementaires, mesures de régulation) ; l’analyse des comptes rendus de gestion ; la rédaction des notes de visa et d’avis ; l’analyse de la programmation et le suivi de l’exécution des schémas d’emplois et des crédits de titre 2 du ministère ; l’analyse des facteurs explicatifs de la dépense de titre 2 (restitutions Chorus, India Remu) ; promotions et avancements, compléments de rémunération pour le ministère et des organismes placés sous sa tutelle ; les analyses demandées par le bureau sectoriel de la DB. Par ailleurs, il (ou elle) participe à la préparation et à la rédaction du rapport annuel et des réponses aux autorités de contrôle ; il (ou elle) participe aux réunions préparatoires et aux CA des organismes rattachés au ministère ; il ou elle contribue à la prévention des risques budgétaires et financiers, notamment par le suivi et/ou la participation aux dispositifs de contrôle interne des organismes ; il (ou elle) coopère aux travaux d’intérêt commun (ateliers ou groupes de travail nationaux, information de la DB sur les problématiques rencontrées…) ; il (ou elle) appuie le CBCM et le DCB dans leur rôle de conseil et d’appui au responsable de la fonction financière ministérielle, aux RPROG, aux ordonnateurs et services du ministère.

Le (la) titulaire de ce poste doit avoir une excellente connaissance de la gestion budgétaire, notamment en HT2. Des connaissances dans le domaine du T2 et des opérateurs est un plus. Expertise dans les processus budgétaires et dans la gestion budgétaire et comptable. Maîtrise du statut général de la fonction publique d'Etat et en contrôle, audit et évaluation. Rigueur et fiabilité sont demandées, ainsi qu'une capacité à l'expertise, au travail en équipe et une grande autonomie.
Géolocalisation du poste : 48, rue de Javel
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31727 - Un(e) Gestionnaire comptabilité administrative H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:47 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En amont du paiement de l’Agent comptable, le (la) titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes, sur le périmètre du portefeuille de dépenses et de recettes qui lui sera attribué : contrôler les précommandes, saisies par les directions/services en les rapprochant le cas échéant, des dispositions des marchés auxquels elles se rattachent, ainsi que l’exhaustivité de leurs pièces jointes ; valider leurs imputations budgétaires par destination et par enveloppe et la rubrique comptable ; contrôler les brouillons de factures issus de Chorus Pro avant de les injecter ; procéder à la liquidation des factures, ou des avoirs, après contrôle de la disponibilité des crédits; saisir les titres de recettes établir des suivis de dépenses ; contribuer aux travaux de fin de gestion tout au long de l’année.

formation de niveau BAC / BAC +2 ; rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; connaissance de la comptabilité générale ou publique ; capacité à s’intégrer au sein d’une équipe et à travailler en polyvalence ; sens du contact ; maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie. La formation au progiciel financier PEP Premium (Inetum) sera assurée.
Géolocalisation du poste : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

MEF_2026-31687 - SEC-GEN : Chef(fe) de la Mission de la sûreté des sites ministériels (MISSIM) H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:47 Z

