Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Organisme de rattachement : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités-->Services déconcentrés-->Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

AGRI_2026-14-A6D8700039-57511 - Inspecteur SVI en abattoir

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

AGRI_2026-14-A6D7900153-57510 - Chef de service inspection vétérinaire

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Vétérinaire officielle / Vétérinaire officiel en abattoir
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L'inspection en abattoir s'inscrit dans les objectifs et les échéances découlant notamment - de la mise en oeuvre du paquet hygiène dans les établissements agroalimentaires - de la politique de la sécurité de la France en matière de protection de la santé publique - du projet stratégique de la DGAL - des différents textes législatifs ou réglementaires relevant de la DGAL. DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l’autorité du chef de service inspection de la filière viande, il assure la mission de vétérinaire officiel de l’abattoir de Ste Eanne et celle de chef de pôle d’inspection vétérinaire (PIV) Il exerce les activités suivantes: • l’organisation et la supervision de l’inspection permanente • l’organisation de l’inspection conformément au référentiel USDA • l’inspection ante et post mortem des porcs et des bovins • la direction technique et managériale du pôle d’inspection vétérinaire, • l’inspection en vue de l’attribution, la suspension ou le retrait des agréments des établissements du pôle d’inspection vétérinaire, • la programmation d’inspections communes avec d’autres équipes d’inspection, notamment pour les échanges de pratiques, • la coordination des actions du PIV avec la DDETSPP • la gestion de la réglementation, de la documentation et de la bibliographie sur le PIV • le relais de la politique qualité de la direction CHAMP RELATIONNEL : Sous l’autorité de la direction, du chef de pôle protection des populations et du chef du service inspection vétérinaire de la filière viande Relations avec : - Les agents de la DDETSPP, notamment ceux du pôle PP. - Les responsables et les employés des établissements agroalimentaires inspectés. - Les agents des autres administrations départementales, régionales et nationales

SAVOIRS : Diplôme vétérinaire exigé Réglementaires dans le domaine de la sécurité sanitaire de l’alimentation Fonctionnement général de l’administration Bureautique SAVOIR-FAIRE : Maîtriser la méthodologie du contrôle et de l'inspection Gérer et animer une équipe Savoir faire preuve d'autorité mais aussi d’écoute Capacité à rendre compte
Géolocalisation du poste : ZONE D’ACTIVITÉ DE VERDEIL - 79800 SAINTE EANNE, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

AGRI_2026-14-A6D7000043-57509 - Inspecteur Inspecteur.trice en santé et protection animales

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de la maîtrise de délégation en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mettre en œuvre les politiques publiques dans le domaine de la santé animale et de la protection du bien-être des animaux, non seulement des animaux domestiques mais aussi de la faune sauvage captive dans le département de la Haute-Saône. DESCRIPTION DES MISSIONS : Instruction et délivrance des certificats sanitaires aux échanges ou à l’exportation d'animaux vivants, toutes filières et réalisation de contrôles avant départ ; Surveillance et prévention des maladies réglementées en filières bovine, ovine et caprine et mise en œuvre des suites administratives et judiciaires le cas échéant ; Lutte contre les maladies réglementées en filières bovine, ovine et caprine, carnivores domestiques, réalisation des enquêtes épidémiologiques, rédaction des décisions administratives (arrêtés préfectoraux, mise en demeure), instruction des demandes de laissez-passer sanitaires, acheminement des prélèvements aux laboratoires agréés en cas d'urgence ; Réalisation d'inspections dans les lieux de détention des animaux à la suite de plaintes ou dans le cadre de la programmation, notamment la conditionnalité des aides de la politique agricole commune ; Réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle des résidus de médicaments vétérinaires et des polluants environnementaux ; Gestion des plaintes et signalements en filières ovine et caprine, carnivores domestiques et équidés ; Instruction des dossiers de demande de certificat de capacité, d'autorisation d'ouverture et de présentation au public, réalisation d'inspections et gestion des plaintes dans le domaine de la faune sauvage captive. CHAMP RELATIONNEL : Relations avec les agents des autres services de la DDETSPP, de l'équipe de direction, de la préfecture et des autres services de l’'État en département et en région Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF-SRAL, DREAL, ARS, OFB, DDT, gendarmerie/police), des instances professionnelles agricoles (GDS, chambre d'agriculture, Établissement de l'élevage...), des vétérinaires (OVVT, praticiens) et des laboratoires d'analyses vétérinaires.

SAVOIRS : Connaissances réglementaires et techniques pour le domaine ''Échanges et export d'animaux vivants'', toutes filières ; Connaissances réglementaires et techniques pour le domaine ''Pharmacie vétérinaire en élevage'' ; Connaissances réglementaires et techniques pour le domaine ''Gestions des maladies réglementées'', filières bovine, ovine et caprine, carnivores domestiques ; Connaissances réglementaires et techniques pour le domaine ''Bien-être animal'' en filières bovine, ovine et caprine, animaux de loisirs et de compagnie ; Connaissances réglementaires et techniques pour le domaine ''Faune sauvage captive'' ; Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents partenaires ; Connaissance des techniques d'inspection ; Connaissance du droit administratif et des procédures juridiques ; SAVOIR-FAIRE : Aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe et en réseau, à la rédaction ; Capacité d'analyse ; Esprit de synthèse ; Rigueur, organisation, méthode ; Adaptation et réactivité ; Autonomie et aptitude à rendre compte ; Capacité d'initiative ; Maîtrise des logiciels métiers pour l'ensemble des champs de compétence et bureautiques (Open Office, ...)
Géolocalisation du poste : 4 PL RENÉ HOLOGNE - 70006 VESOUL CEDEX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

