Informations générales
Organisme de rattachement
GIP Centre de ressources Cohésion sociale et urbaine de La Réunion
Référence
2023-1213996
Date de début de diffusion
04/05/2023
Date de parution
04/05/2023
Intitulé long de l'offre
Responsable de l'observatoire des quartiers NPNRU du territoire de la CIVIS
Date limite de candidature
11/05/2023
Employeur
GIP CR-CSUR (Groupement d'Intérêt Public Centre de Ressources de la Cohésion Sociale et Urbaine de la Réunion)
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de l'observatoire des quartiers NPNRU du territoire de la CIVIS H/F
Descriptif de l'employeur
Le groupement d’intérêt public Centre de ressources de la cohésion sociale et urbaine de La Réunion (GIP CR-CSUR) a été créé en 2007 par arrêté préfectoral. Son fonctionnement est géré par un conseil
d’administration, une convention constitutive et un règlement intérieur.
Ses 3 missions socles sont de contribuer à l’animation des réseaux des acteurs intervenant dans les 49 quartiers en politique de la ville ; accompagner la montée en compétence de ces acteurs par des actions de qualification et de formation ; capitaliser et diffuser la connaissance et des retours d’expériences. Pour y satisfaire, le centre de ressources développe des supports d’information, d’observation, de pilotage et de capitalisation dans le champ de la politique de la ville.
Depuis 2014, la structure a pour mission complémentaire l’animation de l’observatoire réunionnais des violences faites aux femmes (ORVIFF)
Description du poste
Le/La Responsable de l’observatoire exerce un métier d’élaboration d’expertise.
Il/Elle a en charge la mise en œuvre, de l’Observatoire
Dans ce cadre le/La Responsable de l’observatoire est notamment amené(e) à conduire les activités suivantes :
• Observatoire des quartiers en renouvellement urbain :
– Assurer la mise en œuvre de l’Observatoire, outil de suivi en continu de l’évolution du territoire, d’aide à la décision, de sensibilisation et d’information des partenaires
– Conduire l’analyse des besoins
– procéder à l’inventaire des données disponibles, et de procéder au déploiement de l’Observatoire.
– Assurer la gestion et le suivi des indicateurs de l’évolution du territoire.
– Concevoir la mise à disposition les données de l’observatoire auprès des partenaires
– Assurer la gestion et le suivi des indicateurs
– Elaborer le rapport annuel d’activité.
– intégrer dans les rapports les données DATA accessibles avec les partenaires institutionnels
– conduire des enquêtes qualitatives relatives à l’indicateur du BRB
– mesurer l’impact des travaux de renouvellement urbains à plusieurs échelles (QPV, ville, interco).
• SIG :
– Assurer le suivi, le développement et l’animation du Système d’Information Géographique des quartiers en renouvellement urbain, ainsi que la gestion des données (administration, collecte, structuration, métadonnées, gestion informatique,…) et la production cartographique, en lien étroit avec le service SIG de la CIVIS.
– Proposer le développement de bases de données et d’applications notamment de cartographie dynamique.
Le/La Responsable de l’observatoire assure par ailleurs les missions générales suivantes :
– Réalise une veille technique et réglementaire dans son domaine de compétence.
RELATIONS TRANSVERSALES
Relation avec les communes et l'intercommunalité et notamment les chefs de projet en renouvellement urbain ainsi que les chefs de projets de quartier et les coordonnateurs contrat de ville. Il/elle collabore avec les partenaires, habitants et acteurs économiques
Il/elle est en lien étroit avec le service SIG de la CIVIS
Il/elle est en lien étroit avec le CR-CSUR et rends compte de son activité
Il/elle alimente les réflexions au sein de l’équipe du CR-CSUR.
Conditions particulières d'exercice
Le poste sera localisé dans les locaux de la CIVIS à Saint-Pierre
Descriptif du profil recherché
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse de données, être force de proposition, sens de la pédagogie, capacité de conduite de projet transverses.
Capacité à rendre compte
Rigueur, diplomatie, sens de l’écoute, goût du travail en « mode projet ».
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
40080
Pays
Localisation du poste
Océanie
Géolocalisation du poste
97410
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Pierre
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Aménagement du territoire, développement, urbanisme
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Capacité à gérer un observatoire
Recherche de données et exploitation
Tableau de bord
Cartographie
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
stephanie.turby@crcsur.re