Domaine / Métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Directement rattaché au chef du Service Immobilier et Environnement Professionnel du Secrétariat général (SG), le chef de la MISSIM est le garant de la sûreté des principaux sites d'administration centrale des MEF (1 site principal + 13 sites annexes en IDF -12000 agents). Il assure l’animation et l’encadrement de 14 agents. Il élabore et accompagne la mise en œuvre de la politique de sécurité physique du ministère et suit les projets techniques relatifs aux dispositifs de sécurité des bâtiments, en lien avec le service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité. Il supervise et coordonne l’action des services du SG contrôlant les accès au site ministériel et à sa sécurité (douanes, service sécurité du bureau de l'immobilier et de l'environnement de travail et services d'accueil du bureau prestations de services). Il contrôle la réalisation des prestations de sécurité privée des sites annexes dans le cadre d’un marché public. Il assure l’application des dispositions du plan Vigipirate sur les sites et en contrôle la exécution. Il conçoit les protocoles et procédures de sécurité nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs existants. Il est l’interlocuteur des services extérieurs déployant des modes d’action spécifiques et ciblés (SGDSN, GSPR, GSMP, BRI). Officier de sécurité du SG, il est responsable de la diffusion et de l'application des dispositions relatives à la sécurité de défense, à la sécurité nationale et de la protection du secret, en particulier la gestion des habilitations et les inventaires annuels des informations et supports classifiés. Délégué pour la défense et la sécurité, il est chargé du suivi et de la mise à jour des plans de protection des sites d'administration centrale des MEF relevant du dispositif de la sécurité des activités d'importance vitale, au titre des activités civiles de l’État. Il intervient à la demande du SG, des cabinets et des directions dans les dossiers ayant une dimension sûreté et joue un rôle de conseil, pour les dossiers individuels en relation avec son domaine de compétence. Il est associé à la préparation et au déroulement des événements organisés par les directions et les cabinets, en relation avec le service de communication des MEF et les deux sous-directions du SIEP. Il dispose d’une expertise dans la sécurisation des réunions de haut niveau ministérielles et il est le référent sécurité pour les événements organisés dans le cadre des présidences françaises (PFUE, G7, G20), en lien avec la préfecture de police à Paris et les préfectures dans les départements. Il est l’interlocuteur des services de la préfecture de police pour l’exécution des missions relatives à la sécurité des MEF et le suivi des manifestations de voies publiques. Il prépare et organise les exercices de sûreté, en lien avec les services de police locaux et les services d’intervention spécialisés ainsi qu'avec le responsable de la maîtrise des risques du bureau appui et moyens.

Une bonne connaissance de l’environnement professionnel interne du ministère et des services des forces de l’ordre est attendu dès la prise de poste. Sens de l'autorité et de l'adaptabilité. Bon relationnel. Capacité à travailler en autonomie. Esprit de décision. Discrétion professionnelle CONNAISSANCES ET SAVOIRS ATTENDUS COMPLÉMENTAIRES : -Expertise confirmée en matière de sureté -Excellente connaissance du fonctionnement de l'administration centrale -Sens des responsabilités avéré
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31677 - DGDDI (DG-FIN1) - Chargé(e) de la programmation et du suivi des dépenses hors titre 2 H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:47 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste sera plus particulièrement chargé(e) : de la budgétisation des crédits hors titre 2 du programme 302 dans le cadre de la préparation des projets de loi de finances ; de la rédaction des projets annuels de performance (PAP) et des rapports annuels de performance (RAP) ; de la programmation initiale des dépenses hors titre 2 dans le cadre du document de programmation initial (DPI), et de la préparation des comptes rendus de gestion (CRG) ; du pilotage et de l’animation du dialogue de gestion avec les services déconcentrés et les services à compétence nationale en lien avec le chef de section et le chef de bureau ; du suivi régulier de l’exécution des dépenses hors titre 2 et de l’actualisation des prévisions ; du suivi des projets d’investissement de la Douane ; de la rédaction des réponses aux questions parlementaires et aux questions de la Cour des comptes dans le cadre de la note d’exécution budgétaire (NEB) ; du renforcement du contrôle interne budgétaire. Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Élaboration du document prévisionnel unique, préparation de la conférence de budgétisation.

Savoirs: Gestion budgétaire et comptable Outil informatique spécifique au métier - CHORUS- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) Savoir-faire: Fiabiliser Contrôler Maitriser les délais Travailler en équipe Animer un réseau Savoir-être: Analyse Autonomie Rigueur Réactivité Sens des relations humaines
Géolocalisation du poste : 11 Rue des deux communes, 93100 Montreuil
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31661 - DGDDI (DNSCE) - Gestionnaire budgétaire H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable de la Cellule Finances, la gestionnaire budgétaire exerce les attributions suivantes : 1. Suivi et exécution comptable Mobilisation sur le suivi de l’exécution comptable : saisie et auto-contrôle (en l'absence de l'agent de saisie) ou contrôle et validation des demandes d’engagements juridiques et de paiement. 2. Reporting et fiabilisation des données Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi Fiabilisation et sécurisation des données comptables et financières. 3. Contribution au dialogue de gestion Participation au dialogue de gestion pluriannuel au 3ème quadrimestre de n-1 pour les exercices de n, n+1 et n+2 Contribution au dialogue de gestion permanent avec la direction générale Préparation des compte-rendus de gestion trimestriels au CBR. 4. Contrôle interne financier Mise en place, mise à jour et suivi des outils de contrôle interne financier :Élaboration et mise à jour de l’organigramme fonctionnel nominatif Contrôle des habilitations et des délégations associées Cartographie des risques financiers et identification des risques majeurs. Participation à des actions de contrôle par échantillonnage, sur la base de check-lists. 5. Formalisation et optimisation des procédures Rédaction et structuration de procédures internes, notamment :Procédure de gestion des déplacements en lien avec le service dédié (CSMR) et en appui des agents devant se déplacer Procédure d’engagement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire) Procédure de paiement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire). 6. Suivi des enquêtes et audits internes Suivi des enquêtes initiées par la direction générale sur les volets financiers, immobiliers, véhicules et autres domaines connexes.

