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AGRI_2026-14-A5D9000008-57408 - Chargé de mission alimentation, filières et projets agricoles

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le service d’économie agricole et agro-écologie assure une approche globale des projets agricoles en lien avec les partenaires agricoles, il a un rôle majeur pour aider et accompagner ces derniers à s’adapter aux changements (économique, climatique... ) Ce poste vise à assurer : - Suivre les projets locaux agricoles (projet alimentaire territorial, ouverture des paysages...) - Définir et mettre en œuvre le volet agricole de la territorialisation de la planification écologique - Développer la compétence alimentation du service - Appui ponctuel sur d’autres missions du service DESCRIPTION DES MISSIONS : -Participer à l’accompagnement de projets agricoles ou alimentaires de territoire sur le département. - Apporter un appui technique au développement de filières et circuits de proximité. - Participer à des projets de territoire ruraux suivis par la DDT ou par des partenaires (collectivités chambre d’agriculture ... ). - Contribuer à l’élaboration de la feuille de route locale de la territorialisation de la planification écologique et la mettre en œuvre, - Participer au développement du volet « restauration collectives » de la loi EGALIM – Être en veille sur les filières agricoles présentes ou à développer dans le département CHAMP RELATIONNEL : Relations transversales avec tous les services de la DDT ; Préfecture ; exploitants agricoles ; Chambre d’Agriculture et syndicats agricoles ; collectivités territoriales ; PNR ; organisations de producteurs, laiteries, coopératives, DRAAF, lycée agricole, etc.

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé - Aucun diplôme vétérinaire exigé. - Connaissances de base du fonctionnement des exploitations agricoles et filières agricoles. - Connaissances de base en matière de planification écologique, - Connaissance de base sur la loi Egalim, volet restauration collective SAVOIR-FAIRE : - Rendre compte, partager l’information, communiquer. - Respecter les délais, prioriser. - S’approprier les procédures, instructions. - Organisation, rigueur, autonomie, réactivité. - Sens du relationnel, discrétion. - Savoir rédiger et piloter une feuille de route
Géolocalisation du poste : 8 PL DE LA RÉVOLUTION FRANÇAISE BP 605 - 90020 BELFORT CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D8100018-57407 - Adjoint au chef de bureau aides PAC

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) à la cheffe de bureau vient en renfort de cette dernière et assure sa suppléance en son absence. Il (elle) encadre en direct 6 agents titulaires et des agents vacataires, pilote et contribue à l’instruction des dispositifs d’aides à l’agriculture biologique et aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), ainsi qu’à l'instruction du caractère actif et des DPB et assure la mission de coordination des contrôles des aides directes (dites SIGC) et le suivi de la MISA en appui aux gestionnaires référents. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Vous appuierez la cheffe de bureau et assurerez sa suppléance en son absence, -Vous organiserez, encadrerez et piloterez la mise en œuvre des dispositifs d’aide suivants selon la répartition définie en lien avec l’équipe et la cheffe de bureau (en contribuant à leur instruction) : • aides à la conversion en agriculture biologique, MAEC surfaciques, • droits à paiement de base (DPB) : clauses de transfert, demandes à la réserve nationale, • caractère agriculteur actif, -Vous piloterez la mise en place et le suivi du contrôle unique et la mission interservice agricole (MISA), -Vous assurerez la coordination des contrôles SIGC tous domaines (conditionnalité, animaux, surface) en appui à la gestionnaire dédiée (encadrement, pilotage et suivi de la mise en œuvre de ces contrôles en lien étroit avec les autres organismes concernés), -Vous assurerez la supervision hiérarchique et le contrôle à la délégation, -Vous gérerez les procédures liées à la lutte anti-fraude, aux contentieux, audits, recours... -Vous participerez à l’animation des réunions avec les organismes professionnels agricoles, -Vous participerez au recrutement des titulaires et des vacataires (identification des besoins, entretiens…), -Vous participerez aux astreintes de sécurité de la DDT. Le bureau PAC connaît de fortes pointes d'activités liées à la réception et l'instruction des demandes d'aides PAC et ce dans des délais contraints. Cela génère donc une forte pression sur l’ensemble du bureau. CHAMP RELATIONNEL : En interne : - Le chef du service , la cheffe de bureau, les agents du bureau aides PAC et des autres bureaux - Les agents d'autres services en charge des contrôles, de la directive nitrates et le bureau juridique. En externe : - Les exploitants agricoles - Les organisations professionnelles agricoles - La DRAAF, la DDETSPP - Les organismes en charge de l’animation des PAEC - Les corps de contrôles - Les services centraux du MASA - L'agence de service et de paiement et la direction régional ASP

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé Vous avez des connaissances sur les politiques publiques de soutien à l'agriculture, sur la réglementation et les procédures d'attribution des aides PAC et sur la conditionnalité. Vous connaissez le milieu professionnel agricole ou avez une appétence pour ce dernier. La maîtrise des outils bureautique et du logiciel d'instruction ISIS seraient des atouts indéniables. SAVOIR-FAIRE : Vous avez l'âme d'un manager, doté d’un certain leadership pour motiver les équipes, entretenir la solidarité du collectif et valoriser l’action de chacun. Vous savez anticiper et organiser les tâches d'une équipe selon les priorités pour respecter les délais. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre souci du rendu-compte, votre réactivité et votre rigueur font de vous un collaborateur précieux pour la hiérarchie. Enfin, votre aisance dans l’expression orale (expression en public, animation de réunion) comme dans l’expression écrite sont des points forts de vos savoir-faire.
Géolocalisation du poste : 19 RUE DE CIRON - 81013 ALBI CEDEX 9, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D6500003-57405 - Gestionnaire Droit Paiement de Base PAC

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Gestion des droits à paiement de base Suppléance gestionnaire base usager DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gestion des DPB - Suppléance gestion base usagers - Gestion de dispositifs conjoncturels et appui ponctuel à tous les bureaux du SEAR CHAMP RELATIONNEL : L’activité est organisée sous le pilotage du chef de bureau PAC En interne : autres gestionnaires des aides et contrôles En externe : agriculteurs, organismes professionnels agricoles, ASP, DGPE, MSA, Notaires, Services juridiques FDSEA, CER