AGRI_2026-14-A6D6800002-57508 - Secrétaire en santé et protection animale

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de la maîtrise de délégation en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de service, le/la secrétaire administratif(ve) sera chargé de : • Assurer le secrétariat • Assurer la gestion financière et budgétaire • Gérer le réseau épidémiologique vétérinaire • Assurer le secrétariat technique • Assurer la logistique • Participer à la gestion des plans d’urgence • Assurer un appui aux ICPE DESCRIPTION DES MISSIONS : Secrétariat • Gestion documentaire du service • Gestion de l’accueil du service • Enregistrement et suivi des courriers • Mise à jour des sites internet et intranet pour les missions du service Gestion financière et budgétaire • Instruction des demandes d’indemnisation dans le cadre de la maitrise sanitaire des animaux et leurs produits • Imputation budgétaire et analytique • Vérification des factures, bons de commande et attestation de service fait avant mandatement • Elaboration des avenants aux conventions et certificat de paiement • Paiement des visites sanitaires, police sanitaire et surveillance sanitaire Réseau épidémiologique vétérinaire • Instruction et attribution des habilitations sanitaires des vétérinaires • Organisation les formations des vétérinaires sanitaires Secrétariat technique • Vérification documentaire, analyse de données et saisie informatique, classement des documents et information relatives aux activités du service • Instruction ou pré-instruction de dossiers techniques, administratifs, comptables • Renseignement de bases de données du système d’information de l’alimentation • Réalisation de statistiques se rapportant aux activités du service • Information des administrés Logistique • Centraliser et réceptionner les commandes Plans d’urgences • Mise à jour des modèles d’arrêtés • Mise à jour des listes ICPE • Répondre aux sollicitations en matière d’urbanisme • Assurer le guichet unique CHAMP RELATIONNEL : Direction, Chef.fe de service SPAE et autres agents de la DDETSPP. DRAAF SRAL, DGAL Professionnels, GDS, GTV, vétérinaires sanitaires

SAVOIRS : Permis B Connaissance des règles de gestion comptables Connaissances bureautiques et informatiques Connaissance du milieu local : les acteurs économiques, les problématiques locales, les autres institutions, les partenaires administratifs Connaissance des outils métiers et bureautiques SAVOIR-FAIRE : Qualités relationnelles d'écoute Sens de l’organisation et rigueur Capacité d’analyses et de propositions Capacité d’adaptation Capacité de synthèse Aptitude au travail en équipe Gestion de crise
Géolocalisation du poste : 3 RUE FLEISCHHAUER CITÉ ADMINISTRATIVE – BÂT C - 68026 COLMAR CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A6D5300013-57507 - Inspecteur

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Votre mission sera de vous assurer du respect des réglementations en santé et bien être animal pour la filière volailles de chair et pondeuses. Votre rôle, au-delà d’effectuer des contrôles réglementaires sur site, est d’accompagner au développement d’une filière en pleine expansion, sur les enjeux sanitaires, de santé publique et de protection animale. DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec deux techniciens vétérinaires, vous assurez le suivi sanitaire de la filière volailles. À ce titre, vous réalisez des inspections en élevage (biosécurité, bien-être animal), veillez au respect de la réglementation, mettez en œuvre les suites administratives des contrôles et gérez les chartes sanitaires, les COHS ainsi que les contrôles officiels salmonelles.Vous assurez également la mise à jour des bases de données, le suivi des maladies réglementées, l'instruction des demandes d'exportation et des échanges d'animaux vivants ou de leurs produits, ainsi que la délivrance des certificats sanitaires. Vous participez aux réunions techniques, aux audits et apportez des réponses aux professionnels. En parallèle, vous assurez le suivi comptable de la filière volailles, en lien avec la plateforme 206, notamment la gestion des mémoires et factures des vétérinaires sanitaires dans les outils SIGAL, CHORAL et ESCALE, ainsi que la facturation des campagnes de vaccination IAHP via CALYPSOVET. Enfin, vous contribuez aux missions transversales du service : réalisation de prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle (PSPC), inspections liées aux contrôles des aides PAC, participation à la gestion des alertes et à la mise en œuvre des plans d'intervention en cas de crise sanitaire. CHAMP RELATIONNEL : Outre l’environnement multidisciplinaire de la DDETSPP, vous intégrerez une équipe multi filière en lien étroit avec le service vétérinaire en charge de la sécurité sanitaire de l’alimentation et le service des installations classées pur l’environnement. Vous serez en relations régulières avec les groupements avicoles, les vétérinaires sanitaires, le laboratoire départemental, le groupement de défense sanitaire ou l’ANSES. Vous serez également amenés à échanger régulièrement avec vos homologues départementaux et les référents nationaux de la DGAl. Le volet judiciaire de certaines missions pourra vous conduire à travailler en collaboration avec des officiers de police judiciaire.

SAVOIRS : Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et aimez travailler en autonomie, venez donc nous rejoindre. Nous apprécierons votre goût du travail en équipe et en réseau, vos capacités d’analyse et d’évaluation, vos compétences pédagogiques et votre sens du collectif. Votre réactivité et polyvalence seront particulièrement nécessaires en temps de crise. Votre savoir être au sein d’une équipe, et la capacité à gérer son stress seront des capacités particulièrement attendues. SAVOIR-FAIRE : La connaissance des techniques fondamentales d’inspection et des suites en santé animale est indispensable. Des notions de la réglementation en lien avec la filière avicole seront un plus, mais une formation et un tutorat seront proposés. De bonnes notions des logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, DEDAL, CARTOGIP) ainsi que des logiciels informatiques seront également appréciées. Enfin, une formation en droit administratif et pénal serait un atout supplémentaire.
Géolocalisation du poste : 60 RUE MAC DONALD - 53063 LAVAL, FRANCE