Le/la candidat(e) dispose de connaissances confirmées en gestion administrative, budgétaire et comptable dans un environnement public. Il/elle maîtrise les règles et procédures applicables à la gestion des crédits, à l'exécution de la dépense et aux marchés publics. Il/elle possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (traitement de texte, tableur, messagerie, outils de partage documentaire et de travail collaboratif) permettant la production de documents de qualité, le suivi d'indicateurs et la gestion de l'information. Il/elle est en capacité de mettre en œuvre des démarches de contrôle, d'audit et d'évaluation afin de garantir la conformité des procédures, la fiabilité des données et la maîtrise des risques, tout en formulant des propositions d'amélioration. Le/la candidat(e) connaît les principes de la commande publique et est en mesure d'assurer le suivi administratif et financier des achats et des marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/elle maîtrise les techniques de gestion budgétaire et comptable : préparation, exécution et suivi budgétaire, engagement juridique et comptable, contrôle des opérations, analyse des consommations et élaboration de tableaux de bord. La maîtrise de l'application CHORUS est requise pour assurer le traitement et le suivi des opérations budgétaires et comptables. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe et qualité rédactionnelle sont attendus pour exercer ces missions dans le respect des exigences du service public.
Géolocalisation du poste : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31631 - Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière. 1. Expertise en matière de garanties de l'État Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre : - garantie de change ; - garantie des investissements ; - suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ; - assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle). Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires). Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi). 2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce) Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme. 3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers. Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise. Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.

Compétences recherchées Savoirs : Compétences budgétaires et financières : niveau expertise requis immédiatement Compétences en finances d'entreprises : niveau maîtrise requis immédiatement Compétences juridiques et comptables : niveau maîtrise souhaitable Parfaite connaissance de l'anglais (lu et parlé) : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de tableur : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de présentation : niveau expertise requis immédiatement Savoir-faire : Qualités rédactionnelle et d'expression écrite : niveau expertise, requis immédiatement Capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être : - Sens des contacts dans un environnement complexe - Grande réactivité - Discrétion et prudence - Rigueur/fiabilité
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31628 - Assistant(e) confirmé(e) H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DFP, vous serez placé sous l'autorité de la directrice de la DFP et travaillerez en collaboration avec l'assistance de la DFP localisée à Fontenay-aux-Roses. Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs - Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation - Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques - Gérer les boites mail de la DFP - Organiser et traiter les missions des collaborateurs de la DFP - Organiser les événements de la DFP, en particulier les réunions internes et avec des participations externes - Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, …) de la DFP sur le site de Montrouge - Fournir un appui au secrétariat des GPE, en période de pics d'activité - Assurer l'intérim des autres assistances de la DFP.