SAVOIRS : Maîtrise des réglementations et des procédures Maîtrise des outils informatiques bureautiques et outils métiers ISIS / Sirius SAVOIR-FAIRE : Capacité à travailler en équipe et avec les bénéficiaires d’aides. Aptitude à l’écoute et à la pédagogie vis-à-vis des usagers. Rigueur administrative et disponibilité. Respect des délais
Géolocalisation du poste : 3 RUE LORDAT - 65013 TARBES, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D6300025-57404 - Gestionnaire contrôle des structures

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Gérer les procédures et les dossiers attachés au contrôle des structures, au droit rural (terres incultes, baux ruraux.…) et étude des opérations SAFER DESCRIPTION DES MISSIONS : Application et gestion du contrôle des structures : - gestion des appels téléphoniques des agriculteurs relatifs au contrôle des structures, diffusion d’informations, - instruction des demandes déposées, au titre des régimes de déclaration et d’autorisation, - préparation des dossiers présentés en CDOA, - rédaction des arrêtés, - préparation, notification et suivi des courriers, - suivi du contentieux en lien avec le chef de bureau. Gestion des autres dossiers attachés au droit rural (terres incultes, baux ruraux,...) : - réponses aux sollicitations des usagers sur ces thématiques, - élaboration des procédures de gestion propres, - gestion et suivi des dossiers déposés, - appui au chef de bureau sur la gestion des demandes. Suivi et étude des opérations SAFER : - Analyse en opportunité des opérations SAFER Appui aux autres missions du service selon les besoins ponctuels CHAMP RELATIONNEL : Relations fonctionnelles internes : ensemble des agents du service, Relations avec l'extérieur : exploitants, chambre d’agriculture, MSA, collectivités locales, propriétaires fonciers, centres de gestion, notaires, SAFER

SAVOIRS : • Connaissance du monde agricole et ses institutions, • Connaissance de la réglementation, • Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques au domaine traité. SAVOIR-FAIRE : • Aptitude au travail d'équipe, • Sens de l'organisation, rigueur, • Autonomie, • Qualités relationnelles, • Capacités d’organisation.
Géolocalisation du poste : CITE ADMINISTRATIVE - 2 RUE PELISSIER - 63000 CLERMONT FERRAND, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D6000007-57401 - Chargé d'études aides conjoncturelles

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Référent.e droits à paiements de base (DPB) de la PAC au sein du service Information des usagers, Suivi et instruction des aides conjoncturelles, calamités agricoles, indemnité de solidarité nationale (ISN) Apporter un appui technico-administratif à la responsable de bureau au montage de dossiers complexes. DESCRIPTION DES MISSIONS : Suivi et instruction des clauses de transfert de DPB, édition des portefeuilles Veille réglementaire DPB auprès des partenaires et usagers Instruction des aides conjoncturelles Appui à la responsable de bureau pour la reconnaissances des calamités agricole et ISN, instruction des dossiers Appui ponctuel à la base usager et au caractère agriculteur actif Accueil physique et téléphonique des agriculteurs Formation et encadrement des vacataires Appui ponctuel à la gestion du site IDE CHAMP RELATIONNEL : Interlocuteurs institutionnels : DRAAF, administration centrale, autres bureaux du service, les autres services de la DDT, DDT voisines, ASP, DDPP, FranceAgriMer Interlocuteur externes : Chambre d'agriculture, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, MSA, assurances

SAVOIRS : Réglementation et procédures agricoles Economie, sciences, techniques agricoles Outils bureautiques et logiciels Connaissance générale du monde agricole et de ses enjeux Droit rural et jurisprudence associée SAVOIR-FAIRE : Capacité d'analyse et rigueur Compétences rédactionnelles/bureautiques Mobiliser un groupe de travail Planifier une activité et prioriser Avoir le sens du travail collectif
Géolocalisation du poste : 1 AV VICTOR HUGO BP 20317 - 60021 BEAUVAIS CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D5500040-57400 - Chargé Référent Aides Conjoncturelles

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'unité, l'agent sera amené à : Objectifs du poste : 1°) Gérer les aides conjoncturelles et aux investissements du MAASA 2°) Gérer l'ISN pour les cultures non assurées 3°) Préparer les données tirées de la télédéclaration PAC des exploitants agricoles, ISIS en vue de leur traitement 4°) Aider à la vérification des données des exploitants sur ISIS DESCRIPTION DES MISSIONS : Description des missions : 1°) Gérer les données des déclarations PAC : utiliser et analyser les données ISIS propres au département dans le cadre de la rédaction de porter à connaissance et notes d'enjeux 2°) Gérer les données des déclarations PAC : utiliser et analyser les données ISIS à des fins de police des structures 3°) Instruire les aides conjoncturelles : gestion administrative des dispositifs mis en place en cas de crise 4°) Instruire l'ISN : participer aux missions d'enquête et gérer administrativement le dispositif CHAMP RELATIONNEL : Champ relationnel : En interne : avec la Chargée de Mission, le chef de service, les autres agents de l’'Unité et du service, les agents dans les autres services de la DDT concernés En externe : exploitants agricoles, MSA, Organisations professionnelles agricoles, centre de gestion, DRAAF, MASA

SAVOIRS : - Connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de la procédure ISN - Connaissances de la réglementation PAC - Connaissances des procédures administratives en lien avec la gestion des aides - Connaissance des outils liés à la valorisation des données : tableur, SIG. SAVOIR-FAIRE : - Rigueur et organisation - Capacité à référer à la hiérarchie - Respect des échéances - Respect des procédures administratives - Maîtrise des outils informatiques dédiés
Géolocalisation du poste : 14 RUE ANTOINE DURENNE - 55012 BAR LE DUC CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D3800005-57399 - Chef du Service Agriculture et Developpement Rural (SADR)