AGRI_2026-14-A6D5300063-57506 - Inspecteur

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos missions concerneront deux filières pour lesquelles vous devrez vous assurer du respect des réglementations : les sous-produits d’origine animale et la filière volailles de chair avec des enjeux de santé et bien être animal. Votre rôle, au-delà d’effectuer des contrôles réglementaires sur site, sera aussi d’accompagner au développement des établissements, sur les enjeux sanitaires, de santé publique et de protection animale. Vous intégrerez l’équipe du service santé et protection animale qui compte 14 personnes et votre poste sera basé à Laval. DESCRIPTION DES MISSIONS : Vous assurerez, sous responsabilité de votre chef de service, et en lien avec deux autres techniciens vétérinaires les inspections physiques et documentaires pour la filière volailles Réalisation des inspections physiques et documentaires de la filière avicole (biosécurité, bien-être animal). Suivi des suites d'inspection, gestion des contrôles officiels (salmonelles, chartes sanitaires, COHS), organisation des prélèvements. Mise à jour des bases de données, gestion des maladies réglementées (dont influenza aviaire), information des professionnels. Participation aux réunions, audits et gestion de crise. En suppléance : inspections liées aux exportations et échanges d'animaux vivants ou de leurs produits, délivrance des certificats sanitaires et suivi comptable de la filière. Vous aurez également en charge, en autonomie, le suivi de la filière sous-produits animaux : • Inspections physiques et documentaires selon la programmation nationale ; • Mise en œuvre des suites des inspections ; • Instructions des dossiers de demande d’agrément (méthanisation / valorisation déchets); • Suivi des enjeux d’équarrissage et déchets de venaison • Participation aux réunions locales et nationales ; • Inspections des demandes d’exportation et des échanges d'animaux vivants; Missions transversales : Réalisation des prélèvements dans le cadre des PSPC. Contrôles conditionnalité PAC. Participation aux plans d'urgence sanitaire et à la gestion des a CHAMP RELATIONNEL : Intégré à une équipe multifilière au sein de la DDETSPP, vous travaillerez en lien étroit avec les services en charge de la sécurité sanitaire des aliments et des installations classées. Vous serez en relation avec les groupements avicoles, vétérinaires sanitaires, laboratoire départemental, GDS, ANSES, fédération des chasseurs, équarrisseurs, ainsi qu'avec les homologues départementaux et les référents nationaux de la DGAL. Certaines missions impliqueront une collaboration avec les officiers de police judiciaire dans le cadre de procédures judiciaires.

SAVOIRS : La connaissance des techniques fondamentales d’inspection et des suites en santé animale est indispensable. Des notions de la réglementation en lien avec la filière avicole et/ou sous-produits animaux seront un plus, mais une formation et un tutorat seront proposés. De bonnes notions des logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, DEDAL, CARTOGIP) ainsi que des logiciels informatiques seront également appréciées. Enfin, une formation en droit administratif et pénal serait un atout supplémentaire. SAVOIR-FAIRE : Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et aimez travailler en autonomie, venez donc nous rejoindre. Nous apprécierons votre goût du travail en équipe et en réseau, vos capacités d’analyse et d’évaluation, vos compétences pédagogiques et votre sens du collectif. Votre réactivité et polyvalence seront particulièrement nécessaires en temps de crise. Votre savoir être au sein d’une équipe, et la capacité à gérer son stress seront des capacités particulièrement attendues.
Géolocalisation du poste : 60 RUE MAC DONALD - 53063 LAVAL, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

AGRI_2026-14-A6D2800040-57505 - Adjoint chef de service qualité et sécurité des aliments (SQSA)

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Poste d'adjoint(e) à la cheffe du service QSA Assurer la sécurité sanitaire des aliments en réalisant l’inspection des établissements agro-alimentaires, manipulant des denrées végétales et d’origine animale. DESCRIPTION DES MISSIONS : Rôle d'adjoint(e) au chef de service (20%) : - Assurer la suppléance de la cheffe de service : visa et signature des courriers, programmation des contrôles, organisation et suivi de l'activité... - Être en appui à la gestion des alertes, des TIACS et des inspections sensibles (dont ateliers de découpe) - Participer à la mise à jour du système qualité et le mettre en œuvre au sein du service - Suivi du traitement des déclarations d’activités - Gestion des demandes de l'application TELECERTEX Responsable du suivi de la programmation et des suites du délégataire en charge des inspections remise-directe (20%) : • Superviser en collaboration avec la cheffe de service le suivi de la programmation et des suites • Relecture et validation des courriers et des rapports • Transmission en collaboration avec la cheffe de service de la programmation complémentaire des inspections ( Fil de l’eau). Charge d’inspections en sécurité et qualité de l’alimentation (30%) : - Inspection et suivi (selon la programmation du service) des établissements agréés (IAA et restauration collective), restauration collective, remise directe (dont restaurants), entrepôts... Inspecteur-trice mutualisé(e) en expérimentation animale (30%) : départements 28 et 37. En tant que de besoin, l’agent(e) peut-être amené(e) à intervenir dans tout domaine que la réactivité et l’efficacité du service exige. CHAMP RELATIONNEL : Supérieur hiérarchique direct : Cheffe du service QSA Liaisons hiérarchiques : Directeur et directeurs adjoints de la DDETSPP 28 Liaisons fonctionnelles : Direction générale de l'Alimentation (DGAL), Direction générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des fraudes (DGCCRF), Direction régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF), Inspection du travail, autres directions départementales homologues.

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé Techniques et juridiques : vous maîtrisez les réglementations et les procédures relevant des domaines de compétence de la direction. Maîtrise - De l’environnement professionnel et institutionnel. Maîtrise : - En organisation et management. Maîtrise - Des méthodologies de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation. Maîtrise : - Domaines scientifiques : prophylaxie, microbiologie, santé publique vétérinaire, expérimentation animale Maîtrise - Des applications informatiques métiers. Maîtrise - De la démarche qualité. Maîtrise Savoir-être : - Sens des relations humaines*** - Être réactif notamment en période de crise *** - Sens de la pédagogie *** - Être à l’écoute *** - Être diplomate *** Permis de conduire B indispensable SAVOIR-FAIRE : - Savoir manager une équipe : Maîtrise - Gérer une situation de crise : Maîtrise - Capacités d’adaptation et d’initiative : Maîtrise - Autonomie : Expert - Rigueur dans l’exécution des tâches : Maîtrise - Réactivité. : Expert - Communiquer avec les agents de son service et des publics divers : Maîtrise
Géolocalisation du poste : 15 PL DE LA RÉPUBLIQUE - 28019 CHARTRES CEDEX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