Ce poste conviendrait à un secrétaire administratif des administrations de l'Etat. Il est également ouvert aux agents d'autres corps administratifs de la fonction publique disposant des compétences attendues, aux contractuels et aux salariés. Niveau d'études minimum requis : Bac ou niveau équivalent. Compétences attendues: - Connaissance générale du domaine d'activité de l'ASNR, des procédures administratives et de son organisation - Maniement des outils numériques internes liés aux métiers (système d'information Siv2, intranet, etc.) et liés aux fonctions support (gestion des absences, des déplacements, réservation de salles, etc.) Savoir-être - Rigueur - Organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe
Géolocalisation du poste : Montrouge
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31624 - Chargé(e) de communication H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
"Le/la titulaire du poste est chargé(e) de communication, en positionnement transverse sur l'ensemble des activités des 3 pôles du bureau. Les missions du poste se décomposent en 2 domaines. Le domaine coeur de la fiche de poste: la communication: 1) Identifier les enjeux et analyser les besoins en communication qui pourraient utiliement valoriser l'activité du bureau; 2) Élaborer et rédiger des supports de communication en fonction de l'actualité : diffuser la newsletter qui met en lumière le réalisation des projets portés par l'équipe d'experts, traduire les travaux portés par l'équipe sous forme d'actualité dans l'intranet ""Chorus aux finances""; 3) Proposer un plan de communication digitale pour valoriser le contenu du site intranet et optimiser la visibilité. S'agissant du graphisme, le/la titulaire du poste veillera à : - Respecter et décliner l'identité visuelle du service sur les divers supports de communication (supports imprimés et digitaux : dépliant, présentation, etc.), - Charter les documents administratifs confiés, - Proposer toute solution innovante en communication et être force de proposition pour apporter vos connaissances et compétences. La stratégie de communication pourra se décliner ainsi : - Rédiger des articles pour le site intranet, flash info, etc., - Rédiger une newsletter pertinente au fil de l'eau selon l'actualité et dans le respect du plan de communication, - Créer des outils vidéos (type tutoriels) pour aider nos abonnés à la prise en main de nouveaux outils visant à moderniser la chaîne de la dépense, - Proposer une mise en page graphique des rapports et/ou supports type Excel/PPT dans le respect de la charte graphique existante, - Réaliser des enquêtes avec un outil interne de questionnaires en ligne. Exemples de dossiers traités : - Le kit achat/dépense - Les modèles PowerPoint - Kit de communication et mémento carte affaires - Réalisation de supports adaptés: Vidéo, podcasts.. Le domaine relatif à la certification iso 9001 sur la qualité des activités du bureau: Le bureau SAFI 2B ayant obtenu la certification ISO 9001, le/la titulaire du poste sera également chargé(e) de coordonner, avec la responsable du dossier ""qualité"", le calendrier et les tâches préparatoires de la démarche ""qualité"" pour répondre aux exigences d'un audit qualité. Les étapes de la démarche ""qualité"" à organiser et à préparer sont les suivantes: - Autoévaluation - Revue des processus - Revue de direction - Enquête annuelle de satisfaction auprès de services - Audit blanc - Audit de certification - Rédaction du cahier des charges du marché ""qualité"" et attribution du marché (tous les 3 ans)"

La/le candidat(e) est à l’aise pour travailler en mode projet et est en capacité d’adapter les actions d'accompagnement au contexte ministériel dans le respect des procédures métier. Elle/il est rigoureux(euse), proactif (ve), et est force de propositions. A l'aise en rédaction et en animation , elle/il dispose d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'analyse de sujets parfois complexes dans le cadre des chantiers à mener sur la modernisation de la dépense.
Géolocalisation du poste : ILE_DE_FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

MEF_2026-31598 - SEC-GEN : Chargé(ée) d'exploitation maintenance et travaux PICAV PARIS EST H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Chargée / Chargé de maintenance en génie mécanique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de Secteur Maintenance et Travaux, le/la titulaire du poste devra assurer le pilotage et le suivi d'exploitation et maintenance des systèmes de sûreté comprenant le contrôle d'accès, vidéosurveillance et intrusion des batiments Joliot Curie à Ivry, Les Allées et le Blanqui sur Montreuil ainsi que l'IGPDE à Vincennes. Ses missions seront de : -contrôler sur site l'exécution des marchés publics, notamment ceux relevant du corps d'état précité ; - rédiger les cahiers des charges (CCTP) pour la maintenance ou pour les travaux ; - assister le pôle ingénierie et grands projets du BIET dans les missions de suivi de travaux ; - assurer le suivi de travaux ponctuels de petite et moyenne importances dans le cadre d'opérations modificatives ; - assurer le suivi, la planification et le contrôle sur le terrain des interventions préventives et curatives exécutées par les prestataires ; - coordonner la surveillance et le bon fonctionnement des installations ; - effectuer des demandes de devis et les analyser, contrôler et mettre à jour la GMAO pour le corps d'état précité ; - assurer la mise à jour périodique de la base GMAO, fiche d'équipements, gammes de maintenance, planification des interventions ; - assurer le suivi des bureaux de contrôles lors des visites et gérer l' acquittement des observations ; - rédiger les plans de prévention relatifs aux missions précitées - assister aux réunions de suivi des marchés, de service et de Direction.