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
- Piloter un service composé de 24 agents titulaires et de plus d’une dizaine d’équivalent temps plein vacataires, répartis en 4 unités. - Mettre en œuvre et décliner au niveau départemental les politiques agricoles européennes et nationales, la préservation du foncier agricole et naturel, et la gestion de la présence du loup dans son ensemble. - Porter les grandes orientations gouvernementales auprès des partenaires administratifs et institutionnels et à ce titre contribuer aux travaux inter-services de la DDT. - Entretenir un dialogue permanent avec les représentants du monde agricole (Chambre d’agriculture, Syndicats professionnels,...), ses opérateurs (MSA, Assureurs, Financeurs, …) mais aussi avec les autres services de l’État. DESCRIPTION DES MISSIONS : Piloter la charge du service, animer l’équipe d’encadrement, donner du sens, améliorer les process, accorder une attention particulière à la gestion des ressources humaines ; Suivre les sujets agricoles du département, rendre compte à la direction et à la préfète ; assurer leurs représentations dans les instances officielles agricoles. Assurer la tutelle de la Chambre d'agriculture ; Assurer la présidence et/ou l’animation de différentes commissions (orientation agricole, baux ruraux, calamités agricoles, Mission Inter-Service de l’Agriculture, préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers…) ; Veiller au bon déroulement de la télédéclaration PAC, au respect de la réglementation via l’instruction et le contrôle des aides PAC et au respect des échéances de paiement fixés ; mettre en œuvre les politiques agro-environnementales de l’État ; Piloter la gestion du loup : instruction des dossiers d’aide à la protection, indemnisation des éleveurs et mobilisation des louvetiers ; Mettre en œuvre la planification écologique et les dispositifs d’accompagnement des filières agricoles ; Accompagner la Chambre d’agriculture dans l’animation du réseau RÉAGIR, au bénéfice des agriculteurs en difficulté ; Participer aux instances de gouvernance de la DDT ; Engager le service dans des actions transversales, et contribuer à la prise en compte des enjeux agricoles dans les politiques portées par les autres services ; Participer à l’astreinte préfecture. CHAMP RELATIONNEL : Supérieur hiérarchique direct : directeur de la DDT. Interne (administrations) : DDT (service environnement, services aménagement, …), préfecture, DRAAF, DDPP, DDETS, Agence de service et de paiement, administration centrale du MAASA. Externe : Chambre d’agriculture, collectivités (Région, Conseil départemental, EPCI, communes), organismes et syndicats professionnels agricoles, coopératives, notaires, centres de gestion, banques, mutualité sociale agricole, corps de contrôles...

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé - Connaissance du monde agricole et rural - Connaissances réglementaires sur la PAC et sur l’environnement - Culture administrative - Maîtrise des outils informatiques SAVOIR-FAIRE : - Aptitude au management et au travail en équipe - Capacité d’initiative, d’adaptation, d’organisation, d’anticipation et réactivité. - Sens du relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, aptitude à la négociation, à la diplomatie et au travail transversal - Autonomie et capacité à rendre compte
Géolocalisation du poste : 17 BD JOSEPH VALLIER BP 45 - 38040 GRENOBLE CEDEX 9, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D3100018-57398 - Gestionnaire aides agroenvironnementales et lutte anti fraude

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans un contexte de transition écologique et de renforcement des exigences environnementales, vous participez à l’'instruction des aides de la PAC en faveur des pratiques agroenvironnementales (MAEC, agriculture biologique, écorégime) accompagnant les agriculteurs dans l’'évolution de leurs pratiques vers des systèmes de production plus durables. Par ailleurs, en tant que référent en matière de lutte contre la fraude et les contournements, vous contribuez à la sécurisation de l’'utilisation des fonds publics en animant une démarche collective de prévention, de sensibilisation et de contrôle au sein du service, en lien étroit avec la DRASP. DESCRIPTION DES MISSIONS : Instruction des aides PAC en faveur des pratiques agroécologiques • Instruire des demandes d’'aides conversion bio, MAEC et écorégimes (traitement des anomalies graphiques, plafonnement, engagements juridique et financier) ; • Participer à la communication sur ces aides ; • Participer à l’'appui aux exploitants et Organismes de Services pendant la période de télédéclaration ; • Assurer le suivi de l’'avancement de l'’instruction (tableaux de suivi) ; • Piloter, avec les autres membres de l’'équipe, le travail des contractuels. Référent du service sur le volet lutte contre la fraude et les contournements • Gérer la veille réglementaire sur le sujet ; • Sensibiliser et venir en appui des agents du service sur cette thématique ; • Participer à la mise en place de procédure au sein du service ; • Échanger avec les interlocuteurs identifiés (ASP, Administration centrale) ; • Participer à la communication aux usagers et aux organismes de service. Appui à l’'instruction d’'autres aides • Apporter un appui aux collègues en charge d’'autres aides de la PAC, sur les pics d’'activité CHAMP RELATIONNEL : En interne : - les agents du Service Économie Agricole et du Service Environnement Eau et Forêt En externe : - les exploitants agricoles, et les organismes de services (chambre d'agriculture, coopératives, ...) - les services de l’'État (DRAAF, autres DDT de la Région, DRASP, DGPE)

SAVOIRS : - Connaissances générales du milieu agricole - Connaissances des politiques publiques agricoles, en particulier de la PAC - Outils informatiques : Isis, suite Libre Office SAVOIR-FAIRE : - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité de travail en équipe - Réactivité - Capacité d’initiative - Qualités relationnelles et pédagogie
Géolocalisation du poste : 2 BD ARMAND DUPORTAL - 31074 TOULOUSE CEDEX 9, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D2800016-57383 - Chef de bureau des aides de la politique agricole commune