AGRI_2026-14-A6D2400068-57504 - Inspecteur en abattoir de boucherie

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de l'inspection en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contrôle de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires à l'abattoir: - Assurer l'’inspection sanitaire des animaux et des produits carnés au sein de l’abattoir (Bovins, Porcins). - Vérifier le respect par l’établissement des bonnes pratiques d’hygiène et en matière de protection animale. Assurer, en lien avec le vétérinaire, l'inspection de l'atelier annexe (découpe). DESCRIPTION DES MISSIONS : -Inspection ante mortem des animaux conduits à l'abattoir : volets sanitaire et protection animale. -Inspection post mortem des carcasses et des abats sur la chaîne, et appui au vétérinaire officiel au poste de traitement des consignes. -Inspection de l'établissement et de l'atelier de découpe annexe ; dont contrôle de la température des carcasses au moment de l’expédition. -Prélèvements, dont plans de contrôle et de surveillance; prélèvements trichine. - Gestion des abattages dans le cadre de la lutte contre la tuberculose bovine. - Suites données aux contrôles (suites administratives et judiciaires) - respect des procédures d'assurance qualité. L’agent peut être amené à apporter son appui de façon ponctuelle dans le cadre des suppléances départementales inter-abattoirs. Cycle hebdomadaire de travail sur 5 jours (6h32 par jour sur 5 jours), avec des heures de nuit indemnisées. CHAMP RELATIONNEL : - collègues techniciens, vétérinaires officiels, agents des autres services d'inspection en abattoir du département, coordinateur abattoir et cadres du service SSA, autres services de la DDETSPP, assistante de prévention - opérateurs de l'abattoir, responsables d'équipe.

SAVOIRS : Connaissance de la réglementation applicable aux abattoirs et aux ateliers de découpe et des techniques d'inspection. Connaissance réglementaire concernant la certification à l'export. Connaissance des outils informatiques (dont Si2A, RESYTAL, courrielleur). Connaissance anatomo-pathologiques (post mortem de premier niveau (IPM1) Connaissance de physiologie des animaux vivants (ante mortem de premier niveau (IAM1) Droit administratif et judiciaire Démarche qualité SAVOIR-FAIRE : - Savoir repérer les lésions sur les carcasses - Savoir identifier les écarts par rapport à la réglementation - Savoir rendre-compte - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur, de capacité d’autonomie ; - Savoir se positionner vis-à-vis des différents professionnels (abatteur, opérateurs et apporteurs) - Être capable d’adaptabilité. - Savoir communiquer (oral + écrit) - Réactivité - Diplomatie - Impartialité - Respect de la confidentialité
Géolocalisation du poste : ENCLAIRVAL SERVICE VÉTÉRINAIRE D'INSPECTION - 24800 THIVIERS, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

AGRI_2026-14-A6D1500033-57503 - Inspecteur en abattoir

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de l'inspection en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
– Inspecteur.ice à l’abattoir de boucherie de Laroquebrou – Inspecteur.ice des abattoirs de volaille – Inspecteur.ice dans le domaine des produits carnés DESCRIPTION DES MISSIONS : À l’abattoir de Laroquebrou : • Inspection ante-mortem (contrôle de l’état sanitaire des animaux, contrôle d’identification, vérification documentaire, contrôle protection animale). • Inspection post-mortem : inspection des carcasses et abats, mise en consigne, contrôle traçabilité, réalisation de prélèvements • Contrôle de l’hygiène du process, du retrait des MRS, contrôle de la filière sous-produits, inspections thématiques • Prélèvements officiels (PSPC, PPC, Trichines…) • Enregistrement, traitement et transmission de données : activités des abattoirs , des indicateurs clés… • Suppléances dans les abattoirs de boucherie du département Au siège (abattoirs de volaille - produits carnés ) : • Veille réglementaire et technique, mise à jour de la documentation • Préparation des contrôles, planification, organisation, préparation des dossiers • Réalisation des contrôles, visites, analyse de documents • Rédaction des rapports d’inspection, des propositions de décision et des procès-verbaux • Suivi des conclusions de l’inspection (consigne de denrées alimentaires, suspension et retrait d’agrément, proposition de fermeture d’un établissement, transmission au Procureur de la République des dossiers d’infraction…) • Instruction et mise à jour des dossiers administratifs • Communication auprès des professionnels pour expliciter les réglementations et les décisions prises CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique : sous l’autorité directe du coordonnateur abattoir Relations fonctionnelles internes : autres agents de la DDETSPP du Cantal, inspecteurs des autres DD(ETS)PP, référents nationaux, DGAL et au niveau de l’abattoir agents du service vétérinaire d’inspection Relations extérieures : professionnels et usagers dans les domaines d'activité

SAVOIRS : Scientifiques (biologie, microbiologie, santé publique vétérinaire) Réglementation dans les domaines concernés Principe de l’analyse des risques Procédures judiciaires propres aux situations de contrôle Environnement professionnel Certification, qualité, audit SAVOIR-FAIRE : Appliquer la méthodologie des contrôles Comprendre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures Faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité, de réactivité en période de crise, de polyvalence, de capacité à travailler en réseau Communiquer, faire preuve de pédagogie, notamment en situation de contrôle Utiliser les outils technologiques d’accès aux données
Géolocalisation du poste : RUE DE LA TREMOLIERE - 15150 LAROQUEBROU, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

AGRI_2026-14-A6D1000002-57502 - Chef du pôle protection des populations

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1/ Responsabilités : Responsable du pôle protection des populations : - Pilote, organise et anime son pôle en fonction des orientations et priorités de la direction - Prend les décisions relatives à l’autorité du pôle par délégation interne de la direction - Représente la direction dans les domaines du pôle Personnel sous son autorité : chefs des services SPAE, SSQA et CCRF et agents administratifs du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS : 2/ Activités : • Propose au directeur les orientations stratégiques ainsi que les indicateurs de pilotage du pôle • Assure la gestion des moyens et des ressources du pôle, notamment gestion financière pour le BOP 206 • Suit la programmation des activités du pôle avec l’appui des chefs de service • Anime un COPIL PP, réalise la veille réglementaire Galatée et GECI et s’assure de la gestion des ordres de service • Évalue les compétences des agents placés sous son autorité • Participe à l’évaluation de l’efficacité des actions conduites au sein de son pôle • Correspondant PISU : propose une organisation, des dispositions pré-établies pour la gestion des crises liées aux épizooties • Assure le suivi des contentieux administratifs et pénaux du pôle, en lien avec les services concernés. S’investit dans la rédaction des mémoires au besoin • Participation aux astreintes de direction, participation au CODIR Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du pôle Habilitation juridique et assermentation en cas d’inspections Risque de tensions fortes en cas de refus du contrôle par l'administré, accru dans les périodes de difficulté économique ou sociale CHAMP RELATIONNEL : .• Composition et effectifs du pôle : 25 agents . Activités du pôle : santé, protection animales et environnement (SPAE), sécurité sanitaire et qualité alimentaire (SSQA), concurrence consommation et répression des fraudes (CCRF) • Liaisons hiérarchiques : placé sous l'autorité de la Directrice • Liaisons fonctionnelles : Autres pôles de la DDETSPP, DRAAF (SRAL), DREETS (pôle C), tous les services déconcentrés de l’Etat, OFB, Fédération des chasseurs, EDE, GDS, IFCE, Tribunal judiciaire, professionnels, usagers, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, services de sécurité intérieure (douane, police, gendarmerie)...etc.

SAVOIRS : Diplôme vétérinaire souhaité Droit administratif et pénal Droit applicable au secteur contrôlé Connaissances techniques et du contexte socio-économique des domaines du service Connaissance des méthodes d'inspection Maîtrise des techniques d’analyse des risques Maîtrise des logiciels métiers d’accès aux données (RESYTAL, SIGAL, SORA, DEDAL, GAO, CHORUS, GunEnv, démarches simplifiées...) Connaissance des règles de gestion comptable Sens de l’organisation Qualités relationnelles d'écoute et de propositions Savoir s’exprimer avec conviction et pédagogie Forte disponibilité et réactivité exigée SAVOIR-FAIRE : Capacités managériales Autonomie, anticipation et esprit d’initiative Animation et pilotage d’équipe, travail en réseau Capacités à communiquer, rédactionnelles Capacité d’analyse et de synthèse Savoir rendre compte Capacités d'adaptation et de réactivité Aptitude à la gestion de crise et à la prise de décision Capacité de travail en équipe, en réseau
Géolocalisation du poste : 2 RUE FERNAND GIROUX CS70368 - 10025 TROYES CEDEX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

AGRI_2026-14-A6D0800009-57501 - Inspecteur en sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation

Fri, 04 Sep 2026 20:02:06 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Inspection d'établissements (filière lait, produits à base de viande et commerces de détails). Remplacement dans les abattoirs de Charleville-Mézières et de Rethel en cas de besoin. Gestion et instruction des dossiers export (denrées alimentaires d'origine animale). DESCRIPTION DES MISSIONS : 1/ En tant qu'inspecteur, les missions sont d'assurer le suivi et l'inspection (80%) : - des établissements de la filière lait, - des plateformes logistiques et du transport, - des commerces de détails, - des établissements de produits à base de viande, - la gestion des plans de surveillance et de contrôle prévu par la DGAL, - de l'approvisionnement en gibier des commerces en détail par les chasseurs, - suivi de la délégation concernant les établissements de restauration commerciale contrôlés par un délégataire, - mettre en œuvre l'inspection physique et documentaire des établissements, - suivi de la délégation concernant les établissements de restauration commerciale, - suivi des dossiers d'agrément et des autres autorisations, - mettre en œuvre et suivi des plans de contrôle et de surveillance (PSPC) dans les filières suivies. 2/ En tant que responsable qualité des services vétérinaires (20%) : - anime la démarche qualité du ministère de l'Agriculture, - apporte son appui à la direction pour décliner dans la structure les objectifs qualité nationaux et locaux, - prépare les revues de direction et suit les décisions, - assure la correspondance de l'animation qualité en lien avec le niveau régional. CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique ou position dans l'organigramme : le service consommation, section sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation de la DDETSPP08. Relations fonctionnelles : - DGAL - Préfecture des Ardennes - Partenaire de la MISSA et du CODAF - DD(ec)PP-DDT-DDTM-BNEVP-DRAAF - INFOMA

SAVOIRS : Connaissance de la réglementation applicable aux domaines contrôlés (paquet hygiène) Connaissances réglementaires spécifiques Connaissances juridiques générales Connaissance des filières animales Maîtriser la conduite de l'inspection des établissements du secteur d'activité Connaissance des technologies courantes et des outils métiers SAVOIR-FAIRE : Capacité à argumenter Aptitude à la communication et à l'écoute Aptitude à la rédaction Savoir travailler en équipe Faire preuve de pédagogie Utiliser des outils bureautiques et des bases de données ''métiers''
Géolocalisation du poste : 18 RUE F MITTERRAND - 08005 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A6D2100054-57467 - Inspecteur sanitaire en abattoir

Fri, 04 Sep 2026 20:02:05 Z

AGRI_2026-14-A6D2100002-57466 - Chef de service Sécurité Sanitaire de l'Alimentation

Fri, 04 Sep 2026 20:02:05 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
DESCRIPTION DES MISSIONS : MISSION : Management des inspecteurs itinérants et en service vétérinaire d'inspection en abattoirs : - Pilotage du service - Gestion du budget, des équipements techniques et de la documentation du service - Encadrement technique (inspections, gestion des instructions et des courriers, programmation, gestion des méthodes d'inspection, gestion des dysfonctionnements, gestion des habilitations/compétences/attribution de la qualification) - Gestion des exports (CERTEX) - Encadrement de la délégation en remise directe et PSPC - Coordination des PSPC au sein du service Conditions de travail et contraintes : - disponibilité et réactivité - astreintes - participe aux comités de direction et aux réunions régionales de coordination - participe au recrutement et au tutorat des agents SSA - nécessité de prendre en charge des missions dans l’intérêt du service (ex : gestion de crise) CHAMP RELATIONNEL : Relations internes et externes : - Préfecture , parquet, police, gendarmerie - DD(ETS)PP, DRAAF, ARS - DGAL, DGCCRF

SAVOIRS : Diplôme vétérinaire souhaité Connaissance de la réglementation générale et domaines spécifiques Maîtrise des procédures juridiques Connaissance des techniques et procédures d'enquête, de contrôle et de prélèvements Connaissance des procédures qualité Connaissance des outils informatiques Connaissance de l'environnement professionnel SAVOIR-FAIRE : Travail en équipe Synthèse Analyse Animation d'équipe Expression orale/écrite Organisation Sens des relations humaines Adaptation Autonomie Rigueur Initiative Réactivité
Géolocalisation du poste : 57 RUE DE MUHOUSE - 21033 DIJON CEDEX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2357119 - Chef(fe) de service Mission Inspection du Travail Dialogue Social