Disposant d'un niveau BTS électronique ou électrotechnique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la sureté de la maintenance des bâtiments de + de 5 ans. Vous maitrisez les outils GMAO Carl Source (réalisation de gammes de maintenance, plannings d'interventions, bons de travaux, gestion de stock). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre sens du travail en équipe. Votre dynamisme et votre curiosité seront de précieux atouts pour ce poste.
Géolocalisation du poste : 93558 Montreuil
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31590 - Assistant(e) de direction au Cabinet de DDFIP Ddu Val-de- Marne

Wed, 08 Jul 2026 00:42:46 Z

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Secrétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur départemental et de la Responsable du Cabinet-communication, l’assistant(e) de direction sera chargé(e) en binôme avec une collègue d’assurer le secrétariat du Directeur et des directeurs de pôle et d’assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les différents services de la DDFIP. L’assistant(e) est chargé(e) tout particulièrement de : - la gestion des agendas et des plannings des membres du CODIR ; - l’accueil téléphonique du cabinet ; - la préparation et de l’organisation des visites et déplacements du directeur ; - la gestion et suivi du courrier ; - la gestion de la boite aux lettres fonctionnelle de la direction et la transmission des notes de service nationales aux services de la direction ; - la gestion des dossiers et documents remis à la signature du directeur ; - suivre et valider les congés des cadres supérieurs de la direction et validation de leurs frais de déplacement. Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur le poste: Mission Cabinet-communication : - Mme Karima ABERTI, Responsable de la mission, Tel. : 01 43 99 36 04 karima.aberti@dgfip.finances.gouv.fr - M. Vincent GAROFALO, Responsable adjoint de la mission, Tel. : 01 43 99 65 80 vincent.garofalo@dgfip.finances.gouv.fr

Le/la candidat(e) devra disposer : - d’une discrétion professionnelle absolue ; - d’une maîtrise des outils bureautiques ; - de qualités de rigueur et d’organisation, associées à un goût pour le travail en équipe ; - de compétences rédactionnelles et relationnelles avérées ; - de facultés de réactivité et de disponibilité. Déposez votre candidature!
Géolocalisation du poste : 1 place du général Pierre Billotte 94000 CRETEIL
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31566 - Chargé(e) d'accueil d'orientation à la cité Administrative de Charleville-Mézières H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:45 Z

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Cité administrative de la ville de Charleville-Mézières héberge plusieurs services de la Direction départementale des finances publiques, de la Direction du contrôle fiscal Est, des Services cadastraux, de l’Unité départementale de l’architecture et du patrimoine, du Centre des finances publiques, de l’Antenne départementale de l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre. Le/la chargé(e) d'accueil d’orientation accueille le public, l'informe et le dirige vers les services de la cité administrative. L'activité s'exerce ainsi en relation avec l'ensemble des services, et en contact permanent avec le public.

Il sera demandé au chargé(e) d'accueil: - d’animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, - d’accueillir, renseigner et informer le public sur les services de la Cité, - de les orienter vers le service dans lequel ils souhaitent se rendre, - de prendre des rendez-vous pour les usagers avec les services de la DGFiP accueillant des usagers, - de délivrer des imprimés, - d’effectuer des tâches administratives de base, - de mettre à jour les outils logistiques. Les compétences attendues de lui sont : - une excellente présentation, - un sens avéré de l'accueil et de la communication, - une grande disponibilité, - un solide esprit d'équipe et un excellent relationnel, - une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Géolocalisation du poste : Charleville-Mézières
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31543 - Adjoint(e) au chef de bureau chargé(e) suivi de la masse salariale du ministère de la Justice 8BJM H/F"

Wed, 08 Jul 2026 00:42:45 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Justice du bureau, l’adjoint(e) au chef bureau assure le suivi des dépenses de personnel et des questions statutaires et indemnitaires de la mission “Justice”, qui représentent un volume budgétaire de l’ordre de 7 Mds€. En particulier, il/elle : · propose une budgétisation soutenable des crédits de masse salariale, tenant compte des facteurs d’évolution de la dépense (schéma d’emplois, glissement vieillesse technicité, statutaires et indemnitaires, mesures générales et catégorielles) dans le cadre de la préparation du PLF, et envisage les leviers de maîtrise de cette dépense ; · participe aux discussions budgétaires avec le ministère de la Justice ; · assure le suivi de l’exécution des crédits en gestion, en lien avec les services du département du contrôle budgétaire ; · analyse les saisines du guichet unique et élabore ses avis en lien avec la DGAFP, sur les projets de réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires des agents publics relevant du ministère ; - participe aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la masse salariale du ministère de la Justice et élabore des éléments de langage adressés au cabinet du ministre chargé des comptes publics. Principales activités : Prévisions budgétaires, analyse de reformes statutaires et indemnitaires (ex : réforme de la filière de surveillance de l'administration pénitentiaire, revalorisation indemnitaire et réforme statutaire des magistrats, revalorisation indiciaire des directeurs de services de greffe judiciaires).