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Votre mission principale est de piloter et d'encadrer l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'instruction des aides surfaciques de la PAC, en veillant au strict respect des délais de paiement. Vous contribuerez activement au développement et à la promotion des pratiques agricoles durables dans le département, en partenariat avec les acteurs du monde rural et agricole. Vous garantirez la sécurité juridique et financière des procédures d'aides. Vous développerez les compétences individuelles et collectives de votre équipe pour répondre aux évolutions constantes de la réglementation PAC. DESCRIPTION DES MISSIONS : En tant que Chef.fe du BPAC, vous encadrez une équipe de 5 gestionnaires titulaires et organisez l'activité des vacataires. Vos missions sont structurées autour de trois axes : 1. Management et organisation de l'équipe : - Manager, animer et accompagner l’équipe de 5 gestionnaires et de vacataires - Dimensionner et organiser le recrutement et la formation des vacataires - Assurer les entretiens professionnels et accompagner l'évolution des missions 2. Gestion et instruction des aides PAC : - Mettre en œuvre opérationnellement les aides de la PAC (SIGC) - Superviser l'accompagnement à la télédéclaration et l'instruction des dossiers - Superviser le respect des procédures et des habilitations 3. Partenariat et gestion des recours : - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs de la sphère agricole - Assurez la gestion des recours amiables en lien avec les autorités de gestion Venir travailler à la DDT c'est : - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle - Jusqu’à 20 RTT/an - La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables (vélo, trottinette, covoiturage...) - Bénéficier d'une couverture complémentaire santé collective (panier de soins minimum financier à 50%) - Profiter d’'un accès au restaurant administratif et d'offres relevant de l'action sociale (chèques CESU, séjours d'enfants, chèques vacances, association du personnel...) CHAMP RELATIONNEL : - En interne : les agents du Service de l’Économie Agricole (SEA), les autres services de la DDT, le pôle d'appui à la Direction. - En externe : le Ministère de l'agriculture (DGPE), la DRAAF (Direction Régionale), l'ASP (Agence de Services et de Paiement), la Préfecture, les autres DDT. - Les acteurs locaux et professionnels : le Conseil régional, le Conseil départemental, les collectivités, la Chambre d’agriculture, les Agences de l'eau, les centres de gestion, la Mutualité Sociale Agricole (MSA), et directement les chefs d’exploitation agricole...

SAVOIRS : - Vous connaissez les politiques publiques et particulièrement la Politique Agricole Commune (PAC) - Vous comprenez le monde agricole ainsi que ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux - Vous êtes au fait des différents systèmes de production et des structures juridiques en exploitation agricole - Vous avez une bonne connaissance des missions de la DDT et de ses partenaires extérieurs - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agricole SAVOIR-FAIRE : - Vous avez une réelle capacité à manager, former et accompagner une équipe - Vous savez respecter les délais contraints et prioriser les tâches efficacement dans un contexte de campagne - Vous maîtrisez la manipulation des fichiers de données sur tableur pour le suivi d'activité - Vous savez communiquer clairement et entretenir des relations sereines avec les partenaires internes et externes - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des difficultés rencontrées à votre hiérarchie
Géolocalisation du poste : 17 PL DE LA RÉPUBLIQUE - 28000 CHARTRES, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

AGRI_2026-14-A5D2400054-57382 - Chef de pôle Vie des Exploitations

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Responsable de l'instruction et de la liquidation des aides
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chef du pôle vides exploitations pilote la mise en œuvre des politiques publiques agricoles de son domaine et assure l'animation de son pôle constitué de 4 agents. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Piloter et encadrer les agents du pôle - Représenter la DDT aux réunions en lien avec les objectifs du pôle - Gérer ou suivre avec attention les dossiers sensibles - Suivre la mise à jour de la base usagers - Animer la CDOA GAEC - Piloter les aides conjoncturelles et climatiques - Veiller au respect des délais d'instruction et au respect de la réglementation - Piloter la coordination des contrôles + animer la MISA - Animer la cellule d'accompagnement des exploitants en difficulté - Participer au COPIL et COTECH prévention du mal être en agriculture - Mettre en place des dispositifs de suivi de l'activité (tableaux de bord et indicateurs) et de supervision - Assurer le lien avec les autres pôles du SETAF et les autres services de la DDT CHAMP RELATIONNEL : Internes et externes Certaines interventions du pôle conduisent à travailler en coordination avec les autres pôles du services et les autres services de la DDT; Autres services de l’État : DRAAF,DDETSPP, MASA, ASP, FAM; Autres: Chambre d'agriculture, Conseil départemental, Région NAQ, organisations professionnelles

SAVOIRS : - connaissance réglementaire relative à la politique agricole - connaissance en agronomie et zootechnie - compétences managériales - maîtrise des outils bureautiques - maîtrise des logiciels bureautique et applications dédiées (OSIRIS, CALAMNAT, ISIS ...) - respect des délais SAVOIR-FAIRE : - savoir rendre compte - savoir animer et mobiliser une équipe - savoir travailler en transversalité - aisance relationnel - avoir l'esprit de synthèse et d'analyse - savoir s'adapter et anticiper - capacité d'organisation, autonomie et réactivité
Géolocalisation du poste : 16 RUE DU 26ÈME RI CITE ADMINISTRATIVE BÂTIMENT J - 24000 PERIGUEUX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

AGRI_2026-14-A5D2400039-57381 - Chargé de mission défrichement et risque incendie feux de forêts