Fri, 04 Sep 2026 12:45:08 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Responsable de l'activité de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions principales 1. Management et animation du service (mission prioritaire) Le chef du service MITDS assure le management de l'ensemble des équipes (unité de contrôle, service renseignement et Section centrale travail) et participe au CODIR de la DDETSPP. Il encadre et fédère les équipes autour des objectifs du service et des priorités ministérielles, favorise la coopération et la transversalité, accompagne les agents dans le développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel, conduit les entretiens professionnels, identifie les besoins en formation et accompagne les évolutions organisationnelles. Il veille à la qualité de vie au travail, au respect des règles déontologiques et développe un management fondé sur la confiance, l'autonomie et le dialogue. 2. Pilotage de l'unité de contrôle Il organise, coordonne et pilote l'activité des agents et assistants de contrôle. Il décline les orientations nationales et régionales en matière d'inspection du travail, élabore les procédures de fonctionnement, définit et suit les objectifs de contrôle, coordonne les campagnes départementales et apporte un appui technique aux agents dans le respect de leur indépendance. Il veille à la qualité des interventions, anime les réunions de service et assure les relations avec la direction, le CODAF, le parquet et les partenaires institutionnels. 3. Pilotage du service renseignement et de la Section centrale travail Il organise et pilote les activités du service renseignement (information et orientation des usagers en droit du travail) et de la Section centrale travail (ruptures conventionnelles, accords d'entreprise, médailles d'honneur du travail, réseau des conseillers du salarié). Il garantit la qualité et l'harmonisation des réponses apportées aux usagers ainsi qu'une articulation efficace entre les missions de renseignement et de contrôle. 4. Animation des commissions paritaires En lien avec le directeur adjoint Travail, il anime et assure le secrétariat des quatre commissions paritaires départementales. Il mobilise les partenaires sociaux autour des priorités du ministère chargé du Travail et fait de ces instances un relais territorial des politiques publiques en matière de travail, de dialogue social et de négociation collective.

Connaissances: - Droit du travail (N) - Droit administratif (N) - Connaître les techniques de recherche et les ressources documentaires (N) - Techniques et outils de communication et médias y compris numériques M - Environnement et missions de la DDETS (M) Savoir-être: - MANAGEMENT **** - Dialoguer avec les services et les partenaires **** - Sens de l'écoute et du dialogue *** - Faire preuve de rigueur et d'organisation *** - Rendre compte *** - Sens de l'analyse et de la synthèse *** - Discrétion professionnelle *** - Polyvalence *** - S'adapter et évoluer *** Savoir-faire: - Savoir apporter une assistance administrative (M) - Savoir rédiger des documents internes ou administratifs (M) - Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (M) - Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés (N) - Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC (M) E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

2026-2397547 - Chef(fe) du service Entreprises et Compétences et Appui Ressources Méthodes à l'inspection du travail

Fri, 04 Sep 2026 07:04:31 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle / sectoriel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Profil recherché : Directeur.trice adjoint.e du travail ou Inspecteur.trice du travail inscrit.e au tableau d'avancement ou Attaché.e Principal.e / niveau débutant RIFSEEP : IFSE groupe 2 Une bonne connaissance des sujets santé-sécurité, du droit du travail et du CODAF est recherchée, ainsi qu'une forte appétence pour la transversalité entre les thématiques économie/entreprises/travail/emploi. Vos missions s'articuleront principalement autour des volets suivants : En lien étroit avec la direction (dossiers stratégiques) : 1° Encadrement et animation du service Entreprises et Compétences : Suivi des demandes de l'équipe préfectorale ; Développement de partenariats pour la mise en oeuvre de l'appui aux entreprises, des mutations économiques et des relations du travail ; Déclinaison de la mise en oeuvre des stratégies des plans d'action nationaux et/ou régionaux (ex. non-exhaustifs : FDR des DARP, déclinaison territoriale de la Charte de confiance Banque de France, co-pilotage des comités territoriaux pour l'emploi, PNA du système d'inspection du travail) ; Animation des réunions de service. 2° Pilotage, animation et suivi du déploiement des politiques publiques "Entreprises" : Mutations économiques (AP, APLD + Rebond, PSE le cas échéant) ; Appui au développement économique et des compétences (PCRH, participation aux bilatérales avec les acteurs locaux aux côtés de la direction, etc.) ; Suivi des entreprises en difficulté ; Suivi de la rédaction des fiches entreprises ; Suivi de l'activité du DARP et de son appui. 3° Pilotage, animation et déploiement des politiques publiques "Relations du Travail" : Aux côtés de la direction animation et coordination du secrétariat du CODAF (en lien étroit avec la préfecture et le parquet) ; Ruptures conventionnelles ; Enregistrement et contrôle de légalité des accords ; Relations avec le parquet aux côtés de la direction pour les dossiers de l'inspection du travail ; Suivi des procédures et dossiers en lien avec le champ Travail (sanctions administratives, enfants dans le spectacle, ODDS, conseillers du salarié, égalité professionnelle, etc.). 4° Fonctions d'Appui-Ressources-Méthodes auprès de l'unité de contrôle (sans lien hiérarchique) : conseil juridique, relecture des procédures, assistance au contrôle le cas échéant.

Connaissances : Connaissances techniques et économiques liées au secteur M Techniques du domaine d'activité (Politiques publiques d'aide aux entreprises et du Travail) M Enjeux des secteurs et connaissance des acteurs et de leur positionnement M Droit du travail, fonctionnement du CODAF, Dispositifs d'aide aux entreprises en difficulté, Loi pour le Plein Emploi M Capacité rédactionnelle à la fois de fiches, notes et rédaction de type juridique M Savoir-être : Aptitudes relationnelles et maîtrise de soi *** Sens des responsabilités *** Capacité d'adaptation *** Dynamisme et capacité à réagir *** Respect du devoir de réserve et de l'organisation collective du travail *** Savoir-faire : Animer une équipe et travailler en réseau Appréhender les enjeux des dossiers traités Anticiper et faire preuve d'initiative Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions Partager l'information, transférer les connaissances et rendre compte Aptitude à la conduite de projets Capacité à déléguer, à conseiller et à évaluer Savoir mobiliser les outils de mise en oeuvre de l'optimisation de la performance d'une politique Maîtriser la rédaction et le style administratif (courriers, notes, rapports) Communiquer avec aisance

2026-2399033 - DDETS 49 - ASSISTANT(E) D'UNITE DE CONTRÔLE

Thu, 03 Sep 2026 15:29:27 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La DDETS de Maine-et-Loire comporte 3 unités de contrôle, lesquelles regroupent des agents qui ont en charge de veiller à l'application du code du travail et des accords collectifs au sein des entreprises et des chantiers situés dans le secteur géographique qui leur est attribué. Parmi ces trois unités de contrôle, deux sont situées à ANGERS et la troisième est basée à CHOLET. Le poste d'assistant(e) d'unité de contrôle proposé se situe au sein des unités de contrôle 1 et 2 à ANGERS. L'unité de contrôle 1 est constituée d'un responsable de service et de 9 agents de contrôle. L'unité de contrôle 2 est constituée d'une responsable de service et de 8 agents de contrôle. Ces 2 unités de contrôle disposent d'un secrétariat commun composé de 4 assistant(es) de contrôle. Missions principales : Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle • Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers • Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers • Organisation et appui opérationnel à l’activité des agents de l’unité de contrôle Activités liées l’appui au contrôle • Appui à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives de contrôle • Elaboration et mise à jour d’outils de suivi • Alimentation et exploitation des systèmes d’information dédiés et réseaux communs • Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers • Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers • Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises Liaison hiérarchique : Rattaché(e) aux responsables des unités de contrôle. Niveau d'expérience attendu : 3 à 5 ans

Connaissances : Connaître les bases du droit du travail, A Connaître les applicatifs et logiciels métiers (après formation), M Connaître l'organisation administrative et les partenaires institutionnels (CARSAT, MSA, médecine du travail, CODAF), N Savoir-être : Savoir travailler en équipe *** Sens des relations humaines, en interne et avec les usagers *** Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation*** Savoir respecter les règles déontologiques et plus particulièrement la confidentialité *** Savoir-faire : Savoir utiliser les outils bureautiques, M Savoir instruire un dossier et en vérifier la complétude, M Savoir rendre compte, M

2026-2399007 - Chef de service adjoint SECAME (emploi, compétences et accompagnement des mutations économiques)

Thu, 03 Sep 2026 14:10:01 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service emploi, compétences et accompagnement des aux mutations économiques (SECAME). En tant qu’adjoint, il appuie le chef de service sur l’ensemble des missions du service et assure son intérim lors de ses absences. Il appuie le chef de service dans la mise en œuvre des priorités politiques voulues par le ministère dans un contexte de forte évolution des dispositifs et de mise en évidence de la performance et de l’impact des politiques publiques.Il appuie le chef de service dans la consolidation de l’organisation du service et pour faire le lien avec l’ensemble des partenaires : les DDETS sur des thématiques transversales et qui sont les courrois de transmission au niveau départemental pour l’ensemble des dispositifs , les autres services du pôle (le Service Europe, le Service Economie et le Service Contrôle), le pôle Solidarités de la DREETS, l’éducation nationale et la PJJ, France Travail, etc. Il contribue largement à la rédaction/validation des notes produites par le service, à la constitution des dossiers (préfets, contentieux…) et à la sécurisation des procédures (mise en œuvre de fiches de procédures, relecture des conventions…). Il appuie le chef de service dans la consolidation de l’organisation du Comité régional pour l’emploi (CRPE) en alimentant les travaux des trois commissions mises en place (parcours, publics, entreprises). A ce titre, il travaille étroitement avec le directeur de projet réseau pour l’emploi positionné auprès du chef de pôle et appuie les dynamiques générées par nos différentes feuilles de route. Il accompagne la dynamique d’évaluation de nos dispositifs et la prise en compte de la performance et de la qualité de l’accompagnement dans l’allocation des moyens (Missions locales, apprentissage, IAE…) Il est particulièrement en charge des dossiers suivants : - le pilotage du CARIF-OREF, positionné en appui de la DREETS sur les études et l’animation, dans un contexte de rationalisation des moyens et d’amélioration du service rendu à la DREETS ; - de manière temporaire (en attendant le recrutement d’un chargé de mission) de la feuille de route Séniors et son plan d’actions ainsi que le dispositif O2R Le titulaire travaillera en réseau avec une pluralité d’interlocuteurs : services déconcentrés de l’Etat, collectivités territoriales, opérateurs, associations, etc. Il peut être amené à représenter la DREETS ou le Préfet de région dans différentes instances. Le contenu du poste et son environnement peuvent être amenés à évoluer en fonction de l’organisation du pôle 3EC, du service, des priorités d'actions et des modalités de déploiements

Le poste conviendrait à un attaché principal d’administration expérimenté (ou équivalent) ou à un directeur adjoint du travail expérimenté ayant une très bonne connaissance des dispositifs et politiques portés par le ministère du travail et de l’emploi. Le candidat devra faire preuve d'un goût prononcé pour les contacts humains et disposer d’une capacité à travailler en équipe et en réseau. Par exemple, il sera amené à travailler de façon très étroite avec le réseau des 6 DDETS, souvent en mode « projet » pour décliner les orientations politiques nationales. Il doit disposer de compétences en analyse budgétaire et financière, faire preuve d'initiative, et posséder une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, ainsi que des aptitudes pour la négociation. Une expérience significative est attendue en termes de management d’équipe, de connaissance des dispositifs de formation, d’insertion et d’accompagnement à l’emploi, de gestion de projet et de mobilisation des partenariats. Le titulaire est à l’aise avec les écritures administratives et juridiques. Le titulaire du poste bénéficiera, dès sa prise de fonction, d'un programme de formation adapté (plan individuel de formation), établi en fonction des compétences et des connaissances nécessaires pour être à l'aise dans son poste au regard de son expérience antérieure.
Géolocalisation du poste : 13008 Marseille, France

2026-2241847 - Agent de contrôle en Unité de contrôle F/H

Thu, 03 Sep 2026 13:00:42 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Poste uniquement ouvert aux titulaires du corps de l'inspection du travail. Poste soumis à déclaration d'intérêt. Activités principales: - Interventions dans les entreprises et sur autres lieux de travail permanents ou temporaires de la section pour suivre, conseiller, et contrôler l'application de la réglementation du travail, - Rédaction des diverses suites à contrôle, - Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles, - Mise en œuvre du PNA et contribution sur la base des orientations nationales et régionales et des constats faits dans l’unité de contrôle, à la définition et à la mise en œuvre des actions collectives au sein de l'Unité de contrôle; - Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation / médiation dans les entreprises - Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus :remontées d'informations et statistiques (SUIT, contributions note de quinzaine. - Participation aux réunions de service (UC,DDETS, etc). - Décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail, notamment pour les salariés protégés.