Agent(e) contractuel(le) ou fonctionnaire de catégorie A disposant d’une précédente expérience au sein de l’administration, idéalement sur des fonctions budgétaires. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

MEF_2026-31533 - Gestionnaire administratif/ve chargé.e de missions au service logistique -Nantes H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:45 Z

Domaine / Métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que gestionnaire administratif, vous intégrerez le service logistique basé à Nantes, composé de 7 agents administratifs et techniques gérant les deux bâtiments nantais : Missions polyvalentes en coordination avec la cheffe de service. 1. Accueil et communication Servir d’interface avec les interlocuteurs internes et externes Analyser les demandes et y répondre via le canal approprié (téléphone, courriel, courrier...) Diffuser l’information (rédactions d’articles sur l’intranet, messages aux agents) 2. Appui administratif et organisationnel Assister les cadres dans l’organisation quotidienne de leur travail Gérer les agendas, déplacements et boîtes mails fonctionnelles Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, formations et entretiens Organisation d’événements Achats ponctuels en carte achats sur place et en ligne 3. Gestion logistique et moyens généraux : Analyser les besoins et faire établir des devis – recherche éventuelle de fournisseurs Établissement des demandes d’achat et suivi budgétaire des travaux jusqu’au Service Fait Suivi des cartes achats et de l’enveloppe financière de l’établissement Coordination et suivi des prestataires et entreprises Suivi de la maintenance, des réparations et de l’entretien courant Contribuer à la sécurité du site (surveillance technique, alarmes, interventions d’urgence) Effectuer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "B administratif". Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous disposez de réelles compétences relationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit. À l’aise avec la rédaction de documents et l’utilisation des outils bureautiques, vous savez également planifier, organiser et hiérarchiser vos tâches tout en vous adaptant aux imprévus. Votre sens du contact et du service vous permet de coordonner vos différents interlocuteurs avec écoute, clarté et courtoisie. Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes réactif(ve) et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans vos missions. Vous êtes loyal(e) et savez rendre compte en toute transparence. Autonome et force de proposition, vous savez aussi travailler en équipe, avec esprit de solidarité et d’entraide.
Géolocalisation du poste : DISI CENTRE OUEST 14/16 rue des Marsauderies 44300 NANTES
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

MEF_2026-31529 - Assistant administratif au Pôle Gestion des Consignations H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:45 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Les tâches à effectuer consistent en l’analyse des dossiers de consignations, au regard des fiches de procédures de la CDC. Il en découle la rédaction de courriers administratifs et de fiches de synthèse, la réponse aux demandes d’information ou d’assistance du client par téléphone ou messagerie, la consignation des fonds, la déconsignation des fonds après vérification de l’existence d’oppositions, la numérisation des dossiers, le traitement de la déchéance, la gestion des archives, le traitement du courrier « arrivé », la mise en œuvre des décisions hiérarchiques.

L’assistant administratif en gestion des consignations doit être capable de comprendre des décisions administrative et/ou judiciaire. Il doit faire preuve de rigueur et être en capacité d’appliquer strictement les fiches de procédures, et les consignes opératoires données par l’encadrement. Motivation et attention portée à la qualité de son travail seront les ressorts de l’activité au quotidien.
Géolocalisation du poste : 3 rue de la Charité 69002 Lyon
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

MEF_2026-31517 - Assistant administratif en Centre des services bancaires à Soyaux H/F

Wed, 08 Jul 2026 00:42:45 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de la tenue des comptes bancaires, des moyens de paiement et de l'exécution des opérations financières de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). Vous serez en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont vous aurez la responsabilité. Vous effectuerez des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Vous assurerez également une mise en conformité des dossiers clients.

Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans les domaines bancaires. Vous savez gérer une relation client. Vous savez travailler en environnement totalement dématérialisé. Vous avez des capacités d'analyse.
Géolocalisation du poste : SOYAUX
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP