Informations générales
Organisme de rattachement
DREETS Bretagne
Référence
2024-1553196
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de contrôle (corps des contrôleur.e.s du travail) UC Est (E6)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor (DDETS 22)
Date limite de candidature
30/06/2024
Employeur
Ministère du travail
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor
Unité de contrôle Est
1 rue Edouard Prigent
BP 2248
22022 SAINT-BRIEUC cedex 1
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de contrôle (Section E 6) (corps des contrôleur.e.s du travail) (DDETS 22)
Descriptif de l'employeur
Au 1er avril 2021, les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités sont créées par l’intégration au niveau départemental, des unités départementales des DIRECCTE et des directions départementales de cohésion sociale.
La DDETS des Côtes d'Armor assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques, de la politique de la ville, d’égalité homme-femme ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi.
Elle contribue à la prévention et à la lutte contre les exclusions et protège :
-les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l’emploi, en assurant une prise en charge spécifique et adaptée,
-le travailleur, en assurant l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi, en luttant contre le travail illégal et les fraudes au détachement,
-les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Descriptif du service
La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités compte 65 agents environ et comprend deux
pôles :
Un pôle "Accompagnement des entreprises et relation du travail" :
- deux unités de contrôle,
- un service "Mutations économiques" comprenant une section centrale travail, un service de renseignement en droit du travail, la fonction de DARP
Un pôle "Emploi et solidarités"
Activités du service :
L’Unité de Contrôle Est a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la règlementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
Composition et effectifs du service :
1 responsable de service, 8 agents de contrôle et 2 assistantes de contrôle
Description du poste
Agent.e de contrôle en section d'inspection (section généraliste E6) :
Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Liens hiérarchiques :
N+1 : responsable de l'unité de contrôle Est
N+2 : DDETS adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DREETS Bretagne
DGT
Autres partenaires institutionnels : CARSAT, URSSAF, DREAL...
Conditions particulières d'exercice
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirées, week-end …)
Déplacements importants sur le secteur d’intervention nécessitant la détention du permis de conduire
Bureau partagé
Risques particuliers liés au poste :
Dans le cadre de ses missions de contrôle, l’agent peut être exposé à des risques particuliers notamment :
● Amiante et fibres
● Exposition ambiance thermique
● Risques électriques
● Risques biologiques
● Risques chimiques
Ces risques nécessitent un suivi particulier auprès de la médecine de prévention.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
Connaître son environnement institutionnel et territorial
Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Savoir-faire :
Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir intégrer son action dans un collectif
Savoir décider et arbitrer
Savoir s’organiser
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir rendre compte de son activité et valoriser les résultats obtenus
Savoir-être :
Travailler en équipe
Esprit d’analyse
Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail
Faire preuve de réactivité
Capacité d’adaptation
Respect de la ligne hiérarchique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires du corps des contrôleur.e.s du travail
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
1 rue Edouard Prigent 22022 SAINT-BRIEUC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 rue Edouard Prigent 22000 SAINT-BRIEUC
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
Contact 1
sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
Contact 2
ddets-direction@cotes-darmor.gouv.fr