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de mission défrichement et risque incendie feux de forêts est placé au sein du pôle forêts du service. Le titulaire du poste assure les missions liées à ces thématiques avec 2 autres agents titulaires. Le poste comporte une forte dimension transversale autant en interne qu'en externe afin de porter au mieux les enjeux forestiers dans les autres politiques publiques comme l'urbanisme, les risques, la bio-énergie. La forêt couvre 45 % du territoire de la Dordogne, l'accompagnement des acteurs de la filière forêt-bois y est donc très important. DESCRIPTION DES MISSIONS : Défrichement : - instruire les demandes de défrichement, assurer la coordination avec les deux autres agents positionnés sur ces missions, - adapter et améliorer les méthodes d'instruction des dossiers de défrichement (retour d'expérience régulier, suivi qualitatif des procédures et formation des instructeurs), - réaliser le suivi et le bilan annuel de l'activité défrichement, en identifiant les évolutions de la charge de travail, les blocages et les marges d'amélioration. Prévention du risque incendie de forêts : - assurer une veille réglementaire continue sur les thématiques de prévention incendie et décliner les textes au niveau départemental, notamment sur l'usage du feu et les obligations légales de débroussaillement, - participer aux avis techniques sur les risques incendie de forêt dans les documents d'urbanisme et projets d'aménagement, afin de garantir leur compatibilité avec la prévention des risques, - gérer les dispositifs d'accompagnement financier liés à la prévention incendie feux de forêts. CHAMP RELATIONNEL : Relations quotidiennes avec le chef du pôle, la cheffe du service et les agents du service. Relations très fréquentes avec les professionnelles de la filière, la DRAAF, le MASA, l'ASP, l'ONF, le CRPF, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département. Relations fréquentes avec les usagers.

SAVOIRS : - connaissance réglementaire relative à la politique forestière - connaissance du domaine forestier et de ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux - maîtrise des outils bureautiques - compétences techniques forestières SAVOIR-FAIRE : - savoir rendre compte - savoir travailler en transversalité - aisance relationnel - avoir l'esprit de synthèse et d'analyse - savoir s'adapter et anticiper - capacité d'organisation
Géolocalisation du poste : 16 RUE DU 26ÈME RI CITE ADMINISTRATIVE BÂTIMENT J - 24000 PERIGUEUX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

AGRI_2026-14-A5D0800014-57396 - Gestionnaire aides PAC

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L'agent contribue à la gestion des aides de la politique agricole commune en s'assurant de la conformité administrative des dossiers avant leur mise en paiement. Il informe les exploitants sur les dispositifs et les échéances. Il instruit le registre parcellaire graphique et les demandes d'aides. Il suit l'avancement des campagnes à l'aide de tableaux de bord. Son action garantit le versement des aides dans les délais réglementaires. Il/Elle sécurise la conformité des dossiers vis-à-vis des contrôles européens et assure un accompagnement de qualité aux exploitants agricoles du département. DESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion des aides PAC : - information des exploitants agricoles, - instruction des différentes demandes d'aides dans Isis, - réalisation des contrôles administratifs, mise en paiement, suivi des contrôles, - rédaction des courriers de rejet et décisions de déchéance, - suivi de l'avancement (tableaux de bord), - classement et archivage. Appui à la gestion des dossiers Surfaces PAC : - participation à la télédéclaration PAC (information et accompagnement des exploitants, assistance téléphonique telepac...) - participation à l'instruction des dossiers Surfaces PAC dans ISIS (dont traitement du registre parcellaire graphique), - classement et archivage. Appui aux autres missions du service, selon les besoins identifiés. CHAMP RELATIONNEL : Il/elle est un interlocuteur connu et reconnu des acteurs locaux et entretient des relations avec les exploitants et les interlocuteurs de référence de son domaine : DRAAF, DR ASP, syndicats prof. agricoles, chambre d’agriculture, centres de gestion, etc. Il/elle participe aux réseaux thématiques régionaux ou nationaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres entités de la DDT. Il/elle participe à la transversalité au sein de la DDT.

SAVOIRS : Connaissance du monde agricole et de ses enjeux. Connaissances des réglementations en lien avec les thématiques. Maîtrise des outils bureautiques de base. Utilisation des applications métier. Capacité à s'exprimer en réunion. Facilité à appréhender des procédures complexes, à analyser les textes et circulaires. Capacité à rédiger des décisions, des compte-rendus. Respect des consignes. Expérience réussie en matière d'instruction en masse de dossiers d'aide SAVOIR-FAIRE : Qualités relationnelles Réactivité Disponibilité Rigueur Organisation Autonomie et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Esprit de synthèse et d'analyse Expérience réussie en matière d'assistance aux utilisateurs
Géolocalisation du poste : 3 RUE DES GRANGES MOULUES - 08000 CHARLEVILLE MEZIERES, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D0800016-57397 - Gestionnaire aides GAEC et usagers

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’agent gestionnaire des GAEC et des usagers garantit la qualité et la fiabilité des informations concernant les exploitations agricoles du département, qui constitue une base de données cruciales pour le suivi et le contrôle de la plupart des missions du service. Il instruit les demandes liées aux groupements agricoles d'exploitation en commun (GAEC). Il tient à jour les bases usagers Isis et Osiris. Il vérifie le caractère agriculteur actif des exploitants. Son action sécurise les décisions administratives et facilite les démarches des usagers. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gestionnaire des GAEC : Instruit les demandes d'agrément, de maintien d'agrément et de dérogation. Organise les réunions de la formation spécialisée GAEC et en assure le secrétariat. Présente les dossiers devant cette instance. Met à jour la base Isis après chaque décision. Répond aux sollicitations des usagers et des organisations professionnelles agricoles. Réalise le contrôle annuel des GAEC agréés. - Gestionnaire des bases usagers Isis et Osiris Accueille et informe les exploitants agricoles. Renseigne les centres de gestion. Instruit et enregistre les demandes de numéro pacage. Met à jour les bases Isis et Osiris de manière régulière. - Instructeur du caractère agriculteur actif Instruit les dossiers non automatisés. Informe les exploitants concernés. Rédige les décisions correspondantes. Apporte un appui aux autres missions du service, selon les besoins identifiés. CHAMP RELATIONNEL : Il/elle est un interlocuteur connu et reconnu des acteurs locaux et entretient des relations avec les exploitants et les interlocuteurs de référence de son domaine : DRAAF, DR ASP, syndicats prof. agricoles, Chambre d'agricuture, centres de gestion, etc. Il/elle participe aux réseaux thématiques régionaux ou nationaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres entités de la DDT. Il/elle participe à la transversalité au sein de la DDT.

SAVOIRS : Connaissance du monde agricole et de ses enjeux. Connaissances des réglementations en lien avec les thématiques. Maîtrise des outils bureautiques de base. Utilisation des applications métier. Capacité à s'exprimer en réunion. Facilité à appréhender des procédures complexes, à analyser les textes et circulaires. Capacité à rédiger des décisions, des compte-rendus. Respect des consignes. Expérience réussie en matière d'instruction de dispositifs complexes ayant trait au droit rural et/ou au fonctionnement des entreprises. SAVOIR-FAIRE : Qualités relationnelles Réactivité Disponibilité Rigueur Organisation Autonomie et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Esprit de synthèse et d'analyse Expérience réussie en matière d'assistance aux utilisateurs
Géolocalisation du poste : 3 RUE DES GRANGES MOULUES - 08000 CHARLEVILLE MEZIERES, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D0400011-57395 - Gestionnaire Aides conjoncturels et du contrôle des structures

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous contribuerez au déploiement et à la mise en œuvre concrète, au sein du département, des politiques de l’État concernant les dispositifs conjoncturels de calamités agricoles, d’indemnisation de solidarité nationale, de fonds d’urgence agricole et d’aides exceptionnelles agricoles, du contrôle des structures des exploitations agricoles dans un contexte fort de crise structurelle agricole, de transition écologique et d’adaptation au changement climatique. DESCRIPTION DES MISSIONS : Dans le cadre du déploiement des dispositifs conjoncturels, en partenariat avec l’autre gestionnaire des dispositifs conjoncturels du pôle, vous participez aux tours de plaine et pilotez les missions d’enquête et d’expertise suite aux événements climatiques impactant l’agriculture. Vous préparez les éléments constitutifs du Comité Départementale d’Expertise (CDE) et en vue de l’ouverture du guichet local de dépôt des dossiers de demande d’indemnisation. Vous assurez l’instruction et le paiement des demandes d’indemnisation. Pour ce qui concerne les fonds d’urgence et les aides exceptionnelles agricoles, en fonction des dispositifs, vous établissez les modalités de mise en œuvre ou appliquez les instructions du ministère de l’Agriculture. Selon les dispositifs, les missions sont gérées en partenariat étroit avec la DRAAF ou FranceAgrimer. Concernant le contrôle des structures des exploitations agricoles, en application du SDREA et en lien étroit avec la DRAAF, vous assurez l’instruction, le suivi et les suites données des demandes d’autorisation d’exploiter dont certaines nécessitent l’analyse de candidatures concurrentes. Vous assurez également le contrôle administratif de ces derniers. Enfin, au titre des missions précitées, vous participez à la Commission Départementale d’Orientation Agricole (CDOA) composée des membres tels que les organismes bancaires, les centres de gestion, de la Chambre d’Agriculture, MSA,... CHAMP RELATIONNEL : Ainsi, vous participerez aux groupes de travail départementaux, régionaux voire nationaux établis sur les missions relatives au poste lesquels sont susceptibles d’être composés des acteurs du monde agricole et tout particulièrement de la chambre d’agriculture, de la DRAAF, le Ministère de l’Agriculture (DGPE), les organismes professionnels agricoles, les organismes comptables agricoles ... Vous collaborerez avec divers acteurs internes et externes, notamment la DRAAF, la Chambre d'Agriculture, ainsi que les syndicats agricoles et les organismes professionnels. Sous la responsabilité directe de la cheffe de pôle Exploitations agricoles et Territoires, vous intégrerez un pôle dynamique et motivé.

SAVOIRS : - Atout : Une connaissance de la réglementation nationale en matière agricole - L’utilisation de SIG (Systèmes d'Information Géographique) sera particulièrement appréciée pour la gestion des données et des analyses. SAVOIR-FAIRE : Atout : La maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs seront un avantage. Des qualités rédactionnelles seront appréciées. Indispensables : Vous devrez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité face aux situations complexes. Une bonne capacité à travailler en équipe est requise.
Géolocalisation du poste : AV DEMONTZEY CS 10211 - 04002 DIGNE LES BAINS, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

AGRI_2026-14-A5D0200007-57393 - Gestionnaire DPB - Aides PAC - coordination des contrôles

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Référente / Référent des politiques publiques agricoles et rurales pour le développement durable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Responsable hiérarchique direct : chefs ou cheffes des l'unité Foncier Agricole et Aides PAC 1er pilier. DESCRIPTION DES MISSIONS : 1. Référente Transfert des DPB : - réception des clauses de transfert des DPB; - enregistrement dans ISIS des clauses ; - Instruction des clauses et échanges avec les agriculteurs ; - gestion des dotations de DPB pour les JA/NI ; - Validation des transferts. 2. Assistante gestionnaire Aides PAC Instruction des dossiers surfaces, SNA, observations graphiques, … Animation de l’équipe des vacataires PAC 3. Assistante coordination des contrôles. - Coordination des contrôles agricoles - Eligibilité « Aides bovines, ovines et caprines » - Eligibilité « Aides PAC 1er Pilier » - sélectionner les exploitations à contrôler et rédiger les procès-verbaux de sélection - mettre à jour le tableau de coordination des contrôles - Conditionnalité « Tous contrôles » - réclamer et recevoir les procès-verbaux de sélection établis par les organismes de contrôle - suivre la sélection des exploitations à contrôler par les différents organismes (ASP d'AMIENS, DDPP, DDT « service Environnement » et « service Agriculture », SRAL) et vérifier dans le tableau de coordination des contrôles si l'exploitant a déjà fait l'objet d'un contrôle - Contrôle de la conditionnalité - appliquer les règles relatives à la conditionnalité des aides - instruire les compte-rendus des contrôles réalisés par l'ASP (domaines : BCAE, IPG Ovins/Caprins, IPG Bovins) - instruire et saisir les compte-rendus de contrôle réalisés par la DDPP, la DDT et le SRAL (domaines : CHAMP RELATIONNEL : Responsable hiérarchique direct : chefs ou cheffes des l'unité Foncier Agricole et Aides PAC 1er pilier

SAVOIRS : Connaître l'environnement professionnel dans le milieu agricole Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Avoir l'esprit de synthèse SAVOIR-FAIRE : Savoir s'adapter Savoir communiquer Savoir s'exprimer oralement
Géolocalisation du poste : 50 BD DE LYON - 02011 LAON CEDEX, FRANCE

AGRI_2026-14-A5D0200010-57394 - Gestionnaire Eligibilité PAC-ISN-Aides animales

Fri, 04 Sep 2026 20:02:08 Z

Domaine / Métier : Agriculture/Référente / Référent des politiques publiques agricoles et rurales pour le développement durable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1. Référent(e) Éligibilité des demandeurs d'aide PAC, dont : - agriculteurs actifs - terres à disposition des exploitants, 2. Référent(e) Instruction des demandes d'indemnisation au titre de l'indemnité de solidarité nationale (ISN) 3. Assistant(e) Aides Animales 4. Assistant(e) Gestionnaire base usager 5. Assistant(e) Instruction des aides à la surface DESCRIPTION DES MISSIONS : 1. Référent(e) Éligibilité des demandeurs PAC, dont : - agriculteurs actifs - terres à disposition des exploitants, 2. Référent(e) Instruction des demandes d'indemnisation au titre de l'indemnité de solidarité nationale (ISN) - instruction des demandes d'indemnisation 3. Assistant(e) Aides Animales - appui aux éleveurs pour la télédéclaration - instruction des demandes d'aides - contrôles administratif des dossiers - envoi des courriels et courriers pour télédéclaration - informations aux exploitants 4. Assistant(e) Gestionnaire base usager - suivi des exploitations et mise à jour de la base usagers : attribution du n° pacage, vérification de la complétude des dossiers et réclamation des pièces manquantes (agriculteurs, notaire,....), mise à jour des coordonnées et des références bancaires, suivi des exploitations en redressement et liquidation judiciaire 5. Assistant(e) Instruction des aides à la surface - instruction en équipe des demandes d'aides à la surface 6. Le cas échéant, participer en équipe et en tant que de besoin à l'instruction de dispositifs ponctuels assignés à l'unité au cours d'année CHAMP RELATIONNEL : L'agent est placé sous l'autorité : - du (de la) chef(fe) d'unité PAC et de son adjoint(e), - du (de la) chef(fe) de service et de son adjoint(e)

SAVOIRS : -Connaître l'environnement professionnel dans le milieu agricole - Connaître la réglementation dans les domaines de l'agriculture SAVOIR-FAIRE : - Savoir d'adapter - Savoir communiquer - Savoir s'exprimer oralement - Savoir appliquer la réglementation - Savoir travailler en équipe
Géolocalisation du poste : 50 BD DE LYON - 02011 LAON CEDEX, FRANCE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat

2026-2340996 - Chef·e de l'unité Rivière, Eaux pluviales, Zones Humides

Fri, 04 Sep 2026 15:29:58 Z

Domaine / Métier : Environnement/Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le service de l'environnement exerce ses missions dans les domaines de l'eau, de la forêt, des risques naturels, de la chasse et des milieux naturels. Il comprend 4 unités dont 2 chargées de la politique et police de l'Eau. L'unité Rivières, Eaux pluviales, Zones Humides (REPZH) veille au respect de la réglementation des usages de l'eau et des milieux aquatiques dans le département, lors de l'instruction des dossiers loi sur l'eau et lors des contrôles, en particulier sur la gestion des eaux pluviales, la continuité écologique des cours d'eau et la préservation des zones humides. Elle contribue à la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) dans son domaine d'intervention et suit les politiques de bassins versants. L'unité est composée d'une adjointe au chef d'unité (catégorie A) et de 4 chargé(e)s d'études (catégorie B). Missions : - Assurer l'encadrement managérial de l'unité REPZH, appuyer les agents, gérer les priorités et le respect des délais - Garantir la bonne conduite des procédures loi sur l'eau, l'application des réglementations et la supervision de l'instruction des dossiers loi sur l'eau (pour signature directe ou signalement à la hiérarchie) - Accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches au titre de la procédure loi sur l'eau (dont pré-cadrage) - Élaborer et organiser la mise en oeuvre des plans de contrôle, suivre la mise en oeuvre des actions de police administrative et judiciaire

- Compétences techniques en matière de droit de l'environnement (domaine de l'eau), y compris en matière de police ; connaissances techniques dans le domaine de l'eau ; connaissances générales du fonctionnement des services de l'État et des politiques du Ministère ; commissionnement police de l'environnement apprécié - Compétences transversales : compétences managériales, capacité d'analyse, capacité de synthèse, méthode et rigueur, autonomie, initiative, permis B - Compétences relationnelles : animation d'équipe, animation de réseaux, animation de partenariats, sens politique dans les relations avec les élus en lien avec le corps préfectoral - Mode d'acquisition : expérience antérieure appréciée, sinon formation continue et compagnonnage
Géolocalisation du poste : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX

2026-2374071 - Adjoint·e au chef·fe du bureau de la sécurité routière / Chef·fe de pôle

Fri, 04 Sep 2026 15:27:35 Z

Domaine / Métier : Affaires juridiques/Assistante / Assistant juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au titre d'adjoint de chef de bureau : - seconde le chef du bureau dont les principales missions sont : * impulse les projets du bureau dans leur mise en oeuvre administrative et technique * coordonne les différents partenaires * suit le budget dévolu au bureau BOP 207 (action 1 et 2) - représente le bureau en réunions en cas d'absence du chef de bureau Au titre de chef de pôle : - Encadre et anime, sous la responsabilité du chef du bureau, le pôle transports réglementés et police administrative de la circulation composé de 4 collaborateurs : le pôle assure l'instruction des dossiers de transports exceptionnels pour les Yvelines et le Val-d'Oise, les dossiers de demande de dérogation à l'interdiction de circuler pour les poids lourds pour les Yvelines et les dossiers de demandes d'avis ou d'arrêtés préfectoraux de police de la circulation - Assure la montée en compétence des agents du pôle transports réglementés et arrêtés de police de circulation - Applique la réglementation relative à ces différents domaines (TE, PL...) - Assure le secrétariat de la sous-commission de sécurité des infrastructures de transport-tunnels de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA) et de la sous-commission "études et risques" de la commission départementale de sécurité routière pour le suivi des passages à niveaux - Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relations par téléphone et par courriels avec les transporteurs et les gestionnaires de voirie Au titre de la police administrative de la circulation : - Supervise l'instruction et le traitement des dossiers de demande d'avis ou d'arrêtés préfectoraux provisoires et permanents en lien avec les gestionnaires de voirie et pilote plus particulièrement les dossiers d'enjeux plus importants (manifestation sportives, chantiers et projets de longue durée, dossiers d'opportunité) - Assure une veille réglementaire et juridique - Étudie et analyse les dossiers complexes dans leur mise en oeuvre administrative et technique Au titre des dérogations poids lourds : - Supervise l'instruction et la délivrance des autorisations relatives aux dérogations poids lourds - Veille au respect des cadres réglementaires Au titre des transports exceptionnels : - Supervise l'instruction relative aux transports exceptionnels pour les départements des Yvelines et du Val d'Oise - Instruit les demandes relatives à ce domaine - Assure la communication et les relations avec les gestionnaires de voirie et les transporteurs

Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise (à acquérir) - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise (requis) - Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise (à acquérir) - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique (à acquérir) Savoir-faire - Savoir manager : niveau maîtrise (requis) - Savoir rédiger : niveau maîtrise (requis) - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise (requis) Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise (requis) Savoir analyser : niveau maîtrise (requis) Savoir s'organiser : niveau maîtrise (requis) Savoir négocier : niveau pratique (requis) Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise (requis) savoir s'adapter : niveau maîtrise (requis) savoir communiquer : niveau maîtrise (requis) savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise (requis)
Géolocalisation du poste : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX

2026-2341224 - Chef·fe du pôle transports réglementés et police administrative de la circulation

Fri, 04 Sep 2026 10:35:49 Z

Domaine / Métier : Affaires juridiques/Assistante / Assistant juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le bureau sécurité routière est organisé autour de 3 pôles : observatoire départemental des accidents de la route, animation locale de la politique de sécurité routière, réglementation de la circulation routière liée au pouvoir de police du préfet. Composition et effectifs du bureau de la sécurité routière : Le bureau de la sécurité routière est composé de 9 agents : 1 chef de bureau (catégorie A), 3 B et 5 C Au titre de chef de pôle : - Encadre et anime, sous la responsabilité du chef du bureau de la sécurité routière, le pôle transports réglementés et police administrative de la circulation composé de 4 collaborateurs : le pôle assure l'instruction des dossiers de transports exceptionnels pour les Yvelines et le Val-d'Oise, les dossiers de demande de dérogation à l'interdiction de circuler pour les poids lourds pour les Yvelines et les dossiers de demandes d'avis ou d'arrêtés préfectoraux de police de la circulation - Assure la montée en compétence des agents du pôle transports réglementés et arrêtés de police de circulation - Applique la réglementation relative à ces différents domaines (TE, PL...) - Assure le secrétariat de la sous-commission de sécurité des infrastructures de transport-tunnels de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA) et de la sous-commission "études et risques" de la commission départementale de sécurité routière pour le suivi des passages à niveaux - Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relations par téléphone et par courriels avec les transporteurs et les gestionnaires de voirie

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise (à acquérir) Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise (requis) Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise (à acquérir) Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique (à acquérir) Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise (requis) Savoir rédiger : niveau maîtrise (requis) Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise (requis) Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise (requis) Savoir analyser : niveau maîtrise (requis) Savoir s'organiser : niveau maîtrise (requis) Savoir négocier : niveau pratique (requis) Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise (requis) savoir s'adapter : niveau maîtrise (requis) savoir communiquer : niveau maîtrise (requis) savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise (requis)
Géolocalisation du poste : 35 rue de Noailles à Versailles

2026-2341200 - instructeur(trice) ANAH

Fri, 04 Sep 2026 07:32:50 Z

Domaine / Métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé du parc privé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Instruction des demandes d'aides de l'Anah ( tous types), à l'engagement et au paiement, y compris sur le territoire du délégataire des aides à la pierre ( Annemasse Agglomération). Dans ce cadre, l'instructeur est amené à échanger très régulièrement à la fois avec les demandeurs mais aussi avec les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO), ainsi qu'avec les collectivités Extraction des données relatives à d'autres services de la DDT et à l'extérieur (EPCI) Participation aux commissions locales d'amélioration de l'habitat et aux réunions d'échanges avec les opérateurs Réalisation des contrôles sur place (en binôme avec un agent de la cellule). Poste positionné sous l'autorisé de la responsable de la cellule. Management : Pas d'encadrement Relations internes et externes : Relations avec les autres instructeurs et l'adjointe. Relations avec les demandeurs d'aides, les AMO, les collectivités ( en particulier Annemasse Agglomération) et avec les acteurs institutionnels ( Conseil départemental, espaces conseil France Rénov'...) Responsabilités tenant au positionnement du titulaire : Information du public lors des permanences téléphoniques et accueil physique Information des demandeurs et AMO en phase d'instruction des demandes ( engagement, paiement)

Compétences techniques : Application des réglementations de l'ANAH Maîtrise des outils informatiques : Opal, Infocentre, ContratAnah et logiciels OpenOffice Compétences transversales : Disponibilité en fin de gestion (dernier trimestre) Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe Pédagogie, courtoisie avec les demandeurs Aptitude au contact partenarial ( AMO, collectivités) Modes d'acquisition : Formation prise de poste Instructeurs et webinaires Partage des connaissances et pratiques en interne à la cellule Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Connaissance du domaine de l'habitat Polyvalence
Géolocalisation du poste : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9