Référentiel utilisé : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif E - Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation E - Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs M - Connaître dans son environnement institutionnel: M - Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes -Travailler en équipe *** - Esprit d’analyse ** - Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail *** - Faire preuve de réactivité ** - Capacité d’adaptation ** Savoir-faire : - Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter M - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision M - Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales M - Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord A - Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M - Savoir intégrer son action dans un collectif M - Savoir décider et arbitrer M - Savoir s’organiser M - Savoir être en relation avec les usagers M
Géolocalisation du poste : 5 voie Gisèle Halimi, 25043 Besançon

2026-2205571 - Inspecteur(trice) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises UC2 S1 - DDETS 76

Thu, 03 Sep 2026 12:49:49 Z

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Activités principales : Activités principales : L’inspecteur ou l’inspectrice du travail, affecté(e) au sein d’une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail. L’agent de contrôle veille à l’application effective du droit du travail dans les entreprises. Il informe et conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants ; il intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable ; il répond aux sollicitations des travailleurs et de leurs représentants ; il prend les décisions administratives relevant de ses pouvoirs propres, notamment en matière de salariés protégés et de conditions de travail. Sur ce secteur à dominante industrielle, l’agent est notamment chargé(e) : -de programmer et conduire des contrôles dans des établissements industriels, y compris des ICPE et des sites Seveso, en tenant compte de la complexité des procédés et des situations de coactivité ; -d’analyser les risques professionnels liés notamment aux procédés industriels, aux interventions de maintenance, aux travaux réalisés par des entreprises extérieures, aux arrêts techniques et aux opérations de manutention ou de levage; -d’intervenir à la suite d’accidents du travail graves ou mortels, de signalements ou de situations présentant un risque sérieux, et de mobiliser les suites administratives ou pénales appropriées ; -de coopérer avec les autres sections de l’unité de contrôle et, selon les situations, avec la DREETS, la DREAL, la Carsat, les services de secours, les services d’enquête et l’autorité judiciaire ; -d’assurer une veille sur les évolutions des entreprises et des risques du secteur, et de contribuer aux actions collectives de l’unité de contrôle et du pôle Travail. Le poste requiert une capacité à définir une stratégie de contrôle, à hiérarchiser les priorités et à sécuriser les suites dans des situations techniquement complexes, sensibles ou urgentes.

Poste ouvert à un agent de catégorie A : Inspecteur ou inspectrice du travail. E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions Connaissances : - Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique - M ; - Connaître les entreprises - M ; - Connaître les territoires - A ; - Connaître les problématiques et les politiques du travail - E ; - Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle - M ; - Connaître le droit administratif et les procédures spécifiques aux salariés protégés - M ; - Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle, notamment celles mettant en œuvre des décisions administratives - E. Savoir-faire : - Savoir contrôler l’application d’une règle et de la faire respecter - E ; - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - E ; - Savoir rédiger des documents administratifs - M ; -Savoir analyser une organisation complexe, un procédé de travail et les mesures de prévention associées - E ; - Savoir coordonner son intervention et coopérer avec des partenaires techniques et institutionnels - M. Savoir être : - Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative ; - Avoir le sens de l’écoute et du dialogue ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation ; - Faire preuve d'autorité et de leadership - Avoir le sens de la pédagogie ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir représenter l’Etat ; - Avoir le sens du service public. Expérience professionnelle: Compte tenu de la densité industrielle, une expérience confirmée du contrôle en entreprise et une autonomie dans la conduite de dossiers complexes sont fortement souhaitées. Une expertise en santé-sécurité au travail, en prévention des risques industriels, en contrôle de la sous-traitance et de la coactivité, ou dans la conduite d’enquêtes relatives aux accidents du travail graves constitue un atout déterminant. Le poste peut néanmoins être confié à un agent récemment formé présentant de solides acquis techniques, sous réserve d’un accompagnement renforcé et formalisé.
Géolocalisation du poste : Cité administrative Saint-Sever 38 Cours Clémenceau 76100 Rouen

2026-2398868 - Chargé.e du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales

Thu, 03 Sep 2026 09:32:42 Z

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’agent est en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ des politiques sociales Missions principales : Instruire les demandes budgétaires, les réponses à appel d’offres, appel à projet ou appel à manifestation d’intérêts. Formaliser les décisions d’octroi de crédits Liquider les crédits Suivre les enveloppes déléguées au département de la Meuse Instruire les demandes d’autorisation, d’agrément, d’habilitation Instruire les comptes rendus financiers et d’activité Suivre le parc capacitaire des dispositifs Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire Renseigner des enquêtes Contribuer aux démarches de planification et opérations de contrôle Participer à la continuité de l’activité du pôle et aux projets transversaux Liaison hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Relations internes : Agent du pôle, particulièrement le second agent en charge du suivi administratif et budgétaire des organismes du champ social. Direction Autres pôles de la DDETSPP Relations externes : DREETS DDETS de la région Etablissements Partenaires de la DDETSPP

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Budgétaires - M - Fonctionnement des institutions de l'Etat - N Savoir-Etre Capacité à travailler en équipe *** Respectueux de l'intérêt collectif *** Savoir-faire: Dans le cadre posé, réalisation des missions en autonomie, avec méthode et rigueur*** Aisance avec les procédures et circuits de l’administration** Aptitude à comprendre et appliquer un cadre réglementaire *** Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat